網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 心得體會

2021最新鄉村振興戰略培訓心得體會感悟範文四篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.19W

堅持“建設美麗”與“經營美麗”並重、更重“經營美麗”,注重從輸血式扶持向造血式發展轉變,推進農村產業融合提升,促進農業增效、農民增收、農村發展。以下是本站小編和大家分享2021最新鄉村振興戰略培訓心得體會感悟範文相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。
 

2021最新鄉村振興戰略培訓心得體會感悟範文四篇


鄉村振興戰略培訓心得體會1
 
  為期7天的培訓,主要學習了農村基層工作實務知識、淺析中國新型城鎮化(特色小鎮)模式探究、美麗鄉村與農村經濟發展、特色小鎮xx經驗等,參觀了夢想小鎮、桐廬、現代農業創新園等地。
 
  學習培訓期間,本人結合自己鄉鎮的美麗鄉村建設,帶着疑惑學,帶着問題學,切實開闊了眼界,拓展了思維。主要有以下幾點體會:
 
  一是深刻理解內涵,提高了認識。在平時工作當中,我們經常聽到美麗鄉村、特色小鎮、鄉村振興戰略等一些詞語表述,但對美麗鄉村到底是什麼樣子、特色小鎮特在哪裏、包含哪些要素、鄉村振興戰略具體有幾種模式等等,認識上不清,概念上模糊,似懂非懂,通過本次系統的學習培訓,讓我們對特色小鎮的基本定義、鄉村振興的工作內涵有了更深刻的理解和把握。
 
  二是明晰工作思路,找到了抓手。在培訓期間,通過課堂學、點上看、互動問等多種方式,豐富了學習內容,拓寬了視野,一切以農村美、農民富、農業強為目標,在特色小鎮建設,助推鄉村振興發展中要以產業為抓手,以旅遊為帶動,打造生態宜居的美麗家園,走出一條綠色發展的新路子。
 
  三是結合本地優勢,創出了特色。從參觀的特色小鎮、美麗鄉村幾個點來看,各地都能結合當地實際,發揮山、水、人、文等資源優勢,挖掘潛力,增加活力,打出了品牌。結合我們鄉鎮實際,我們在建設美麗鄉村,打造特色小鎮過程中,也將充分發揮苗木、生態養殖等本地產業特色,挖掘歷史文化內涵,發揮文化作用,建設真正的人文特色鄉鎮。
 
鄉村振興戰略培訓心得體會2
 
  “黨的十九大報告提出鄉村振興戰略,緊扣農民羣眾對美好生活的嚮往,給農民羣眾帶來了新期待、新希望。”作為一名奮戰在農村工作的基層幹部,肩上更是扛着振興鄉村的艱鉅任務,就是要不等不靠,自力更生,將黨的好政策不折不扣的落實好,才能把外來“輸血”幫扶轉變為自主“造血”發展,才能更好地推動新時代農村的發展。
 
  完善基礎設施建設是築牢鄉村振興之基的重點。在脱貧攻堅的持續推進下,農村基礎設施條件明顯改善,但部分貧困山區受地理條件限制,歷史欠賬多、優質資源供給不足、經濟發展不平衡等因素制約,各項基礎設施都相對落後,水、電、路、污染處理等方面仍存在突出短板,這都成為了鄉村振興的掣肘。在實現振興鄉村的過程中,必須以完善基礎設施為重點工作,立足羣眾需求繼續大力實施民生工程,加快補齊水、氣、污染處理設施等突出短板,解決制約當地長遠發展的突出問題,不斷改善人居環境,增強農民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。許多地區在脱貧攻堅的帶動下,基礎設施條件得到了進一步改善。但是部分偏遠山區,在水、電、路、生態治理等方面依然非常落後,在基礎設施建設方面需政府給予大力支持。
 
  推動產業發展是鄉村振興的重要途徑。實施鄉村振興的最終目標,就是要徹底解決農村產業和農民就業問題,確確保當地羣眾長期穩定增收、安居樂業。而無論是解決農民就業還是確保羣眾增收,都需要以產業發展為基礎。農業強,產業必須強;產業旺,鄉村振興才有底氣。習總書記説,“青山綠水就是金山銀山”,山區縣依山傍水,自然資源豐富,縣域旅遊發展前景廣闊。隨着全縣全域旅遊的發展,旅遊業逐步做大做強,也將進一步帶動產業發展,為鄉村振興帶來紅利。
 
  發展壯大村級集體經濟是實現鄉村振興的必由之路。如何發展壯大村級集體經濟消除“空殼村”,是基層黨組織建設的一個熱點也是一個難點,更是農村如何打贏脱貧攻堅這場硬仗的關鍵。許多村集體沒有任何收入,不説基礎設施建設、公益事業、扶貧濟困,連基本辦公經費都全靠政府財政補貼,村級集體經濟發展緩慢是一塊突出的短板。村集體經濟收入主要有政府補貼和村集體經營收入,政府補貼基本固定,要想增加村集體經濟收入,只有通過生產經營,盤活村集體資產。國家出台“深化農村集體產權制度改革”這一惠農政策,這是繼農村土地制度改革後農村改革的又一項大事,目的是保障農民財產權益,壯大集體經濟。怎樣讓農村閒置資源“活”起來,充分發揮土地制度紅利在鄉村建設中的作用,讓資源變資產、資金變股金、農民變股東,讓農民切切實實得到實惠,這是當下我們正在積極推進的新課題,也是我們最終的奮鬥目標。
 
  實施鄉村振興戰略,為鄉村發展指明瞭方向和道路,是農民共享國家發展成果的重要體現,是黨對“三農”問題的重視和關心。作為一名基層幹部,責無旁貸,應該為鄉村振興獻計出力,帶領羣眾發展致富。
 
鄉村振興戰略培訓心得體會3
 
  我有幸參加了由井岡山市委黨校和成都市委黨校聯合舉辦的赴成都黨校學習“鄉村振興戰略”的專題培訓班。在此期間,我們仔細學習了《幸福美麗新村建設的成都實踐與經驗》、《鄉村振興計劃中的特色小鎮與田園綜合體建設模式研究》等專題課程;實地參觀了郫都區戰旗村、郫縣農科村、彭州白鹿小鎮等新農村建設;深入參與了現代鄉村旅遊與農村經濟轉型升級等主題討論。為期5天的專題培訓雖然時間短暫,但有理有據、內容豐富緊湊,讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路,如沐浴春風般對鄉村振興戰略有了更加深刻的理解和認識。正所謂“他山之石可以攻玉”,現結合成都市當下鄉村振興的工作實際,淺談以下幾點心得:
 
  一是產業支撐才能振興鄉村。鄉村振興必須有產業支撐才行,鄉村如何能夠給農民帶來增收渠道?如何能夠吸引年輕人,讓願意留在鄉村、建設家鄉的人留的安心?最關鍵的是經濟發展。實踐表明,發展農村產業是農村各項事業可持續發展的基礎,產業興旺是鄉村振興的根本出路。要實現農村產業的興旺,我們要充分挖掘和拓展農業的多維功能,延伸農業產業鏈條,促進農業與二三產業,尤其是我們文化旅遊產業的深度融合,為廣大農民增收和農村富裕拓展持續穩定的渠道。如郫都區的戰旗村在大力發展蔬菜業的同時,沿柏條河打造農業觀光旅遊帶,現已有戰旗文化大院、第五媽媽農莊、農業創意觀光園等旅遊特色產業。因此,要改變傳統的小農經濟生產模式,實現農業生產過程的機械化,提高農業生產效率。要把先進的科學技術廣泛應用於農業,不斷完善農業的基礎科研、應用科研及推廣體系,不斷提高科技對增產的貢獻率,從而提高農業產品產量、質量,降低生產成本,實現生產技術科學化。
 
  二是建設好生態宜居的美麗鄉村。要把藍圖變為現實,“必須不馳於空想、不騖於虛聲,一步一個腳印,踏踏實實幹好工作”,
 
  需要久久為功,一件事情接着一件事情辦,一年接着一年幹這種工作態度和精神,不搞“政績工程”、“形象工程”。鄉村振興戰略更需要堅持不懈的精神,村莊整治建設,農户廁所污水、廚房污水、洗滌污水得到有效治理;生活垃圾集中收集等等,這是一場美麗鄉村建設的“持久戰”。建設好生態宜居的美麗鄉村,讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境,關注農民生活環境。以人民為中心,讓農民生活在美麗鄉村,有更多獲得感、幸福感,是鄉村振興戰略的重要理念。
 
  三是要在產業生態的基礎上厚植文化力量。鄉村振興,既要“口袋鼓”,也要“腦袋富”。要以社會主義核心價值觀為引領,加強農村思想道德建設和公共文化建設,培育挖掘鄉土文化人才,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風,以農民精神新風貌、鄉村文明新氣象,為鄉村振興注入強大思想文化力量。堅持對這些優良傳統進行繼承與發揚光大,“不忘初心”,切實提高農村居民對鄉村振興戰略的認知水平,培養農村居民的責任意識和參與意識。
 
  此次成都之行,人文理念之先進,生態環境之優美,鄉村振興之實踐令人大開眼界,深感震撼。此次深入學習為我們實施鄉村振興戰略指明瞭目標方向,注入了強大動力。農村將是未來推進全域旅遊的主戰場,我們要借鑑此次培訓中學習到的優秀經驗,樹立柏露鄉村旅遊全新名片,同時積極探索開發鄉村旅遊民宿這一模式,把農村土地盤活起來,吸引更多遊客留步,體驗鄉村美好生活,更好的實現鄉村振興。
 
鄉村振興戰略培訓心得體會4
 
  鄉村產業無論是農業還是第三產業,都需要注入文化內涵,否則就不能產生較好的經濟效益。談到鄉村振興就會想到鄉村旅遊。而鄉村旅遊的持續蓬勃發展,更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積澱、氣候環境、風土人情、飲食起居,風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化,而這種文化帶給人們的是不同於其他地方的精神體驗。譬如,有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,讓每一個來柏露旅遊的客人感受到“紅色瀑布小鎮”與眾不同的魅力。
 
  為了讓鄉村振興戰略落地生根,打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮”,加強文化建設勢在必行。具體來説就是以下幾點:
 
  一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閲覽室、組建舞蹈隊等,讓“鄉村舞台”真正為村民的“精神樂園”。
 
  二是注重社會主義核心價值觀的培養。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等,營造深厚的文明宣傳氛圍,讓大家真正掌握核心價值觀的內涵與要求,不斷提高自身素質,講文明、樹新風,順利完成由“村民”到“居民”的角色轉變。
 
  三是創新活動載體,讓文化發展多元化。我鄉通過“身邊好人”、“道德模範”、“文明家庭”、“最美家風家訓”等評選活動,樹立優秀典型,並通過“道德講堂”傳承優良傳統文化,引領文化建設方向,以文化人、以德潤城,為鄉村振興和永續發展提供豐厚滋養、文化沃土和創造源泉。
 
  在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領,以羣眾需求為導向,以社會組織為支撐,着力在“強幫帶、配班子”上下功夫,通過機關幹部會、三會一課等方式,狠抓黨員幹部隊伍建設,並在鄉村發展、助力增收、社會治理中發揮核心領導作用。同時,統籌推進三農隊伍建設,形成更具人性化的用人策略。
 
  一是創新用人機制。引進一批肯幹事、能幹事、幹成事的優秀人才,為鄉村的發展注入新鮮的血液,優化和提升機關幹部整體素質。
 
  二是加強已有人員的學習與培訓。根據工作需要制定系統完備的培訓計劃,引導黨員幹部自覺形成“終身學習”的意識,使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率,以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發展的腳步。
 
  三是培養一批“土專家”,有本底、有辦法、接地氣;特聘一批“大專家”,有視野、有技術、接天線;造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,為構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系提供必要的人力資源保障。
 
  作為一名鄉鎮基層工作人員,我們應該理清思路,和村兩委一起找準思路謀發展,為把村建設成為業強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。