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2023創新創業心得體會5篇

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2023創新創業心得體會5篇

2023創新創業心得體會篇1

在國家“大眾創業,萬眾創新”的“雙引擎”發展戰略中,我局認真貫徹落實《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於改革完善體制機制大力促進大學生和科技人才創新創業的意見》精神,堅持從創新創業現狀和創新創業實際出發,從點、線、面等積極引導大學生創新創業。

一、領導高度重視

在省教育廳和達州市委、市政府的正確領導下,我局領導高度重視大學生創新創業工作,黨委書記、局長經常深入達州職業技術學院檢查指導,分管領導具體指導大學生創新創業工作。達州職業技術學院黨委書記、院長親自擔任大學生創新創業工作領導小組組長,教學系(部)均設立了“大學生創新創業工作領導小組”。學院先後在校園中建立了“大學生就業導航站”,成立了“創業協會”社團組織,創辦了“大學生創新創業俱樂部”及系(部)“大學生創新創業俱樂部”。

二、加強就業創業教育

為促進大學生就業創業工作,我局結合實際積極指導職業院校加強就業創業教育。達州職業技術學院一是以師資培訓為先導加強就業創業工作。針對大學生創新創業,學院先後派出12人次進行培訓,然後在校園對輔導員和班主任進行培訓2次。二是以提升大學生創新創業教育意識為基石推進創業就業工作。學院與市人社局、市就業局開展了6期大學生syb創業培訓,培訓人數達到了20xx人,99%的學員均獲得了“合格證書”。三是以大學生創新創業活動為載體引領就業創業教育工作。20xx年4月學院成功舉辦了1次大學生“青年夢·創業夢”創新創業大賽。並且,積極組織大學生參加20xx年“中國創翼”青年創業創新大賽四川賽區比賽,在30多個比賽項目中,經過嚴格甄別、篩選、反覆打磨,最終將1項題為“空調智能加濕技術”的項目報送省組委會參賽。同時,在獲得大學生就業創業指導相關資格的教師中,推薦汪小紅參加了由省教育廳牽頭、省人力資源和社會保障廳組織的全省高校教師創業指導課程教學大賽。

三、積極推動就業創業項目實施

一是實施學生、學校和社會三結合的就業創業體系。達州職業技術學院以學生創新創業為基石,創業帶動就業。積極參與達州市大學生創新創業基地、創新創業孵化園的建設及入駐,為學生提供良好的服務平台,努力使每一位畢業生注入創新創業的意識,達到廣種廣收的效果。

二是以教育引領為基礎,不斷增添創新創業措施。截至目前,達州職業技術學院已經對20xx級畢業學生,20xx級、20xx級在校學生以及五年制大專班在校學生進行了syb創業全員培訓,達州市創新創業成功人士進駐校園以身説教,鼓勵和引導學生積極開展創新創業實戰,在校內有學生自主建立了網店,校外已經有大學生註冊實體4個。同時,實習學生還積極組成聯盟小組,以小組為單位,參加社會各行各業創業活動,學院安排相關老師進行指導,以進一步加強學生適應社會的能力。

三是優化項目設置,提高大學生創新創業能力。在項目選擇上,學院以適應社會需求為目標,培養新型的各類技術人才。以專業為導向,以具體工作為出發點,優先讓學生自主參加與專業相關的工作。對畜牧獸醫、藥學、機電一體化技術等就業情況良好的學生,我們積極指導、引導其創新創業;對其他專業的學生以就業為先,創新創業為輔,不斷拓展與專業相關的各類創新創業工作。

四是積極打通科技成果轉化通道,讓大學生創新活力不斷釋放。學院積極加快新興科技產業發展,並規劃將其培育成主導產業;推進大學生就業創業“互聯網化”發展,特別是“互聯網+”行動計劃的制定和實施,使大學生就業創業工作與現代製造業、服務業結合更加緊密。通過以點集線,線線相連成面,營造了大學生創新創業的濃郁氛圍。下一步我們將攻堅克難,搶抓機遇,開拓進取,積極探索大學生創新創業路徑,紮實推進大學生就業創業工作取得實效。

2023創新創業心得體會篇2

通過學習創新創業一課,令我對大學生創業有了不一樣的看法。新世紀是一個創新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創新創業能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發展的源動力,必須與知識經濟時代發展要求相適應,具有較強的創新創業能力。

當前的高職畢業生的就業形勢已經清晰明瞭的展現在了我們的面前,那麼我們接下來要做些什麼,或者藉助什麼來提高我們的能力、增加我們的就業籌碼呢?如果説必要的文憑、證書對我們的就業極為重要的話,那麼比此更加重要能讓我們快速發展的東西就非創新、創業莫屬。

創新,是一種能力的培養。每個人都對發明有所瞭解,發明是在無前人引導的情況下為了生活的需求而做出一些東西,一般人難以做到。而創新卻不是這樣,它不需要我們整天抱着頭的空想去做出一些連科學家都難以做出的東西,它只需要我們站在前人的肩膀上,將一些已有的東西做一些改動,來適應我們的需求。創業,是就業的最高形式。他是創業者通過發現和識別商業機會,成立活動組織,利用各種資源,以創造價值的過程。但並不是所有人都適合創業,創業的路上需要我們能夠擔當更多的責任和風險,就像馬雲所説:“今天很殘酷,明天很殘酷,後天很美好,但大多數人死在明天晚上,看不到初升的太陽。”但是追逐夢想是幸福人生的起點,為了理想去奮鬥,就需要認識創業、準備好創業的素質,提前進行創業的演練。

根據調查顯示,我國大學生的創新、創業意識和能力極為缺乏。大學生缺乏創新意識和創新能力的表現主要體現在:一,缺乏對創新的認識和創新慾望;二,缺乏創新所具備的基本知識;三,缺乏創新的興趣;四,缺乏創新性思維能力:五,缺乏創新所必需的毅力。另外,隨着網絡的盛行、西方思想的傳入、大學生身邊誘惑的增多和現在中國社會所面臨的種種壓力等問題的日益呈現,當代大學生的思想和行為活動也出現了很大的分離,譬如各種心理問題和道德修養缺陷等,這些無疑都給當代大學生創新能力的提高設置了障礙。

大學生缺乏創業意識和創業能力的表現主要體現在:一,不能正確的認識創業。不少大學生把創業看得很神聖,認為只有高科技、高資本才能完成創業;有的把創業看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗後迫不得已而做的一件事;還有的把創業同各種素質鍛鍊混為一淡,缺乏目的性和計劃性。二,缺乏自我認知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創業的潮流,成為大學生的又一個時髦。一方面,有的大學生把創業作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創業,或是否具備了創業的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學在創業方面的選擇上,缺少對市場的深入調查分析,一味追求熱門行業。面對如此嚴峻的就業壓力,為了更快的進入社會,並使自己儘快的強大起來,大學生就很有必要提高自己的創新、創業能力。

提高當代大學生的創新、創業能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業形勢發生巨大的改變,並對我國的長期發展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創新、創業水平現狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養大學生的創新、創業意識和提高其創新能力極具必要性和可行性。

提高當代大學生的創新、創業能力:1、有利於緩解大學生就業壓力。大學生的創業能力對解決大學生就業難這一問題很有幫助。創業能力是一個人在創業實踐活動中的自我生存、自我發展的能力。一個創業能力很強的大學畢業生不但不會受到社會的就業壓力的影響,相反還能通過自主創業來增加就業崗位和競爭籌碼,以緩解社會的就業壓力。2、有利於大學生自我價值的實現。大學畢業生通過自主創業,可以將自己的興趣與職業相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領域大顯身手,充分展現自己的才華,並達到自己所預期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業難的問題,還可以得到自我價值的實現。3、有利於大學生自身素質的提高。

伴隨着我國高校的擴招,大學生素質一直呈現降低的趨勢,並且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現狀,大學生創業無疑是最經濟、最有效的辦法之一。通過創業與創業實踐,大學生可以清除內心的障礙,增強自己的心理承受能力,並努力將不可能變為可能。再創業活動中,還可以拓展自己的人脈關係,努力打造自己的各種素質。也只有這樣,大學生創業才能成功,進入社會才不會成為問題。4、有利於培養大學生的創新精神。創新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。如果缺少了創新,任何一個團體甚至一個國家就會停滯不前。青年大學生作為中國最具活力的羣體,如果失去了創造的衝動和慾望,那麼中華民族最終將失去發展的不竭動力。大學生的創業活動,有利於培養勇於開拓創新的精神,把就業壓力轉化為創業動力,培養出越來越多的各行各業的創業者。美國前總統里根曾説:一個國家最珍貴的精神遺產就是創新,這是國家強大與繁榮的根源。中國的未來在於大學生,中華民族的精神永恆則在於大學生旺盛的創造力與創新追求。5、在校大學生創業可以鼓勵在校大學生創業從總體上有利於大學生的長遠發展,緩解就業壓力。

提高大學生創新意識和能力的途徑:1、要主動營造活躍的創新氛圍。環境一直是關乎學習和工作效果的重要因素,擁有良好的環境將會起到事半功倍的作用。而創新氛圍的營造能為創新行為提供環境支持,積極熱烈的創新場景可以使大學生本身產生創新的意識和靈感。一方面,在大學裏面我們應該積極主動配合營建自己的創新團體;另一方面,我們要積極利用好大學裏的各種硬軟件方面的環境資源,如圖書館、實驗室等,這些場所通常是培育和激發創新靈感的絕佳環境;同時,大學生不應該僅僅拘泥於大學校園,還應該主動走出校門,參加社會調研,讓理論和實踐相結合,在社會實踐中發現問題、思考問題、解決問題,並在實際活動中及時反饋,形成最後的成果。2、要培養科學的學習習慣和思考習慣。朱清時院士在總結創新能力提高的技巧的時候稱,出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就,在於他們有從不枯竭的興趣,並不斷地培養自己的知覺,最後聚精會神地去研究它。

由此看來,我們需要擁有極其濃厚的興趣,並在學習和思考的時候能夠全身心地投入進去。這就要求我們,要摒棄社會中的各種誘惑,努力的挖掘自己真正的興趣,並把自己的興趣融入思考當中;另外,要善於運用逆向思維來考慮問題,不斷地培養自己的直覺,並把思維的靈感瞬間保存,成為研究的新發現。3、持續積累夯實基礎知識。可以肯定,良好的基礎知識是一切創新成果誕生的良好開端。沒有紮實的基礎知識,是不可能做出成功的創新成果的。李開復認為,在大學期間,同學們一定要學好基礎知識其中包括數學、英語、計算機和互聯網的使用,以及本專業要求的基礎課程(如商學院的財務、經濟等課程)。其原因是創新成果大都來源於基礎知識的深層次組合,另外,如果沒有打下好的基礎,大學生們也很難真正理解高深的應用技術。因此,打好基礎知識的根基,對於研究新發現起着至關重要的作用。但是,我們切不可因為基礎知識的學習就一味埋頭苦鑽基礎而放棄了對基礎知識的延伸和新知識的發現,否則就陷入了片面論的泥潭。所以我們要在學習專業課的同時提高自己的動手和實戰能力!提高大學生創業意識和創業能力的途徑:1、先就業再擇業。應屆大學畢業生最大的劣勢是無工作經驗,所以我們急需積累和學習一定經驗之後再謀高就。。如果沒有就業的經驗,那麼創業就很難成功。就業可以增加自己的接觸面,也可以積累工作經驗。2、積極主動,敢於競爭。主動積極就業,相信自己的自主創業能力,不能被動"等、靠、要"消極就業。

在創業和就業過程中要敢於競爭,面對失敗,總結經驗,逐漸成熟。3、將自己的興趣融於創業中。敢於選擇自己喜歡的崗位,在自己喜歡瞭解的比較多的行當創業,因為興趣是最好的老師,而且在大學中除了學知識,更多的是增強自己的能力。4、多關注些財經類新聞,瞭解一些創業成功者的經驗,以及吸取他們在創業中失敗的教訓,儘量避免自己今後在創業中遇到同樣的問題。5、樹立正確的創業意識。包括市場意識、競爭意識、個性意識、創新精神和創業品質等。創業意識可能因為偶然刺激而產生,也可能是逐漸積累而引發的慎重決策。6、通過各種渠道積極參加實踐活動,培養自己的創業能力是關鍵。實踐環節能使大學生在校期間積累創業經驗,它是培養創業能力的有效途徑。大學生可以在參加活動中來了解社會、瞭解市場,並鍛鍊自己的能力。所以大學生在校期間要積極參與創業實踐活動,如大學生創業大賽、創業計劃書大寒等。其次,大學生還可通過參與社團活動、兼職打工、社會調查等活動來接觸社會,瞭解社會。

創業能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個明確的定位,一步步的提高自己的創業能力。創業者素質的培養是有一定規律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓都是創業者成長的捷徑,中國有句俗話:"一年學成個莊稼汗,三年學成個生意人"説的就是這個道理。只要我們有信心,並積極行動起來努力提高自己在創新、創業的能力,我們就有理由相信,不遠的將來,在社會創業的舞台上,會真正湧現出一批批的大學生創業英雄,會流傳一個個大學生創業的傳奇故事。若在學習創新創業的時候能夠增加一點有利於提高創新能力的活動會有有益於學習。如觀看多一點關於創新創業的視頻或者提高創新思維的活動。

我很榮幸參加了_成功的舉辦的第六屆的syb創業培訓,共有29名有創業願望的學員參加了本次培訓,今天剛經歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外,由美國金融危機而引發的全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想創業的青年,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經濟環境對你們實現夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人,或許自己、或許家人、或許朋友,已經感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。

這是一個艱難的時候,是一個考驗智慧和毅力的時候,當遇到挫折的時候,或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候;這是一個艱難的時候,但更是我們攜手共渡難關的時候。不管現在的境遇如何,

ybc時刻關心着我們, ybc大家庭的每個成員一直在路上左手温暖着右手!

在學習的過程中,我主要學到了以下幾點:一是學習創業理念,當前越來越多的下崗職工通過自謀職業或自主創業實現再就業,創造了財富,創業,不僅是實現就業,要轉變觀念,樹立創業精神,鼓起創業勇氣,增強創業魄力,實現對人生的追求和自身價值。二是學習創業知識,要全身心投入到學習當中去,學習創業需要的條件、相關政策及法律等知識,避免在創業過程中走彎路,減少不必要的損失,為每個人的創業夢想插上有力的翅膀。三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流,準確把握社會發展的潮流和方向,運用技巧和本領,在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最適合自己的創業道路,挖掘第一桶金。

在這次培訓中我深深的體會到老師教的仔細,學員學的認真,決不帶着疑問離開教室,有的人為了全身心的投入到學習當中,甚至暫時放棄了自己那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悦。通過培訓,大家掌握了系統的創業知識體系,清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境,學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等,更難得的是學會了結合自身實際確定決策思維模式,創業綜合素質有了很大提高。

通過此次培訓我對我的美容院和培訓項目有了更深刻的總結,我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實衝突之時,生存是第一需要的。創業之初,特別是在極度困難的時候,企業要先學會活着,而後再考慮成長,但是夢想的目標不能變。

二、 要學習。在危機中學習,提高抗風險的能力,利用這個時期有針對性地學習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之後的發展做好準備。

三、 要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化,利用有利的政策,隨時調整企業策略。

四、 要總結。仔細總結過往的經驗,並思索未來發展和經營模式。

最後感謝各位領導的親切關懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了,春天還會遠嗎?我堅信通過此次的培訓,對於實現我人生目標會越來越近。

什麼叫創業,創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。大多數的人都經歷過創業,有成功的也有失敗的,成功與失敗之間,説簡單也很簡單,説複雜也很複雜。總之,只要做人不失敗,那就是最大的成功!

為什麼要創業?人們並非有什麼很高的心境,最渴望的是解決家庭經濟、孩子的教育、父母的養老。同時,創業的好處在於提高自身的能力、增長經歷。通過成功創業,可以實現人生的目標,證明自己的人生價值。創業的成功不一定與知識的積累成正比,創業者要有堅強的自信,要有堅持的勇氣,要有團結、合作的精神。

創業要有創新精神。創新是對市場和社會的一種變革,對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望。創業者要有蓬勃的朝氣,對未來充滿希望,這是創業者應具備的素質,也是創業者的動力源泉。

選擇比努力更重要。選擇方向是創業者成功的基礎,方向不對努力白廢。創業要懂得因地制宜,不要一根死腦筋,換一個角度去思考、探索。在這個互聯網時代,如果你想改變,首先要改變你的思維觀念,要有領先一步、快人十步的本領。當然,選擇方向就是要有洞察社會發展趨勢的能力。當人們生活水平提高到一定條件之後,大健康產業就是人類生活的主題。

創業是門學問,有的人學會了,創業成功,有的人沒學透,創業失敗,所以我們在創業之前就要把創業的學問完全掌握,就好比大學聯考的學生,沒有學懂就上考場,那必然只能落榜。

一、要有長期打持久戰的心理準備,最好結合自身的專業和擅長,整合自身資源,找準項目,在才大膽嘗試,剛開始時要有生活質量和水準暫時下降的心理承受能力;

二、不要被別人意見所左右,切忌人云亦云,左右搖擺,認認真真走自己的路,對外界的風言風語不去理會,別人説三道四自然不用認真,尤其是那些只説不幹的人更不要當回事。商場如戰場,經營中戰略戰術要保密,不否認有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你説出相關祕密,這點要十分謹慎。

三、剛開始時,不要四處張揚指望合作,一切等站穩腳跟後再説。

四、前輩或他人的成功的東西可適當借鑑,但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的,不一定適合你,要想辦法審時度勢,找出最適合自己的一條路來。他人的經歷是沒辦法重複的。

五、要有激情和想像力。前者能鼓勵自己時刻保持一種幹勁和活力,後者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈並保持希望和夢想。

六、要學會看待你的同伴的優點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫,除了以寬廣的胸懷對待外,還要積極儲備人才,這在開始時尤其重要。在這個社會上,沒有人會隨隨便便成功,創業如同衝鋒陷陣的打仗,有人臨陣逃脱,有人一去不返,此時此刻不要歎氣,更不要泄氣,因着手立即招兵買馬,不到最後關頭不輕言退卻和放棄,只有經過這樣的磨鍊,經風雨見世面,你才能洗去幼稚和單純,不斷走向成熟和老練,處理問題起來會越發得心應手,應付自如,直至取得最後的勝利。

七、良好的生活習慣和健康的身體是開拓事業的前提和有力保證,即使工作再忙,再沒規律,也不能忽視。

八、要注意團隊同伴,一個團隊裏要有統一的價值核心理念,注重發揮每個人的特長和作用,記住一個人是不能創業的,就像聯想的柳傳志、百度的李彥宏,表面看似個人努力的成功,其實是一個團隊在發揮作用。

九、要不斷的學習。這年頭,社會發展變化太快,新東西,新名詞不斷出現,財經資訊、國家政策、互聯網絡,創業者要與時俱進,不斷學習新東西,接受新觀念新事物。

創業要善於分享

有一個十分有趣的現象,常常引起筆者的注意。

很多的創業者,在剛步入商海的時候,經歷都十分曲折,在每一個曲折起伏處都伴隨着困難和失敗,度過或者戰勝這些困難和失敗,就開始邁向成功;否則,創業行為只能鳴金收鼓。

這種困難與失敗的起因往往是對市場不熟悉、資金缺乏,對相關的知識,如管理、技術等不能有效掌握,或者創業團隊的分裂。儘管創業之初有很好的設計、很精密的籌劃、很美好的願望、很大的勇氣,但是,在這些曲折面前,人們往往容易迷失。

正因為如此,使得一些新的經營方式脱穎而出,如特許經營、貼牌生產。尤其是特許經營,開始了突飛猛進的發展,誕生了一批巨無霸似的企業,如麥當勞、肯德基。特許經營的好處就是,已成熟的、有知名度的企業輸出品牌、戰略、管理、技術、市場選擇方法等,收穫的是資金和快速擴張。加盟者輸出的是資金和部分利潤,得到的是成熟企業的一些基本要素:品牌、管理、技術、穩定的市場,最終實現雙贏。

筆者形容這是“分享”。“分享”的核心意義是充分運用彼此的優勢,有效規避彼此的缺點,獲得市場的生存與發展。

構成一個企業成功發展的要素很多,其中關鍵的因素包括資金、戰略、管理、技術、市常對於一個創業者來説,進行正確的戰略、財務、管理、技術、市場的規劃與實施都是一個巨大的難題,因為他們缺乏經歷與經驗,也缺乏品牌,對於一個成熟的企業來説,迅速的擴張無疑面對着資金與人力資源的缺乏,因為資金與優秀的人力資源總是稀缺的

5月27日下午兩天半,在我區公安局三樓會議室召開全區大學生村官創業成果推進會,全會分為六項議程,各鄉鎮創業成果彙報,鄉鎮交流,勞保局長講話,宣讀表彰決定,市組織部李處長講話,光部長講話。會議收穫還是很多的,一句話,要實踐、要創業。

會上一些先進典型給我們很多啟發,我們也多有許多想法,但往往難以實踐。按照以往心理學家的統計,人一天可能會產生近萬個想法,但是多數遺忘和難以實現,這是人的悲哀之處。記得當年孫中山先生曾讚譽偉大的革命導師列寧,他言道,伊古迄今,學者百千,空言無施,誰行其實,為君特立,建此大國,躋我大同。統而言之,要實踐,要不斷的實踐。在我們的鄉村中,空言真的蒼白無力,也難以建設真正的和諧新農村,唯有真正的創辦領辦項目,並且將項目做大做強才是正道。

初來之時,確實信心滿懷,時至今下,心情不減,但常感心內波瀾難定,平常工作雖能完成,但總感除此之外仍有不足之處,創業興業,匹夫有責,言之過枉,懇請批判,堅決進行徹底的自我革命,願期進步。

近些日子,大學生自主創業成了最熱門的話題。面對嚴峻的就業形勢,一部分大學生在畢業後選擇自主創業,雖然現在大學生創業成功的例子不是很多,但是敢於邁出這一步,跳出老路,就已經具備了敢於挑戰的企業家精神。

高中和高中以前,確實只能用一句話來形容當時眼界的閉塞:一心只讀聖賢書,兩耳不聞窗外事。來到大學,雖然沒有我憧憬的那麼美好,但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西,眼界開闊了不少。大學生創業創新活動讓我知道什麼是創業?為什麼要創業?怎麼創業?他們改變了以前我對創業狹隘的理解——只要有激情就可以創業。

那我們團隊的熱情所在就是為自己學校的同學們貢獻自己所學的專業知識。 具體而言,因為上海理工大學是一所總體偏向理工人才培養的大學,會有比較多的理工科學生感覺資源的相對匱乏如果他們想去深入瞭解英語知識,提高日常口語水平。 我們作為外語學院的學生,有學習英語上的切身體會和經驗,也很熟悉學校的外語學習資源的部署配置,因此在這種條件下,我們萌發了為那些苦於不知如何提高英語,找到優質資源的學生打造一本信息手冊的創新念頭。

然而我們知道創業就是一個團隊把一個好的想法變成現實,創業就是一種極具挑戰性的社會活動,創業必須具備智慧和勇氣,創業是一種生活方式。”創業是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學書上舉的一個投籃的例子:你光顧着用力投球而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;只有當你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐裏。創業也是一樣的,光有激情不夠,光有好的想法不夠,只有既有激情又有想法和相關知識才可能創業成功。

在創新的過程中,最大的體會便是的的確確存在着大大小小的阻礙矛盾會不斷地出現,打斷我們創新計劃的實現。 其中就包括小組的內部意見不一致,學校的實現層面的困難等等。 但是我們會越挫越勇,因為在自主創業方面,有許多成功人士。比如,聯想集團老總柳傳志,華為的創始人任正非,他們的經驗其實可以用幾個簡單的詞來概括,即勤奮、堅持、創造力、情商、使命和機遇。從這些成功人士身上領悟到企業家或是創新人才所要具備的四要素;積極主動的態度;擁有一定的專業知識;有信心;持之以恆。因此,對於現在大學生來説,勤奮和堅持是必不可少的。四年的大學生活中,我們要時刻保持對生活的期待與熱情,對周圍事物的好奇心,培養自己的創新意識,再從實踐中獲得培養自己創新能力的機會。

創新是必不可少的,創新來源於現實生活的觀察與思考,我們要學會掌握某些特殊的細節,預見未來,敢於反叛傳統的技術和思想,技術創新是公司創業與迅速成長的關鍵。另一方面,制定切實可行的創業經營計劃,它能起到指導、謀劃的作用,吸引大量人才。能夠很好的做到這兩點,便為創業打下了堅實的基礎。

總的來説,這也是我第一次做創新創業。所以在第一次接觸到聽到“創新創業”的時候也是有很多的困惑。因為一聽到“大學生創新創業計劃”以為是與就業方面有關的。其實這是一種誤讀,學校裏面的“創新創業”説得不那麼神祕一點其實就是做課題。與大家所做的暑期社會實踐有很多相似之處,但是創新創業相對來説更加學術和專業一點點,形勢更加多樣化,可以做成實踐的形式,也可以是理論的形式。

俗話説“不打無準備之戰”,要做項目,必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。做創新創業,非常重要的一點就是選題。選擇自己比較感興趣的課題或者是與專業相關的課題,關鍵在於新穎,創新,或者也可以是借鑑別人做過的課題,但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己課題的創新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來之後就開始組建你的團隊,大家共同找資料,合理分工,開始寫創新創業立項申請書。通常包括“立項的目的與基本思路”“國內外研究現狀”“項目的科學性和創新性” 和“項目的實際運用價值和現實意義”等等這些方面。接下來就是去找導師,和導師的溝通根據指導老師的意見建議修改創新創業申請書。在課題申請立項之後,就按着你們計劃的時間表去做你們的項目。

就從自己的個人經驗來説,做這個創新創業特別偶然,反正就是有點歪打正着的意味,這次創新創業的課題成功結項關鍵是團隊成員以及其他同學付出了很大的努力,給了很大的幫助。因為我們的課題是以蘭州高校為例,所以我們的課題大部分都在在蘭州進行。在做總體規劃的時候,我們更加註重理論方面的規劃,做調查問卷是必不可少的,在問卷的設計上我們花了比較長的時間,一份可行度、效用比較高的問卷有着重要的作用。可以進行過程中,團隊成員之間要相互協調,共同討論,團隊精神很重要,而且在課題中要主動聯繫指導老師,不能忽視導師的指導意義,指導老師的一些建議可能會給你“一語驚醒夢中人”的效果。在課題的進行中,難免會遇到一些問題,學會在挫折失敗中成長,往往都要“見了南牆挖洞也要過去”的信心。充分的準備和不斷地學習嘗試,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時根據實際情況不斷調整原計劃方案,遇到難題可以換個方式和方法繼續前進,經歷過一個“死而復生”的過程,就能在未來的發展中腳步更加堅定。永遠要記住一點:信心和堅持是邁向成功的階梯。創新創業課題進行時間跨度通常為一年,時間最好提前規劃好,合理分配。避免最後出現手忙腳亂的情況,尤其有做實踐的同學,要好好利用暑期時間。

通過創新創業,我學習了很多的東西,尤其是很團隊成員的交流中學習很多的知識。一次嘗試,增加了自己的大學經歷,外在壓力增加時,就會不自覺的增強內在的動力,我覺得這是大學裏面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是:不一定每一個人都能成為領導者,但是必須還是要學習領導力,the leadership。還有一點就是征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。人之所以能,是相信能。每一個成功者都有一個開始,勇於開始,才能找到成功的路。建議大家能夠積極地加入創新創業計劃活動中,因為,你總能收穫很多,它絕不會叫你失望的。

自學習了2014年8月19日,湖南聯通劉桂清總經;“創業”正是在上級領導審時度勢,在通信業從話;六個轉型則具體的從經營內容、經營範圍、激勵機制、;同時,隨着科學技術的不斷進步,通訊技術也飛速發展;我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏鋭發現科技進步所;如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無;在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關創業。

自學習了2014年8月19日,湖南聯通劉桂清總經理髮出邁步”創業”續寫新輝煌的工作報告之後,讓我對企業今後發展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對於“創業”的提法十分貼切,對我們的工作也具有積極、明確的指導作用,我們就是應該以一種“創業”的心態來對待工作,用“創業”的精神來開展工作,紮實苦幹、智慧創業,為企業的發展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難,而是我們內心的“惰性”與思維的“慣性”,遇到新問題總習慣用老方法去解決;不願費勁去開拓新思路,而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“户樞不蠹、流水不腐”,講的就是隻有保持與時俱進,不斷鋭意創新,才能不斷的取得進步;如果總是固步自封,因循守舊,那就只能像常年不開的門軸一樣生鏽,猶如一潭死水般的腐*。

“創業”正是在上級領導審時度勢,在通信業從話音時代向移動互聯網時代邁進、從管道服務向流量經營轉變的巨大變革和調整的關鍵時刻,對聯通人提出的新思路和新要求,那就是必須牢固樹立四個觀念,深入推進六個轉型。通過學習,我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼,即通過與兄弟公司、競爭對手的對標,學其之長、克己之短,敢想、敢拼,永掙第一;用發展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統的思維定勢和習慣,研究遇到的新問題、分析市場的新情況,解放思想、開拓思路,以創新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經營”則是從企業發展的內部驅動力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎樣做”的問題,指導我們以長遠發展的眼光,在內部關愛員工,依靠員工,創造和諧的發展氛圍,為企業發展提供綿延不斷的內部驅動力;對外以誠信為本,謀大事、圖大利,創特色、樹品牌,靠智慧營銷來保證企業的長足發展。

六個轉型則具體的從經營內容、經營範圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發展渠道等六個層面,為我們指明瞭未來發展和努力的方向。概括來講,就是要求我們在今後的發展中,重點經營高附加值的產品、努力提升產品的技術含量、以差異化和個性化的服務來提升客户感受,綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產品,來增加企業收入;企業內部管理方面,則通過建立簡約、高效的內部管理和考核機制,達到“降耗增效”的目的。

同時,隨着科學技術的不斷進步,通訊技術也飛速發展,我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化,在多媒體信息技術飛速發展的今天,語音服務已經從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角,互聯網信息接入和信息內容服務已經成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉變固有觀念,學習研究新的技術,積極開拓新的高附加值產品,“生產出適合市場需求,適銷對路,受客户歡迎的產品”,只有這樣,才能在激烈的市場競爭中生存下來,並進一步的發展和壯大。

我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏鋭發現科技進步所帶來的市場鉅變,並及時轉型的企業,都難以避免的遭到失敗的厄運,曾經在全球膠片行業被視為榜樣和旗幟的柯達公司,在數碼影像技術所帶來的攝影器材市場的鉅變面前,因為自己的驕傲自大與固步自封,最終也只得懷抱着過去的輝煌,在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。

如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無情”,但也充分給我們證明了市場的“公正”,不管你的企業過去多麼的出色,不管你曾經多麼的“不可一世”,在市場面前,如果不順應市場發展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失敗,甚至於滅亡。所以,我們必須要進行“創業”,因為不創業,就難以守業,進一步發展壯大也就無從談起。

在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關鍵時刻,我們必須開展“創業”,以“創業”的精神開展工作,鋭意改革,開拓創新,為企業發展做出更大貢獻。

以上就是差異網為大家帶來的10篇《創新創業的心得體會》,希望對您有一些參考價值。

2023創新創業心得體會篇3

今年暑假在家學習了社會創新與創業課程,讓我感觸頗深、獲益良多。這次的課程中我學習很多,瞭解了主要內容包括社會創新的理念與實踐、社會創新型企業的創業與成長、社會組織和社會企業在中國和全球範圍的進化與發展、社會影響力評價,以及對於社會投資理念的介紹,讓我對創新創業這個課程有了更深的認識和理解。

社會創新在中國的發展,在轉型過程中,提供了大量的創業的機會和商業發展過程,對於我們來説都是現實機遇。在這個大數據時代,科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝,採用新的生產方式和經營管理模式,開發新產品,提高產品質量,提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生,我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神,創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,在市場競爭激烈、產品生命週期短、技術突飛猛進的今天,不創新,就會滅亡。創新是企業生存的根本,是發展的動力,是成功的保障。在今天,創新能力已成了國家的核心競爭力,也是企業生存和發展的關鍵,是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛鍊,為以後自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。 在我看來,大學生創新創業不等同於賺錢,我認為創新創業是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛鍊能力,獲取經驗的過程。創新並不一定是轟轟烈烈的,有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候,要時時有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創業並不是一帆風順的,要讓別人接受你的產品,靠嘴巴説是沒有用的。創業不能盲目,在創業前一定要進行全面細緻的市場調查,最好是從事自己熟悉的領域。二、明確目標,創業,不是隻靠一腔熱血,而是要有一定的基礎。準備充分,做起事來才能事半功倍。俗話説“不打無準備之戰”,要做創新創業,必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什麼,在創新創業課程中,我們學習到選擇行業的若干原則:

1、 必須是喜歡的產品,能夠不斷保持激情;產品及所在行業 有廣闊的前景, 產品是不斷增值的

2、 所選行業及產品要有個性,只與一部分人羣做生意即可;可以複製並可以做大

3、 能發揮自己的天賦和特長。

4、朝陽產業,成長性高 ,能長期發展

5、有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭

6、苦點累點沒關係,但投資不能太大,滾動發展。

針對以上的原則,我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業,關鍵在於新穎,創新,或者也可以是借鑑別人做過的事業,但有一點必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己所做的創新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次,

要善於掌握機會並學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那麼我應該怎麼辦呢,是不是應該採取一些措施,創新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾採取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。 三、必備條件創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多,經不起反覆的失敗和折騰。摸着石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發,做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程,不在於資金的多少,而在於怎樣根據自己的實際情況出發,去選擇創業。一個成功的創業者所謂的“天分”,主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度,更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮鬥。第二,創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物,才可以煥發團隊每個人的事業激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是説,應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力因為,光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關係等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下,突破自己固有的思維侷限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,嚮明天挑戰,才有機會成為未來的佼佼者。大學生有創業熱情,但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裏,對社會缺乏瞭解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。

因此,大學生創業前要有充分的準備,一方面,靠在企業打工或者實習,來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,靠參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,為自己充電,以提高創業成功率。用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。所以儘管我們有知識、有激情、有夢想、有衝勁,但是由於我們缺乏社會實踐,沒有經過市場的風雨考驗,缺乏管理團隊的經歷,創業起來就會比起職場過來人有着更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗,努力提高自身的創業能力與素質,更要注重創新。只有不斷完善自己,我們才能在創新創業的路上走得更遠,給社會帶來更多的財富。 創業是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖説跌倒了可以爬起來,但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾説:“走好每一步,這就是你的人生。”

其實,我們每個人心中都有着一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。我意識到我們應該善於整合資源、發現社會創新機會。 有能力跨學科分析問題、用創新的理念和方式方法解決社會問題,培養自己的社會企業家精神和能力掌握和運用領先的社會組織和社會企業管理技能提升個人國際視野、發揚正直優秀的品德、勇於承擔社會責任。

2023創新創業心得體會篇4

説起我們的大學生創新創業項目,我不禁感慨時間過得飛快,穿梭於實驗室的日子轉眼就告一段落了。在此分享一下我的心得體會。

我們的大學生創新項目是研究三維石墨烯泡沫的吸油性能,由於我很早就對碳材料有着濃厚的興趣,因此加人了學院的新型碳材料團隊。剛接到趙老師給我們的這個課題方向時,石墨烯這個新奇的材料就激起了我的興趣,我們仔細閲讀趙老師給我們的文獻資料,瞭解到石墨烯是一種疏水親油的多孔碳材料,而三維石墨烯是將單層的石墨烯加厚,形成三維的結構。在校級項目申請批准後,我們小組正式進入實驗室進行實驗,師兄耐心地給我們講解實驗室注意事項以及cvd(化學氣相沉積)設備的使用原理和方法。催化劑以及生長基底我們採用鎳基,碳源使用乙烯氣體。實驗室只有一大一小兩個cvd設備,我們使用小爐子生長,生長一片就需要近一個小時左右的時間,而每次只能生長一片,每天長不了幾片。儘管每次的實驗需要很長時間的等待,但我們還是儘量找時間輪流來做實驗,每天多做幾片,提高實驗效率。組員們的努力讓我很高興,也很欣慰。

由於開始時,我們採用尺寸為的鎳基,但當我們用酸溶解鎳基時,溶完後石墨烯容易破裂。因此我們把鎳基的尺寸改為,並手動將鎳基壓縮至高度為原來的一半左右,以加強石墨烯的強度。根據文獻資料,我們採用濃度為1mol/l的鹽酸溶液,溶解時間12小時鎳基基本溶乾淨。

但是,我們發現實驗的難點集中在石墨烯烘乾後如何從載物上取下來。由於其微觀小孔數目極多,所以它的吸附力也很強。我們開始使用濾紙,後來又用玻璃、稱量紙以及海綿等等,但都沒有很好的效果。在取下的過程中往往就破壞了石墨烯的結構完整性,我們只好採取了一種折衷的方法:在泡沫塑料側面開一個略小的方形槽,把石墨烯置於其上,再用洗耳球將其邊緣吹起,最終將其剝離。

經過長時間的努力,我們得到了一些三維石墨烯樣品,並與碳納米管及石墨烯氣凝膠做吸油能力的對比,結果使我們很滿意,三維石墨烯吸油能力是自身的388倍,約為其他兩種材料的5倍左右。然而,石墨烯吸附載物的難題仍急需解決,老師給我們提供了一個新的實驗方案,即用pmma的苯甲醚溶液加固石墨烯,再用丙酮蒸汽溶解pmma,但限於時間問題,這個方案只能留到後來的市級項目再進行實施了。

在此,我衷心地感謝我的項目組成員、指導老師、師兄們,讓我感受到了大學裏自由自在的學術氛圍,我相信,我們的項目一定會得到肯定及應用。

2023創新創業心得體會篇5

受全球經濟危機影響,中國在20xx年gdp增長速度保持8%都很難了,這和國家的財富有很大關係,但是此外更重要的是,在超過10%的速度拉動下,中國每年創造出來的工作崗位,才能勉強滿足數量龐大的應屆畢業生的需求。低1個百分比,就會造成巨大的失業/待業人數。

20xx年大學生,據估計會有700萬人左右。20xx年工作崗位,保守估計,只有150萬,剩下的就是失業人數了。當然,這個數字是比較悲觀的,因為從20xx年經濟衰退的趨勢來看,前景確實很悲觀。

此外,20xx年大學生的就業形勢,還要考慮到20xx年的失業人數。畢竟20xx年的金融海嘯,已經讓很多人失業了,加上20xx年沒找到工作的大學生,這些人都要同20xx年應屆畢業生去搶奪那數量不多的工作崗位。所以,現在大學生就業形勢非常嚴峻,大學生畢業就失業的可能性很大。創業成為一個不錯的選擇。

大學生創業就是改變就業觀念,利用現有的知識、才能和技術以自籌資金,技術入股、尋求合作等方式創立新的就業崗位。大學生創業普遍存在以下優勢:文化水平較高,精力旺盛,對事物有較強的領悟力,自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快,思維普遍活躍,運用it技術能力強,能夠在互聯網絡上搜尋到許多信息,自信心較足,沒有家庭負擔,其創業很可能獲得家庭或家族的支持。

但大學生創業缺乏關於創業方面的知識,而目前我國大學生創新創業教育仍然存在着很大的困難與問題。

首先,目前我國的資本市場相對落後,創業投資處於起步階段,融資困難,許多創業計劃難以付諸實踐;

其次,創業文化氛圍不濃,大學生創業技能欠缺。據調查,78%的北京高校在校大學生有創業意願。其中僅有42%的學生願意接受創業課程的指導。如此低的創業率和創業成功率,在一定程度上對大學生的創業熱情產生了負面影響。專家指出,雖然學生的創業教育一直都在進行,學生創業的氛圍距離我們設想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創業並不多。

第三,創業教育意識薄弱,對大學生創業教育的重要性和必要性認識不足。由於傳統教育模式的影響,學生的創新意識和創業能力的養成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力,學生的自主意識和創業能力比較弱,大學生對自主創業缺乏熱情,對就業問題表現出“等、靠、要”的依賴情緒。

第四,缺乏相應的師資力量。授課教師大多是學術專家出身,從書本到書本,缺乏創業經歷和實踐能力;沒有形成權威的教材體系,已經開設大學生創業教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大侷限性。

第五,大學生普遍缺乏資金。技術、經驗和能力.思想準備不足,創業風險意識不強,缺乏細緻充分的調研,缺乏核心技術和優勢力量,市場化經營運作經驗不足,資金貸款困難重重,創業帶有一點盲目性。創業項目技術含量和層次普遍不夠高,“質”與“量”不併重。

因此,要想在我國發展創新創業教育,必須加強以下幾個方面的工作:

首先,在高校開展創業教育,培養大學生創業意識,提高創業能力。如開設創業教育課程,內容主要包括創業理論、創業案例進行教學,同時,開展創業實訓,定期舉辦創業計劃大賽等,給大學生多提供模擬演練的機會,高校開展科研競賽、創業交流,定期邀請一些創業成功者舉辦創業現身講座,營造全社會鼓勵創業、支持創業、寬容失敗的良好氛圍。

其次,要強化政府在高校畢業生創業工作中的責任,建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學生創業提供資金支持。

地方政府應該落實好國家鼓勵畢業生自主創業的小額貸款擔保、減免税費等優惠政策,完善勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等,制定較為完善的創業幫扶措施,不斷完善勞動社會保障措施,開闢“綠色通道”。要建立大學生創業專項資金,對經專家論證、項目可行、技術含量較高的大學生創業項目降低門檻,予以資金扶持。

第三,建立創業教育的實踐基地,為學生提供實戰場所。走校企聯合的模式,高校可在企業創立學生創業實踐基地,學校本身也可以利用自身的優勢創辦一些實體,為學生提供創業實戰演習場所,提供工商、税收、信貸、項目評估審批等一門式服務,提供信息諮詢、資產評估、財務顧問、產權交易等各類中介服務。同時,配備由創業成功企業家組成的創業導師,使大學生在創業過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務措施都為了學生的創業活動與企業之間形成良好的互動,使學生的創業成果儘快產業化。

第四,大力加強創業教育師資培訓和創業諮詢師隊伍建設。