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靠企業吃企業心得體會推薦5篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.66W

心得體會就是將實踐中得到的體會用文字書寫下來的書面材料,大家要知道多寫心得體會可以鍛鍊寫作者的思考能力,以下是本站小編精心為您推薦的靠企業吃企業心得體會推薦5篇,供大家參考。

靠企業吃企業心得體會推薦5篇

靠企業吃企業心得體會篇1

所以,企業管理的關鍵是人的問題,管理者乃至全體企業員工要有自己形成的道德行為標準:堅持正確的政治方向,積極參加學習時事政治,同心同德,將“手握手的承若,心貼心的服務”服務精神貫穿於自己工作的全過程,努力為客户提供熱情、周到、優質、高效的服務。樹立“以社為家”的主人翁精神,重在奉獻,充分發揮聰明才智,把自身價值與信合事業的發展緊密相連。倡導團結互助,相互尊重,相互協作的良好風尚,營造祥和、融洽的工作氛圍,處事以大局為重,打造集體主義與團隊精神,樹立團結、自信、奉獻、必勝的人文精神。

第三個問題:加強紀律,克服懶散,促進企業文化建設

企業文化建設作為一種潛在的意識形態,它滲透於企業經營管理的每一個環節,企業的發展過程就是企業文化建設的過程。在企業發展過程中,如果沒有鐵的紀律,沒有一套規範的行為,工作效益就無法提高,也沒辦法創造一個良好的工作氛圍。因此,要以嚴格的規章制度來約束人,統一員工行為。特別是員工要杜絕懶散作風,要遵守作息時間,發揚信合人勤勞的優良傳統,為客户提供一個良好的服務環境。上班時間不做與工作無關的事,應全身心投入工作,不隨意離崗、串崗、代崗。

要建立真正有效的監督機制和考核機制。要建立監察機構負責人省派機制,規定各縣級聯社監事長、稽核部負責人由省聯社統一調配、任命。並規定本地人不得在本地任職;省聯社要統一規範所有的制度建設,並嚴格執行,建立健全有效的監督機制,讓廣大員工參與進來,規定信用社、縣級聯社負責人在任職期滿後,由所屬員工給予一個整體評價,並規定實施非公開無記名票決制。

第四個問題:良好風貌,優質服務,是企業文化建設的基石

良好的風貌、優質的服務,不僅展示員工的個人素質,也體現銀行的形象,因此,要求提供一個舒適的服務環境,做到牆面整潔,窗明几淨。員工面對客户時應精神飽滿,保持微笑,舉止文明,着裝統一,服務時儀表整潔,姿態端正,尊重客户。辦理業務時,應做到忙時、閒時一個樣,存款、取款一個樣,生人熟人一個樣,臨近下班不變樣。

企業文化是企業成長的靈魂,它是涵蓋經濟文化、管理文化、組織文化的複合體,也是推動企業不斷前進持續高速發展的強大精神力量和支柱。企業文化是一種無形資產,我們xx的農村信用社只有自覺培育精神文化,形成自身特點的企業理念,賦予企業在管理上形成更深層次的主導“靈魂”,並在這一理念和“靈魂”的感召下,將企業的制度文化和物質文化融入到企業理念之中,以此來塑造企業形象,凝聚團隊精神,提高農村信用社的知名度和影響力,最終實現xx農村信用社的持續、和諧、健康發展。

“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。”讓我們為xx的農村信用社的騰飛而努力奮鬥吧!

靠企業吃企業心得體會篇2

有人説:社會是大舞台,看誰更精彩;有人説:競爭是健身操,譜寫跳動的脈搏;我想説,汪氏的企業文化是能量寶庫,是生產力。

“人是要有一點精神的”。汪氏的企業格言中有兩句話道出了汪氏人的心聲:“人生追求的境界是精神追求,企業經營的層次是經營文化”,這是汪氏企業文化的精髓,體現了汪氏的理念、追求和境界,是汪氏致勝的法寶。

企業文化是“靈魂立法”,它既是企業的靈魂和潛在生產力,又是企業生存和發展的動力,更是企業立足市場的源泉。

企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟,文化經營是汪氏的至高境界。

汪氏文化是號召力。汪氏創業二十多年,從無到有,從小到大,從弱到強,憑着創業者的魅力和膽識,吸引了無數忠心耿耿的精英和執着的追隨者,懷着雄心和信念,煥發着燃燒的鬥志。無論是揮汗如雨、不辭辛勞,還是摸索前進,永不言敗,抑或是展望未來,只爭朝夕。因為我們心中有堅定的信念,相信企業是有前途,員工是有希望的,企業一定會做強做大的,汪氏文化對汪氏人是巨大的鼓舞和號召。

汪氏文化是凝聚力。多年來,一個個鮮活的事例,一件件感人的事蹟,一串串生動的畫面,構成了汪氏文化的麗景,結晶出來今天的汪氏文化,如:汪氏就是學校、溝通貴在真誠、服務關注細節、共創財富、公益社會……潤物細無聲,當你踏進汪氏,一些有聲無聲的事物向您展現着企業文化,汪氏文化是如此深入的體現在每一個細微之處。您看,那一條條規範企業與員工行為的制度、一次次回報社會的公益活動、一套套代表整體形象識別系統……企業文化無處不在,處處展示着汪氏精深的力量、精巧的構思、精密的策劃、精確的運作。所有這一切都證明了汪氏是這樣一個充滿温情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

汪氏文化是創造力。無以點滴,何以江海;不積跬步,何致千里?正是文化的博大精深和包容萬千之功效,推動企業長期穩定、高速發展。汪氏搭建員工實現個人價值通向成功的平台,不斷激發我們的工作激情,使大傢俱有強烈的創造、創新*,員工競爭意識、危機意識、奉獻意識明顯增強,上下致力於新思想、新觀念的形成,推動着汪氏不斷前進。資源的優化整合、業績的穩步攀升、多元化格局的形成、核心競爭力的確立,等等,無一不是汪氏人不斷追求、不斷創造、不斷更新、不斷超越的結果,描繪着汪氏文化的宏圖。汪氏文化是鞭策力。文化是航標,文化是導向,文化更是一把標尺。汪氏的成功,就是汪氏人敢對自己的不足和缺點堅決説“不”,並堅定改進和提升,這是汪氏文化的鞭策力之功效。文化經營,謀求企業長盛不衰的理念境界;人本,強化人力資源建設;合盟,注重交流共同發展;上下同欲,企業內部團結一致;遠見卓識,放眼全國乃至全球市場,則必宏觀開闊,發展無盡。開拓是永恆的主題,成功是昨天的句號。“國際汪氏,百年企業”的願景鞭策着一代代汪氏人前仆後繼,向着長壽企業前進、前進……

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。在汪氏的團隊中,我們緊緊地擰在一起,我們是一道閃電、一束火繩;我們緊緊地聚在一塊,我們是整個太陽,整片天空;我們緊緊地站在一處,我們是銅牆鐵壁;我們攜手並肩,笑傲江湖。今天,我們用實踐行動證明了我們是獨一無二的,是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的汪氏、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的,是無法取代的。

汪氏文化就是一種生產力!更是一種先進的生產力!“汪氏”,一個響亮的品牌,“汪氏”,中國蜂業的縮影,一種博大精深的企業文化,它的未來更加輝煌,汪氏,是“客户的汪氏,員工的汪氏,社會的汪氏,國際的汪氏”。

靠企業吃企業心得體會篇3

在一片討論聲中,期許以久的軍訓終於到來,讓我們重新又體驗了一下似乎回到學生時代的感覺。那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲……處處洋溢的激情,抵過炎炎夏日帶來的酷熱不適感,是繁忙工作中的一段插曲。

在會操比賽中四班得到第一名,每個人的臉上都掛着勝利的喜悦,給軍訓畫上一個圓滿的句號。從一個小小的班的團隊合作中也能體現出團隊的力量,教官的條令條例和服從命令使我們進一步增強了對部隊的瞭解,無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志,還是團隊精神都是我們所要學習的,留給我許多思緒和感悟。

從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什麼地位,從事什麼工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則於不顧。 真正的做到“有令必行,有禁必止。”

企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決於這支團隊的戰鬥,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話説:軍人以服從命令為天職。那麼一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

通過短短2天的訓練和學習,確實讓我收穫不少,感悟頗多。其實,一個人的年齡並不是工作和生活的障礙,看着訓練場上近60歲的老師傅還在有板有眼的認真訓練,年輕的我們又有什麼理由去消極面對呢?軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,學會踏實、穩重,要有真才實學!先做人,後做事。為公司貢獻自己的一份力量。

靠企業吃企業心得體會篇4

5月15日,我們來到xx紙業有限公司參觀學習,此行的主要目的是瞭解該公司的信息化管理應用,受益匪淺,以下是我對此次參觀的心得體會歸納:

一、公司簡介

xx紙業有限公司是國有股份公司,一年生產12萬噸漿紙,是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“xx”牌針、闊葉木漿和“xx”牌生活用紙系列:原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、捲筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙,以及副產品有松節油和塔羅油。

二、先進的技術設備和應用系統

公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進,技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

(一)其主要的工藝設備有:xx公司的圓筒剝皮機,xx公司的單塔水力式等温連續蒸煮器和單段擴散洗滌器,xx公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急乾燥的節能型石灰窯,xxsterling公司的r8法二氧化氯製備系統,xx公司的低臭型單汽包鹼爐,xx公司的氣墊乾燥機。

(二)生產自動控制系統為引進xxvalmet公司的計算機集散控制系統(dcs)對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

(三)電氣配電設備大部分採用xx公司的mcc控制櫃和acs500系列交流變頻器,直流傳動控制為xxsiemens公司的成套產品。控制設備採用了xxsiemens公司、xxschneider公司、xx公司和omron公司的可編程序控制器。

(四)另外,對生產產生的“三廢”也配有完善的處理系統,其中廢水處理採用二級生化處理的終端廢水處理設備。

三、企業內部信息管理

信息中心的樑主任給我們講解了xx紙業信息管理的相關流程操作,並以採購流程、生產生活用品流程進行了舉例,而中心機房也給我們詳細解説了xx紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

公司的管理系統主要有四:

(一)企業資源計劃erp管理系統,主要應用於財務管理和生產控制管理。

(二)oa辦公軟件系統,主要應用於辦公管理,可對每個員工的權限進行控制,同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

(三)殺毒軟件系統,主要用來防禦不良的網絡破壞。

(四)網站管理系統,主要用於對該公司網站的日常維護及管理。

以上可見,該公司在信息化的應用上極為廣泛,無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統,對於他們的生產中的需求計劃、生產採購計劃,採購入庫、出庫等有極大的應用,且更有易於對生產的管理。而oa系統,則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。xx紙業還應用了先進的國外設備進行生產,而這些設備都與信息技術緊密聯繫。

四、科學的管理理念

xx紙業以“講誠信,守法律,顧客滿意;保安康,護環境,防治結合;創優質,促發展,持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營,使原料採購和市場銷售得到了良性循環,從這也能夠反應出xx企業使一個有着廣闊發展空間的企業。

五、總結

透過這一次的參觀學習,讓我懂得一個有實力的企業是在於他們應用的是什麼樣的信息技術,以及他們的管理制度、工作精神,而不是隻看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業,就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備,只有這樣才能把公司管理恰當,同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽,是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會,期望以後有更多的機會參觀學習。

靠企業吃企業心得體會篇5

為期兩個月的培訓生活已經結束了,還記得在臨走的時候,大家唱起了“祝你一路順風”,那種感覺一下子又拉回來了大學畢業的情景。是啊,兩個月的時間,我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練,一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓,彼此間已經建立了深厚的友誼,已經成為了親密無間的朋友。

兩個月,我們收穫了許多,成長了許多。

思想意志方面,在公司的安排下,我們進行了為期一週的軍訓,我想軍訓絕不僅僅是為了鍛鍊我們的體格,更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上,沒有感情,沒有親情,有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間,我們兩名隊員為了協助部隊出一期黑板報,連夜堅持工作了x個小時,直到第二天凌晨兩點。

但是在早上出早操的時候,又見到了她們的身影。我們在讚歎兩名隊員堅毅品格的同時,從一個側面反映我們這個團隊所表現出的高度的組織性和紀律性,我想這也是xx公司安排軍訓的初衷所在。

業務技能方面,從一開始學習集團公司企業文化入手,先後學習了變電運行基本知識,調度運行,營銷管理等等課程。從時間上來説,課程安排緊湊,以至於我們中間只有一天的休息時間。從內容上來説,課程涵蓋面廣泛,涉及到供電企業生產、管理的各個方面。從培訓效果來看,由於內容較多,所涉及到的某些問題的講解不甚深入,但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統的瞭解,進而確立了今後的奮鬥目標。

個人發展方面。還記得初入公司,xx告誡我們要儘快適應角色的轉換。

兩個月前,剛從大學校園走出,面對社會,面對工作,心中不免彷徨。而現在,在接受了公司安排的一個月集中培訓之後,我們已經漸漸融入到這個電力大家庭裏面,成為了其中一個角色,然而能否將這個角色扮演好,需要我們按照劉局長的指示精神,找準定位,確立自己的奮鬥目標,踏實工作。就我個人而言,由於從事了三年的技術研究,還是希望能夠到一線去,運用所學知識,結合實踐,認真學習,爭取為公司做出自己應有的貢獻。

培訓雖已結束,但是對我們來説是一個新的開始,我們將踏上各自的工作崗位,去實踐自己的理想。相信,我們一定會牢記公司領導囑託,牢記各位授課老師的教誨,勤奮學習,刻苦工作,為打造我縣堅強穩定電網貢獻自己的青春和力量。

最後,衷心感謝公司為我們安排此次培訓,贈上一首小詩,與各位新同事共勉:

是星星,總要發光。是玫瑰,總要開放。是蛟龍,總要騰空。是鴻鵠,總要飛翔。路途的漫長,人生的風霜,終會被毅力和自信,化為生命的芬芳。拼搏的剛強,開拓的激昂,終會為有志者,奏出精彩的樂章。展開你飛翔的翅膀,看清你遠航的方向,迎接你燦爛的曙光。”