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熱力年終個人工作總結6篇 熱情無限,技能高超:2021年個人工作總結

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本文以“熱力年終個人工作總結”為主題,梳理工作中的亮點和成果,回顧一年來的努力和收穫。在這個熱力紛呈的年度總結中,我們將一同探討團隊的進步與個人的成長,共同回顧過去、展望未來,激發更多積極向上的動力與創造力。

熱力年終個人工作總結6篇 熱情無限,技能高超:2021年個人工作總結

第1篇

在剛剛過去的20xx年中,熱力公司在股東會、董事會及領導班子的正確領導下,保障安全生產無事故,大力降低成本,積極開展節能降耗活動,努力爭取政府補貼資金,穩定企業生產經營,現將主要工作情況彙報如下:

截至20xx年xx月底,熱力公司共銷售蒸汽xx噸;共計實現銷售收入xx元;實現淨利潤xx元;

分別為電氣集團公司、重工有限公司、機械有限公司、起重機有限公司、職工公寓。

公司大部分管線雖然處在停用狀態,但是仍然需要進行定期巡查、維護和保養,公司由專人負責,每日對南北線近二十公里的管線進行巡查,定期保養維護,綜合部安排專車專用,並及時督察管線的巡檢情況,上半年共計發現和解決管線隱患x次,不但為公司節約了資金,而且延長了管網壽命,增加了未來管線運行的安全係數。

企業管理制度建設方面,繼續大力推廣《kpi考核制度》,通過不斷的檢查,使制度落到實處,在公司內樹立觀,在企業行政、財務、經營、服務等方面,對已制訂的規章制度進行了科學的規範,和合理的完善,力求在整體管理上做到處處有制度、層層有規範,做到在管理活動上不留死角。

2、部分客户追討已繳的配套費因我公司無法正常供氣,但卻已預收了管線沿途部分單位的`配套費,這些客户現都不再按合同約定繳納2期、3期的配套費,且有客户已起訴要求退還已繳納的部分。

公司絕大部分在用的供熱管線,都是開發區承建,後做為資產被我公司接收的,此部分管線(約4000米)的建設質量,存在很嚴重的問題:外護管焊接脱焊甚至未焊接、保温棉浸水只剩薄薄的一層、管道管徑設計不合理因而達不到供熱效果等等。嚴重影響供熱效果,造成供熱效果不理想、熱損耗巨大,運行十分不經濟;

主要生產設備中的兩台鍋爐,在我公司接管前,因原使用單位管理不善,且用大坑的髒水做為水源,導致鍋爐水質很差,頻繁發生爆管等事故,導致現在鍋爐效率很低,出力不夠;

無論是管線還是鍋爐,徹底整修需要大量資金的投入,公司現有資金肯定遠遠不夠,因此無法徹底解決此問題。

此外,部分輔機選型不匹配,廠房房頂鏽蝕發生過局部坍塌等等,公司對已發生的問題進行整改,對未發生事故但有隱患的地方採取了一些預防措施,但是要想根除這些問題,除非重建廠房、更新大量設備,顯然這是不現實的,因此暫時無法徹底解決。

在以上諸多不利條件下,公司以提高設備效率,降低生產成本為工作重心,借用電廠放假的技術骨幹,使設備故障率大幅度降低。另外,公司通過積極做用户工作,調整蒸汽銷售價格;組織專門人員下力氣進行開發區的協調和走訪,提高財政補貼款項額度,不僅沒有使公司出現大的虧損,現金流還能夠略有盈餘。

2、保證安全生產,加強防偷防盜措施,實現安全運行無事故;

4、合理安排人員和崗位,在控制成本的基礎上,儘可能保證公司運行、管理的人員不流失;

5、細化公司管理制度,充分利用公司停運時間進行培訓,提升管理人員的管理水平。

熱力年終個人工作總結6篇 熱情無限,技能高超:2021年個人工作總結 第2張

第2篇

風風火火的xx年己經過去,充滿希望的20xx年邁着輕盈的步伐,來到了我們身邊。為了更好的推進20xx年的`工作進展,現把xx年的工作作一總結。

我之前一直在調度室工作,xx年調入換熱站工作。所以對換熱站了解的不是很多,站長的悉心教導讓我愛益不淺,使我掌握了不少有用的知識。

二、供熱前普查各站用户、熟悉各站情況,為設備正常運行作準備。

剛到城東一區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門位置不是很清楚,在初期我們主要用户普查和了解各站閥門位置,管轄小區。進入10月中旬後,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉,我們定期對各站進行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,開始對各站的試水工作,對有問題的設備做了統計,並及時通知維檢對處理,以防在供熱時出現問題。

三、在供熱中豐富自己的經驗,範文寫作努力完成各項工作。

在供熱初期,為保障用户的及時取暖,我們加班加點為用户開閥門。在初期各站運行不是太穩,經常出現漏水問題,我們都及時排查處理。後來等到各站運行正常後,我就積極配合收費員收費,稽查科稽查報停,偷接用户。

經過這一段時間,我發現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做的不徹底,二是專業知識欠缺,這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的能力。

第3篇

20xx年,在公司的統一領導下,xx熱力公司圍繞既定目標強化基礎管理,着力提升供熱質量,堅決服務公司發展大局,確保供熱各項任務順利完成。

公司根據“四大管控體系”以運行部各專業為主管,建立以項目經理為主體的生產體系。細化管理,逐級落實責任,形成各負其責、齊抓共管,照單履責的安全格局。

今年7月,隨着外包標準化的試行,公司嚴格按照標準規範,從基礎設施、人員培訓、運行規範、設備治理、風險評估、應急管理等全過程管控,全面推行了標準化的規範工作。今後將持續按照標準化規範要求認真執行各項任務。

20xx—20xx年度採暖季城區供熱面積xx萬㎡,總供熱量xx萬gj,月熱指標xxw/㎡。環比供熱面積增加了xx萬㎡,換熱站平均供熱量x。xgj/㎡。節省電量xkwh。公司結合實際情況,利用廢舊物資,製作泵體防護罩、管網路面警示標識、禁停標誌、配電櫃防護底板等一系列安全防護措施。

公司自x月初開始對一級主管網、中繼泵站、換熱站全部設備設施進行檢修、保養工作,徹底排查治理隱患,確保設備的可靠性。

截止x月底,圓滿完成清洗和保養計劃,校驗安全閥x個,熱流量計校驗x台,新裝換熱站x台熱流量計。

為保證中繼泵站兩路電源可靠性,停暖期對兩路電源的快切裝置進行試驗,並對中繼泵與首站熱網循環泵進行聯鎖試驗。更換中繼泵xkvⅡ段工作電源開關x線路綜合保護裝置,檢查dcs控制系統。

調試金水灣、聯片、百信苑、和勝地下換熱站排污泵自動啟停裝置,可實現自動排水,保證了地下換熱站設備的安全可靠。

停暖期對一級管網的x個分段閥門井、x個支線閥門井、x個放氣閥門井、x個補償器閥門井內設施全部進行打磨刷漆,防止閥門的鏽蝕,保障熱網安全運行。

供暖前夕,重新修訂完善熱網運行規程、注水打壓方案、保供熱措施和應急預案,確保及時有效的處理各類突發供熱事件。供熱信息網瞭解到為保障供熱安全穩定,x月修訂《供熱事故專項應急預案》,進一步規範安全風險隱患排查管理制度,開展隱患排查工作,為今冬供暖工作安全運行奠定了基礎。

供暖期間,為確保管網設備安全,由檢修人員對一級主管網、補償器、支線閥門井進行定檢。發現隱患及時上報,隨時處理。安全員不定期對中繼泵站、換熱站設備設施進行隱患排查,有效杜絕安全隱患。

為落實“風險預控年”方案,公司定期召開風險預控培訓,利用安全學習對風險預控執行情況進行通報。按照要求編制熱力公司風險辨識庫、風險預控票。嚴格落實作業安全措施內容,有效的增強了員工的風險意識,提高了安全生產效率。

定期檢查應急物資儲備,切實提高了應急需求的'可執行性。全年共開展應急演練8場,順利完成全年應急演練計劃,並按時上報演練方案及反事故評價報告。

推動運行、檢修標準化工作的執行,進一步提高管理水平。

確保冬季供熱工作,提高供熱設備,供熱管網的安全管理。

第4篇

一年來,在縣委、縣政府和建設局的領導下,在局屬各部門的大力支持下,我站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。充分發揚“辛苦我一人,温暖千萬家”的宗旨,以“供好熱,讓羣眾滿意”為目標,緊緊圍繞強化供熱管理,提高供熱質量,強化服務功能這一中心任務,克服供熱管理工作中的諸多困難,較好地完成本年度各項工作任務,供熱管理工作呈現出健康、蓬勃發展的良好態勢。現就xx年度工作總結如下:

一、圓滿完成了去冬今春供熱期的供熱工作,供熱達標率在97%以上。

進一步健全各項規章制度,內部實施目標責任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此來約束每個職工的行為。從xx年開始,我站依據縣政府批准的《xx縣供熱管理實施意見》,制定了嚴格的管理制度和獎罰辦法,站上同各供熱點簽訂《目標責任書》,將能耗指標、管理指標、質量指標、收費指標等按分值劃分考核。將11個供熱點劃為4個成本核算單位,對各供熱點負責人在供熱站內部實行競爭上崗、管理人員優化組合,將人、財、物量化和細化管理,對各供熱點所用的煤、水、電、維修材料按供熱面積一次核准,實行目標責任管理。面臨熱費標準低,克服原煤運輸成本高和禦寒期日平均氣温低於市區等不利因素,既要保證供熱正常及質量,又不得出現虧損,我們只好在“節”上做文章。為了降低供熱生產成本,提高供熱經濟性,供熱工作早準備,早安排,於xx年10月21日開始供熱系統試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用户的好評。供熱期新增加前營堡新村、蘭苑小區、縣畜牧業中心等6家用熱單位,新增用熱面積5萬平方米。xx年4月我站被xx省消費者協會評選為“消費者滿意供熱單位”,10月被xx市建委評選為“xx市雙文明供熱單位”。

(一)、夏季維修工作。為了保證供熱安全、保質、保量。今年供熱結束後於4月初召開夏季檢修工作會議,對檢修工作認真安排,抽調8名人員成立檢修組。完成了11個鍋爐房設備、管網的檢修和維護工作。共計維護鍋爐15台、電器設備100餘台、鍋爐附屬設備75台、水處理設備11台、環保設施9台(套),為今冬高效優質供熱打下了良好基礎。

(二)、收費工作。去冬今春供熱期收費工作按照年初目標任務完成,在今年4月1日供熱結束時,收費率已達90%,截止目前收費率達96%,繳費情況好於往年;熱費清欠工作取得了一定成效。全年度通過依法公告和委託縣司法局148法律服務中心發放148法律函催交清欠熱費萬餘元;對拒不繳納的,向縣人民法院起訴件,標底達x餘元,收回x餘元,收回歷史性欠費x餘元。在今冬供熱期前,我站按《xx市城市供熱管理條例實施辦法》規定對提前交納清全額採暖費的熱用户予以優惠政策,購置了精美的禮品回饋用户,取得了較好效果。在10月31日前共計收繳xx年度採暖費xx餘萬元,為供熱前期各項工作的開展提供了有力的保障。截止目前已收繳本採暖熱費xx餘萬元。

(三)、儲煤工作。為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本,對社會廣泛關注的供熱用煤等社會敏感問題,配合政府採購辦於5月17日進行社會公開招投標,增加了透明度和防範力度,取得了良好的效果。合同採購供熱用煤35000噸,現已按計劃拉運xx0噸,確保今冬明春供熱期供熱工作的正常運轉。

(四)、供熱執法工作。依法行政是提高執政能力的必然要求,也是供熱管理單位維護廣大用户切身利益的保障措施。

一是加強執法人員法律知識培訓,通過多渠道、多形式、多層次地對執法人員的培訓,不斷提高執法人員的法律意識,提高運用法律手段管理供熱工作的能力,提高依法行政、執政為民的觀念,增強依法行政的自覺性。

二是規範執法程序,從立案、調查取證、處理、送達、複議與訴法方面嚴格規定,以確保執法人員嚴格依法行政和保證執法的有效性、合法性。

三是建立執法人員公示制度和執法責任制,促使行政執法人員嚴格、規範地履行法定職責,提高行政效率和執法水平,確保法律、法規和規章的有效實施。

四是加大供熱執法力度。今年共查處私裝放水裝置,拆改供用熱設施、擅自入網用熱等各類違章用熱行為3起。

(五)、安全生產管理工作。結合省、市、縣有關安全生產要求,

一是結合供熱行業特點和本站實際,科學合理地制定了供熱安全生產重特大事故應急預案;

二是加強管理人員的安全教育和培訓工作,樹立“安全第一,預防為主”的'安全意識;

三是供熱期每班確定一名安全管理員,專職負責鍋爐運行期間的安全生產工作;

四是加強供熱期的巡查力度,由供熱質量監督室不定期巡查鍋爐房,發現違章操作和安全隱患及時督促處理。

五是加大科技投入力度,今冬供熱前投資11萬元,對站屬9個供熱點(南關、城建除外)安裝了鍋爐運行遠傳監控系統,該系統可以對供熱送、回水温度及送、回水壓力進行精確監測,有力的保障了供熱安全生產運行。

(六)做好供熱前期擴容準備工作。針對我站供熱設備、管網已滿負荷運行帶來的增容困難,上半年對縣城開發建設項目全面摸底,對申請入網的開發建設項目逐一送發辦理入網手續通知,確保開發建設項目在供熱前用熱,避免供用熱矛盾現象發生。

(七)、供熱宣傳工作。針對供熱管理工作難度大、問題多、矛盾突出和直接面對羣眾的特點,我們從內強素質,外樹形象入手,強化宣傳教育工作。

一是利用全縣法制宣傳日這一有利時機,向羣眾發放供熱方面的法規宣傳材料,並做好解答和解釋工作;

二是製作供熱專題片,在縣有線電視台開闢供熱欄目,就供熱法規、知識以及用户如何維護和規範使用室內供熱設施等方面進行宣傳,使用户知道該做哪些,不該做哪些,哪些責任是用户的,使用户瞭解供熱的基本原理,形成依法用熱,依法繳費的較強意識。三是利用春節縣城開展迎春燈展這一有利機遇,我站精心製作有供熱法規知識的彩燈作為宣傳背景向羣眾宣傳。通過宣傳,違規用熱或惡意投訴、惡意欠費的有所減少,用户“依法用熱,依法繳費”的法律意識有所提高。

(八)、分户計量推廣工作。今年在前營堡新村、太白花園進行分户計量改造裝表,共涉及住户121户,面積13200平方米。由於在供熱分户計量工作所取得的成績得到了社會各界的普遍認可,xx年12月省建設廳將xx縣供熱分户熱計量管理系統列為“科技攻關項目”,將文化小區列為“全省建築節能示範工程”。xx年12月9日建設部建築節能檢查小組專家們給予高度評價和肯定。今年7月我站被建設部授予“‘十五’期間全國建築節能先進集體”,同時也受到了省、市等多家新聞媒體的相關報道,供熱分户計量工作日益受到社會各界的歡迎和支持。為了進一步推動該項工作在我縣的開展,加強供熱體制改革及分户計量工作,經縣政府分管領導同意,由縣政府辦公室向全縣各有關單位轉發了《省政府辦公廳批轉省建設廳等9部門關於進一步推進城鎮供熱體制改革意見的通知》,為今後我縣的供熱體制改革和分户計量工作打下良好的基礎。

(一)、供熱成本增加,造成負債經營。截止目前,供熱價格住宅類執行的仍是每月每平方米2.6元,較蘭州市收費標準低每月每平方米0.2元。但煤、電等供熱主要能耗年年漲價,與上年度相比較,煤價漲幅30%以上,電價上漲在5%以上,加之我縣氣温較低,能耗成本相應增加和運輸成本的提高,使供熱成本大幅度提高,成本倒掛,負債經營。

(二)、弱勢羣體供熱補貼不到位,供熱單位負擔沉重。自xx年以來,我站按照省、市、縣有關部門規定,對下崗職工和享受低保人員及鰥、寡、孤、老、殘等社會弱勢羣體取暖費實行了減免,三年優惠金額累計達60多萬元,保障了他們冬季取暖的需求。但由於政府補貼不到位,給供熱單位帶來了沉重的經濟負擔。

(三)、現有供熱設施無法滿足新建項目的供熱需求。今年隨着縣城房地產開發項目的升温及縣城環城東路的開發建設,部分建設項目將提出用熱要求,而縣城目前的11處供熱點及室外主管網均已滿負荷運行,特別是南關供熱點、城建供熱點、廣場供熱點、北關供熱點已超負荷運行。

第5篇

寒意遠去,春意來臨。20xx年的冬天過去,我們迎來了20xx年的春天,在過去的一個供暖季裏,鵬躍供暖公司全體員工在集團的正確帶領下,發揚艱苦奮鬥、踏實肯幹的光榮傳統,用勤勤懇懇的工作作風譜寫着供暖人對供暖工作的無限熱情。

20xx年的冬天彷彿來的特別早。剛進11月門,由於氣温驟降,要求供暖公司提前供暖。接到通知後,公司上下,通力合作,在供暖初期缺少技術主管的不利局面下,克服一切困難,在第一時間順利啟動供暖設備,保證了採暖用户的用熱需求。

有關部門稱20xx年的冬天是北京近幾十年以來最冷的一個冬天,持續的極端低温,給供暖工作帶來了更大的壓力。20xx年1月份又降下了北京60年曆史上最大的一場雪,雪後封路,煤炭運輸不暢,雪後的低温讓供暖公司上上下下更為緊張。

但公司領導臨危不亂,在極端惡劣的天氣下,合理安排工作,親自前往供暖現場參與處理設備故障,保證供暖鍋爐正常運轉,同時,加大催煤力度,使得在如此條件下,燃煤仍能順利保持供應,使供暖工作的'基本要素得以保障。

在緊張的供暖期裏,公司領導合理安排收費工作,建立了相應的獎懲制度,將收費工作細化,做到了責任到人。因此收費工作在忙碌的供暖期內也有條不紊的進行着。在收費過程中,我們遇到了種種困難,但公司所有員工迎難而上,積極面對困難與挑戰,順利完成了公司制定的週期性計劃收費任務。在遇到以往年度欠費情況時,公司領導安排專人進行入户走訪,將收費工作合理化、人性化,通過入户去切身感受採暖户的實際困難,但同時也發現存在惡意欠費情況,公司領導果斷作出決定,在小區醒目位置張貼收費通知,在反覆告知無效的情況下,通過法律途徑,維護了公司的合法權益。在供暖期內已開庭的三户中,已將所拖欠的以往年度採暖費全部收回,其中還不包括一件正在執行中的欠費案件。

20xx年的冬天過去了,但並沒有完全帶走冬天的寒冷,倒春寒現象使初春的20xx年依然寒意襲人,市政府作出了延長供暖一週的決定。公司領導立即協調調運煤炭,安排工作人員為延期供暖做好後勤保障。

在此期間,根據上級有關部門的通知,所有公户(非居民户)在延長供暖期內政府將不給予補貼,經理在第一時間作出了發放收取延長供暖期費用徵求意見的決定,並將徵求意見送達到所有公户負責人手中,同時派專人親自到學校、飯店等地點與相關負責人溝通此事,延期供暖的收費問題得以順利解決。同時,供暖季即將結束,公司又安排技術主管制定停暖後檢修、保養計劃,使供暖設備能夠順利過夏,也為新一輪的供暖提前做好準備工作。

20x—20xx年度供暖季在有序平穩之中結束了。停暖後,公司領導立即安排對供暖設備進行維護保養,鍋爐放水前首先對鍋爐進行了煮爐等相關保養工作,以免停用期間被氧化腐蝕。此外,安排後勤人員催收住户所欠的採暖費,對頑固拒交的用户準備立案起訴材料,用法律武器來維護公司的利益不受侵害。

供暖公司全體員工將緊緊圍繞在集團周圍,認真聽從上級領導安排,一絲不苟的完成設備保養、採暖收費等其他相關工作,確保公司能夠繼續發展壯大。

第6篇

20xx年是xxx熱力公司在完善中創新、前進中開拓,取得新的進步的一年。一年來,在集團公司的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學發展觀為指導,以保障供熱質量為宗旨,以總站建設項目為重點,以安全生產為抓手,以用户滿意為目標;公司上下合力,努力拼搏,園滿地完成了全年各項目標任務,機關自身建設邁上了一個新的台階。

4、20xx年度應收熱費xx萬元,收回熱費xx萬元,熱費收費率為98%。

1、熱水製備總站工程按計劃於20xx年x月x日完成了招投標工作,工程建設按步實施,站房主體工程土建部分於x月x日前完成,其它各標段的合同簽訂完畢,完成工程投資xxx萬元,工程合格率為x%。

2、今年供熱設備和管網檢修、改造投資xxx萬元,於x月x日前完成了計劃檢修和改造的全部內容。我們在各項工程建設和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發生。

公司在工程建設、設備檢修以及供熱運行等工作中,嚴格執行國家《安全生產法》等法律、法規及相關制度和操作規程,強化安全意識,落實安全責任,與各部門簽訂責任書,給熱用户印發安全用熱小常識宣傳資料x份,確保了安全生產零事故,供熱質量零投訴。

1、公司注重環保節能工作,在基本建設和供熱運行過程中產生的粉塵、煙塵和噪音全部達標,無重大環境污染及事故發生;通過改造設備,節能工作取得了顯著的效果。

2、公司大力改善辦公區和生產區的環境條件,制定了嚴格的衞生標準和落實措施,室外綠化面積達到30%,職工在清潔優美的環境中愉快的工作。

1、工程建設-進度快,質量高。隨着城市建設飛速發展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由於供熱能力的不足,冬季採暖期供熱矛盾突出,使得本來就處於超負荷狀態的供熱效果難以保證。公司領導審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設計供熱能力為xx萬㎡的熱水製備總站,這樣就能減少蒸氣在管網中的大量損耗,節約供熱成本,擴大供熱面積。

為了組織好工程項目建設實施工作,公司成立了工程建設領導小組,明確了各自的責任和任務。在公司的領導和檢察院、紀檢委、發改委等部門的監督下,x月底完成了工程招投標工作後,科學組織施工,合理安排進度,不斷加大與各有關單位的協調力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設步伐,現已完成了站房主體工程土建部分建設和配套設備購買合同簽訂工作,工程合格率為x%。

2、設備檢修動手早,無死角。一日之至在於晨,一年之至在於春。今年的供熱設備和管網檢修工作準備早,動手快。我們根據運行中發現的問題,逐站逐段,造冊登記,制定出詳細的檢修計劃和工作進度,並提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器xx台,波紋式換熱器xx台,檢修電機xx台,更換閥門xx個,更換壓力錶xx塊,大修管網xx處,探月大街的xx台供熱鍋爐進行了系統的檢修。對發現有關小區供熱系統中出現的問題通知並指導小區檢修。確保了冬季正常供熱。

3、收費工作-出新招,見實效。熱費是熱力公司的命脈,收費工作的好與壞直接關係着企業的生存和發展。為了加大收費工作力度,今年採取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供熱後,運行化驗人員全部投入收費工作,定時間、定任務,分組包片,責任落實到人,任務與工資掛鈎,實行獎懲並舉等措施,極大地調動了員工的積極性。二是調整上下班時間,有效地利用熱用户下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區張貼催費通知,一月貼一次,直至交清熱費為至,今年共張貼催費通知xx餘份。四是對經常拒交熱費的用户送達律師函催收,全年發送xx件。五是給個別欠費大户的小區供熱接口處安裝關斷閥門,收到了良好的效果,收費率達到了98%。

一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規定”,積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動,創造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務實、卓有成效”工作理念的內涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準黨建工作的着眼點和着力點,強化黨組織推動企業發展的職能,挖掘黨員幹部的.內生動力,外延黨員幹部的職責,增強服務意識,拓寬服務渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調動了黨員幹部的積極性,充分發揮了黨員幹部的模範帶頭作用。

1、熱價低,供熱價格自xx年之後再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規律。又影響企業的正常經營。

2、青年大街的供熱燃煤鍋爐已經使用xx多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。

4、供熱期間要晝夜不間斷運行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。

3、力爭得到政府的批准和資金支持,更換惠譽新街的鍋爐。

5、加強設備和管網維修工作,提高職工的操作技能和處理突發事件的應變能力,進一步提高服務水平。