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4s店財務工作總結7篇 4S店財務工作精益求精

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本文主題為“4s店財務工作總結”。在這個總結中,將對4s店財務工作的關鍵要點進行概述和分析。通過分析財務管理的成績和問題,為進一步完善4s店的財務體系提供建議和參考。

4s店財務工作總結7篇 4S店財務工作精益求精

第1篇

歲月如梭,20xx年已經悄然過去,這一年裏在店領導的正確領導下,在各部門的配合和幫助下,經過個人的不懈努力和辛勤工作,財務工作得以順利進行,取得了一定的成績,下面結合我今年的工作,將20xx年個人的工作情況作如下總結:

20xx年我主要負責xx車4s店財務工作,今年我主要從以下幾個方面開展工作:

1.認真履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,瞭解財經軌制;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術要領;熱愛本職事情,忠於職守,耿介奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

2.積極做好對xx商品車貸款的收款工作:今年我積極做好車輛貸款後的收款工作,我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編製成冊並錄入電腦,按時與客户進行溝通,向借款户下發收款通知,及時催收貸款;今年我收回貸款萬元;為防止不良貸款的產生,減少資產的損失,我還積極做好貸後檢查工作,對貸款户逐一走訪,瞭解基本情況,還款計劃等問題,發現問題及時與店長溝通,同時做好貸後檢查報告和還款記錄。

3.認真審核會計憑證、填制通用公司報表:認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,也是體現會計反映與監督職能的重要手段,本人以會計基礎為準則,以實事求是、認真、細緻的態度做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據的合理合規性、領導簽字等各個方面的`內容,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確,保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表,真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。

4.做好納税工作:今年我認真做好店裏的納税工作,正確計算營業税款及個人所得税,編制納税表,及時、足額地繳納税款。對末有發票的費用,及時到税局開具發票、代扣代繳税款。加強與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

第三是做好汽車進項發票及時催收、核對,並進行台賬管理;

第六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作。

6.不斷提升自己的技能,學習掌握新的財務系統:今年公司統一使用新的財務系統nc系統,我以前沒有接觸過nc系統,從nc系統導出數據的方式有些複雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發揚積極向上的精神,利用業餘的時間不斷學習和操作系統的整個程序,經過很短的時間就能熟練地操作nc系統,保證了財務工作的順利進行。

在過去的一年裏,通過個人兢兢業業的工作,圓滿的完成了各項使命,得到了領導肯定和同事的讚揚,這對我是一種鞭策,20xx年我將以越發飽滿的事情熱忱投入到銷售事業中去,為4s修理店的發展貢獻自己的力量,祝我店的明天更輝煌。

4s店財務工作總結7篇 4S店財務工作精益求精 第2張

第2篇

在4s店,作為財務人員,除了掌握好公司費用開支標準外,重點是如何做好公司的財務監管工作,以下是20xx年工作總結

一.存貨管理,財務人員肯定要對公司的服務管理軟件非常瞭解,幾個重要數據要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫存備件,監督好備件的入出庫過程,對於存貨管理軟件應瞭解其功能,對於一些比較特殊的入出庫需要在財務的監督下進行,4s店財務工作重點。財務上的庫存備件肯定要與庫房內實物價值相符。

二.服務收入管理,公司每月的服務收入肯定要與服務軟件系統的數字相符,肯定要慎重進行反結算,並保證反結算是在財務的`監督下。且反結算只能是由財務結算人員進行,不對其他人員授權。

三.整車銷售收入的管理,保證每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實的銷售價格,有關贈送保險、精品的肯定要在定單上反映出來,公司的銷售價格政策要在財務備案,超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認。

四.加強供應商的管理,4s店一般對於客户管理不需要財務人員關注,因為一般這都有現在的管理模式,往往取決於生產廠商的要求。備件、精品的採購由於財務人員並不懂得有關專業知識,似乎很難對此加以監管,但這又是非常重要的需要監管的地方,初期簡單的方法是,要求採購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,試調,分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。

第3篇

經營4s店的過程中會計工作的完成是不容忽視的,所以一年來我能夠做好自身的會計工作併為了4s店的發展而努力,對我來説4s店各項工作的完成對自己是十分重要的,所以我能夠認真做好會計工作並對自身的表現進行反思,在改進工作方式並積累足夠經驗以後也讓我從中進步了許多,回顧會計工作中的努力讓我對此進行了相應的總結。

認真做好記賬方面的工作並編制好會計憑證,雖然記賬工作不過是會計的基礎職責卻也要用心做好才行,所以每次訂單成交的時候我都會對當天的經營狀況進行統計,對4s店的收支進行分析從而做好相應的登記,而且在編制會計憑證的過程中也需要根據自己的表現進行處理,若是對待工作不夠認真導致審核的過程中出現差錯則是得不償失的,所以在結束當天的工作之前都會對自身的表現進行回顧,確保會計工作中不會出現差錯以後才會對此感到放心。

分析並監督好4s店的收支狀況從而及時反饋給領導,為了不讓4s店在經營的過程中出現財政赤字或者收益差的狀況,我會對每個月的財政收支狀況進行分析並從中找出4s店收益不好的原因,對於4s店的賬目也會認真進行核對從而確保做到賬實相符,對於4s店員工在工作中開具發票的狀況也會做好相應的登記,這樣的話也能夠對4s店的收支狀況有着詳細的瞭解,在預算的.控制方面則能夠對4s店的發展起到積極的作用,畢竟財務方面的管理也是為了4s店在經營過程中能夠呈現良好的狀況,因此我很用心地展開這項工作並從中積累了不少的經驗。

協助領導做好內部核算的相關工作並在每月都編制好會計報表,其中內部核算對4s店收支狀況的分析往往會起到重要的作用,所以我能夠嚴格履行好會計人員的職責並協助領導做好這項工作,在核算工作得到完成的時候也會對自身的表現進行分析,畢竟這項工作的完成是為了4s店的發展着想自然要秉承嚴謹的態度才行。我在編制每月會計報表的過程中也會反思自己在工作中是否存在不足之處,對自身有着嚴格要求是做好會計工作的前提從而需要引起重視。

能夠通過會計工作的完成為4s店的發展做出貢獻是令人高興的事情,我也會繼續履行好自己的職責並在工作中協助好領導,也希望在下一年度的工作中能夠再接再厲並與4s店的同事們創造更多新的輝煌。

第4篇

對於企業來説,能力往往是超越知識的,公司對於人才的要求,同樣也是能力第一。公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

xx年7月我進入了工作的獨立,記得那時電動車的帳目情況已經堆積了2個多月,當時的首要任務(自定)是分清各股東的投資情況、庫存的實物數量、廠方的帳務核對、出納的現金盤核、最重要的是合理建帳(帳務具有延續性),用了1個月做了3個月帳,當時帳套建完後我有種超越和竊喜的感覺。從新行業電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業務的快速進入、税務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿的認知,在對行業陌然的情況下,我幸運的加入了“xx”管理團隊,看似簡單的賬單製作→日常業務→銀行對接→建立台賬→與廠商財務對接→業務銜接,一切都要從新開始。還有在昝經理的幫助下我對承兑匯票有了認知、瞭解。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨後財務特殊身份更是加速縮短了我與“業務”之間的距離。幹中學、學中幹,不斷掌握方法:積累經驗;問書本、問同事,不斷豐富知識:掌握技巧。

“勤能補拙”,利用時間總結完善自己的工作內容,建立了各種賬套的模版,同時結合管理處實際情況先後內定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,並在領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

這一階段在繼續擔任原職同時又介入了xx有限公司汽車分期工作,進一步鞏固了自己財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業知識。進入日常管理之後,因為新招的分期會計與電動車會計,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的會計已經能夠很好的勝任財務工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務,此時正逢汽車分期的高峯及國家對汽車養路費及税收制度改革,汽車養路費的取消直接關係着帳務大動作的.調整,那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表,調整所有客户的養路費科目,由此制定了客户全款付清時用帳表核對的方法確定客户的還款金額,確保財務核算正確。我參加税務學習專業知識,積極配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定,xx是我在公司年獎xx*元。

xx年公司上層領導的經營決策轉型,為工作的需要與時代的適應,學習了一般納税人帳務及國税金税工程,已熟悉增值税防偽税控開票子系統。同年9月由於福田奧鈴品牌的代理,快速適應廠方的帳套系統。因廠方的返利非即返到帳,它採取的控制終端經銷商的銷售及資金的最大佔用化,返利一票一返,每張增值税票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%,結合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化,一車一結。同年因公司搬遷,交通不變,我儘快適應了自駕車。

在xx工作的五年時間裏,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。

公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

第5篇

在4s店,作為財務人員,除了掌握好公司費用開支標準外,重點是如何做好公司的財務監管工作,以下是20xx年工作總結:

一、存貨管理,財務人員一定要對公司的服務管理軟件非常瞭解,幾個重要數據要明確其意義,明確獲得途徑,主要是庫存備件,監督好備件的入出庫過程,對於存貨管理軟件應熟悉其功能,對於一些比較特殊的入出庫需要在財務的監督下進行,4s店財務工作重點。財務上的庫存備件一定要與庫房內實物價值相符。

二、服務收入管理,公司每月的服務收入一定要與服務軟件系統的.數字相符,一定要慎重進行反結算,並確保反結算是在財務的監督下。且反結算只能是由財務結算人員進行,不對其他人員授權。

三、整車銷售收入的管理,確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實的銷售價格,有關贈送保險、精品的一定要在定單上反映出來,公司的銷售價格政策要在財務備案,超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認。

四、加強供應商的管理,4s店一般對於客户管理不需要財務人員關注,因為一般這都有現在的管理模式,往往取決於生產廠商的要求。備件、精品的採購由於財務人員並不懂得有關專業知識,似乎很難對此加以監管,但這又是非常重要的需要監管的地方,初期簡單的方法是,要求採購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,試調,分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果。

第6篇

本人曾經在一家4s店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4s店經營某品牌汽車,業務主要有兩項:一是該品牌汽車的整車銷售;二是提供售後維修和服務業務。由於本人在該店主要是核算售後服務這一部分業務,僅就在工作遇到一些問題發表自己的一點看法。

該公司售後服務業務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由於是一般納税人所以執行17%增值税率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件採購從該品牌汽車的生產廠家處採購,支付17%的進項税額。為了能夠減少增值税税額,該公司計劃把售後服務業務分離出去,辦理一個小規模納税人的營業執照,按照6%的.小規模納税人徵收率納税,但是本人認為這是不可取的,原因如下:

假設單以備件銷售業務為例,本月採購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含税,通過銀行存款結算,現在分別計算在一般納税人和小規模納税人情況下本月所需要支付的增值税額以及會計處理。

本月應交增值税=銷項税額—進項税額=2,040—1,700=340元

差額比較=小規模納税人應交增值税額—一般納税人應交增值税額=720—340=380元

比例比較=小規模納税人應交增值税額/一般納税人應交增值税額=720/340=2。12

通過以上比較,該4s店將售後服務部門建立小規模納税人單獨核算,在增值税交納上並不具有優勢。

第7篇

本人曾經在一家4s店擔任會計工作,雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4s店經營某品牌汽車,業務主要有兩項:一是該品牌汽車的.車銷售;二是提供售後維修和服務業務。由於本人在該店主要是核算售後服務這一部分業務,僅就在工作遇到一些問題發表自己的一點看法。

該公司售後服務業務包括汽車零配件的銷售、維修費用等,由於是一般納税人所以執行17%增值税率,一般備件的利潤率保持在20%左右,備件.購從該品牌汽車的生產廠家處理購,支付17%的進項税額。為了能夠減少增值税税額,該公司計劃把售後服務業務分離出去,辦.一個小規模納税人的營業執照,按照6%的小規模納税人徵收率納税,但是本人認為這是不可取的`,原因如下:

假設單以備件銷售業務為例,本月.購備件1,000件,每件10元,共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件,每件保持利潤率為20%,即售價為12元/件,以上金額均為不含税,通過銀行存款結算,現在分別計算在一般納税人和小規模納税人情況的下本月所需要支付的增值税額以及會計處理。

差額比較=小規模納税人應交增值税額-一般納税人應交增值税額=720-340=380元

比例比較=小規模納税人應交增值税額/一般納税人應交增值税額=720/340=2.12

通過以上比較,該4s店將售後服務部門建立小規模納税人單獨核算,在增值税交納上並不具有優勢。