工會自查報告是企業工會組織對自身的管理、服務、維權等工作進行全面自我檢查的一份報告。該報告旨在發現和解決問題，提升工會組織的水平和影響力。通過公開透明的方式，給員工和社會公眾展示工會組織的工作成效，增進信任和合作。
第1篇
根據州總工會《關於開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎，服務全局為目標，在宣傳、動員、佈置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，統一行動，有條不紊地在全市範圍內開展了工會財務大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展，市總工會於xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號)，文件對此次工會財務大檢查的目的，範圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細説明，強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關係進行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、彙總，並對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
潞西市總工會共有基層工會xx5個，本次大檢查下發自查表xx份，其中行政單位67份，事業單位xx份，企業xx7份，收回自查表xx份，其中，行政事業單位xx份，事業單位59份，企業41份。經過認真核實、彙總，全市基層工會xxx兩年基本情況分別是：20xx年全市年末職工人數xx人，年人均工資1xx元，全年工資總額xxx萬元，全年應計提2%工會經費xx萬元，實際計撥xx萬元，收繳率22%;全年應上解40%工會經費xxx萬元(含10%、5%部分)，實際上繳xx萬元，上繳率34%;全年財政供養人數xx人，年人均工資xx元，年工資總額xx萬元，財政應計撥2%工會經費xxx萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經費等);税務代徵2%工會經費xx萬元;年度上解州總工會經費16.10萬元;20xx年全市年末在職人數xxx人，年平均工資xx元，年工資總額xx萬元，全年應計提2%工會經費xx萬元，實際計撥2%工會經費xx萬元，收繳率22%，全年應上解40%工會經費xx萬元(含10%、5%部分)，實際上解xx萬元，上繳率29%，年末財政供養人數xx人，年人均工資2x元，年工資總額xx萬元，財政應計撥2%工會經費xx萬元，實際劃撥xx萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地税代收2%工會經費xx萬元。年度上解州總工會經費xx元。
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，開設了經費集中户存款帳户，建立經費收繳台賬，認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費，並按實收比例上解州總工會經費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款xx萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用於困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”xx萬元，餘xx萬元。
根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求，合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規範內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
從此次全市工會財務大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事，但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視，存在着種種不規範的現象。
(一)部分單位特別是非公企業，由於規模小，人員流動大，工會組織形同虛設，不建賬設户，不按實際職工工資總額計撥工會經費，甚至不計撥也不上解工會經費。
(二)財政供養行政事業單位的工會經費，由於同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會經費委託地税部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待於在工作中邊實踐、邊總、邊完善。
(四)會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規範，會計科目設置和應用不規範，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規範等。
(一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規範撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。
(五)加強與地税部門的溝通、聯繫，提高地税代收工會經費的實效。
第2篇
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現將我校自查情況彙報如下：
(1)我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票註明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規範圍之外，自作主張處理財務的不良問題。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批後，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教師集體決定後，才添置。
(7)財會教師嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務核算。
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
(1)公用經費下撥不及時，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農户買白菜、葱、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制，加大各相關部門的相互溝通與協調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費專款專用。
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，並搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，採取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊國小實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規範經費預算編制管理，確保經費使用安全。
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