“《工作規則》將立案審查條件設定為‘經過初步核實，對存在嚴重違紀需要追究黨紀責任的’，這是否意味着黨紀輕處分不需立案?”
“不論黨紀輕處分、重處分，核心在於需要追究黨紀責任，都必須立案……”
這是天津市紀委近日舉辦的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》研討培訓班上的一幕，主講人結合黨章、《工作規則》以及監督執紀實踐等內容，當場解答學員疑問，通過這種“培訓+研討”的模式，實現以學促思、學以致用。
據瞭解，天津市紀委把學習貫徹落實《工作規則》作為重要政治任務，納入年度重點工作部署，主要負責同志多次作出批示。今年3月至4月，先後組織開展7期專題研討培訓班，全市紀檢系統負責執紀審查的近千名幹部參加。大家邊學習邊研討邊實踐，主動把自己擺進去，認真對照《工作規則》的新理念新要求，在思想認識、制度執行、能力素質等方面找差距、補短板。
針對基層紀委換屆後“新兵”多的實際，天津市紀委精心篩選師資和參訓人員，在全市紀檢系統挑選8名執紀審查經驗豐富的一線骨幹作為主講人，參訓人員實現紀檢系統監督執紀人員全覆蓋。在內容上，以監督執紀工作流程為主線，開設案件監督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓。既有中央紀委有關負責同志來津專題輔導，又有監督執紀部門綜合研討;既有個人自學實踐，又有區紀委、派駐機構負責同志交流座談;既有市紀委執紀審查部門負責同志傳授經驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓針對性。
針對執紀審查全流程風險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”等理念傳遞給每一位參訓同志。
在此基礎上，該市紀委組織起草貫徹落實《工作規則》實施辦法，並針對規避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規程，完善各類文書模板20餘個，着力形成貫徹落實《工作規則》“1+N”制度體系，進一步規範監督執紀工作，把規矩立起來、制度嚴起來。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標習近平總書記重要指示精神，找差距、查問題、補短板，深化檢視剖析工作。(四川日報 7月15日)
作為一名社區的工作人員，工作性質和工作內容決定了我們必須具備較高的專業水平和綜合素質，在工作中如果存在安於現狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應該迅速轉變觀念，認真思索，對照自己日常工作相關內容，看看自己的能力和素質有什麼差距，差在哪裏，有沒有改進的辦法，怎麼去改進，怎麼去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應現代先進社區的發展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團隊的後腿。當然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”，可以學習國家的政策，掌握先進社區的工作開展情況以及國腳各項規章制度，也可以學習社區的相關專業知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學習、向模範社區的先進工作經驗學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，學習做事、處事之道，取人之長，補己之短。
三是在工作實踐中學習，通過深入轄區，看實情，查實事，立足實際，鍛鍊分析問題、處理問題的能力。把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學習培訓活動，接受系統培訓，優化知識結構，拓寬知識面，促進工作能力的提高。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月21日 新華網)
通知指出，對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領導幹部要在深入學習習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。
自我檢視要找準定位。黨員領導幹部要敢於擔當，勤於亮出自己的身份，踏踏實實做好人民羣眾交代的每一件事，踐行自己為人民服務的承諾。要自覺遵守黨章、黨規、黨紀，自覺規範約束自己的行為，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提升黨性修養、個人修養，做到言行一致;要時刻保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待羣眾、正確對待自己的職務升遷，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，充分意識到領導就是服務，權力就是責任，履職理當奉獻。
自我檢視要找出差距。對照黨章黨紀黨規找問題、找差距，要堅持問題導向，不迴避矛盾、不避重就輕、不推諉扯皮，堅持個人自查和黨員互評相結合，重點查擺理想信念是否堅定、紀律規矩是否鬆弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態是否懈怠等問題。把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，找一找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，增強查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨紀黨規找問題、找差距、補短板、補弱項，就是要在找準問題的基礎上，敢於動真碰硬，真刀真槍解決問題，要緊密結合正在開展的主題教育活動以刮骨療傷的勇氣同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決鬥爭，不負初心，不辱使命。
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