黨政辦工作心得5篇

每個人在寫心得的時候都要保證自己的態度是端正的，心得體會是對工作中的得失和心得的總結，是對職業生涯的反思和規劃，下面是本站小編為您分享的黨政辦工作心得5篇，感謝您的參閲。

黨政辦工作心得篇1

今年是新中國成立70週年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年。因此，制定《黨政領導幹部考核工作條例》對推動解決當前幹部考核工作和幹部隊伍存在的突出問題，激勵引導廣大幹部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進，具有重要意義。

一、要堅持幹部考核正確導向，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，聚焦實踐實幹實效，在各級領導班子和領導幹部中樹立講擔當、重擔當、改革創新、幹事創業的鮮明導向，使政治堅定、奮發有為的幹部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的幹部受到警醒和懲戒，使求真務實在全黨全社會蔚然成風。

二、要旗幟鮮明把政治標準貫穿幹部考核工作始終，確保各級領導班子和領導幹部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、要完善幹部考核方式方法和結果運用，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現幹部考核經常化、制度化、全覆蓋，強化黨組織的領導把關作用，增強考核的針對性，實行分級分類考核，把考核結果與選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、追責問責等緊密結合起來，最大限度調動各級領導班子和領導幹部積極性、主動性、創造性。

黨政領導幹部考核工作的實施絕非一朝一夕之事，高素質幹部的培育也非一時之功，需要長期和持續地加以努力推進，這客觀上要求新時代黨政幹部的考核評價絕不能僅僅滿足於結果式的總結性考評，更應立足於過程式的角度作出動態考量，以此為實現兩個一百年奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

黨政辦工作心得篇2

近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在組織部門深入貫徹落實《黨政領導幹部考核工作條例》電視電話會議上強調，要切實抓好乾部考核條例的貫徹落實，以高質量幹部考核激勵擔當作為促進事業發展。激勵幹部擔當作為，關鍵是要樹起幹部考核的硬槓桿，突出考核結果運用，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，不斷激勵廣大幹部心無旁騖、一門心思幹事創業。

要多方面激勵，讓有為者有味。對於在日常工作中表現突出，特別是在重要專項工作、急難險重任務、應對和處置重大突發事件中，勇於擔當、敢於奉獻、表現突出的幹部，要通過記功、授予稱號、宣傳表彰等形式及時獎勵，讓幹部感受到成功的甜味；要優先享受年度考核獎金、晉升工資級別和級別工資檔次等，鼓勵幹部持續擔當作為，讓幹部嚐到收穫的喜味；要優先調學調訓、安排實踐鍛鍊等，不斷提升幹部的業務水平和工作本領，在壯筋骨長才幹中體會到成長的濃濃醇味；要建立完善容錯糾錯機制，__幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，讓幹部專心致志為黨和人民的事業大膽前行，範文寫作在實現個人價值和國家利益中享受到關愛關心的暖味。

要多崗位歷練，讓有為者有位。將平時考核、年度考核、專項考核、任期考核的考核結果作為選人用人的參考依據，從而調動幹部幹事熱情，激發創業激情。對於表現優秀的幹部，要優先提拔使用和職級晉升，優先列為後備幹部，優先職稱評定。對於在脱貧攻堅、疫情防控等重大任務中表現特別優秀的，可以破格提拔，縮短職級晉升所需要的任職年限，在上級遴選、從三方面人員考取事業編和選拔鄉鎮機關領導幹部時，拿出一定數量的崗位定向招錄，不斷打通幹部使用天花板，創造更多施展才華的平台。

要多形式嚴管，讓無為者有畏。要建立考核負面清單，對於在大是大非面前態度含糊、矛盾面前知難而退、危機面前畏畏縮縮、歪風邪氣面前不敢鬥爭的幹部，要取消評先評優資格。對於知行不一、不求實效，脱離羣眾、脱離實際，敷衍塞責、玩忽職守，違反政治紀律和政治規矩的幹部，年度考核應當確定不稱職等次。對於在重大任務中不擔當、不作為、不盡責的，特別是因工作失職導致重大後果的，要降職或免職處理，情況嚴重的，要移交司法機關依法處理。對於責任心差、能力水平低，經批評教育、培訓鍛鍊後仍不能勝任崗位職責的，要及時進行組織調整，堅決糾正干與不幹一個樣幹多幹少一個樣幹好幹差一個樣的不正之風。

黨政辦工作心得篇3

黨領導新中國信息通信業的歷史經驗與啟示

工業和信息化部黨史學習教育領導小組辦公室

今年是中國共產黨成立100週年。從播下革命火種的小小紅船，到領航復興偉業的巍巍巨輪，我們黨領導人民在各行各業取得了輝煌成就。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。在黨的堅強領導下，我國信息通信業堅守初心使命，緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，突破一個又一個難關，走過了極不平凡的歷程，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，積累了寶貴經驗和巨大財富。

一、黨領導信息通信業的發展歷程

革命戰爭時期，信息通信業從無到有，創立“科學的千里眼順風耳”，為保障黨中央指揮全黨全軍作出重要貢獻。1930年，以 “一部半部電台”為起點，我黨超前組建了直屬參謀處的無線電通信隊。1934年，為統一和加強對通信工作的領導，成立了中革軍委通信聯絡局（軍委三局）。此後十餘年，軍委三局一直是我軍通信部的領導機關。全面抗日戰爭爆發後，三局組建和新建抗日根據地的各級通信部門，初步建成以延安為中心、輻射全國的無線電通信網，有力保障黨中央對全國抗戰的戰略指揮。解放戰爭中，三局為保障重慶談判、中共中央轉戰陝北以及各次重大戰役、戰鬥和解放全中國通信聯絡作出重要貢獻。

新中國成立後，信息通信業穩步發展，發揮基礎性公共事業作用，保障了國家重點通信的需要。新中國成立後，根據黨中央指示，中央軍委三局組建政務院郵電管理部門，推動信息通信業起步發展、在探索中前進，充分發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神，在增強綜合能力、提高技術裝備水平、提供通信服務等方面作出了可喜的成績。1949—1952年的三年經濟恢復時期，連通了北京至各大行政區的電信幹線，國內長途通信網初具規模。“一五”計劃時期，電信部門對通信網絡進行了有計劃的擴建和改造，初步建成了以北京為中心、輻射全國大城市的通信網絡。“二五”計劃時期，電信建設取得較快發展，研製並投產使用了1000門縱橫自動電話交換機、312Ⅳ型明線12路載波機、55型電傳打字機等較為先進的電信設備，通信能力大幅提升。受“文化大革命”影響，信息通信業發展有所放緩，截至1977年底，全國固定電話用户達183.4萬户，是1949年的近9倍。

改革開放後，信息通信業由小到大，快速成長為國民經濟先導性行業，有力支撐經濟社會發展。隨着國民經濟逐步恢復，商品經濟日趨活躍，通信服務需求爆發增長。通信能力嚴重不足，成為制約國民經濟發展的三大瓶頸之一。在黨中央的堅強領導下，我國信息通信業用20年時間走完了國外幾十年甚至上百年的發展歷程，成為發展最快的行業之一。截至1997年底，我國電話用户總數達8349.8萬户，是1978年的20倍。1998年後，我國信息通信業歷經政企分開、郵電分營、電信重組等一系列重大改革，市場競爭格局初步形成，建成了覆蓋省會城市和重點地區的“八縱八橫”光纜傳輸骨幹網，推動移動通信走進千家萬户，實現了互聯網快速普及和蓬勃發展。

黨的十八大以來，信息通信業跨越式發展，支撐網絡強國建設邁出堅實步伐。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，信息通信業深入貫徹落實習近平總書記關於網絡強國的重要思想，加強信息基礎設施建設，加快行業監管體系和能力現代化建設，建立健全網絡安全保障體系，推動信息通信技術與經濟社會各領域深度融合，取得了歷史性成就、發生了歷史性變革，成為國民經濟的戰略性、基礎性、先導性行業，促進了經濟發展、社會進步和人民生活質量提高。信息通信業在實現從無到有、從小到大跨越的基礎上，正迎來由大向強的躍升。

二、黨領導新中國信息通信業的發展成就

從網絡供給能力看，基礎設施持續演進升級，支撐水平實現歷史跨越。在中國共產黨領導下，我國信息通信網絡穩健發展，為支撐經濟社會運行奠定了堅實根基。電話實現從模擬到程控的跨越式發展。1982年我國引進萬門程控市話交換系統，隨後程控電話建設迅速在全國各地推行，到1997年全國縣以上城市的電話全部實現了程控化，電話交換設備發展跳過縱橫制階段實現跨越式發展。移動通信網絡實現從無到有。1987年我國移動通信網絡起步，移動通信網絡商用部署時間由滯後於發達國家到5g實現全面領先。截至2021年10月，全國開通5g基站129.1萬個，全球佔比約70%，5g終端連接數達4.71億户，全球佔比約80%。光纖網絡實現高速迭代發展。2000年，歷時8年、總長達8萬餘千米的“八縱八橫”光纜骨幹網全部建成投產。2010年起“光進銅退”引領光纖網絡快速部署，2017年全國所有城市建成光網城市，光纖用户佔固定寬帶用户比例由2010年的18%上升至當前的94%以上，位居全球第五。2019年光纖網絡進一步向千兆及更高速率演進，截至2021年9月，我國千兆光網已經具備覆蓋2.2億户家庭的能力，用户數達到2134萬户，數量居全球首位。網絡互聯架構進一步優化。互聯網網間頂層架構向“骨幹直聯+新型互聯網交換中心”的全方位立體化不斷邁進，網絡持續向扁平化智能化敏捷化發展，承載能力快速增強，滿足業務應用發展需求。截至2021年10月底，我國先後建成16個骨幹直聯點，國家（杭州）新型互聯網交換中心投入運行，全方位、多層次、立體化的網絡互聯架構進一步優化，網間通信性能持續提升。

從技術產業實力看，產業鏈供應鏈日益完備，部分領域實現全球領先。中國共產黨充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，帶領信息通信技術產業從無到有，從弱到強，持續推動我國產業結構優化升級和國際競爭能力提升。移動通信技術實現了“從1g空白、2g跟隨、3g突破、4g同步到5g引領”的跨越式發展。我國移動通信技術在“一窮二白”中艱難起步，3g時代，我國提交的td-scdma方案成為三大主流國際標準之一，實現了我國通信史上系統性標準“零的突破”。4g時代，我國提出並主導的td-lte標準，成為全球兩大主流標準之一。5g時代，經過30多年的艱苦努力和技術積累，我國移動通信技術國際標準必要專利佔比由1g時代的0%上升為5g時代的38%，成為5g國際標準化主導力量之一。通信產業規模全球領先，主要企業位居全球前列，具備全球公認領先的技術實力、知識產權掌控力和生態影響力。我國信息通信服務業的快速發展帶動了通信製造業的快速成長，逐步建立了覆蓋系統、終端、芯片、儀表等各個環節的完整產業鏈並湧現出一批領軍企業，有力支撐和促進了實體經濟的發展。在光通信領域，2020年，華為、中興和烽火全球光傳輸設備市場排名分別為第一、第四和第六，全球市場份額佔比合計為48.8%。在路由器領域，2020年，華為、中興、新華三全球市場份額佔比合計為36.5%，華為與思科並列第一。新興領域實現持續性突破、部分領域全球領先。人工智能創新能力突出，企業數佔全球1/4，雲計算、大數據、區塊鏈市場規模位於第一梯隊，量子通信領域全球有47%的專利申請來自我國。截至2021年10月底，我國上市互聯網企業市值達13.2萬億元，獨角獸企業251家，佔全球1/4。

從融合創新活力看，賦能引領作用持續彰顯，數字化應用實現從量變到質變的偉大飛躍。在中國共產黨領導下，我國信息通信業賦能各行業蓬勃發展，推動我國加速向製造強國、網絡強國邁進。賦能服務業數字化引領全球。在黨的政策指引下，信息通信業融合發展率先在服務領域實現突破，搜索引擎、電子商務、移動支付等服務業新模式迅速崛起。以電商為例，二十世紀末，一位媒體人通過中國銀行網站購買到10小時的上網時間，完成了中國第一單電子交易的支付。自此，“電子商務”成為現實，線上交易打造了“沒有淘不到的寶貝，沒有賣不出的商品”的全新零售模式，敲開了我國邁向數字經濟的大門。我國電子商務交易額由2004年的不足1萬億元飛速上升至2020年的37.21萬億元，年複合增速高達25.9%，穩居全球第一。賦能工業數字化實現歷史突破。早在20世紀90年代，我國工業重點行業、企業便開始開展信息化改造，機械、冶金、化工等傳統制造業轉型升級速度加快。黨的十八大以來，工業和信息通信業融合發展加速邁向質量提升新階段。工業互聯網等大幅提升我國工業製造水平，數字工廠、無人工廠不斷湧現，顛覆傳統工業生產方式、提升工業生產效率。在信息通信業的賦能下，我國工業製造能力全面提升，自主創新能力顯著增強，正在從“中國製造”向“中國智造”升級、從“工業大國”向“製造強國”跨越。賦能農業數字經濟發展日新月異。20世紀90年代，國家“863”計劃提出支持“農業智能應用系統”，數字農業開始發展；之後，農業農村大數據試點、“數字農業”專項、數字鄉村發展綱要等陸續發佈。在黨的領導下，大數據、雲計算、物聯網、遙感等信息通信技術改變了千百年來粗放的農業生產方式，智能農業技術持續普及、智慧鄉村建設穩步推進、農村電商助力鄉村振興。從互聯網引入到數字經濟遍地開花，28年間，信息通信業推動產業智能轉型發展邁向新徵程，我國數字經濟發展在全球已具備較強競爭優勢。

從行業管理能力看，監管方法手段持續創新，有中國特色的行業管理體系日益健全。在中國共產黨領導下，我國信息通信行業管理實現了從學習西方管理方式到開創中國特色的行業管理模式。探索政企分離模式。1998年成立信息產業部，拉開了我國電信體制政企分開、郵電分營的改革大幕。開創中國行業管理模式。作為行業主管部門，堅持發展與安全並重，在吸收國際監管經驗與理念的同時，積極探索中國之路，將產業政策與監管政策相融合，在發展中規範管理，以管理促進發展。推進監管改革創新。2008年工業和信息化部正式掛牌，構建了信息化與工業化兩化融合的新型管理架構，以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化，走出一條工業和信息化在技術、產品、業務、產業四個方面全面融合的中國之路。經過多年不懈的努力，我國信息通信行業市場主體實現了從國資壟斷向國資、民營、外資多主體參與的產業生態轉變。

從普惠民生潛力看，為民服務宗旨紮實踐行，網絡服務向用得上用得起用得好不斷升級。在中國共產黨領導下，信息通信業不斷踐行“以人民為中心”的初心使命，讓全國各族人民都從信息通信業發展中受益，成為實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的重要力量。電信普遍服務持續推進。我國自2004年開始實施村通工程，十年時間實現了村村通電話，鄉鎮通寬帶。2015年，我國建立電信普遍服務補償機制，連續組織實施七批電信普遍服務試點，支持了13萬個行政村光纖網絡通達以及6萬個農村4g基站建設，推動行政村通光纖比例從不到70%躍升至目前的超過99%，行政村通4g比例也超過99%，農村城市實現同網同速，在彌合數字鴻溝和助力脱貧攻堅上取得世所罕見的成就。網絡提速降費深入實施。2015年我國提出網絡提速降費，先後取消了手機國內長途漫遊費、流量漫遊費，並面向中小企業連續4年推進寬帶和專線降費。五年間固定寬帶帶寬和移動網絡流量平均資費降幅超95%，各項降費舉措年均惠及用户逾10億人次，讓利超過7000億，通信資費已在全球處於較低水平。同時，推動基礎電信企業面向農村脱貧户和老年人、殘疾人等特殊羣體，推出低於公眾市場資費的具體優惠政策。新型公共服務能力加速構建。電信和互聯網應用適老化改造和信息無障礙工程加快推進，優質醫療資源、教育資源、政務資源等依託線上線下融合應用為更大範圍、更廣人羣提供服務，全國中國小（含教學點）聯網率已從2015年的69.3%上升至2020年的100%，2018年國家級遠程醫療協同平台正式啟動，目前遠程醫療協作網覆蓋所有地級市的2.4萬餘家機構。抗擊新冠肺炎疫情期間，我國創造性應用通信大數據，推出“通信行程卡”公益服務，有效加強疫情監測和溯源，為抗擊疫情、助力復工復產發揮了重要作用。

從安全保障能力看，行業安全防護體系逐步形成，安全防護水平顯著提升。黨的十八大以來，在習近平總書記關於網絡強國和網絡安全工作“四個堅持”的重要指示精神指引下，我國網絡安全工作發展駛入快車道。安全監管體系持續創新拓展。構建覆蓋事前綜合防範、事中動態預警和事後協同處置的網絡安全全環節管理，初步形成了安全防護、監測預警、應急指揮三位一體的網絡基礎設施安全保障體系，網絡基礎設施安全防護水平顯著提升。形成全程全網、協同聯動的行業技術保障能力。建成國家工業互聯網安全態勢感知與風險預警平台、全國信息安全管理平台、信息通信行業反詐大數據平台等具有行業優勢的“標杆”工程，迅速形成行業安全監管和技術保障硬實力，為關鍵信息基礎設施安全防護、電信網絡詐騙防範治理等提供強有力的技術保障支撐。形成規模快速發展、結構更加完善的網絡安全產業。2015年我國網絡安全產業規模不足900億元，到2020年較2015年翻一番，發展速度超過國際平均水平，形成了覆蓋從底層基礎設施安全至上層應用場景服務安全的網絡安全產品體系。國家網絡安全產業園區佈局不斷優化，通過統籌技術、人才、數據等要素資源，培育壯大網絡安全產業生態。

三、黨領導新中國信息通信業的經驗與啟示

歷史證明，中國共產黨領導是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所繫、命運所繫，是我國信息通信業發展壯大的根本保證、獨特優勢。

第一，黨的集中統一領導是信息通信業超常規發展的核心關鍵

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。習近平總書記多次強調，黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。黨的十八大以來，我國信息通信業不斷實現重大突破、取得輝煌成就，最根本就在於始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把堅持黨的集中統一領導貫穿於信息通信業改革發展的全過程和各方面。

黨的領導是信息通信業發展的“定海神針”，黨在歷次行業巨大變革中都發揮了核心作用。改革開放之初，我國信息通信行業發展水平極端落後，遠遠無法滿足社會需要。即使在率先開放的沿海地區，打電話難也是常態。“外商急、局長苦、市長催、百姓怒”形象地描述了當時我國通信業的落後狀況。在黨中央領導下，原郵電部突破自給自足的做法，大膽引進國外先進設備和技術。1982年，原福建郵電管理局率先引進萬門數字程控交換機，邁出了通信部門引進國外高新技術設備改造落後通信網的第一步。在引進國外資金和設備的同時，又明確提出了引進、消化吸收、創新相結合的發展戰略，堅持在引進設備時同步引進生產技術，並堅持以我為主，在消化吸收的基礎上進行自主創新，掌握具有自主知識產權的核心技術，形成強大的自主研發能力。改革開放後，黨中央、國務院出台了一系列優先發展通信的方針政策，通信業在程控交換機、數字微波通信系統、光通信系統等一批關鍵通信技術上取得重大突破，解決了幹線“長梗阻”，建成了“八縱八橫”長途網絡，實現了移動通信走進千家萬户，促進了互聯網行業的騰飛。在黨中央的堅強領導下，我國通信技術高速發展，光通信和移動通信等領域實現技術突破創新。光纖寬帶不斷升級，千兆光纖入户加快推廣普及；移動通信領域經歷從無到有、從落後到領先的崛起歷程，實現了信息通信業的快速發展。

第二，堅持以人民為中心的思想是信息通信業普惠發展的根本出發點

信息通信業始終圍繞黨中央確定的大政方針和戰略部署砥礪前行，以行業基礎性、戰略性、先導性作用有力推動黨的偉大事業發展。實踐證明，只有堅持以人民為中心，才能使信息通信業着眼於國家和民族整體利益、根本利益、長遠利益來權衡利弊得失，才能在繁雜細節中把握信息通信業發展的根本任務和主要矛盾，才能在黨和國家發展大局中找準定位，才能保證信息通信業始終沿着正確方向前進。

黨領導信息通信業的發展歷程就是為中國人民謀幸福的歷程。在黨中央的統一領導下，信息通信業增供給、提品質、降資費，助力經濟社會轉型升級和民生改善，更好滿足人民羣眾日益增長的美好生活需要。我國先後推出“寬帶中國”戰略、網絡提速降費、“雙千兆”等發展政策，引導基礎電信企業加大投資力度，快速實現全國通信網絡廣覆蓋。2011年至2020年，我國三家基礎電信企業完成固定資產投資額累計達3.7萬億元，極大縮短網絡迭代週期，3年建成全球規模最大的4g網絡，2年實現5g網絡覆蓋全國所有地級市市區、97%的縣級地區和50%的鄉鎮地區，為廣大人民享受高速網絡提供堅實根基。電信普遍服務方面，我國通過多次實地調研提出了適用於中國國情的、具有中國特色的“村村通電話”電信普遍服務“分片包乾”機制，創新性地把投資建設與運行維護、市場經營有機地結合起來，解決了行政村和20户以上自然村通電話以及鄉鎮通寬帶的問題，也為之後“村村通寬帶”的實施奠定了堅實的基礎。2021年正式推動未接入光纖和4g的行政村動態清零，不斷縮小城鄉數字鴻溝，使公平普惠的發展理念落到實處，讓億萬人民在共享信息通信業發展成果上擁有更多獲得感。

第三，充分發揮市場經濟條件下新型舉國體制優勢是推進信息通信業跨越式發展的最優選擇

習近平總書記指出，我們最大的優勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業的重要法寶。黨的十八大以來，信息通信業不斷解放思想，鋭意創新，深化改革，充分發揮有為政府和有效市場合力，實現技術的迭代升級和產業陣營的發展壯大，進一步堅定製度自信、道路自信。

政府引導使我國集中力量辦大事的制度優勢在行業發展中充分彰顯。我國信息通信業創新基礎弱、底子薄，依靠單個或少數企業難以實現系統性自主創新，政府發揮了不可或缺的引導和組織作用。如，在移動通信領域，我國綜合運用重大專項、研發試驗、頻率分配、牌照發放等多種舉措，體系化佈局重大技術和產品研發項目，主動引導產業化和商用進程。目前，一個高速寬帶、移動泛在、通達全國、連接世界的現代化通信網絡已佈局於世界東方。雲計算、大數據、物聯網、人工智能等新技術的發展速度不斷加快，互聯網與經濟社會各領域跨界融合和深度應用已成為經濟發展新動能，數字經濟快速發展壯大，為邁向網絡強國新時代奠定了堅實基礎。

市場主導使多種所有制經濟活力在行業發展中競相迸發。充分發揮我國用户規模大、應用場景多的大國大市場優勢，通過加快市場開放和完善行業監管，激發市場活力，帶動創業創新，擴大產業規模，走出一條多種所有制並存的中國特色發展之路。在網絡設施建設層面，以基礎電信企業為主體，有效保障骨幹網絡基礎設施建設和國家網絡信息安全。在互聯網平台和應用層面，發揮民營企業、國有企業、外商投資企業等多種所有制經濟主體活力，促進大中小企業融通發展，打造一批智能高效、優質普惠的新應用新模式新業態。

通過中國特色的混合所有制產業生態的構建，形成了中國特色的信息通信市場體系，實現了信息通信技術從落後到引領的歷史性跨越；實現了產業規模從又小又弱到國家重要支柱型產業的轉變；實現了從電話電報到多產業融合體系的轉變，成為帶動科技創新、傳統產業轉型升級和經濟社會繁榮發展的重要引擎和關鍵支撐。

第四，堅持開拓創新、敢於鬥爭是信息通信業實現可持續發展的有效路徑

開拓創新是信息通信業發展進步的不竭動力，敢於鬥爭是廣大信息通信人鋭意進取的強大精神力量。黨的十八大以來，面對國內外複雜多變的形勢，信息通信業適應國家發展戰略需求，艱苦努力、頑強拼搏，無私奉獻，為實現行業可持續發展不懈奮鬥。

強化危機意識，加強技術創新。信息通信業深刻認識和全面把握國際發展形勢，高度重視技術創新在發展中的關鍵作用，堅定發展信心，勇於攻堅克難，演繹了一部可歌可泣的信息通信奮鬥史。在黨的領導下，幾代通信人日夜鑽研，不怕累、不怕苦，迎難而上，先後攻克標準、芯片、操作系統等一個個重大難題，核心技術能力從無到有，產品市場佔有率從小到大，企業研發實力從弱到強，更加牢固地掌握髮展的主動權。

堅持系統思維，加強各方協同。信息通信業尊重技術演進規律和市場發展規律，搭建支撐平台，凝結各方力量，在變局中謀發展、開新局、謀新篇。廣大通信人心懷國際國內大局、把握安全發展大事，以產業創新平台為依託，形成產學研用合力，攜手構築從系統設備、芯片、終端、儀表到業務應用的完整產業鏈，共同擘畫5g、工業互聯網、衞星互聯網等新基建的發展藍圖，信息通信業發展新格局的能力和水平不斷夯實、提升。

堅持開放合作，促進國際競爭。統一的國際標準是移動通信產業發展的全球共識和重要基礎，我國信息通信業堅持優勢互補，加強對外開放和國際合作，從3g走向國際、4g融入國際到5g引領國際，走出了一條不斷深化的國際化道路。信息通信業不斷加大國際交流協作，為融入全球創新鏈、產業鏈奠定基礎，為培育華為、小米等一批創新型企業保駕護航，為高起點高水平參與國際競爭築牢根基，為擴展全球數字化合作凝聚共識。

成績來之不易，經驗彌足珍貴。站在新的歷史起點上，信息通信業將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，繼續在世界信息通信業大發展大變革的浪潮中砥礪奮進，推動我國信息通信業高質量發展，向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷。

來源：人民郵電報

黨政辦工作心得篇4

今年以來，在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下四個方面：?

一、加強政治學習，全面提高自身素質。能夠堅定不移地堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創新意識強，積極進取幹事創業，有強烈的革命事業心和服務意識，密切聯繫羣眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。 二、加強理論學習，不斷提高業務素質。積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用週一晚上學習的時間，全面系統地學習了“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質，堅定了共產主義理想信念。同時，通過看錄像、瞭解有關市場經濟知識，掌握了世貿組織的有關規則條文。同時，還通過深入基層調查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業餘時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理，為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。?

三、積極工作，圓滿完成各項任務。嚴格按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤彙報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，撰寫了大量的調研報告，為領導科學決策提供了可靠依據。?

四、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面，經常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力體現出領導意圖。工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對於領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。?

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在着一些問題和不足，今後，我要一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新台階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一是發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能幹”的境界。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

黨政辦工作心得篇5

1月15日，中共中央印發了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），根據幹部工作形勢任務和幹部隊伍狀況變化，對20xx版《幹部任用條例》進行了修訂，為今後的幹部選任工作提供依據和導向。通過認真學習條例全文，結合自身工作，我有以下三方面體會：

一、以德為先，德才兼備為核心。

以黨的十八大精神為指導，修訂後的《條例》新增了“以德為先”的選人原則，突出強調幹部選任要重實績、重能力、重優秀年青基層幹部的新導向和參考但不唯民意、採用但不唯測評成績的方式方法。要按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備標準，堅持重政績，重“公論”，客觀、準確地衡量幹部的思想政治素質和領導能力、工作作風、業務素質、大局意識和創新能力、工作實績和羣眾公認程度以及廉潔自律情況等，把幹部推到工作實踐中磨鍊考驗，將個人修養體現為智慧、能力，真正把政治上靠得住、業務上有本事、肯幹事、能幹事優秀的幹部選拔到科級崗位。

二、領導帶頭，公平公正為基礎。

在幹部選任中，主要領導幹部要帶頭遵守《條例》，正視權力、用好權力，切實做到用制度管人，把權力關進制度的籠子，從源頭防止不正之風，能夠公正、公平，堅持條件、標準、原則，調整和使用幹部。在用人決策方面，不斷加強和提高自身政治素養，重視發展黨內民主，堅持人人平等，自覺貫徹民主集中制原則，集思廣益，廣泛聽取班子成員的意見，激發班子成員積極性、主動性和創造性；多方面接觸基層羣眾，夯實基層基礎，切實提高在羣眾中的公信力和威信力，進一步構建和諧高效的幹部選任氛圍。

三、強化監督，體制機制為保障。

能不能選好、用好、保護好乾部是對我們黨性修養的檢驗，也是對我們執政能力的考驗，一定要立足部門定位和崗位職能，自覺接受黨內監督、羣眾監督、輿論監督，堅持把好“推薦關”，把基層黨組織民主推薦作為選拔任用幹部首要的、不可逾越的基礎環節，由基層組織嚴格把關推薦人選；堅持把好“民意關”，把公開競爭、民主測評作為選拔幹部的主要途徑，由幹部職工來參與決策和選拔；堅持把好“醖釀關”，根據民主測評，結合工作實績，由基層組織綜合考慮提出初步意見；堅持把好“考察關”，由局黨組派出工作人員，深入所在單位，面對面與超過三分之二以上幹部職工進行談話徵求意見，提出考察意見；堅持把好“決定關”，將考察意見彙報黨組，經黨組研究，按照《條例》規定，做出任用決定；堅持把好“監督關”，黨組任用決定意見在局系統進行為期一週的公示，重點對計劃生育、幹部作風、廉政建設等方面徵求意見。

通過學習，進一步把握了新《條例》的精神實質，更加明確了領導幹部在幹部選拔任用中的“一崗雙責責任”，全方位加強了幹部選拔任用的體制機制建設，推進和強化了全系統幹部選拔任用的科學化、規範化進程。