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黨員相關心得體會3篇 "黨員心得:奉獻與成長"

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本文將探討黨員相關的心得體會,重點關注黨員在工作中的經驗和領導力的發展。通過深入探討黨員的品德修養、黨性鍛鍊和團隊合作等方面的體會,旨在進一步提升黨員的履職能力和為人民服務的意識,為建設更加和諧、穩定的社會貢獻自己的力量。

黨員相關心得體會3篇

第1篇

為深入貫徹落實中央關於推進學習型黨組織建設的部署和要求,我鎮在認真學習領會中央和省委精神,深入分析黨員幹部思想和工作實際的基礎上,組織開展了“創建學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動。活動開展半年多來,全鎮各級黨組織和黨員幹部學習的積極性主動性不斷提高,以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現,為全鎮經濟社會發展注入了新動力。

1、緊緊抓住“一個重點”,切實加強各級黨組織學習,發揮領導班子、領導幹部的示範帶動作用。各級領導班子和領導幹部是建設學習型黨組織的關鍵,抓好學習型黨組織建設,首先就要抓好領導班子和領導幹部學習。在實際工作中,我鎮把抓好黨委中心組學習作為重中之重,嚴格黨委中心組學習管理,建立健全導學、督學、助學機制,做到有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果,推動領導幹部提高理論素質和業務能力。同時,要求各級黨組織成員以身作則、率先垂範,帶頭堅持學習、帶頭組織理論宣講、帶頭加強學習輔導、帶頭開展調查研究、帶頭撰寫調研文章、帶頭解決突出問題,充分發揮領導班子、領導幹部在學習型黨組織建設中的“火車頭”作用,推動形成一級抓一級,一級帶一級的工作機制。

2、嚴格掌握“兩項標準”,明確創建“學習型黨組織”和爭當“學習型黨員”活動的具體要求,增強黨員幹部學習的責任感和緊迫感。我鎮在認真學習領會上級要求基礎上,對學習型黨組織和學習型黨員創建活動提出了具體標準。創建“學習型黨組織”活動的5條標準為:一是有創建活動方案和規劃,形成了集體學習、全員學習和全過程學習的氛圍,建立了黨員學習考核、激勵、約束的長效機制。二是黨員教育陣地建設得到加強,教學設施完善,組織經常性黨員教育培訓活動。三是黨員的學習熱情、學習成果和勞動創造得到充分肯定和尊重,實現學習成果與工作成績的共享與互動。四是黨組織負責人的執政能力和領導水平明顯提高,做到在政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬,始終保持求真務實、開拓創新、奮發有為的精神狀態。五是黨組織學習能力、創新能力和自我完善能力明顯增強,能夠圍繞本地區、本部門、本單位的工作,提出新思路、實施新舉措、開創新局面。爭當“學習型黨員”活動的4條標準為:一是自覺確立終身學習的理念,掌握正確的學習

方法,養成“學習工作化、工作學習化”的良好習慣。二是學習事蹟突出,學習、創新能力較強,在工作崗位上做出了突出成績。三是具有適應社會發展,崗位變化需要的技能和本領,能在新的工作崗位上迅速創造業績。四是有助人為樂、誨人不倦的精神,能夠帶領羣眾共同學習、共同進步。通過制定實施具體標準,激發了黨員幹部學習自覺性主動性,明確了努力方向。

3、精心培育“三個一批”,切實抓好先進典型的發現、培育和宣傳工作,充分發揮典型示範引路的作用。一是辦好一批示範點。要求各級黨組織相應培育好自己的示範點,以點帶面推動創建活動的開展。二是推介一批典型。及時發現並宣傳推廣創建活動中出現的好典型,廣泛深入宣傳了一批學習型黨組織的創建經驗和學習型黨員的先進事蹟。三是表彰一批先進單位和個人

4、努力實現“四個結合”,進一步推動學習成果的轉化,把學習型黨組織建設不斷引向深入。建設學習型黨組織,最終目的是要提高各級黨組織解決實際問題的能力。為此,堅持做到四個結合。一是把創建活動與推動科學發展、加快轉變經濟發展方式結合起來,引導黨員幹部在推動科學發展等重大問題上形成共識,切實增強貫徹落實科學發展觀,促進經濟社會又好又快發展的自覺性堅定性。二是把創建活動與解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來,使建設學習型黨組織的過程成為堅持不懈地改善民生,確保廣大人民羣眾共享改革發展成果的過程。三是把創建活動與豐富黨員幹部精神文化生活結合起來,不斷創新拓展活動形式,不斷完善基層文化陣地,為基層黨員幹部讀書創造便利條件,豐富了基層黨員幹部精神文化生活,增強了基層黨員幹部依靠科技知識發展農業生產的能力。四是把創建活動與加強黨員幹部日常教育和管理工作結合起來,通過深化“三級聯創”、“黨員示範户”等主題活動,確保黨組織學習的常態化、經常化。

黨員相關心得體會3篇

第2篇

按照省委、省政府和省公安廳黨委的安排,近期,我在參加省“兩會”期間,再一次認真學習了秦光榮同志在省第九次黨代會上所作的工作報告,深刻領會其精神實質。

黨的發展歷程告訴我們,密切聯繫羣眾是我們黨最大的政治優勢,把人民利益放在第一位,實現好、維護好、發展好人民的根本利益,讓我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的羣眾基礎。可以説,羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作在不同時代承載着不同的內涵外延,但都關係到我們黨的事業成敗,來自人民、植根人民、服務人民,是我們黨成立以來始終立於不敗之地的根本。xx大以來,為了順應人民羣眾的新期待,我們黨以更加鮮明的羣眾觀點,更加堅定的羣眾立場,切實維護羣眾利益,紮實開展羣眾工作,從羣眾中獲得執政興國的力量源泉。但是在世情、國情、黨情、社情發生深刻變化的環境中,面對着執政興國考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗,少數黨員幹部的羣眾觀念發生偏差,脱離、疏遠羣眾,甚至和羣眾對立的現象時有發生,直接損害黨與羣眾的血肉聯繫。胡在建黨90週年的講話中指出:“脱離羣眾是我們黨執政後的最大危險”。因此,秦書記在報告中指出,要實現雲南科學發展、和諧發展、跨越式發展,其基礎和根本在於做好“四羣”工作,意義深遠,也至關重要。

一是堅定共產黨員的理想信念。當前,我國正處在社會轉型期,這個階段既是發展的機遇期,也是社會矛盾的凸顯期。社會利益訴求的多樣化、必然在社會中引發各種各樣的矛盾,而這些矛盾大都是屬人民內部的矛盾,只能從社會內部化解緩解。要解開人民羣眾心中的結,這要求我們黨員幹部必須要堅定共產黨員的理想信念。為什麼做羣眾工作要先堅定自己的理想信念呢?從一定意義上説,羣眾觀點和羣眾立場是共產黨人必須具備的政治信仰、責任意識和精神追求。黨員幹部只有樹立了這種觀點和立場,才能夠堅定社會主義和共產主義的理想信念,才能踐行正確的權力觀、地位觀、利益觀;就會心中裝着人民羣眾,自覺為黨和國家的事業無私奉獻;就會經受住各種環境和風險的考驗,在艱難困苦面前百折不撓、勇往直前。此外,要做好新時期的羣眾工作,必須牢固樹立羣眾觀點,端正對人民羣眾的態度,堅持思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾,將對黨負責與對人民負責統一起來,把全心全意為人民服務的宗旨落實到關心羣眾生產生活的實際工作中去。自己堅定了信念,就能夠用社會主義價值體系引導人民羣眾的價值取向,讓羣眾能夠正確對待個體和集體利益,處理好當前和長遠利益,激發引導羣眾建設中國特色社會主義的鬥志,調動人民羣眾幹事創業的積極性。

二是堅持深入細緻的宣傳引導。小到一個班組,大到一級政府,如果不能統一思想認識,每個人的想法都不同,就不能明確發展的思路和方向,要加快發展、科學發展更是無從談起。我們在做一件事前,都要進行動員,由領導反覆強調工作的重要性和必要性,實際上就是為了引起工作人員的認可與支持,讓你全心溶入工作中,獲取工作的最佳效果。今天我們做“四羣”工作同樣如此。羣眾是通理的,也是講理的,但任何人對事物的認知都需要一個過程。對於羣眾來説,法律、發展、改革這些概念,不是畫在紙上的餅,而是與其生活、生產密切相關,要讓羣眾從內心裏面明瞭自己的權利義務,知曉現階段黨的方針政策,與我們同心,這就需要我們用合適的方法,正確的引導宣傳。這些年來,雖然通訊發達、信息暢通,但人與人的交流溝通卻越來越少。這種情形下,很多人獲得信息靠道聽途説,傳來傳去的多,不完整的多,甚至是某些個體為自身利益而謠傳。謠言傳的多了,就會越來越真。我常年在公安基層實戰單位工作,公安機關是紀律部隊,因此我們安排部署工作時,經常採用電視電話會議,最大限度地將會議精神和安排部署傳達到每一位基層民警,儘量避免級級安排、層層轉達,會議傳達會議,文件落實文件的情況。實踐證明,安排部署工作如果能做到面對面、點對點,其收效一定是比通過會議層層部署、領導級級安排好得多。為此,我認為,我們還是要拾起傳統的一些工作方法,要能夠離開位子、低下身子、拉開面子,多到基層,與羣眾在一起,宣傳好法律法規、方針政策,傳達給他們真實的信息,我們的工作就一定能夠最大限度地得到羣眾的理解與支持。

三是堅持用真心暖人心。社會是由不同階層構成的、不同階層的人必定有着不同的利益訴求,追求利益過程中,人的本心最容易被利慾薰蒙,有時僅僅只是一絲蠅頭小利或是一點小事,都會使人利令智昏,或者誘發社會矛盾,所以佛教裏面才會將“貪”稱為“三毒之首”。一般情況,羣眾之間發生的糾紛大多數是因林地、土地及鄰里、家庭之間的利益之爭,在我們看來也許是小事一樁,是雞毛蒜皮的事,但只要是羣眾找到了政府部門,找到單位、找到領導的話,其訴求已經不僅僅是利益,往往是需要爭一份尊嚴,爭一口氣,對一個家庭來説,就是一件大事,事關尊嚴的大事。因此,我們的黨員幹部在與羣眾打交道過程中,由於我們面對的羣眾素質不盡相同,無論羣眾在反映時顯得多麼瑣碎,還是有理無理,我們都要保持善心,尊重他,用包容的心寬容一切事,像彌勒佛一樣,大肚容難容之事,笑臉待天下百姓,把每個羣眾都當作親人,耐心聽,細緻地予以解釋,用心待之,用心與之溝通,喚起每個人心裏天生具有的那份親情,用感情換感情,用真心暖人心,世間就一定會少許多紛爭,增添許多快樂和友誼。

四是堅決把實事辦實、好事做好。政之所興在得人心,政之所廢在逆民意。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,人民羣眾的利益包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面,而且不同階層對利益的實質要求也不盡相同。在這些眾多利益中,經濟利益最是基本的,但決不是羣眾的唯一利益。羣眾不僅要經濟上的富裕,還要政治上、精神文化上的利益。社會主義市場經濟的發展過程中,各地區、部門、單位的特殊利益日益凸現出來,特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現。工作中不可避免地會遇到這樣的問題,怎麼處理好本位利益和大局利益,羣眾的現實利益與根本利益的關係問題,關鍵在於我們的作風要實,立身要正。我們的羣眾是實在的,他們只相信眼見的事實,任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣,他們是不會相信的。這就需要我們站在廣大人民羣眾的立場上想問題、做事情,在發展經濟的同時,要進一步推進社會建設,創新工作方式,用心與羣眾溝通,瞭解羣眾的想法,弄懂羣眾的心思,盡心盡責地為民解憂釋惑。特別是為羣眾辦事情不能推,不能拖,更不能騙,即便是一件小事,也要做到言必行,行必果,以紮實行動贏得人民羣眾的信任;遇到一時辦不了的事情,要耐心向羣眾解釋清楚,以感情換感情,爭取他們心的諒解,讓他們從心中認可和追隨你,從而贏得民心的支持,重塑黨和政府的公信力。

總之,羣眾觀點和羣眾立場關係人心向背,關係黨的存亡,關係國家的興衰。只要我們每一個共產黨員都把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創精神,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發點和落腳點,堅持同廣大人民羣眾心連心、同呼吸、共命運,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,羣眾就會把我們放在心上,我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的羣眾基礎和力量源泉,我們的事業就會生機盎然。

第3篇

增強創先爭優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性必備的品質,是全面建設小康社會應有的作風,能夠進一步激發廣大黨員幹部職工的工作積極性、主動性、創造性。下面談談本人對此項活動的心得體會:

一、充分認識爭先創優的重要意義。爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模範作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥;堅持勤奮學習,紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要做到時刻有改革創新意識,在做好本職工作的基礎上不斷創新,不斷改進工作方法,創造更好的業績,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。爭先創優作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現實意義的。沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。我們每一名黨員都應該保持高度的工作激情,幹一行、愛一行,鼓足幹勁,用淵博的知識和精湛的技術創造更好的業績。廣大黨員更應該戰鬥在各條戰線上,發揮模範帶頭作用,抓住間隙時間努力學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平。在工作中應事先做好周密、充分的準備工作,按照計劃把各項工作保質保量地完成。遇到困難時應具有堅忍不拔的毅力、百折不撓,真正做到愛崗敬業,同時要相信團結的力量,時刻保持良好的合作精神,大家齊心協力,任何困難都是可以克服。

爭先創優是構建和諧的重要載體。構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全處人員進一步解放思想,幹一行、鑽一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。黨員是平凡的,他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽,但是黨員也應該是優秀的,一名合格的黨員應該既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人,影響別人。所以,廣大黨員幹部要深入羣眾,及時解決羣眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助羣眾解決工作和生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的温暖,進一步密切幹羣關係,為構建和諧的目標做出自己最大的努力。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神。爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,以培養“學習優、作風優、素質優”的人事幹部隊伍為重點的活動。爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,廣大黨員幹部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。要開展好爭先創優活動,我們要努力做到以下幾點:

首先,要立足自身的實際,真抓實幹地工作,不斷提高自身能力,全力推動“爭優創先”。只有把工作做好了,才是對單位和社會負責的具體表現。要做好自身的工作要求我們不僅要具備優良的政治思想素質,還必須要有過硬的專業知識。我們一方面要加強自身的政治理論學習,不斷提高思想政治素質,牢固樹立全心全意為人民服務的信念;另一方面要努力提高自己的專業素質,要不斷學習新理論、發現新情況、研究新問題、找出新方案,並將研究方案放到實踐中去檢驗,在實踐中不斷提高。不斷地向領導學習,向同事學習,向社會學習。努力拓寬自己的專業知識,培養過硬的業務能力,並將所學知識有效應用到自身的工作中去。

其次,要有新的觀念。觀念是行動的先導,面對新形勢、新任務,我們應該站在全局發展的戰略高度,使我們的思想觀念與時俱進,緊跟時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,時刻嚴格要求自己,努力克服安於現狀、因循守舊的思想觀念,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。具體來説,廣大黨員幹部要經常積極參加一些思想大討論活動,不斷總結各階段工作中存在的不足,不斷改進落後的、陳舊的思想觀念。

第三,要有開拓創新的膽略。要勇於創新,不斷增強創新意識,挖掘創新潛能;要勇於面對現實,敢於解決問題,要衝破思想的僵化和墨守成規的束縛,樹立敢為人先的膽略、開拓創新的意識。廣大黨員幹部要不斷解放思想,在自己的崗位上改進工作方式,用新思路、新舉措開闢新道路,發揮創新才幹,以取得工作的新成果。

第四,要有良好的精神狀態。精神狀態十分重要,有了昂揚向上的精神狀態,才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員幹部更要激勵自己不滿足現狀,始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識,保持奮發進取的精神狀態,保持鍥而不捨、創優爭先的勁頭。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊伍,才能做出一流的業績,促進企業更好的發展。

爭先創優,其實爭創的就是對工作的一份激情和幹勁,無論我們現正身居什麼樣的崗位都要時刻以飽滿的激情迎接每一天的工作,做到塌實肯幹、艱苦奮鬥、百折不撓,不斷提高工作水平,爭創一流業績,在平凡的崗位上做出不平凡的成績!

我們要深刻領會黨的先進性要求,並將其轉化到自己的工作實際中去,以實際行動切實增強共產黨員先鋒模範作用和帶頭示範作用。努力通過這次教育,提高自己保持黨員先進性的自覺性,在自己的崗位上不斷解放思想、努力學習,不斷髮現問題、解決問題,不斷提高為黨工作、為人民服務的能力和水平,為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮鬥。