“先就業，後擇業”這句話，被很多人奉為求職信條。大學剛畢業，在一片迷茫和慌亂中，不少畢業生覺得還是先找份工作餬口，上班後發覺不滿意，很多人又草草地跳向了另一份工作。一晃三五年過去了，當初認真擇業後再就業的同學大多已經成為了部門主管甚至經理，而那些“隨便找份工作先幹着”的人卻依舊在彷徨，當下這份“隨便做做”的工作也成了職業發展路上難以癒合的傷口：繼續下去，讓自己心痛；想轉型，能力無法轉移，且發展無望。
草率就業孕育“閃跳族”
小宋去年從某大學計算機系畢業後，進入了一家醫藥公司工作，但短短5個月後，他便選擇了離職，原因是這份工作專業不對口，做起來不順手。現在小宋又在一家電子商務公司上班，但從事的網絡營銷工作依舊不是他所認為的“對口”專業，小宋坦言，自己對於職業發展並沒有明確的規劃。“現階段只能走一步算一步，多嘗試一些工作，再確定自己的發展方向吧。”
林小姐最近正在為自己的下一份工作犯愁。林小姐告訴筆者，工作三年來，她做過文案、市場專員、銷售助理，上一份工作是在培訓機構當諮詢顧問。儘管看起來各行經驗頗豐，但實際上每份工作都只幹了半年左右。當被問及離職原因，林小姐表示主要還是覺得崗位不適合自己，工作時間一長便感到無激情。看着當年一起畢業的同學事業都穩定下來，林小姐卻依舊在為飯碗而發愁。“跑了好幾場招聘會，好多單位看到我的工作經歷後，就沒有再通知我面試了，我知道我已經被拒絕了。”
員工跳槽企業受傷
其實，草率就業再擇業不僅會讓求職者職業發展頻遭瓶頸，同樣也讓企業苦不堪言。一家進出口貿易公司的陳經理告訴筆者：“我們現在已經不敢招應屆畢業生了！因為很多大學生從一開始就沒有把這當成事業發展的起點，僅僅想混口飯吃，工作自然也無法全情投入，遇到一點挫折就對這份工作失去興趣，隨即選擇跳槽。我們辛辛苦苦對新員工進行培訓，到頭來一轉眼倒成了為他人做嫁衣了。”
另外，對於簡歷上寫着三年裏換了四五份工作的求職者，很多企業也都表示不願考慮。某醫藥公司的人力資源主管表示，頻繁跳槽的員工大多行業背景不紮實，專業技能也沒有得到系統的提升，更重要的是這個員工對企業的忠誠度也值得懷疑，一般來説公司都不願冒這樣的風險將這樣的員工招來。
就業別犯方向性錯誤
一邊是就業的生存壓力，另一邊是擇業的發展選擇，求職者在二者之間該如何權衡呢？對此，某業內人士表示，求職者在找工作前首先要對自己未來發展方向有一定的認知和規劃。“如果你期望向技術方面發展，而第一份工作卻走上了行政崗位，那麼日後想要回到預期的方向則難度較大。”他説，求職者的第一份工作在崗位性質上一定要與其想從事的工作在方向性上有關聯，這樣在積累了幾年經驗後，求職者才可以選擇更好的發展平台繼續發揮自己的專業特長，繼而獲得廣闊的事業前景。而如果已經工作了兩三年依舊對前景感到迷茫，那麼這些職場人士則要儘快做轉型的打算了。
寧轉行別轉職
不論是何種轉型，都會有不同程度的風險存在。他以“行業”和“職能”這兩個維度，幾千個轉型案例進行深入研究發現，轉型跨度越大，風險係數也就越大。“有的人在遇到職業發展阻礙時，很容易自我否定，進而全盤否定當下的平台，一時衝動做出轉行又轉職的決定。進入到一個完全陌生的領域進行完全陌生的工作任務，要擔很大風險，別説發展，能不能適應和勝任都是一個很大的問題。我們常説‘做熟不做生’就是這個道理。因此我們一般也鼓勵求職者寧可轉行也別轉職，一來能夠繼續保留他們在專業領域的優勢，二來換一個發展環境也可以給他們更多的施展空間。”
在進行職業轉型時，他建議，求職者從以下四方面進行準備。“首先，做好職業定位，有方向的進發；其次，儘可能多地收集目標職位的相關資料，對崗位發展需求做詳細的、全面的瞭解；第三，根據目標崗位的要求，求職者要針對自己的情況比對尋找差距和不足，在技能和知識方面進行學習；最後，心態要保持積極、進取的狀態。進入一個新環境或新領域，遇到困難是在所難免的，所以求職者一定要積極、樂觀地去面對，如果因為一點點挫折就輕言放棄，又如何守得雲開見明月呢？”
老婆送我去競標
春日的午後，獨坐在賓館房間等待發車趕赴下一個目的地，隨手泡一杯綠茶，一股清香撲鼻而來，一直沁入心脾。那種淡淡的清香，香而不濃，使人心神具安，愉悦淡然，因媳婦愛茶，所以愛屋及烏，但是做銷售這麼多年一直忙忙碌碌，東奔西跑，很難有時間真正坐下來與妻細品一壺香茗。
回首往昔已經走過大半人生，見過了太多了大事小事，而今已然不惑，收穫了人生的喜怒哀樂和銷售人特有的職業病——胃腸疾病，記得去年也是這個季節，急性腸炎發作伴隨着高燒，正趕上一家企業第二天招標，我卻已燒的迷迷糊糊的在醫院打點滴，老婆説你這個狀態怎麼可以出差，可是我知道這次招標是必須去的，她望着我沒有説話，從醫院出來已是下午6時了，老婆説：“走吧我開車送你去，你這個樣子我怎麼放心”，原來她已經跟單位請好假安排好一切，我的心裏充滿温暖彷彿病都好了一半，驅車5個多小時到達目的地已經是半夜，一路上都是妻在開車我在睡，入住賓館已經凌晨，望着妻那略顯憔悴的面容我心疼不已，想想做銷售工作這幾年，沒在家呆過幾日，家裏的一切事情都是她獨自承擔，妻的性格開朗大氣，從不抱怨，累的時候不開心的時候有她默默的陪伴和温柔的勸導，取得的成績她比我還開心，讓我體會到男人的背後有一個如此女人是何等幸事，我相信我們做銷售工作的必須有來自家人的支持和默默的付出，否則何談成績。雖然走過的生活並不完美，但是太完美的那就不是生活了，沒有一個人不渴望自己的人生是幸福快樂的，但有幾人能真真切切得把幸福與快樂緊緊攥在手裏，不讓它溜走？我已知足，心存感恩，其實快樂無須計劃，無須設計，一切都順理成章，輕鬆，自然，充滿着心喜、感動。
第二天的招標順利完成，回程我跟妻説，你當領導我做司機，咱們回家嘍……香梅
前言：我們常聽説白手起家成功的老闆，也常説人家運氣比自己好，慨歎自己命不如人。“上天”造人既然平等，那麼“上天”給每個人的機會也是平等的。你沒有遇到，或是沒有把握，那不是“上天”虧待了你，是你很多地方做得不如他人。有鑑於此，我想寫一組文章，告訴還在困境中迷茫的人，《你為什麼這麼窮》？雖然它算不上成功典範，但我相信每個看到的人都會獲益匪淺——
你堅持到最後了嗎
曾幾何時，語文老師給我們提供一幅漫畫，畫上有兩個人在挖井找水，第一個人連挖了九十九個坑沒找到水，第二個人僅僅是在第一個人挖過的第一個坑繼續深挖了一點點就找到了清泉。語文老師要求我們自己發揮，自擬題目寫一篇作文。這幅漫畫可能每個人都見過或聽過，他所要表達的意思其實很簡單，成功需要堅持。
説到這我想講一個真實的事例。我曾經的三個同事，他們是我外出漂泊時進的第一個公司的同事。2005年三人合夥辦了個五金廠，初時他們也邀我合夥，我因為不看好他們選擇的行業，就婉言拒絕了。在我看來他們根本經營不了多久就會關門大吉，沒想到他們東挪西借，慘淡經營了好幾年，錢雖然沒賺到，機器設備倒添了些。原以苦盡甘來，絕沒想到2009年時其中一個合夥人因為覺得耗下去沒意義退股了，另兩個合夥人又經營了一年多。2010年公司剛剛有點起色卻被一個騙子騙走了十幾萬元的貨款。對一個苦苦支撐的小公司來説，無異雪上加霜，於是另一個合夥人也退股了。三駕馬車終於各奔前程，最後只剩一個人孤軍奮戰。竊以為這下他是非死不可，原先三個人都搞不起來，現在一個人還撐得住嗎？沒想到我的判斷又錯了，2011年最後剩下的合夥人生意興隆，財源滾滾，不但還清了所有欠債，還一口氣買了兩輛車。刮目相看的同時就打電話給後來退股的那個朋友，替他婉惜。他也後悔，慨歎説：“沒辦法，我只有墊背的命，在一起不賺錢，剛走人家就發財了！”
是啊，在一起不賺錢，一退出來人家就發財了。這樣的事生活中比比皆是。不光那兩個挖井的人，也不説我曾經的同事，就想想我們自己吧。有時人們在做某件事，或某個項目時，全心全意，全部身心投入進去堅持了許久還看不到希望。可是當他們一放棄，別人接着幹卻又是一番景象，真是順風又順水，順理成章，讓人納悶。難道命運真的故意在與某些人作對嗎，非也！生活中很多人的失敗不是因為他的能力比別人差，也不是他的方法不對，而是沒有堅持到最後罷了。
一件事，你做三五天那是因為你有興趣，你做三五個月是因為你有激情，做三五年可以説你有毅力，你如果做三十年五十年，那你一定會成功。不信請看看那些超級成功人士，絕大部分一輩子只朝一個方向前進，只做一件事。比爾蓋茨只做軟件，巴菲特炒股，福特做汽車，王石做地產，劉氏兄弟做飼料。不難發現他們的成功不但是因為堅持，而且堅持了一輩子。一件事，你堅持了十年不成功，也許十一年你可以成功，可惜你在第十一年的時候剛好放棄了。有句話是這樣説的：如果你沒有耐心等待成功，那麼就耐心等待失敗。命運不會讓一個人的汗水白流，它僅僅是把你的辛勞積累起來，等到某一天一起還給你，可惜這世上絕大部分人都堅持不到那一天！
你是那個成功的挖井人嗎？如果你不是請不要埋怨這世上沒有你喝水的地方。
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