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最新安全管理心得體會8篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.35W

在平日裏有了不同的感受後,大家就應該寫好心得,心得體會是每一個人應該學會的一種書面材料,以下是本站小編精心為您推薦的最新安全管理心得體會8篇,供大家參考。

最新安全管理心得體會8篇

最新安全管理心得體會篇1

今天晚上通過曾科長的這次安全生產管理的培訓,使我對安全生產管理有了更進一步的提高和認識,作為一名基層管理者受到了很大的教育和啟發,並對自己的安全管理職責有了更深刻的理解和感悟!

“首先安全第一,預防為主”是國家《安全生產法》的方針,堅持安全生產是為了社會的穩定、企業的發展和員工的家庭幸福及身體健康,為此我們做到“安全生產管理只有起點沒有終點的長遠管理目標,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等因素,進行有效的控制,使之達到可控和在控,在以後的工作中,將安全管理工作抓實抓細,為此我需要從以下幾方面如手:

一、加強人員的培訓和教育:對班組員工經常性的組織培訓和教育,使他們認識到什麼是安全,怎樣保證安全,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,提高安全防範意識。

二、常提醒:對本崗位存在的危險源要不耐其煩的提醒員工,注意安全,預防安全事故的發生,嚴格落實“四不傷害”的原則,評估人、機、物的不安全狀態和不安全行為等。

三、常檢查:要不定時的到作業現場進行跟蹤檢查,及時發現安全生產過程中存在的問題和矛盾,及時採取行之有效的措施排除安全引患,保持和創造良好的安全生產環境和秩序。

四、常演練:高爐爐前是一個高危高風險的作業環境,存在大量的不安全因素,如:煤氣中毒、鐵水燙傷、機械傷害,要經常對每一種可能發生的安全事故進行科學有效的演練,讓員提高遇到突發事故的預防和自我保護措施,減少和杜絕安全事故和發生,減少安全風險。

五、常學習:認真學習專業科學安全預防知識,總結經驗教訓,從每一次事故中得到啟發,研究每一次事故發生的特性和規律,制訂相關的預防措施。

六、常建設:要重視在安全建設和設施方面的投入,一切事故的原因歸結起來者是由於“人的不安全行為和物的安全狀態”所造成的,我們在千方百計教育好員工的同時,不能忽視安全設施的設入,消除設備和物的不安全性。

總之,“安全第一,預防為主”事故是可以預防和避免的,事故躍然存在物的因素,但更多的在於人,隱患勝於明火,防範勝於救災,責任重於泰山,讓我們全員參與安全,預防安全,企業的發展需要我們共同努力、共同營造、共同實現,讓我們攜起手來,一起努力實現川威的明天會更加美好!

最新安全管理心得體會篇2

為確保商務局系統安全生產,根據區委、區政府有關安全生產工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實了區安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作會議精神,領導重視,措施得力,確保了我局xx年在安全生產、消防安全方面無一例事故發生,為我區經濟發展、社會穩定做出了積極貢獻,現將年我局在安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程方面的工作總結如下:

一、加強領導,提高認識

xx年,我局始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想,不斷加強對安全工作的組織領導,進一步做好安全生產工作,我局年初與所屬3箇中心、1個執法大隊簽訂了責任書,同時成立了由潘燕軍局長為組長,局紀檢組長曹俊、副局長水生荷為副組長的安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作領導小組,要求所屬各商貿流通企業要成立由專人負責的安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作責任組,制定切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案,一崗雙責制度、安全生產“一票否決”制度、安全生產舉報制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實責任,健全了“三級機構”“四級網絡”,切實提高了我局安全生產工作的系統協調性。

二、強化措施,真抓實幹

一是認真貫徹落實了區委、區政府、區安委會在安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作方面的指示精神,並根據我局各部門工作特點在“安全生產年”、“重點行業三項行動”期間及時下發了《安全生產年活動實施方案》、《安全生產月活動方案》等安全工作文件,並認真組織了2次《安全生產法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》的學習,把區安委會提出的”平安”的宗旨,得到了有效的落實。

二是加強了安全生產、消防安全工作宣傳。根據區安委會要求,認真做好宣傳發動工作。利用會議、簡報、網絡信息、標語等形式進行了大量宣傳。並在危險化學品領域內的“打非治違”工作中取得了實效,5月12日在xx友誼廣場舉行了隆重的安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程宣傳活動,11月的“清剿火患”戰役等行動過程中,共發放宣傳冊、宣傳單20xx餘份,出動宣傳車輛五台次,大力提高了人們的安全生產意識。

三是建立了安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作例會制度,保證在每月的最後一個星期五召開安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作會議,把安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內容,並通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產規章制度,使我局對各商貿流通企業安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作能夠及時把握,保證了各項安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作措施的及時到位。

三、加強監管,保障安全

在安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作監管方面,我們對本系統採取各單位自查和突擊檢查相結合的方式,以保障安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作措施落實到位,儘量減少各種安全生產的隱患。我局對安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作實行動態管理,建立了快速反應機制,加強了對突發事件的.控制,堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則,堅決服從區委、區政府的統一領導,接受區安委會的指導、協調和監督,加強商貿流通企業內部的安全教育及安全檢查工作,防止安全生產事故、消防安全事故的發生,全面執行安全生產、消防安全及消防“行業抓、抓行業”工程工作責任制,認真貫徹落實《安全生產法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》,為創建商務局系統安全、穩定、和諧的環境而努力奮鬥。

最新安全管理心得體會篇3

11月16日,縣教育局組織全縣中層以上行政管理人員和班主任,在16個會場進行了一天全面的安全培訓。培訓內容豐富,有《先做人後做事,為創建平安校園做出新的項獻》《暢導文明駕駛,減少交通事故》《學校食品標準化建設,鑄造食品安全鐵打的營盤》等五個專題講座。

教育局唐局長出席培訓會並發表講話,再一次定調安全管理的高度。反思總結學校的安全管理工作,一個非常嚴峻的問題擺在學校教育工作者的面前:學生傷害離我們有多遠?

建設和諧社,平安校園、和諧學校是重要組成部分。“安全第一”是大家的共識,唐局長提出抓安全是“第一責任”,學校教育把安全放在頭等位置是十分必要的。最近,頒佈的《中國小管理規範》把“安全管理”列為學校基礎管理。安全教育是學校“安全管理”的核心,提高師生的安全意識和自我保護能力是學校安全教育的主要任務。作為分管安全的副校長,培訓後我將從以下幾個方面抓:

1、將本次培訓精神傳達到每一位老師,讓全體教職員工充分認識到當前安全工作形勢以及當前抓安全的重要性,進一步明確“一崗雙責”的安全責任。

2、制定完善一套嚴密、完整、操作性強的安全管理制度和應急預案,進一步明確各個處室、班主任、教師、各管理人員的安全職責。

3、重點進行安全隱患的排查和整改,對一些安全隱患必須要有預見性,發現問題無論多少錢都必須及時整改到位。

4、加強學生安全習慣的養成教育,通過主題班會、升旗集會、安全講座、宣傳板報等多種途徑對學生進行安全教育。

5、對重點部位(門衞、食堂、樓道等)、重點時段(學生早晨到校、就餐、放學、寄宿生傍晚等)和重點工作(防溺水、防踩踏、交通、欺凌、食品安全等)進行重點教育和監管。

學校安全無小事,學校全體教職員工齊心協力,時時、事事把安全放在心上,從點滴小事抓安全教育,克服抓安全的“五種錯誤意識”,抓實、抓細、抓重點,“防、查、教、督”相結合,築牢安全牆,確保校園平安。

最新安全管理心得體會篇4

5月20日,本人蔘加了全省系統安全管理培訓。通過此次培訓,我更加深入認識到安全的重要性。平安無事的時候似乎不起眼,看上去好像與生產、效益沒什麼關係,無關緊要,甚至可有可無。但在公司發展戰略上來看,安全工作可是與效益緊密相連的,甚至影響到公司未的來發展,不能以利用事、做表面文章。

目前,生產安全與個人聯繫越來越密切,與公司保持穩定發展和實現價值最大化的關係越來越密切。我們要切實加強安全工作管理,從細微入手,強化安全生產監管,加強安全專項整治,落實安全防範措施,健全安全責任制,堅決查處各類安全事故隱患。建立健全各種突發事件應急機制,提高應急處理的能力。把事故預防措施做到位,不讓事故再牽着走,才是我們安全工作的本質,才能實現公司發展戰略目標。

談認識。安全無處不在,在生活中無時無刻都關係安全問題,現在整個社會都為了安全建立健全法律法規,如果連一個安全的生活環境都沒有,就更談不上怎麼發展和壯大,談何社會的進步、人們的美好生活。作為煙草行業,我們要在思想上由“要我安全”轉變為“我要安全”的思想意識:一是人員安全,就是要不斷加強對員工的安全教育培訓工作,盡一切辦法提高員工的安全意識,只有從人員上養成良好的安全行為,就能夠控制和避免安全事故的發生,才能真正實現行業的安全運行;二是實現環境安全,就是通過員工在日常工作中要留意觀察,發現危害安全的行為及時給予制止,;三是實現管理安全,就是作為管理人員在安全管理上要以身作則,要有高度的責任心,對違反安全規定的人絕不能講情面,必須按規章制度嚴格處理,絕不手軟,要有在安全管理上“嚴就是愛,鬆就是害”的思想;只有這樣才能會實現本質上的安全運行。

增認識。安全工作要求全員參與, “安全就是效益”,這種觀點應根植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣;第三是勤於檢查,及時發現整改事故隱患。如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能築起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。

安全無小事,細節決定成敗,我們要從小事做起,從細節出發,堅持安全學習培訓,不斷提高員工安全意識,要安全、知安全、懂安全、會安全,自覺遵守安全法規,從“要我安全”的被動局面轉化為“我要安全、我會安全”的自覺行動。時刻繃緊安全這根弦,未雨綢繆,樹立“如履薄冰,如臨深淵”的憂患意識,才能實現以人為本,企業社會和諧發展的目標。

最新安全管理心得體會篇5

安全生產,不僅僅關係你自己,更多的是關係到你我他。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。

安全就是幸福,安全就是效益。家庭的幸福來自安全,企業的效益來自安全,企業的生存和發展離不開安全。企業生產的順利開展,企業的長足發展,都需要員工的安全。只有員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現了安全,企業的效益和發展才會有保障,整個企業才能良好運行。

輪胎企業作為製造類行業多為機械傷害事故,預備車間都是聯動線作業。作為一名車間管理人員,如何才能使生產安全運行?對一個個鮮活的生命,我們的安全工作任重而道遠。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全生產,安全發展”的指導思想和“以人為本,安全第一”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與產量的關係,切實做到“不安全不試車、不安全不生產”。

通過以往的培訓學習,結合我多年的工作經驗,我對安全工作有以下幾點體會:

一、提高思想認識。要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中,應做到“安全第一,預防為主”,把安全作為頭等大事來抓,安全事故帶來的危害人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痺,僥倖心理代替,往往要等到發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,而做好預防工作的瓶頸就在於提高對這項工作的重視程度,因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最後才是處罰從嚴。

二、加強安全知識培訓,要求每一個員工提高安全防範意識,做到“四不傷害”,嚴格執行“安全操作規程”確保全體員工的安全,安全生產管理者也應把“安全重一切”的思想時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識。不論是一線員工還是管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的瞭解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風,善於抓細節,強化危機意識和風險意識,增強員工識別風險、避讓風險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有隻有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範之牆,遏制事故的發生。

三、“思危”莫“居安”。相信人們對“居安思危”這一成語並不陌生,大意是説“處在安定環境時,還要時刻去思考那些可能出現的困難或危險”。在安全工作中,經常能聽到“居安思危”,似乎不無道理,但從現代企業管理的要求來看,用“居安思危”來要求安全工作顯然已經不合時宜,或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現代企業管理已經把安全生產提升到了一個超前預防控制、科學管理的高標準之上,成為企業永恆的主題。從這個意義上講,安全工作只能“思危”,不能“居安”。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”,安全工作的關鍵就在於防患於未然。只有全員從“居安”的傳統思想中走出來,始終以“思危”的超前意識與預防的措施相結合,才能確保安全。

四、安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙:第一是要“抓重點”。加強現場監督,保證各項措施的落實。加強過程控制,除在工作前進行安全交底外,還要經常組織檢查,發現隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,克服麻痺大意的思想,認為簡單工作不會出安全問題。強化對新員工的教育和管理做好“師帶徒”,保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節”,千里之堤,毀於蟻穴。應該從小處做起,細節不輕易引起重視,但幾乎所有的重大事故都是由於起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,及時發現和堵塞安全的漏洞,識別和防範現場生產存在的各類風險。

俗話説:“安全是根繩,牽着千萬人;安全是根線,連着親人念。”當你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當你下班的回家的時候,一桌可口的飯菜期待着你平安歸來。安全生產是我們每一個人的共同心願。只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;安全是為了自己,安全是為了家人,安全是為了企業,安全是為了社會,安全是為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,一切幸福和都將在剎那間嘎然而止……….安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

最新安全管理心得體會篇6

6月18日晚上7點30分,在崢嶸大講堂參加了安全生產管理培訓學習,本次學習的目的是為了加強員工的安全生產意識,學習安全管理經驗。主要學習了什麼是安全、安全為了誰、為什麼要進行安全培訓、安全管理的基本概念、事故發生的主要原因和以人為本切實做好安全工作這六個方面的安全知識。

無危則安、無缺則全。安全是指判明的危險性不超過允許的限度。只有生產過程中保證了人的安全,才能更高效的保證生產。安全從大了講,是為了保證社會的穩定、企業的發展。從小了講,是為了職工的健康、家庭的幸福。只有人人都重視安全、個個都關注安全、事事都強調安全,才能做到高高興興上班,平平安安回家。

學習安全知識,參加安全培訓。既是國家法律的要求、也是企業發展的需求、更是員工自我保護的需要。事事都先保證自身的安全,才能確保生產順行。我們公司倡導以人為本切實做好安全工作,就是要牢固樹立安全第一的思想。全面落實安全生產責任制。同時針對事故發生的主要原因,對症下藥,設計預防的方案,加強安全衞生管理,做好安全預防工作。加強培訓,提高全員安全意識,掌握緊急應急知識、減少災害損失。

在日常的生產工作中,我們每一位員工都應該做到規整的穿戴勞保服、戴安全帽,做好個人防護,工友之間互相糾察。要保證一切工作都是以人為根本利益,一切工作都是靠人完成的。一定要把自身的安全放在第一位。唯有保證了安全,一切的工作、生活、財富等才有意義。如果保證不了安全,再多的利益也無福消受。本次學習再次告訴我們在生產工作中要注意安全,加強我們的安全防範意識。

最新安全管理心得體會篇7

安全管理工作是一個企業在生產、運行過程當中不可忽視的一個管理環節,需要定期做安全管理工作的總結,從總結中獲取經驗,加強安全意識,逐步進步,才能更好的完成安全管理工作。

2021年上級部門陸續下發了《關於開展2021年全國“安全生產月”活動的通知》、《關於開展2021年“安全生產月”活動的通知》和《西氣東輸公司2021年“安全生產月”活動方案》通知,要求深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述,紮實推進三灣改編工作以及安全生產專項整治三年行動集中攻堅,圍繞中原儲氣庫有限責任公司安全生產實際,開展學習活動。在認真學習了各項文件和宣傳片後,我個人有如下心得體會:

擺正觀念,安全為本。在思想觀念上我們要認真處理好三個關係,即安全與效益、安全與進度、安全與成本的關係,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,務必為安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循安全管理模式,這是符合廣大職工生命安全的護身符,在今後的管理上要嚴格按照體系要求規範運作,持續改善。

明確分工,層層落實職責。在規範工作中,採取切實有效的措施把這項工作做實、做細。安全規範和要求要落實到每一個基層單位、每一位職工身上,並嚴格考核,做到人人都是安全員,安全管理靠人人。

要以科學發展觀統領安全工作。隨着市場經濟的深化發展,公司的管理機制、用工渠道等等都在發生變化,對安全的管理也要與時俱進。安全管理人員要對現場的建設、生產有足夠的瞭解和認識,只有真正瞭解現場的情況,再結合科學的管理方法才能有效的控制和杜絕安全問題。

持續開展事故案例學習,多總結,常警醒。歷年安全事故的教訓、造成的人員傷亡和巨大的經濟損失如警鐘在耳,常常提醒我安全無小事,其責重於泰山。持續學習安全事故案例是很好的警醒方式,只有將安全事故教訓時時放在心頭,才能時時警醒自己的提高警惕,儘可能的做到安全無疏忽、無疏漏。

加強應對突發事件能力,將損失降到最小。企業的安全生產形勢千變萬化,即使安全管理再嚴格,手段再到位,制度再健全,都有不可預測的風險,特別是在項目建設加快推進的情況下,安全風險有增無減。因此,除了做好各種安全預防措施外,還必須建立“反應敏捷,行動迅速”的應急機制和應急反應能力,不論在何時、何地、何人,事故發生後都能迅速出擊,及時處理,把各種損失降到最低限。目前,因為處理事故不及時,處理過程不當,造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發生,因此要提高全員尤其是安全專員的應急處理能力。

最新安全管理心得體會篇8

從事項目管理工作已經好些年了,在這些年的工作中經歷了各種各樣的事情,近期,通過對《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的學習,我的心中深受觸動,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,深知“一切為了工程,為了工程的一切”,作為項目的管理人員就更應該重視安全管理工作,結合我個的心得,我總結了八個字“旨在落實,貴在堅持”。

我個人結合企業發展和項目管理説一下心得:

我認為安全責任是第一要務,是第一位的,現實的生產中,幾乎所有的安全管理都是強調上級控制,只是告訴職工哪些標準、哪些條條框框你應該遵守,但是,職工們是否心甘情願的去執行呢?我想這就要有所轉變了,從要我安全,逐步轉變為自己的責任和義務,我要去安全,這才是我們在企業生產中所提倡的,為適應這個轉變,在我們的管理上就要用約束促進自我約束,實現安全生產的第一準則。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環境,這個環境需要廣大職工與職工羣眾共同努力來創造和維護,在我們現實的管理中,遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變。所以實現生產安全化管理的實施不能一蹴而就,而是要靠着長遠的發展目光制定計劃,並按部就班地進行嚴格管理,針對安全生產,總結出這樣幾個觀點:

一、責任是第一素質,隨着安全管理水平的提高,勇敢已經不再是企業員工的第一素質要求了,在企業中,員工的勇敢往往會斷送了個人和企業的前程,科學的安全管理要讓企業的員工明白敬畏,知道害怕。

員工的素質對於安全的重要性,在煤炭行業最為典型。全國550萬礦工中,多數人文化程度不高,安全思想意識和技術素質偏低,自我保護能力和防護意識差,“明知山有虎,偏向虎山行”,生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強烈,違章作業,野蠻施工,90%以上的事故就這樣必然發生了。不怕死就一定會出事故,反過來,怕死,警惕性就高,事故就一定會少,甚至能夠避免事故。在工作中,怕死怕被傷害,會使工人提高警覺,也會提前識別危害,更會主動避險。怕死不僅是怕自己死,當領導還害怕部下死,做工友的還害怕同事死,唯其如此,才能在內心深處建立起對整體危險的恐懼,才會面對安全責任知道懼怕,處理事故知道害怕,事故之後知道後怕。但僅僅害怕是做不好安全生產的,需要的是科學,需要的是管理。員工的素質是企業的寶貴財富,是企業賴以生存和發展的人力資本,更是企業難以用數字衡量的無形資產,面對人為因素佔事故原因90%以上的事實,企業必須把更多的目光投向員工的素質方面。我們的企業選人,千萬千萬要選擇那些堅守規則、懂得安全的人,把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉,能夠降低事故發生率,降低安全生產的管理成本,對企業的未來是一筆效益帳,這是企業錄用人員的一個重要出發點。

立足於現有的人員素質、隊伍結構,確定培訓計劃,同時改進崗位設計。比如擴大工作範圍,豐富工作內容,合理安排工作任務,消除因從事單調工作而產生的枯燥厭惡感,增大安全的係數。

二、安全責任人人都有份,作為一名企業職工不管在什麼工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能,對自己所做的工作都有種種的責任,那麼在工作中安全同樣是您的技能和責任,提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應該納入安全管理之中。

員工素質是企業的寶貴財富,是企業賴以生存和發展的人力資源。培養具有良好素質的職工、敬業的職工、有責任心的職工是企業的重要任務。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監督、判斷整個流程是否處於安全狀態,安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評,安全管理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質的職工的共同能力下做好、做到位。總之人人都是安全員,人人都是安全責任人。

三、安全職業底線—知道害怕,安全的職業底線應該説是知道害怕,顫顫巍巍、戰戰兢兢。

有一句話士兵不能怕死,員工一定要怕死,怕死的才是好員工。

科學的安全管理是要企業員工明白敬畏,知道害怕。如果都不怕死,事故還能避免嗎?可想而知。

在企業中,誰來負責?崗位只能承擔責任卻不能負責。那麼,負責者肯定是崗位上具體的人,所以安全管理要從責任轉變為責任。企業必須把更多的目光投向員工的素質方向。只有素質提高了,人為因素事故才能減少。員工素質是企業的寶貴財富,是企業賴以生存和發展的人力資本,更是企業難以用數字衡量的無形資產。

隨着安全管理水平的提高,隨着在戰場上以人為本,減少傷亡和損傷,不給士兵勇敢的機會。勇敢的士兵已經不再是士兵的第一素質要求。相比而言,紀律性和文化科學素質,已成為士兵需要的首要具備。我們的企業選人千萬要慎重,以免害了別人,也害了自己。要選擇那些堅守規則、懂得安全的人。

職業生涯管理也是在做職業進步的工作,企業也應做好的引導管理工作,幫助員工制定生涯規劃,幫助員工實現生涯規劃。是想讓員工在職業不斷進步的體驗中,保持積極向上的工作態度。

安全是每一個人的事,質量也是每一個人的事。可以不管其他的事,但這兩件事人人都有責任,人人都逃脱不了!對我而言,上,要對業主和公司負責;中,要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責;下,還要對所有參建的施工隊負責!