有小夥伴私信，説投了很多簡歷，一個面試都沒有，想知道簡歷自我評價怎麼寫。
項目、經歷、獎項多不多，它就在那裏。
但是自我評價，是一塊能夠充分發揮你個人能力的寶地！
比如説，你的語言組織能力、信息篩選能力、性格等等。
這次就跟大家聊聊簡歷的自我評價應該怎麼寫才加分吧！
首先我們要知道，HR的喜好和每個公司、職位的需求人員是不一樣的，我們這裏所講的是較為普遍的情況。
下面我們來看幾個“風格獨特”的自我評價。
評價1
您都看到這兒了，給個機會吧！我一定不會讓您失望的！
這種自以為幽默風趣抖機靈的自我評價，HR能提取的信息除了你的油嘴滑舌，基本為0。
你説不會讓HR失望，憑什麼呢？
這時候有人會發出三連問：
經歷不是其他地方都寫了嗎？為什麼要再寫一遍呢？這裏不是表誠心的地方嗎？
之前我們也提到過，HR每天看到的職位簡歷至少1000+，每封簡歷的停留時間不過10秒。
這麼短的時間內，要把自己推銷出去，自我評價的價值就出現啦！
認真提煉自己重要的經歷，充分展現自己的能力，在一段話中，就能夠把優秀體現出來，非常重要！
這麼好的展示自己的機會，就只有這一句，不覺得浪費嗎？
評價2
本人愛好廣泛，喜歡旅遊、美食、聽歌、看書、看電影、玩遊戲……
停停停，這麼説我的愛好也很廣泛了？
本人愛好追劇、睡覺、喝奶茶、吃車釐子……
想寫愛好可以寫，但是也不用一股腦寫這麼多普通得不能再普通的事兒吧？
本來自我評價就要簡短，別讓這麼多“虛”物佔據你過多的版面。
如果要寫的話，一般選擇2個左右有實際意義的愛好就可以了，比如聲樂、舞蹈、油畫、某種運動……
如果沒有特別的愛好，喜歡打遊戲的朋友，也可以寫上電競。
“電競”，看起來是不是比“打遊戲”正式多了？
所以該如何措辭表達，也是需要仔細斟酌的。
評價3
鄙人不才，曾合作參加過支付寶幾個億的大項目，和百度、騰訊公司是長期深度合作伙伴……（以下省略100字）
吹啊吹啊我的驕傲放縱~
不就是集五福最後拿了2.88，每天在用百度搜索和qq微信聊天嗎？
能説得如此冠冕堂皇大言不慚真令人佩服！
當然這個例子非常少見，但吹牛的卻比比皆是。
簡歷裏適當地美化自己的經歷，是必要的，但是切忌吹牛不上税的行為。
一個過分自大和抖機靈的人，很容易引起HR的反感。
所以就提煉自己重要的經歷就可以了，千萬不要把什麼雞毛蒜皮的小事都寫上去。
那麼自我評價到底應該怎麼寫呢？
其實也很簡單，就是用簡潔的話，概括出你的亮點。
也許現在的HR都越來越能接受“皮”的風格了，但是正經的展現自己，能被更多的HR所接納。
所以保險起見，還是不要去冒風險“皮”這一下了。
而自我評價的字都是大段大段的，很容易引起視覺疲勞。
因此自我評價不宜過長，一般在50-100字就足夠了。
參考示例1
2年線上新媒體運營經驗，獨立運營雙微、抖音、頭條等自媒體，涉及文案、視頻製作、品牌合作、活動組織等。有較強的溝通能力、團隊協作精神。
參考示例2
10年大公司互聯網運營，長期20人以上團隊管理經驗。主要涉及app推廣、新媒體、數據庫營銷、品牌合作、內容產出等。為人穩重大方，責任心、決策計劃能力強。
參考示例3
本人在校期間擔任校文藝部部長、團支部書記，被評為優秀共青團幹部，曾3次獲得學校獎學金。積極參與各類活動比賽，曾多次在省、市級大學生專業比賽中獲獎。性格開朗、做事認真、有較強的學習能力和團隊協作精神。
如果真的沒有任何經歷經驗，就寫和你所要投遞的崗位相匹配的興趣愛好、求職意向、性格特點吧。
比如文案，可以寫“善於思考”；銷售，可以寫“善於交際”；程序員，可以寫“邏輯思維嚴謹”。
總之，自我評價最好根據你所投遞的崗位來修改。
一個適合文案的自我評價不一定適合銷售。
最後祝大家，獲得更多的面試邀約，面試順利 。
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