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辦信用卡的心得體會5篇

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心得體會是一種把我們心裏見解用文字保存下來的書面表達,不管是什麼類型的心得體會,都要先確定好主題哦,下面是本站小編為您分享的辦信用卡的心得體會5篇,感謝您的參閲。

辦信用卡的心得體會5篇

辦信用卡的心得體會篇1

在信用卡的營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。第一,是對產品的把握;第二,是對市場的瞭解和開拓;第三,與客户面對面的營銷;最後,就是申請表格的填寫和客户的維護。

首先是對產品的把握。熟悉產品的各種功能並不代表對產品的把握。剛開始,我拿到資料後的第一感覺是,這麼好的產品,一定會有市場,我還準備了很多套説辭,如果客户問我這是什麼卡?我就這麼説。如果客户問我,你們行的卡有什麼特點?我就那麼説。可是當我真正面對客户時,他們的問題完全出乎我的意外,已經脱離了信用卡本身的功能。他們根本不會問你信用卡的好處,而是問你,你們的卡收不收年費?或者説我錢包裏的信用卡已有好幾張了,我不想辦了?還有的説你們行的網點少,還錢不方便。説的最多的是,我沒有用卡的習慣。這些問題弄的我是措手不及,我開始重新審視這張令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了問題,還是客户出了問題。最終,我發現忽略了三個細節:一是建行在9月之前,已經覆蓋了一遍信用卡市場,我行的信用卡和該行的信用卡有很多的同質性;另外一個就是中國人的消費習慣,量入為出;第三個就是揚州人故有的性格在作怪,明知是好東西,偏偏不辦,因為他對你不熟,請人辦事要講人情的。經過一陣時間的思考,我對信用卡的認識開始轉變。我們只有站在用户的角度來看問題,才算是真正把握信用卡。信用卡在銀行工作人員眼中是可以透支的卡,但在客户眼中,它是什麼?是放在身邊的一顆定時炸彈,是一個鼓勵你用錢的工具,是放在皮夾裏的累贅,是用來可以交換人情的砝碼等等。

目前的信用卡市場是很不成熟的,沒有我們想象的那麼完善。我們一味去強調信用卡的透支消費功能,我覺得是一種誤導。很多消費者不接受這種理念。所以我營銷的時候就説這張卡只是一張應急的卡,當資金週轉不靈的時候,你可以用這張卡來救急。這樣一説,相當一部分人會認同,他們認同了,就有機會了。營銷到了這種程度,那些問什麼是信用卡,信用卡有哪些功能的人,反而倒很容易成為卡的用户。就是那些有着讓人意想不到的問題的客户,我們只有對症下藥了。

信用卡的營銷,我們落後於其它行,可以説沒有任何經驗可以借鑑,所以需要我們在營銷實戰中,在和客户的交流溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客户打交道的能力。什麼是對產品熟悉?就是要大膽走出去,説,不要怕拒絕,拒絕了再總結,再出去跑。產品需要由我們的客户來定義,我們更需要在實踐中去把握產品背後隱藏的東西。

第二,對信用卡市場的瞭解和開拓。銷售任何一件產品除了掌握產品本身之外,我們需要將其定位,並找到相關渠道把它推銷出去。那麼信用卡的目標客户和市場在哪裏呢?其實,信用卡銷售指引,已經為我們指明瞭方向。其中目錄第六條《現階段重點推廣行業的明細分類》規定了13類行業為重點營銷對象,第八條《現階段可接受推廣行業的明細分類》規定了15類相關行業,並對信用卡的用户按風險程度不同劃分為abcde五類。這樣一來我們的營銷範圍就確定了。其實這個範圍和我們原先想象的客户市場是不一樣的。我開始認為那些私營企業的老闆是我們的客户,但是操作下來一看,不對,信用卡部不僅需要他們提供收入證明,還需要他們提供個人房產證明及其它相關的個人資信證明,即使批下來,信用額度也很低,弄得他們很沒面子,同時我的工作量無形當中也增加了許多。所以為了節省時間,提高發卡量,我放棄了私營企業主這一塊,開始按照《指引》中的行業對象來劃分我的營銷目標市場。

由於時間有限,我做了三個階段的準備。

第一個階段是用一個半月的時間來主攻公務員市場,因為這一塊手續簡單,批准率高。

第二個階段用十天的時間來向相關企業推廣。

第三階段,收尾,看看還有什麼沒有營銷到的地方。有了計劃以後,我的任務就變得十分清晰了。要做的是怎樣一塊一塊地吃掉。我採用的方法是先從有熟人的單位開始。我把所有的朋友名單拿出來,開始搜尋政府公務員、教師、醫生,然後逐個打電話,通過他們來幫助我營銷。這一塊是有保證的。因為是朋友幫忙,所以操作起來十分方便,我把相關的要素告訴他們,其餘的宣傳工作就由他們來做了。這裏有一個細節,就是填表一定要簡化。比如身份證上很多要素都有了,你就不要別人再填寫姓名,身份證號碼了。

第一階段熟人做完了,就開始做他們介紹過來的重點客户,這一塊做起來相對複雜一些,因為交情不深,要靠嘴皮子了,同時也需要一點技巧。例如,我辦了一個局機關的團辦卡,團辦對於我們來説最省事,但是很重要的一點,你要找對辦事的人。你去找財務科,他們會説每個人已經辦過其它行的卡了,你去找辦公室,人家會説,單位人多嘴雜,別人還以為收了銀行什麼好處。對於這一種情況,我們要有思想準備,團辦並不代表每個人都辦,除非是單位的行政命令,否則別人有權拒絕。所以我首先辦公室物色了一個人緣較好的人,然後通過他,先給局長辦好了,這時候,千萬不要指望他就能幫助你完成,他沒有這個義務,於是我就和他一個一個辦公室的跑。拿着局長已經填好的東西有意的給他們看,這些人一看,局長辦過了,我也辦一張算了。營銷就是這樣一味的去強調產品的好處是沒有用的。別人就是不信任你,你還真的辦不起來。

第二階段就是一些企業單位。先挑一些有特色的單位,比如有事業單位背景的企業,如廣播電視中心,註冊資金較高的,和我們行有業務往來的,對於信用卡用卡環境有幫助的,例如,青年旅行社,可以用信用卡購機票。總之,並不是所有的企業都可以作為髮卡對象,在時間有限的情況下,我只有先從最有把握的開始。

第三階段,就是掃尾,主要是零星的辦了一些個人的卡。通過三個階段的工作,完成了三百多張卡,公務員佔了80%,所以批准率較高。有特色企業,也基本獲批了。

辦信用卡的心得體會篇2

信用卡營銷不能停留在傳統的習慣思維和做法上,要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來,最大限度地提高客户質量。

民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地瞭解公司、適應工作,公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹,最後民生銀行信卡中心石總還特地講了企業文化與發源,使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓中,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥於一些傳統的銷售理念,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,金融行業最注重的是實踐和誠信,需要我們不僅僅在專業技能上有着全面的知識,而且要對市場有着準確的把握和分析能力。我行在銀行業以及其他金融方面有着很大的優勢、但是相對於中合型的銀行業務來説對市場的瞭解相對來説還是比較缺乏的,而一個產品品牌的推廣效果往往又決定於市場的反應,我們不僅僅要思考怎麼有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的瞭解和認識。因此,我建議是不是公司以後的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業務,從而能更好的為客户服務為公司創出更好的業績,公司員工的知識層面也會更加全面。

為了更好的提升業務水平與業績我深刻體會到公司的核心文化信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨着我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場藴含着廣闊地發展空間,但隨着各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脱穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。

誠信是維繫現代市場經濟的基石,是與客户相互溝通的橋樑,在與客户打交道時只有真誠想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能贏得客户的一份信賴,換取客户的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。

只有與客户進行經常性的溝通與交流,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶佔先機。

工作從細微處入手,在做出營銷前對客户有充分的瞭解,要知道自己的客户看重的是什麼,需要的是什麼,發掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉藴藏在事物背後的新商機。

從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非常看重的,孫經理也為我們做了很多的準備,讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心,也讓我們在未來的`工作中端正心態、更加努力!

細節決定成敗,心態決定成敗高低。

辦信用卡的心得體會篇3

經過一年半載的努力與奮鬥,在這一年多營銷工作時間裏,做為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客户心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

經過一年半載的努力與奮鬥,在這一年多營銷工作時間裏,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時間裏,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。

從事營銷行業除了對自己要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力可以給與我推動力,在這裏我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

心得一:對自己要有信心。

在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客户時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知説什麼,剛剛開口介紹產品,就被客户三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找藉口,在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時,我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,後來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客户是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產品通過流暢的語言介紹給客户”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。

心得二:給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以説是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標!

心得三:要瞬間獲得客户的信賴

在營銷產品的時候,我們要與客户交朋友,讓客户對自己有好感、信賴。與客户初次見面時的説辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客户好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客户可能在很長時間對營銷員是無動於衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客户的傾心。

心得四:在營銷失敗中學到新知識

常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客户,也許你幸運,遇到很好説的客户,但也有倒黴的時候,客户專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現在、向過去學習、着手創造將來。想象一個美好的將來是什麼樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標,發掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功!

辦信用卡的心得體會篇4

我是在今年三月份進入交通銀行卡中心的,首先在公司帶薪培訓了2個禮拜左右,然後跟着其他的同事實習了2天,經過交通銀行卡中心的考試後,在3月17號正式工作。

交通銀行信用卡中心**辦事處共有6個部門,分別是銷售,後台,前台,行政,催收,審核。銷售部門主要就不是負責交通銀行信用卡的銷售,後台是主要負責**地區交通銀行信用卡的數據的統計和傳輸,前台負責接待,行政主要負責日常的工作安排,催收主要負責用户的到期還款以及拖欠還款的催收,審核部門主要信用卡的進件的審核。

在交通銀行信用卡中心的這幾個月裏,有一點是讓我感觸是讓我非常深刻的,就是我們不管在什麼樣的行業做事,最重要的其實不是技巧和方法,最重要的其實是把客户真正的放在心上,用市場營銷的話語來説,營銷就是了解客户的需求,解決客户的需求,最後滿足客户的需求。

舉一個我身邊的例子,和我一起參加培訓,一起入職的一個同事。在進入交通銀行卡中心之前,他在**做過四年的銷售,可以説銷售的技巧和方法都有,而且還非常的老練,我們新進入的員工裏面,他的業績一直是遙遙領先的,在羨慕之餘,難免有想超越他之意,所以我就把他當做了我的內心競爭對手。可是畢竟技不如人,我在頭一個月都沒有超過他,業績總是相差有20張左右的量。於是我想他雖然是自己私下的競爭對手,可是他還是有很多的地方需要我來學習的,所以我就和他約定了一天,我什麼業務都不跑,就一天跟着他,跟他學習,學習他是怎麼跟客户介紹的,是怎麼陌生拜訪的,一天都做了什麼。那一天他也是像平常一樣,進入各個寫字樓進行宣傳後促成交易。他的銷售方式我覺得有些不妥,在某些方面來説存在着欺騙性,當我跟他談到這個問題的時候,我説這樣的隨便輕易的承諾給客户的額度,如果客户到時拿到了卡發現金額跟你説的相差好大怎麼辦?他説了一句:“這樣什麼,只要客户現在會辦卡,説什麼都沒有關係”。當時我很吃驚,我問:“客户到時候投訴你怎麼辦?”他不以為然的説:“到時再跟客户説我會把他調高額度不完了嗎?”通過跟他的交談,我覺得這樣的銷售雖然能在一時把業績做上去,可是絕對不長久,不會有客户轉介紹。果真,在第二個月裏,他的投訴有很多,都是欺騙客户額度的問題,他也因此被扣了罰款並給客户道歉。在後面的時間裏,他的業績一落千丈,他做的也沒什麼意思,就辭職了。

這個事例給我的印象非常的深刻,我不僅學習到了要真誠的跟客户溝通而且還不能麻木的去羨慕別人,老老實實,勤勤懇懇的做自己的事,不斷的鍛鍊自己,形成自己的風格也是很重要的。

當然,在這幾個月裏除了學習到了態度,另外很重要的就是要不斷的增強自己的抗挫折能力。在5月初,工作了一個多月了,那時自以為自己已經適應這份工作了,沒想到接下來的一件事情深深的打擊了我。那天還是和往常一樣,我來到了位於賢士二路的**光大廈,坐電梯坐到頂樓30樓,從30樓開始,每個公司的門都進去敲,都進去問,像他們介紹交通銀行信用卡的好處及優勢,30樓到3樓,步行一樓一樓的詢問,一樓一樓的下,一上午的時間過去了,自己説的口乾舌燥,可是一個件都沒有促成,其中被好幾家公司當做銷售保險的趕了出來。當我走到一樓時,我坐在了馬路邊,此刻的我腳都麻了,那時,我在問我自己:這樣的事情,這樣的工作有必要坐下去嗎?天天都看人家的臉色,天天都被人家趕,作為一個大學生來講,這樣的工作值得做下去嗎?那一天,下午我就回家了,躺在牀上,我睡不着,但是,我堅持下來了,我想:任何的行業都沒有高低貴賤之分,只要靠自己的勞動換來成果,沒有做違法違規的事,就是可以的。現在我還很年輕,我需要很多的鍛鍊,如果遇到這樣的困難和挫折我就不幹了,那麼我在下一份工作的時候,我又遇到了困難和挫折呢?我是不是也選擇不幹了呢?那麼我以後到底能做什麼事呢?那一天,雖然我沒有做一張件,領導問明我的情況之後,也聽了我的回答,他並沒有説我什麼,就説了一句:“鄒勇你行的,好好加油”!是的,我也相信我行,我一定可以的。只要堅持的走下,我就能不斷的鍛鍊不斷的成長,我能行!

告別校園的這幾個月的時間裏,社會已經把我慢慢的磨練的更加的堅強和勇敢。遇到的問題需要及時的解決,不要把問題遺留下來,如果把問題和困難都堆積起來,那樣積累起來的話,會很難理的清楚。在以後的工作中,我也會記得老師的教誨,認真踏實的做事,不要投機取巧,不斷的積累經驗,當自己人生的機會來到的時候,好好的把握住,讓自己的人生髮生改變,讓自己的未來發生質變。懷着一顆感恩的心,懷着一顆永遠要學習的心,讓自己的人生充滿精彩!

辦信用卡的心得體會篇5

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心為了讓我們銀行員工更快地瞭解銀行信用卡產品的用途及營銷技巧和方法,特地為我們組織了信用卡全面的培訓講座。對員工培訓的重視,反映了銀行“重視人才、培養人才”的戰略方針。這次培訓的主要內容主要從郵政儲蓄銀行的信用卡產品的介紹,國際國內的信用卡行業的現狀,市場潛力之大,信用卡為銀行和員工帶來巨大的發展空間,進件管理辦法,銷售技巧和方法,銷售禮儀等。使我們在最短的時間裏瞭解到銀行信用卡的重點所在,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨着我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場藴含着廣闊地發展空間,但隨着各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡,如何使我們郵政儲蓄銀行信用卡在競爭激烈的市場中脱穎而出,使自己在信用卡營銷方面做出優異的成績呢?以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。

首先是誠信。誠信是維繫現代市場經濟的基石,是與客户相互溝通的橋樑,在與客户打交道時只有真誠想待,言行一致,才能贏得客户的一份信賴,換取客户的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。

其次是與客户加強交流。。只有與客户進行經常性的溝通與交流,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶佔先機。

再次在營銷過程中要堅持。我們推廣信用卡,一方面是為了客户資金短缺時能及時解決眼前困難,另一方面比如出門不需要帶很多現金,這樣又安全又方便。

最後要推出自己的品牌。要想讓我們的產品在市場立足,那就要有打造成出與眾不同的產品優勢。不斷推出新的產品,以更多的實惠贏廣大客户的青眯。

通過這次培訓,使我們對自己的工作崗位以及銀行信用卡產品的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性和能動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好銀行的優勢資源,以自己的微薄能力為銀行創造最大的成果。銀行的快速發展也是我們個人的發展。經過培訓,我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。