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年青年教師個人成長規劃9篇 年輕教師的成長路:規劃與實踐

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年青年教師個人成長規劃是制定教師個人成長目標、提升教學質量、提高職業能力的有效方法。規劃要根據自身情況,制定可行性的目標和措施,不斷調整、評估。只有堅持執行,才能不斷髮展自我、提高競爭力。

年青年教師個人成長規劃9篇 年輕教師的成長路:規劃與實踐

第1篇

根據學校要求,認真貫徹落實以人為本,德育為先的理念,突出養成習慣、德育課程、問題學生教育等常規工作,切實提高工作實效性;創新家校合作育人模式,實現家庭教育現代化,構建開放式的教育格局;加強積極心理健康教育的研究與實踐,促進師生身心和諧、全面、主動發展。

我班共有33名學生,男生19名,女生14名。這些孩子聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;大部分學生思想上進,集體榮譽感強,能夠尊重師長,但是由於年紀較小,自制意識和自制力較弱,上課時會隨便説話和玩小動作,需要加強監督和引導。學生能自覺主動地參與清潔勞動,但是保潔意識不夠,有待加強。學生都來自農村,大部分學生是留守兒童,有兩位學生來自單親家庭,需要老師和同學的關心和理解。另外,學生標新立異的能力不高,因此本學期班級工作的重點應放在,逐步引導學生熟悉並適應學習生活,嚴格訓練一日常規,養成良好的行為規範。通過各種活動培養學生的集體榮譽感,在抓好學生思想品德的基礎上,開動腦筋,通過多種形式的表揚、競爭,激發學生上進求知的慾望,培養孩子的自信心。同時本學期將着力培養班幹部,讓學生管理學生,從而加強學生的自我管理能力。

學生經過一個假期的.放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來説都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

安全工作重於泰山,學生安全關係家庭和學校的成長,必須擺在重要的位置,共通構建平安的學習環境。

班級裏實行班幹部責任制。挑選和培養積極分子,形成班級集體領導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。

第三、狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。

為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,要多開展相應競賽活動激發每個學生的學習積極性。

第四、重視主題班會和各種活動的開展,培養學生團結協作的精神。

用活動來達到教育的目的,增強班級凝聚力,要開展好主題班會。

班級衞生實行責任到位制,每天小結進行獎懲。個人衞生實行監督。

1、安全教育:安全教育是需要家長和學校的重視,在新學期及時召開家長座談會並簽訂安全責任書,加強家長的安全意識和責任意識。利用班會、座談會、晨會時間堅強安全教育和宣傳,開展安全演練、觀看安全紀錄片等活動。

2、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《國小生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

3、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

4、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

5、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

6、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

7、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,特別是留守兒童和單親家庭的孩子,班主任要時時瞭解他們的心理,給予關懷,重樹他們的自信心,做學生的知心朋友,建立平等和諧的師生關係,以使班主任工作做的更好。

8、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

9、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。同時在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

年青年教師個人成長規劃9篇 年輕教師的成長路:規劃與實踐 第2張

第2篇

我於今年正式參加工作成為了一名繁華的高中英語老師,是一個性格外向對自我嚴格要求的教師,能夠認真對待自己的工作,積極完成各項任務,教學中認真學習他人經驗,先備課,再聽課,後上課。由於是一位面臨課改的新老師,自我感覺功底較淺,遇到問題不能獨當一面。所以,作為一名新教師,任重而道遠,要加快自身成長的步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。

為了加強自身的業務素質,提高自身的整體水平,本着在借鑑中成長,在探索中提高,在發展中完善的學習方針,以探索為前提,以發展為目標,更好的促進教育教學的開展,特制定個人成長計劃如下:

在教學上,做到先認真備課,再聽課吸取經驗,後上課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業,要及時做好批改記錄。要多關注後進生,本學期採用一幫一以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。上課時,針對不同的學生,調整自己的授課內容,力求讓每一個學生都學有所得。課後,及時輔導學生鞏固所學知識,並與家長做好溝通,讓家長配合我的工作,讓學生取得更好地進步,並及時反思。另外,在教研組活動中,和教研組老教師探討最為有效的教學方法,提高自己的教學水平。

現今的社會是個充滿着信息技術的社會,身為一名年輕教師,就更加要學會充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。要利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平,製作出水平更好,內容更好的課件,真正做到信息技術為教學服務。

1、認真閲讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。多聽有特色的教學課程,學習先進的教學手法,每聽一節就寫好聽課記錄和聽後反思,找出同自己的課之間的差距,作為自己教學的後盾。並且認真向優秀教師學習好的教學經驗,做好詳細的學習筆記,制定屬於自己的正確的發展目標。

2、同課異構的形式,互相取經,加快促進自身專業化成長的進程。

從反思中提升教學研究水平,總結課堂上的經驗和不足,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的行為等,在總結經驗中完善自我。

4、每學期讀一本教育專著,及時作好讀書筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態。

鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話是教師的基本功。為此,我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。

充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

教育是事業,事業的意義在於奉獻;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。對教師來説,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。教師的工作是平凡的,但平凡中自有偉大;教師的工作是艱苦的,但苦中有樂,其樂無窮

以上就是我為自己制定的英語教師成長計劃,爭取兩年出徒,三年成能手,五年成名師。

第3篇

作為一名青年教師,我們必須注重自我發展,確定個人成長規劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

根據於校長和夏主任的講話精神,本人的個人發展有如下定位:

本人於20__年8月畢業走上工作崗位,20__年晉升為中學二級教師,20__年晉升為中學一級教師。工作以來,本人一直從事第一線的教學工作,擔任了班主任工作,有較豐富的工作經驗,另有發表論文和獲獎論文數篇。

在這十個頭年裏,我較順利的完成了社會角色的轉換,從一名學生到一名合格的中學一級教師,我的課堂教學有了較快的發展,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但隨着年齡增大,孩子的降臨,感覺家裏要操心的瑣事越來越多,面對學校那快節奏的工作覺得累,有一種精力憔悴的感覺,我感到自己的發展進入了“停滯期”,特別是近幾年由於教學工作壓力的不斷增大,在學習上對自己有所放鬆,由於缺乏學習,造成了理論功底不紮實,缺乏理論積澱,寫出的文章質量上不去。其次,工作中產生了惰性,缺乏熱情。往往是需要幹什麼就幹什麼,需要怎麼做就怎麼做,缺少創新。

我的困惑: 如何協調教學研究與瑣碎的班級管理之間的矛盾?雖説提倡教師做研究者,可是在日常的教學工作中,發現特別是作為班主任,要處理的事情實在多,每一天單單應付班中各種檢查,就筋疲力盡了。很多事情還得帶回家做。所以一天下來,根本無法靜下心去深層次地思索教學研究上的事。

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底藴;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學,尤其是在研究性學習和實驗教學中,對照新課標,努力培養學生的科學探究能力,提高學生的科學素養;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子教學,使自己逐步成為研究型、學習型的教師。

1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識,每天安排一定的時間閲讀教育專著,豐富自己的文化素養。同時多看權威性的教育類期刊雜誌。認真完成學校規定的讀書筆記和教學反思。希望每學年能上一節校級以上公開課;每年寫一篇高質量的體現自己教育教學風格和水平的教科研論文,並能在區級以上獲獎或發表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

2、學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十五分鐘要質量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

3、做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。 知識在於積累,“厚積而薄發”是教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。並虛心向同行學習,向名師學習。

4、結合學校主題研修,以提高日常的教學工作和班級管理方面的能力。

5、不斷提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。

正是由於自身存在的這些不足,才給了我發展的動機、發展的潛力,年輕就是我們的資本,我們有着不甘落後的進取心, 我會充滿激情地去奮鬥、去開拓、去進取。

第4篇

隨着新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師,我覺得自己先要成為一名主動學習者,要做學習型的教師,使自己成為適應時代發展,符合高品位要求的教育者。為此,針對自身特點特制定本學期個人專業成長規劃如下:

本人的個性比較隨和樂觀,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。在工作中能認認真真積極參與,一絲不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是:學生管理方面經驗不足,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺,缺少內涵。雖然接受了一些新課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了一些的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業務素養還需進一步提高。

努力做學生學習的合作者、參與者和引導者,做學生的知心朋友,同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者,成為覺悟高、觀念新、業務精、能力強、善創新的教育工作者。

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

這就必須加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。深刻領悟科學發展觀,學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》、《新世紀教師素養》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閲讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現教-學-研一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級,在學校組織的骨幹教師示範課後,及時取長補短,爭取在校全體教師研討課中,使自己的教學水平再上新台階。

認真閲讀《國小語文課程標準》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每天堅持讀書一小時,每學期讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

精心備課,探索趣味性練業,創新性練業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,切實促進後進生各方面能力的提高。

向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握國小心理特點,心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

善於思考,在實踐中探求、感悟。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

充分利用博客論壇,積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習,並對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

此外,根據學校青年教師培養方案,要做到一讀(堅持每天上網或從刊物上閲讀有關教育信息、經驗文章、名師教育專著),二寫(每月寫兩篇教學反思和一篇教育敍事,寫一份有價值的創新教案),三上(上一節研討課),四會(教學理念會應用;教學經驗會總結、教學研討會評價、教學風格會創新)。通過這些手使自己儘快由教書匠向研究型、學者型、專家型的教師轉化。建立讀書筆記和個人教育博客,把自己學習中的收穫記錄下來,真正為我所用。

教育是事業,事業需要無私奉獻,只有對事業負責,對學生負責才不會愧對人民教師這一神聖的稱號。今後,我會在領導、老師的悉心指導、關懷、幫助下,在漫漫的教育之路上,上下求索,更進一步。

第5篇

本學年,根據學校師徒結隊工作安排,經學校同意我擔任__、__兩位老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加強對他們的業務指導,根據學校實際和學科特點,制定如下指導計劃。

1、和他們一起學習《師德踐行讀本》,明確怎樣加強師德修養,做一名合格教師。

2、言傳與身教相結合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他,使他們端正思想培養自己的愛崗敬業、誨人不倦的精神。

3、關愛學生,以身作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學生,做受學生歡迎的老師。

1、指導他們認真學習教育教學理論,更多的瞭解教育信息,不斷地豐富知識。

2、指導他們學習本學科《新課程標準》,掌握教學要求,鑽研探索教學方法,培養他運用教材的能力。

3、經常聽他們的課,共同探索教學模式,使他們掌握備課的方法和步驟。

4、親自做示範課,指導他們上實驗課,掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動,多交流。

5、指導他們對自己的教學適時反思,使他們在反思中成長,不斷改進教學方法,在反思中提高認識。

1、鼓勵他們積極參加教研活動,在活動中能充分發表自己的意見,認真學習經驗,聽取別人的意見。

2、幫助他們制定自己本學科的教研專題,寫好專題計劃。並在實施過程中做好記錄。

3、指導他們撰寫論文,總結自己的經驗,推廣科研成果。

第6篇

教師自古就是人類靈魂的工程師,有着傳道、授業、解惑的美稱。為了能真正認識自我,充分挖掘自身的潛力,促進自身發展,我制定了個人發展計劃,為今後的成長指明方向。

我從事教育工作已有20xx年,去年被評為區優秀青年教師。我熱愛教育事業,工作認真踏實,積極參加教科研活動,由於自己的不斷努力,積累了一些教育教學經驗。分析自己的發展優勢,主要表現在:自己有一定的教育教學經驗,善於不斷學習,勤于思考,教學方法上不斷追求創新。同時自身的發展也存在一些不足,主要表現為:自己的工作缺乏細緻,有時不能做到持之以恆,對細節問題的處理缺乏冷靜,易產生急躁情緒,學科教學還未能形成穩定的教學風格,教育科研的能力還需要進一步提高。

1、總體目標:通過努力,使自己成為一名具有良好師德素養的智慧型教師。關愛每一名學生,尊重學生,為學生的發展提供有效指導;數學教學形成自己的獨立風格,讓學生在我的指導下學會學習、熱愛學習。

第三階段:以提高教學效率促使教學品質專業化為主的目標,力爭達到研究型教師。

(1)提高智慧能力。包括細緻觀察、創造性思維、全方位想象。教師有一定的智慧,才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。

(2)提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、合理指導學生與人交往的能力、強化教師言傳身教的能力等。

(3)提高教學能力。研讀《數學課程標準》,運用新課改精神,指導教學、選擇和運用教學方法、激發學生學習興趣的能力等。

(4)提高教科研能力。在教學研討、教學論文方面有所突破。20xx年我的第五期市級個人課題成功結題並獲三等獎,撰寫一篇論文獲市二等獎,一篇文章發表在核心雜誌。

1、讓讀書與學習成為習慣。平時多讀一點關於教育教學的理論,多看一些比較有權威的教育專著,及時記錄讀書心得。

2、認真鑽研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鑽研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈。

3、認真上課,及時反思。精煉上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化。在課堂上教師儘量少講,充分發揮學生的主體作用,考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力。

4、多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經驗的老師多請教,多聽其他老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足。

5、重視科學研究與成果彙報工作。積極參與課題研究,每個學期寫一篇有質量的論文。

五年的時間會過得很快,回首過去,我感到欣喜;展望未來,我更感到肩上的擔子是那麼艱鉅。教育永遠是不完美的藝術,我希望通過自身不斷地努力,創造出更加完美的教育人生,無愧於人民教師這一光榮稱號。

第7篇

教師是一種崇高的職業,因為它承載着教書育人的歷史使命;教師是一種偉大的職業,因為一名好的教師可以成就人的一生;教師是一種可敬的職業,因為你會把你所學到的所有全都奉獻給教育事業。“教育之於心靈,猶雕刻之於大理石”,每每想到這句話,就倍感責任重大,常有如履薄冰之感。什麼人可以做老師?“智如泉湧,行可以為表儀者,人師也”,每想到此,就更覺應“不待揚鞭自奮蹄。”為此,我對自己今後一年的成長計劃如下:

本人蔘加工作十四年來,從事國小語文教學十二年。我熱愛教育事業,工作勤懇,盡職盡責,積極探索,勇於創新。先後被評為市優秀語文教師,區優秀青年教師,區語文學科帶頭人。由於一直從事人教版的語文教學,剛調到武漢時,對鄂教版的教材顯得尤為陌生。面對新環境,新教材,對我個人的專業發展也提出了新的要求。

1、師德目標:加強政治學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等,堅定獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨。

a、積極探究教育教學規律,儘快熟悉鄂教版教材,讓課堂的喜悦之花綻放在每個孩子的臉上。

b、常跟本組老師進行教學交流,進一步瞭解學生從而更有效的把握課堂。善於捕捉課堂中學生的變化,同時不斷激勵學生的自信。

c、熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢,同時利用網絡資源,達到信息的處理和優化。

一個好教師就是一本書,去引導學生的人生之旅。我要儘可能的為學生架起通向前程的橋樑,使他們能成功地揚帆遠航。儘量多地用正面教育,用愛心去感化他們,用自己的人格魅力,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。

1、關心和熱愛每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。努力給孩子營造一個快樂的學習環境。爭取讓所帶班級成為校優秀班集體。

2、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。身教勝過一切教育方式。

第8篇

為幫助青年教師儘快成長,我校實行名師帶行動。各位青年教師制定明確的成長規劃,落實措施,挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,為學校的發展貢獻自己的力量,為讓山區的孩子受到良好的教育而努力奮鬥。

為加速青年教師的專業成長速度,引領青年教師儘快熟悉工作,擔當起教育教學的重任,促其教育教學能力的提高,國小青年教師實行名師帶動。

1、使青年教師不斷轉變教育教學觀念,主動掌握現代教育理論。

2、增強青年教師的科研和課改意識,使他們能積極主動地進行教材、教法研究、深入進行課改實驗。

3、讓青年教師多次指教公開課和研討課,寫出自己的教學反思,提高他們的綜合素質。

1、給機會。要多給青年教師展露才華的機會,讓他們利用機會來挖掘自身的潛力。

2、給動力。這種動力主要是精神的,要藉助於不斷的鼓勵來激發青年教師的工作熱情。

3、給時間。對青年教師的成才不能急於求成,要給予他們充分的信任,允許他們失敗,給予他們奮鬥發展的一定時間。

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,努力學習新理論、新理念,提升自己的知識素養。

2、堅持每天讀書兩小時,做到讀書有體會,上網有博客,提高自己閲讀的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型老師。

4、利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

1、養成了良好的閲讀習慣,並能有自己的閲讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的業務素養,成為了一個有內涵的教師。

3、關注高效課堂的研究和實踐,並能成為有一定個性的縣內或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

在理論學習上,引導教師勤於學習,有學習的強烈意識和良好習慣;善於學習,有學習的有效方法和學習質量;學以致用,有學習的深度思考和實踐行為。不僅要閲讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌外,還要閲讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,在不斷地閲讀中提升自己的品味。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。教書育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學教育教學之本領,提高自身的業務素質,做課程改革的排頭兵,我校將以新課程改革為主題,因地制宜開展好五個一工程:讀一本教育教學理論書籍,開一堂彙報課或示範課,主評一節課,寫一篇教學隨筆、教育小故事或論文,參加一個課題研究。依託這些活動,為教師搭建施展教學才華的舞台,使他們在一次次活動中磨練教學基本功,提高業務素質。

教學反思是老師專業發展和自我成長的核心因素。堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

三字一話一畫的教師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生親其師、信其道。

由於我校是一所農村國小,現代化配置不夠,教師在這方面的能力更是有待於提高,這方面的欠缺也是今後重點要加強的。

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。作為青年教師,更應注重自我發展,確定個人成長規劃,提高自身素質。我校要求教師根據自身實際情況,具體措施有:每學年初進行自檢,根據自身的優點和不足之處有針對性制定自己的發展規劃,確定發展措施,在學年結束時回頭看自己發展的成果和缺陷,以此促進教師的自我發展。

人的潛能是無限的,青年教師一定堅持理論與實際相統一的原則,挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,為學校的發展貢獻自己的力量,為讓山區的孩子受到良好的教育而努力奮鬥。

第9篇

作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。我會努力的讓自己融入幼兒的生活環境,瞭解幼兒的性格特點,謙虛的向有經驗的老教師學習,不斷的提高自己。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去,特作如下計劃:

本學期,我仍將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。

在做好自己本職工作的情況下,加強教育教學學習,提高個人教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面發展,並讓他們能從玩中學、學中玩,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,用自己的一言一行,一舉一動去潛移默化幼兒,業務上精準求精。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,認真參加教研活動,樹立“終身學習”目標。

1、全面瞭解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的瞭解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧温暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵為幼兒設計各種活動區域,併為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。讓幼兒成為環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如珠心算、舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅可以開發幼兒的智力,還可以培養幼兒德智體多方面的興趣。

家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班級工作的開展,我將運用各種方式與家長進行溝通,及時交流、反饋幼兒的情況;在尊重和理解的基礎上開展家長工作,以取得家長的配合和支持,督促孩子做到早來園、不遲到、每天背書包,睡覺前自己準備第二天的物品等;和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家、園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能,認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起到縮短家長和老師之間的距離。

做一名有思想、有創新意識的幼兒教師,認真學習提高專業理論水平。積極參加幼兒園組織的各種學習與培訓;工作之餘多翻閲有關幼兒教育方面的書籍,如《幼兒園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平;在教育教學中積極總結經驗,撰寫主題反思、區域觀察記錄和教育隨筆;積極根據幼兒園主題教育活動的內容及季節、節日的變化進行班級內環境創設;在條件成熟的情況下,承擔一定的教研任務,開展課題研究。

對於一個新教師的成長來説,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。用我最喜歡的一句話來説:你把工作當職業,你只會全力應付,你把工作當事業,你將全力以赴。為了我們的教育夢想,加油!