本文以“行政前台辭職報告”為主題，圍繞前台工作辭職所涉及的背景和原因展開。通過敍述前台工作的特點與挑戰，以及對該崗位所需技能和應對壓力的考驗，揭示前台辭職的真實情況。同時，探討辭職對個人和組織的影響，分析如何在辭職過程中實現順利交接，展示行政前台面臨的職業抉擇和發展方向。
第1篇
您好！我是招聘專員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責説明如下；
招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發佈和管理招聘信息，並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的`工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由於各種個人原因，再加上自已的職業規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經理，可是不管我怎麼努力，都難以實現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
第2篇
我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！
我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
站在平時的崗位邊，看着這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間裏，要説自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不捨.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批准。
我從xx年進入公司，正是xx保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脱被動不利局面、走上發展的正軌的.全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不願意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
在這裏，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來説，規定的每人每天要完成的
最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
非常感謝公司能為我提供這個平台讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼！
第3篇
經過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的行政前台一職。
非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政前台，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清前台跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;前台接待、計算機、傳真機的管理、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的`繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有x千多，而且每週工作x天，我覺得我的付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
第4篇
我是前台xx。因個人原因我決定今天遞交，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的`機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
第5篇
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的'製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
第6篇
我在前台服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年裏，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過仔細思考，究其原因主要是以下幾點：
二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的.服務和主動性。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前台的辭職報告。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，無法及時工作不協調。
七、微機改革，缺乏責任感的文章後，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出申請，我知道很困難的領導，酒店前台的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！
第7篇
感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經驗，在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。
由於個人原因，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的.不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批准。
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