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愛企業心得體會推薦6篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.17W

當我們經歷了一次失敗或挫折後,寫下心得體會可以幫助我們從中吸取教訓,重新調整自己的態度和行動,通過心得體會的寫作很多人都是可以將自己的感受好好表達,本站小編今天就為您帶來了愛企業心得體會推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。

愛企業心得體會推薦6篇

愛企業心得體會篇1

在這個燥熱的夏天,有人忙着複習考試,有人着急等待着中大學聯考的結果。而即將大三的我們從這個時候就要開始考慮着就業的問題。從童話般的校園生活將步入現實社會。漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉澱,那些不着邊際的空想也從我身上蒸發。

三次講座是由兩位老師給我們上的,還是很有感觸的。似有“與君一席話,勝讀十年書”的感覺。

從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。聽別人的經歷,就像是看着他們經歷了這一幕幕。也從他們的經歷中得到了一些經驗總結。

我們都知道每年高校畢業生數量不斷增加,再加之歷年未就業的畢業生數量,大學生就業市場將十分擁擠。隨着經濟的發展,社會各行業的分工也精細起來,對於招收員工。

作為一名當代大學生,知識分子的象徵,應該具有解決問題的思維與能力,面臨着就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自己脱穎而出。雖然將面臨着很繁重的壓力,而在我們認識了這一嚴峻的課題,我們就得做好迎接挑戰的準備。只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發展自己。個人覺得綜合素質是非常重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下,招聘方自然會在遞交求職申請的眾多大學生選擇??

優秀的人才。此時,專業水平不高的必定成為淘汰的第一批。再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關係,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優選擇,故綜合素質高的大學生,從主觀上是擁有一定優勢的。因此,在此嚴峻就業形勢之下,提高自己心理素質,也是重要的一點。

此外,有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高,而在招聘的崗位少之又少的的情況下,大學生可以放低要求,選擇先就業再擇業,獲得工作後積累經驗,再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們,再就業後又得到了良好的就業素質培養,這使我們更有把握去擇業,就業給我們提供了豐富的經驗,這對我們在擇業中,不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。

最讓我印象深刻的是最後一次講座中,老師説的三個詞語“卸責”、“負責”、“當責”。企業是不會養閒人的,誰都想自己的員工是優秀的,當下各大企業對一種員工相當喜愛,就是所謂的“當責”性的員工。因為他們不僅負責,還靈活,知道如何用最好的方式將事情做的更好,是能讓老闆與上司省心的員工。

還有在最後結束時老師送給我們的一句話“人生沒有奇蹟。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧!

在聽講座中,老師還提到了職業生涯規劃這一點。在學習職業生涯規劃的過程中我學到了很多:要自我定位。、自我分析、自我定位是職業生涯規劃的一個重要環節。我覺得我們應該先弄清楚,我是誰,我能做什麼,而不是我想做什麼。

愛企業心得體會篇2

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。帶着龍年的喜氣,為期一週的軍訓如火如荼的拉開了帷幕。這幾天,我們感到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂,我忽然發現,我感受更多的是留戀與不捨。

軍訓是很辛苦的,回想一下,苦在凜冽的寒風像刀在臉上割,苦在腳上磨出的泡,苦在為正步踢麻的腿,苦在站軍姿時累酸的腰,軍訓如此的苦,我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來,軍訓是一個過程,一個考驗自我,磨練自我的過程,半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關,不到萬不得已絕不停止訓練,要知道軍訓本來就是磨練我們的意志,鍛鍊我們的身體,那麼,為什麼要放棄呢?想到這,我都會咬咬牙,挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集,最後將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是苦,而是一種收穫,一種讓我受益終生的收穫,我收穫的是耐力是堅毅是勇敢,是不屈,更是團隊精神。無論今後我做什麼,想到今天的苦與收穫,一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。

軍訓又是很快樂的,從大家整齊劃一的腳步聲中,我體會到了團結的歡樂,從高昂鏗鏘的口號聲中,我體會了奮進的快樂,當我們隊列經過一整天的訓練,最終受到領導的表揚時,我滿足而自豪的笑了,當我得到隊員之間的相互鼓勵時,我們感受到集體的温暖。在這裏,我們大聲歡呼,在這裏,我們大聲的笑,在這裏,我們留下了我們最美好的回憶!

教官的喉嚨已沙啞,然而還是有力地喊着“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時他們像所有教官一樣嚴厲,注重紀律,精益求精;然而卻又多了一份細心,對每個隊員盡其關愛,對每個隊員不失原則的要求都儘量滿足。休息時他們的微笑,讓大家覺得像朋友一般的輕鬆舒適。教官在給我們軍訓時,就強調了這次軍訓就是為了改善我們的精神風貌,訓練出我們一種氣勢,一種正氣凜然的形象,以確保我們在以後的工作中,做到文明執法,依法行政。我相信,我們會把“路政為公、執法為民”的理念貫穿於以後整個路政工作中,真正做到樹文明執法形象,創人民滿意路政。

這7天過得如此之快啊,感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰動了我的奶酪》中看過這樣一句話:“如果我無所畏懼,我會怎麼做?”現在我想,如果我是勇敢的,我就無所畏懼,那麼我沒有理由放棄努力。堅持下去,堅持到底。沒有日曬雨淋,沒有狂氣暴雨,怎會有屬於自己的風雨彩虹,怎會有屬於自己的精彩天地!生命不息,奮鬥不止,所以我堅持,我勝利!

也許軍訓的時光是短暫的,也許這樣的時光一去不復返。但“稍息、立正、站好、向左看”刻苦訓練,增強素質,規範執法,服務社會,這些口令將永遠迴盪在我的耳邊。

愛企業心得體會篇3

從管理者的主角定位。從五個要素來看,要想使企業或組織管理高效化,管理者必須要有職業化的意識和先進的理念,能夠認識到管理本事對提高組織效率、提升企業未來競爭力的重要性。管理人員的本事真正提高了,才能保證企業管理的真正效果。管理工作中管理者必須對自我的主角有一個明確的目標定位,管理者的目標定位是企業管理工作的基礎,對自我的定位,需要認清自我的位置、認清自我位置的職責、認清競爭者的位置,正視自我,不能自欺欺人、狂妄自大,要以強烈的職業意識給自我的事業、未來確定一個主角。一個企業、一個團隊就好像是一個人體。腦袋代表着高層決策者:它每一天都在研究企業的發展方向、發展戰略等問題;腳代表着員工:領導指到哪裏,它就走到哪裏;而中間一部分是腰:就是管理者的主角,起到上傳下達的作用,管理者是經營者的替身,管理者持有經營者的自覺意識。

一、作為上級主角的任務。

作為一名優秀的領導者,他要對自我的主角及時有效的轉換,明確自我的職責,不斷的學習,不斷的提升自我的管理技巧與藝術,設身處地的為公司的發展着想,要深刻認識到企業給自我供給了一個難得的發展平台,必須要帶領好自我的團隊盡情的在這個舞台上展示我們團隊的精彩。

要想做好一名優秀的管理者,必須要清楚員工心目中的好領導是什麼標準。

1、有職責感,勇於承擔職責。

2、睿智、高瞻遠矚。

3、寬容大度、有人格魅力。

4、關心下屬工作併為其發展制定計劃。

5、獎罰分明、一碗水端平,説道做到有原則性。

6、能調動和營造良好的工作氛圍,真讓員工説話,有人情味。

7、高效率、有組織協調本事。

8、有經驗、能吃苦。

由此可見,要做好一名管理者,必須做到德才兼備,並且要有十分高的個人素養才能做好。

要具有上進心:敢於應對環境壓力,知難而上,迎接挑戰,開拓進取,要有遠大的目標,併為這一目標去不斷的努力追求,僅有這樣才能實現一次又一次的超越,才能走的更遠;

要具有敬業精神:對事業要堅定信念,不斷追求,對工作大處着眼、細處着手,要精益求精,追求完美。

要具有寬大的胸懷:善意的理解對方,欣賞對方,學習寬容,任人唯賢,具有合作精神。

要有自知之明,正確的評價自我,不斷的學習,不斷的創新,揚長避短,超越自我。

要有強烈的務實精神,腳踏實地的工作,不要作只説不練的假把式,僅有投入到工作中,才能得到回報,投入不必須有回報,可是不投入必須沒有回報。要關心下屬,鼓勵和培養下屬不斷提高,時刻注意工作中的細節,有些工作能夠分配給下屬去做,在工作中不要過分相信自我的確定,要多聽聽員工異常是資深員工的意見。提高員工處理問題的本事,帶領員工一齊提高。

要打造團隊的凝聚力和追求卓越的品質,帶出一支過硬的隊伍。這需要管理者有具有領導的魅力,指揮協調的本事,以及制定有效的激勵機制。

二、作為下屬主角的任務是執行命令,反饋信息,完成業績。

領導的任務是做正確的決策,管理層要把事情做對,讓領導瞭解自我每一天干什麼,向領導展示自我。

1、自覺報告自我的工作進度;

2、對上司的問題有問必答,並且清楚;

3、充實自我、努力學習,瞭解上司的言語;

1、能夠一目瞭然的把握問題的所有原因;

2、能夠對問題從各個方面進行分析;

5、不忙的時候主動幫忙別人;

6、毫無怨言的理解任務;

7、對自我的業務主動提出改善計劃;

三、自我搜集的一些資料:

1、多研究別人的感受,少一點不分場合的訓人。

2、多把別人往好處想,少盯着別人的缺點不放。

3、多給別人一些讚揚,少在背後説風涼話。

4、多問問別人有什麼困難。

5、多一些燦爛的笑容。

溝通管理的一個好方法:

1、探尋(事情發生裏,瞭解前應後果,還原真相)

2、全面理解表示理解(不管怎樣樣,因為事情已經發生了,你理解對方,對方再會願意和你繼續談)

3、目標(無論發生什麼,做了什麼,我們總是有一個或幾個目的,一起找到目標)

4、方法(有了目標,就要找到到達目的的方法,那裏面有很多技巧,不一一列舉)

5、什麼時間執行(必須要確定時間執行,不然很可能沒有作用)

6、反饋(不管結果如何,要總結經驗,一齊提高)

愛企業心得體會篇4

帶着xx主管的這句話,我參加了公司舉辦的秩序維護部專業軍訓。在四天的軍訓中。我又一次體會了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉法、蹲下起立……學員們一次又一次地重複着枯燥的動作,用盡全身力氣喊叫,卻總不能換來教官滿意的笑容。不管是流汗還是流淚,我們不能停止步伐,鐵一樣的紀律無時無刻地約束這我們。在嚴格的要求下,有我們疲憊的身軀挺立;有我們痠痛的手腳重複的動作。烈日下,塵風中,我們堅強的身軀仍挺立在操場上。

很慶幸我又一次在困境中磨練了自己,使自己變得更加堅強起來。“給植物澆水會寵壞了它們,它們的後代只會越來越虛弱,所以你應該讓它們周圍的環境變的艱難一些,根部會向深處生長,自己尋找地底深處的水分。”這句話在我心中越發的真實。我知道自己必須經受這次洗禮,才能爭取成功的資格。其實回頭想想,我失去的只不過是幾滴淚幾滴汗,而我獲得的是一張張友善而可愛的臉,一個整潔、嚴明、自信、獨立的自己!我感到無限的快樂和輕鬆。離開訓練場所的那天,有些失落。可我知道,我人生的路再又邁上了一個新的起。,我會勇敢,毫不畏懼。

軍訓四天,我體會到了很多,首先我進一步明確瞭解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任;其次,在這幾天裏我感受到軍人那良好的生活習慣,我會朝着那個標準努力,讓自己擁有良好的習慣。回到工作崗的我用同事的話來説“似乎又成熟了”,用領導的話來説“收穫不少,消化的更多。”

我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業技能提高個人綜合素質同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。

最後,我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘鍊自己的機會,我將在今後的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。

愛企業心得體會篇5

燦爛明媚的陽光下,我們迎來了國中的第一次軍訓。來到佈滿陽光的操場上,我們的教官把隊伍整理好後,開始教我們軍姿要領。我一開始想,果然是國中軍訓,一點難度也沒有。但是,很快我就發現我錯了,原來站軍姿也是很不容易的。我們要做到挺胸收腹,頭抬正才行。僅是做到這一點就已經很累了,而且還要堅持一段時間,腳都麻了。可見,凡事真沒有想象中的那麼簡單。

經過軍訓,我感受到了軍人有多麼的辛苦,是多麼嚴格要求自己。軍隊裏的訓練比我們還要嚴格一百倍甚至一萬倍。軍人,真辛苦呀!

經過軍訓,讓我也懂得了人要有吃苦耐勞的精神。而且經過軍訓的磨練,我們培養了團隊精神,守紀精神。我們會在以後的學習中,努力為班級爭光!

愛企業心得體會篇6

在輪訓學習的兩天中,聆聽了公司領導關於“感恩與奉獻”的講座,中國傳統文化中素有“滴水之恩,湧泉相報”、“街芳街草,以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化,一股感恩之情在心中湧動。

感恩,是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷,同時也是人生的一種使命。感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的温暖。這更不能不使我們聯想到公司近年來跨越式發展所創造的輝煌,無不讓我們看到了公司氣勢如虹的發展明天,一切表明,建設新型智能堅強電網,鑄造和諧安康的xx電網指日可待。

做為電網公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我有太多的感想傾訴,來表達對公司的感恩,因為公司負責任的企業形象和強大的發展潛力在物質和精神方面給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。在基層的幾年來感受了基層電力工人的熱情、敬業和奉獻,深深感受到企業發展的動力。後來公司領導為加強總公司本部集約化管理水平,招聘優秀員工到總公司本部,在公司領導的恩澤下,我有幸調入了總公司工作,將有更多的機會服務於電力客户,實現自我價值。

企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻着青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。我這裏特別強調的是集體觀念。在電力公司這個平台上,我們在增長着閲歷,豐富着自我,實現着人生的價值;在這個平台上,我們用激情點燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業

天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。電力公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了公司全面騰飛的基礎,使命正激勵着我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質,踐行“努力超越,追求卓越”的公司文化理念,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,為全力實現公司又好又快和諧發展發一份光、散一份熱,肝膽相獻、奮鬥不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你而絢麗多彩!