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教育實習手冊範文6篇 實習必備:完美教育手冊範文!

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本篇文章為大家提供教育實習手冊範文,能夠幫助各位教育專業學生更好地瞭解實習工作的流程和注意事項,提升實習期間的工作效率和表現。閲讀本文可獲得實習手冊的範文及重點內容,為實習生的職業生涯起到一定的指導作用。

教育實習手冊範文6篇 實習必備:完美教育手冊範文!

第1篇

教育實習是師範生大學期間很重要的一門功課,是學生理論聯繫實際、提高綜合素質的重要指向,同時也為未來的教師生涯奠定基礎。

x月x日一早,我們到達學校整理一些住宿的事情。第二天下午與學校領導見面。下午的見面會校長主要介紹了該學校的一些基本情況,如學校的建校歷史、學校的地理位置、學校的學生總體情況、學生學習的時間安排等等,同時對我們以後實習的主要內容作了簡要的説明。再後來,各指導老師到達會議室,我們分別由各自的指導老師帶到所在年級辦公室進行我們與指導老師的第一次交流,並在很短時間內將我們分配到了各個指導老師及其所在班級,我們很快就進入了實習教師的角色。

下面我主要從教學和班主任工作兩個方面對這段實習期間進行總結。

聽課:學校給我們安排的實踐活動是豐富多彩的,考慮到高一年級學生的特點,一開始的一兩週時間也即是國慶前我主要以聽課為主。在這期間,我聽了不同老師的課,我感受到了每個老師都或多或少有自己的一套,即有屬於自己的教學特色:,楊老師上課的時候重難點分明,教學邏輯性很強,尤其板書這方面寫得很好,絕大多數學生都能很積極地去聽課做筆記思考等。而跟楊老師略有不同,胡老師上課富有幽默感,他是更偏向於讓學生思考的那一類老師。她提出一個問題一般並不急於説出答案,而是慢慢引導學生一步步尋找出正確的答案。他能把探究式教學無形地呈現在課堂上。再到陳老師,他的教學經驗豐富,雖沒有過多的運用多媒體等教學軟件,仍能把一節課講得清晰明瞭。我們這些毫無教學經驗的實習生,真的是慚愧啊。

老師們教學的睿智展示了他們的風采,讓聽課的我感歎,聽課真是一種享受,在他們身上學到了很多。聽不同老師的課,及時進行分析總結,我也可以從中探尋出一套能夠為自己將來教學所用的教學方法。

上課:聽課是一個鋪墊,一個向他人學習、模仿的過程。關鍵還是如何把從別人身上學到的東西轉化為自己的東西。國慶回來後開始上課,且上課量逐漸增加,首先當然是要自己構思教學設計,製作多媒體課件。

我的第一次上課是講第二章第一節《物質的分類》,當自己站在講台上的時候,還是會有侷促不安的感覺,但得到學生與老師的鼓勵,逐漸熟悉並順其自然去講課。有時一位老師上課,同伴進行聽課,課後,我們組內的其他學員各抒己見,毫無保留地指出了我這堂課的不足之處,切中要害地點評。從講課聲音與語速、講課方法、教學思路、課堂紀律的管理各個方面進行教誨。在教態方面的小毛病,也被一一指出,這讓我們這些學員感到教師工作的確是一件非常細緻的工作,教經驗豐富的老師的悉心指導成為了我們進行教學實習工作信心的來源。

記得有一次與胡老師交談時,老師這樣説,我們老師往往擔心學生會不懂,所以在課堂上不斷地説。可是,我們説的學生又會記住多少呢?所以我們還是應該放手讓學生自己多説,多做。胡老師的這些話既委婉地指出了實習老師存在普遍的不足,又是那樣地精闢而又實用,使我們深受啟發。接下來我認真進行課後反思,完成自我診斷分析報告,並根據這些意見修改診斷課的教學設計,為下次課做好準備。通過診斷——提高這樣的過程,我的教學水平得到了一定的提高。

通過備課,上課,評課,改作業和試卷,再上課,我學到了好多。在教學心態上,能否取得較好的教學效果,其關鍵在於認真與愛心。有了認真的教學態度,才能嚴謹仔細地準備教學內容,多方尋求資料和理論依據予以佐證。有了對課題的興趣和對學生的愛心,才能根據自己的特長尋求最為合適的教學切入點,收集資料,鑽研教材,力圖使課堂異彩紛呈。

一般每次課上完後,我都會仔細分析了取得較好教學效果和反響的部分,總結出了以下教學方法:

1、創設情景,激發興趣。情景再現、傳媒環境的圖片資料,讓大家直觀形象地感受。

2、突出懸念,加強互動。懸念感對於學習興趣的調動具有非常重要的作用,引起了學生很高的興趣。

3、對比之中見真知。對比的教學方法往往會使比較雙方的特徵更為突出,進而得出更為令人信服的結論。

4、多媒體輔助教學。圖文並茂,聲畫交融,為教學提供大量多媒體實景資料,直觀生動。

我的班主任工作主要是監督早讀、晚自修和值日情況,並進行一些主題班會的教育。

早讀:實習時,我每天都是六點鐘左右起牀,七點鐘準時出現在高一的教學樓,學生早讀時間是七點十五分,所以我總是提前了,就是為了以身作則,但是還是經常有學生不早讀,或偷偷講話,或在補作業,這時要和科代表一起,帶動學生早讀,並多一些巡視。

晚自修:學校統一要求學生要在7:00回到班級晚修的。高一七班的晚修情況一般都是挺不錯的,所以我可以有時間進行自己的備課。

值日:開始一段日子裏我們班的地面總是讓人感覺髒兮兮,班主任於老師説過很多次,但學生對此無動於衷。許多學生值日並不認真,所以衞生工作總是沒做好,為此經常被扣分。我有時候會自己動手拾起一些垃圾,後來於老師説其實對於不認真值日,如不經常倒垃圾,講台經常沒有及時清理乾淨的情況,有時候會好好教育一下學生,但是要求他們自己動手做好,而不是總幫助他們,這樣有助於培養他們的主動性。

主題班會:進行一些主題教育,或是在校運會前的一些動員,或是有時候班風不好的教育,也包括對錶現突出的同學的表揚,通過主題班會,提升了自己對學生思想教育工作重要性的理解,也鍛鍊了自己的語言表達能力。

1、同學們普遍感到應加強師範生的信念教育,讓他們樹立更加明確的目標,為師範生以後的教學工作做準備。

2、到實習學校後,爭取多觀摩優秀教師授課,吸取在職老師的教學優點,為自己的課堂授課添加優質元素。

3、實習期間應多爭取班主任工作,跟原任班主任學習如何管理學生、如何做學生和家長的思想工作,為以後的班主任工作做準備。

兩個月的實習工作雖然短暫,卻給我們留下了美好、深刻的回憶。對每個組員來説,這都是一個提高自己、檢驗所學的過程。兩個月裏,同學們在教學認識、教學水平、教學技能、學生管理水平以及為人處世等方面都受到了很好的鍛鍊,為日後走上工作崗位打下了良好的基礎。通過實習,同學們也增強了信心,堅定了信念,向一名合格的人民教師又邁進了一步!走入社會,需要學習的東西還很多。只有堅持自我,不斷努力,才會不斷的完善自己,取得成功。實習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的更好!

教育實習手冊範文6篇 實習必備:完美教育手冊範文! 第2張

第2篇

1、上班時間為:19:30---02:00(前提是自己訂的房台已走)

2、每晚19:30分集中四樓會議室開部門班前會議,遲到扣罰30元/次,由值班總監統一點名並作當晚工作佈置,對當晚休息的同事由各組別內部做好傳達

3、新入職人員必須在三天內熟記公司的酒水銷售價,房間低消,任飲房等情況,及熟記大廳的台號,以便第一時間能夠對客人做好業務推??

4、所有休息人員必須提前一天申請(特殊情況除外),否則當曠工處理,將扣罰四天工資,曠工三天當自動離職

5、中途外出必須寫放行條並由直屬上司審批,否則當離崗處理,扣罰100元/次

6、班前做好儀容儀表的自檢,堅持健康良好的個人形象,營業中正確佩帶工作牌,見到客人上司問好,堅持三米陽光的禮貌工作

7、營業中招呼客人要主動熱情、活躍,搞好現場氣氛和配合好房間的服務工作,如因服務態度不好引起客人投訴的扣罰100元/次

8、遵守企業的規章制度,愛護公司財物,不能有偷竊行為,否則將作出嚴重處罰,情況惡劣者轉交公安機關處理

9、遵守公司的訂房訂台製度,不能與諮客台爭吵或有作假現象,以及出現賣房現象,否則取消當月業績並作相應扣罰。

10、有團結意識維護公司形象,與同事之間和藹友好相處,相互配合做好推銷工作。不能帶個人情緒上班,因態度不好頂撞上司的,或有暴力行為與他人發生衝突的扣罰300---500元/次,引起打架鬥毆事件的扣罰500---1000元/次,情節嚴重的作無薪解僱處理。

11、做到潔身自愛,不能涉及毒品,不能變賣存酒卡收取客人現金,否則一經發現無薪解僱並交公安機關處理

12、訂到房可補籤,訂台不可以,訂房取消的及未回參加班前會議的作50元/次扣罰

13、公司的效益來自我們的一房一台,所以我們要提高服務質量,推銷自我,創造更好業績,報答公司,成為一個真正營業高手!

第3篇

1、對公司保健食品的經營負全面責任,保證公司執行國家有關保健食品的法律、法規和行政規章。

2、對公司經營保健食品的質量和質量管理體系的建立和運行負全面領導責任。

3、負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件,負責處理重大質量事故。

1、負責公司質量管理方針和質量目標的落實和實施。

2、負責有關保健食品的法律法規及各項政策在公司內部的貫徹實施,負責質量管理制度及其他質量文件的制定。

3、負責定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。

4、負責對保健食品首營企業和首營品種的審批,對公司購進的保健食品質量有裁決權。5、負責公司員工的質量教育和培訓工作。

1、保健食品安全管理員應認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律、法規和行政規章,嚴格遵守公司的質量和衞生管理的規章制度,承擔保健食品質量管理方面的具體工作,並對保健食品安全管理工作負直接責任。

2、負責保健食品首營企業和首營品種的初審及安全信息的收集。

3、負責督導驗收員按法定標準和合同規定的質量條款對保健食品的購進、銷售退回進行逐批進行驗收。

4、負責督查營業場所和倉庫的清潔衞生工作,保持內外環境整潔,保證各種設施、設備安全有效,做好在庫品種的養護與保管工作,發現可能影響保健食品質量的問題時應立即解決,或向保健食品安全負責人報告。

5、負責會同辦公室每年安排公司全體人員的健康體檢工作。

6、負責會同系統管理員保證公司微機管理系統的穩定運行。

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策,遵守公司各項質量管理的規章制度。

2、採購人員應根據公司的計劃按需進貨、擇優採購,嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款,認真檢查供貨單位的《衞生許可證》或《食品流通許可證》、《營業執照》,保健食品生產企業還應提供《保健品gmp》,保健食品的《批准證書》、《檢驗報告書》和《合格證》;

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內,負責收集保健食品在銷售中的質量信息,發現不良反應,應立即停止銷售,同時向保健食品安全負責人報告。

5、銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人羣、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內容,不得誇大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

6、應保持保健食品區清潔衞生,嚴格按照保健食品的理化性質及儲藏條件進行養護、儲藏,做好保健食品儲藏場所的温濕度檢測和記錄,定期檢查在庫保健食品的外觀性狀,如發現問題立即停止出售,同時向保健食品安全管理員報告。

7、購銷人員做好出售和到貨檢查,嚴格按照保健食品外包裝上的儲運要求進行運輸,注意運輸過程中的温濕度變化,保證運輸過程中保健食品的質量安全。

第4篇

我們的服務質量方針是:“服務至誠,精益求精,管理規範,進

取創新”。對此,每一個員工務必深刻領會並貫徹落實到一言一行中,我們是服務行業,所以必須樹立服務光榮的思想,加強服務意識,竭力提供高效、準確、周到的服務,要將每一位來往公司的客人都視為賓客,為賓客創造一個“賓至如歸”的境界。

態度往往決定你的服務質量,好的服務態度讓顧客少點抱怨,比

如見面時要面帶微笑、接電話時先説“您好”等;不好的服務態度會引起顧客對我們的反感,例如:對其不理不睬、十分不禮貌等。對於上述兩種態度,聰明的你應該學會選擇。

1、微笑是友誼的大使,以親切和輕鬆愉快的感覺可以創造一個

良好的工作平台;平時説話多使用禮貌用語,“請、您好、謝謝、對不起”等等,切忌粗言相向,凡事要注意分寸。

2、和顧客交談時應眼望對方,用心傾聽,偶爾點頭表明你正在

3、在為顧客服務時不得流露出厭煩,冷淡,憤怒,僵硬,緊張

和恐懼的表情,不得吐舌,打眼色,扭捏作態,做鬼臉。

4、提供高效率的服務,做事不能拖拖拉拉。我們做事首先要顧

及公司的聲譽,在服務質量相對提高的同時,要考慮到工作效率的重要性,不能顧此失彼。無論是常規的服務還是日常的管理工作,工作效率也是很重要的,是公司樹立良好服務形象的重要因素之一。

5、團結協作能使集體壯大。各部門、員工之間應互相配合,少

説話、多做事,真誠協作,不得互相扯皮,應同心協力解決疑難,維護公司利益和良好的同事關係。

6、忠誠老實是員工必須具有的品德,做事陽奉陰違肯定得不到

同事和領導的認可。有事必報、有錯必改,不得提供假情況,不得文過飾非,應盡職盡責,一切務必得到圓滿的結果,以正確的方式工作,急顧客所急,想顧客所想,為顧客排憂解難,藉以贏得顧客的滿意,

是連接我們與顧客友誼的橋樑,它使員工樂業、老闆放心、顧客滿意。

2、工作服應乾淨,整齊,筆挺,外衣鈕釦要全部扣好,外出時不得穿着工作服,穿西裝制服時,不論男、女第一顆鈕釦須扣上,襯衣的第二顆鈕釦須扣上,不得敞開,捲起褲腳、衣袖,領帶必須結正,

不得顯露個人衣物,工作服衣袋不得多裝物品,口袋不能鼓起。

3、女員工只准着淺色襪,帶花邊、通花的襪子一律不準穿着,襪頭不得外露,工作服外不得顯露個人物品,如筆、錢包等。襪子不得露有破洞。

4、上班前不吃異味食物,堅持每天洗澡,勤換洗內衣物,保持口腔清潔。

5、頭髮要常洗,不得有頭屑,不準將頭髮染成五顏六色。男員工頭髮以髮腳不蓋過耳部及後衣領為適度;女員工上班可化淡粧,但不得在辦公室內化粧,不得濃粧豔抹。

6、不抓頭,抓癢,挖耳,摳鼻孔。不得敲桌子,鼓擊或玩弄其他物品,到別人的辦公室不得隨意碰觸物品。

7、不得佩戴影響工作的過於誇張的飾物,不得留長指甲,女員工不得在指甲上塗色。

8、上班必須穿着工作服、佩帶工作牌,注意衣服的整齊,不得任其歪歪扭扭,工作牌要注意將正面擺在前。

9、在表情方面,微笑是員工最起碼應有的表情。我們應該做到精神振奮,情緒飽滿,面對顧客應表現熱情、親切、真實、友好、不卑不亢。

1、所有以立姿工作的員工,其正確的站立姿勢應是:雙腳自然垂直分開與兩肩同寬(體重落在雙腳),肩平,頭正,兩眼平視前方,挺胸,收腹。保衞看見上級領導應該立即上前敬禮。

2、所有以坐姿工作的員工,工作時間裏身體不得東歪西倒、前傾後靠,不得駝背,聳肩,叉腰,背手,插兜等;必須坐姿端正,不得翹二郞腳,不得將腿搭在桌子或座椅扶手上,不得盤腿,不得脱鞋。

3、上班、開會、會見客人、聽課等應自覺將手機調到震動,使用手機應注意迴避。

4、工作中做到:走路輕,説話慢,操作穩,效率高。出入辦公室開門、關門動作輕便。在不完全開、關門的情況下,一定要先輕輕敲門,關門時手不離門把,儘量不發出聲音。進入其他辦公室溝通、請示、報告等要得到允許後方可入內。注意敲門力氣的大小和敲門的頻率。

5、與幾位客人相遇應靠邊而走,不得從中間穿過。忌粗俗無禮,不得二人搭脖、挽手而行,與顧客同時進出門(如電梯門),應讓顧客先行。請人讓路要講對不起,不得橫衝直撞,發出不必要的聲響。

6、上班時間不可做與工作無關的事。辦公時間不談論與工作無關的閒話,書籍,雜誌,報紙等。不得哼歌曲,吹口哨,大聲説話和喊叫。咳嗽、打噴嚏時應轉身向後,不小心對着別人時一定要説對不起。不得用手指或筆桿指客人和為人指示方向。

7、維護安靜、嚴肅的工作氣氛。不隨意急跑,不搶先行走,不大聲呼喚,有事應走到有關人員面前輕聲交待。不要裝腔作勢,聲量不要過高,亦不要過低,以免顧客聽不太清楚。聲調要自然,清晰,柔和,親切。

8、不準講粗話,使用蔑視和污辱性的語言。三人以上對話,要用相互都懂的語言,不得模仿他人的語言語調和談話,適當的幽默能增添輕鬆、歡樂的氣氛,説話要注意藝術,多用敬語,但不能與同事或顧客開任何過分的玩笑。注意“請、謝”字不離口。不得以任何藉口頂撞,諷刺,挖苦客人。顧客來時要問好,未知姓氏之前,要稱呼“先生”或“女士”,不得毫無反應。顧客説“謝謝”時,要答“不用謝”。不便回答或解釋顧客提問時,要注意巧妙地迴避,但是態度不能惡劣或高聲説“不知道”。

員工因病、因事請假,須事先填寫《員工請假單》按審批權限逐級上報,經批准後方可執行。且應於病假後上班第一天,如因特殊情況請病假必須於上班前或不遲於上班時間20分鐘內致電部門經理,原則上一年內請假不得超過 30天,特殊情況或其他假若需報總經辦審批,未補假或不經批准的缺勤按曠工處理,員工休假期滿返回後,超過請假時間且又未續假者亦以曠工處理。

要經常留意張貼通知上的信息,不得擅自張貼、更改、撕毀通告,不得擅自動用,索取,收受顧客物品及小費。拾獲員工或顧客之物品一律上交,任何情況下,在受到損傷或觀察至某些危險情況時,要及時採取有交措施並通知經理。

第5篇

3、衞生習慣,不要太性感打扮也不能太另類。身上不要有反感的氣味。

4、年紀問題,儘量在服務工作中,不要攙雜年紀長者。

5、應變能力,建立管理層,確定應急方案,當遇到客户爭執問題,應請示經理或在職領導。

6、建立員工制度,包括考勤制度,責任制度,獎罰制度等

7、建立工作守則,如需要迎賓時確定時間段,如何安排。衞生處理時候,注意環境,不要影響到客人。不要餐廳嬉鬧,不要餐廳與客人共進食,不要把餐廳的髒的一面展示給客人,如倒垃圾,處理客人留下食物等需要注意。

8、員工的儀態,統一制服,調整站姿,分化區域。培養員工基本素質,第一點要確立他們自信心,第二點要確定他們服務意識與態度,基本禮貌問題第三點觀察他們的能對工作造成影響的缺點。不要帶情緒來投入工作。

1、今天的事有結果,明天的事有計劃,困難的事有辦法。

2、只有到了一個圓滿的結果才算一件事做“完”了。

3、別人想不到的我們要想到;要實現“想到”就要有做事清單。

9、形成“快”的風格:溝通快、傳達快、協調快、行動快、反饋快。

10、自己經手的每件事都要跟蹤跟進,不斷反饋,直至完成。

11、員工在客人(老闆)面前不能説“不”,二線員工在一線員工面前不能説“不”,下級在上級面前不能説“不”。

12、自己不知道的事情要幫助客人知道,自己沒有的東西要幫助客人找到,不是自己管的事要找到管的人。

13、任何問題都存在解決的辦法,沒有做不到的事,只有想不到的事,只要真想做的事就會有時間去做。

14、客户(老闆)想不到的我們要想到;客户(老闆)不知道的我們要知道;客户(老闆)想到的我們要辦到。

17、接受和完不成工作時不能作任何開脱責任的解釋。

19、凡是影響到客人的事情必須事先通告;凡是客人提出的問題必須有圓滿的説法和解釋。

第6篇

10月9日,按照學院的要求,我抵達了貴港市橋南中學進行為期28天的教育實習活動。短短一個月的時間,在橋南中學領導和有關老師的幫助指導下,我積極且認真負責地完成了實習任務,感受到了陽光下最光榮事業和作為一名園丁的崇高與艱辛。我時刻牢記我院德才並育,知行合一的校訓以及學高為師,身正為範的教師資格,充分發揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和班主任實習工作,認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收穫了很多。在整個實習階段,我從一個只會紙上談教的大學生到一個能在課堂上講課自如的準老師;從一個沒有經驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的班主任,這一切無不見證着我所付出的每一分耕耘所得到的收穫。

在這段時間裏,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺,以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大範圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閲歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

作為一名學生,我想學習的目的不在於通過結業考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話説,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩衝,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

其次,就實習期間自己在班主任和教學實習等方面的工作做一個總結:

實習期間,我能很好地掌握和熟悉全班學生姓名、個性特點、興趣愛好、思想情況、組織情況以及班級特點,工作積極主動、認真負責、善於做思想工作、處理日常事務靈活而不拖沓,能制定切實可行的教育工作計劃,獨立工作能力強。

班主任是班級的主任老師。班主任作為全面關心學生成長的主要教師、學生主要的精神關懷者、影響學生髮展的重要他人,無疑肩負神聖而又重要的職責。如何做好班主任工作?是值得每一位老師不斷思考探索的。作為一名實習班主任,雖然在實習過程中,我學到了很多,但真的要去做班主任,還是有很大差距的。實習之初,我覺得自己首先要了解我所帶的班級和班級同學,瞭解是班主任工作的基礎。於是第一週,先和同學們見面、做自我介紹,向指導老師詢問有關班級的情況,經常去看自習課,和學生多接觸、多聊聊。一週下來,我跟班裏的同學混了個臉熟,我也發現了我們活潑的班集體,但班級凝聚力不夠,有些同學哎學習課時又限於自己成績不好,對最近沒有自信。因此,第一週的班會我們就組織了堅持、自信、成功的班會。希望通過這次的班會讓學生南鋼隊最近充滿信心,努力學習,實現他們心中的夢想,還教會了他們《最初的夢想》這首勵志歌!

才實習一週,就深刻體會到班主任工作的艱難。每天起早晚歸,大家有顯得有些筋疲力盡。在第二週,就由我親自擔任實習班主任了,壓力很大,回頭想想,班主任工作的確可以鍛鍊我們,提升我們的能力。

班主任工作市一項十分細微的工作,要和學生朝夕相處。一位班主任,如果天天早來晚走,事無鉅細樣樣親自抓,班級管理的效益不一定高,我們葉絕不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。這樣的班主任應當力爭市學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。

畢竟是實習班主任,學生對我當然沒有原任班主任那樣懼怕,但是我認為和他們搞好師生關係卻是十分重要的,和他們做朋友,多多瞭解關心他們的學習和生活,使亦師亦友的關係得以建立。這樣一來,我的各項工作才得以順利地進行下去。下面想具體講一下我的班主任工作的得與失。

值得一提的是我的主題班會團結就是力量。由於097班班集體凝聚力不夠,我想通過這次的班會把同學們都凝聚在一起,可是即使經過我的精心設計,努力準備,還是沒有像我想象中那樣完美。我知道,現實和夢想之間總有一段距離的,但是卻沒有想到這段距離是這麼大。班會進行的過程中,學生沒有積極地配合,而我又沒有辦法使他們安靜下來。過後,我與韋老師交談,與學生交流才發現,其實瞭解學生所需要的才是最基本的。所謂哪裏有壓迫哪裏就有反抗,如果他們不喜歡做一件事情卻硬要壓迫他們的話,結果就可想而知了。比如這次班會我設計的:二人三足走和兵行其道的遊戲活動他們就認為太過幼稚,所以才不願意配合的。還有就是沒有事先徵求他們的同意就挪動他們的桌椅,使他們感到反感,所以活動才進行得不順利。因此,應當學會尊重學生,多瞭解他們的所需,這樣才可以促進師生之間的交流,學生才會信服你,才會配合你的活動和服從你的安排。

還有,也許是我慢慢被他們當作了朋友,因此好些同學找我談心,我很開心葉很欣慰,覺得之間的努力總算有了收穫。他們告訴我內心的不安和顧慮,特別涉及到他們的敏感話題早戀。因為信任才會找我談心,這是很好的。常規工作他們葉積極配合了,比如午唱,出黑板報,以及籃球聯賽的時候,很多女生也去加油助威了,以前的籃球比賽女生都不到場的,而現在她們也到場和我還有男生一起為本班加油了,他們的班級榮譽感也在慢慢加強了。我真的很感動葉很滿足!

雖然不再是實習班主任,可是我還是會經常去教室和學生聊聊,早讀自習的時候幫他們解決問題。學生都認為老師是無所不能,什麼都知道。有一次上自習,一位學生問我關於物理方面的知識,我已經忘得差不多了。雖然有些問題疑惑不能幫助他們即使解決,但我覺得能幫助學生解決疑惑是一件挺快樂的事情,師者,傳道授業解惑者也。總的來説,我和班裏的學生相處還算不錯,當他們知道我要離開的時候,很多都捨不得,其實我也有點不捨,才剛剛開始和他們彼此瞭解的時候,就要分開,只願他們今後一路走好。

教學實習中,總的來説,我能認真備課,所涉及的教案規範,符合學生需求實際,內容準確。課堂教學中,教學效果好,教學內容能當堂消化、鞏固。教學語言表達清楚、流暢,課外輔導耐心細緻,對於不同程度的學生能區別情況,因材施教,答疑解惑正確而有啟發性,批改作業仔細正確。剛到橋南中學時,在第一週,我在學校的安排下,開始熟悉實習學校、班級的情況,並隨班聽課(不少於六節課),作好聽課筆記。另外在指導教師的幫助下,熟悉教材、大綱,寫出一課詳細完整的教案和指導老師討論,積極聽取意見反饋,還組織了小組內集體備課然後小組內進行試講,達到要求後才上台講課。

教學是作為一個老師的首要任務,能否教好課,直接關係到學生對老師的評價和認可,甚至影響到學生對課程的興趣。在實習過程中我上了一個完整的單元,一共6節課,雖然總的説來上課上多了有些進步,但我覺得真的要走上教學崗位,成為一名優秀的人民教師,還需自己以後不斷的努力實踐。所謂的實踐出真知説的就是這個道理。

我在上課教學中暴露了許多不足之處。比如説由於我的性格比較開朗,平時和學生打成一片,在上課時我比較像他們的朋友,老師的威嚴沒有很明顯,對他們的要求也沒有很嚴格,知識點太多的時候我會不知不覺語速加快,這是不好的。不過值得讚揚的是我的表情豐富,眼神可以讓學生明白我的意思,指導老師認為我這點做得很好。終於發現,經驗是要一點一點慢慢積累,尤其是要抓住在課堂上這一個機會。幫組學生當堂消化知識真的很重要,這樣可以避免下次課還要花大部分時間複習,為上新課節省了時間。

實習將近一個月,上了幾節課,在新老師與原來的老師之間,學生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時間和次數都比王老師多了很多,他們也可以接受,語言點我講解得也很清楚,他們基本上可以當堂消化。可能實習前,我們的確太高估了學生的水平,他們都對英語不是很感興趣,因此音標都不懂,我就在我任課期間利用早晚讀和晚自習時間教他們音標給他們時間操練,只有這樣,他們才可以自己讀單詞,讀課文。我還培養了幾個領讀學生,以便在我們走了之後他們可以一直保持早晚讀英語的好習慣,逐漸培養他們的語感,利於他們學習英語。操練對學生學習英語很重要,我在任課期間對學生的帶讀和操練都做得很到位,學生也積極配合,他們明顯比一開始會讀了很多,我感到很欣慰。回顧這一段時間,我是用心的,但用心不一定等於成功,我畢竟是一名實習生,在知識的構建上還存在着許多斷章,還缺乏教學經驗,甚至因為讀錯了某個英語單詞或某個字,還帶着全班學生一起讀錯,老師把錯誤指出來而無地自容、羞愧幾天的事情也有過。由此可見,紮實的專業知識對一名教師而言有多重要,不可以誤人子弟啊!

實習,就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準備。我在實習中逐漸變得勇敢。雖然開始也會有顧忌,怕主動出擊會招惹不知天高地厚的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛鍊的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創造良機。實習,陪伴我經受了挫折,也經受了歡樂!

實習的經歷雖已經過去,可我還會回頭去看一下我在那裏留下的腳印,回憶在橋南中學的點點滴滴,那些酸甜苦辣,真的是一段美好的青春紀念。我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰和希望的開始!

正是:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬身!這段回憶如此彌足珍貴,放飛青春於橋南,夢想實現於明天!