能力作風建設心得體會5篇

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能力作風建設心得體會1

作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響着我們的思想，左右着我們的行動。在全市上下大力開展能力作風建設活動年活動之際，我深受觸動，感悟良多。現就此談談我的一些認識。

作為環衞戰線的一名新兵，我深刻的意識到環境衞生工作是與人民生活息息相關的公益事業，是經濟發展的基礎和保障。近年來，由於城市空間的拓展，城鎮化進程的加快，人民生活水平的提高城市環境衞生與經濟、社會事業發展和人們日益增長的物質文化生活的需求還有一定差距。做好環衞相關工作是促進經濟發展與人口、資源、環境相互協調發展的重要一環。宏觀上，做好環境衞生工作關係到整個城市的公共衞生安全，是控制疫情復發的必要保障；關係到城市的良好形象，是助力伊春市森林城市建設的基礎環節。微觀上做好環境衞生工作會影響到到每一位市民的良好心情，是提升居民滿意度、激發居民幸福感的必要努力。

我深知在工作中要讓城市環境一塵不染的同時，更要讓自己克己奉公奉公、服務人民的初心一塵不染。我們應繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質全心全意為人民服務堅守全心全意為人民服務的初心，以不負人民對我們“讓人民擁有更優美環境”的殷切囑託。

能力作風建設心得體會2

20xx年是我市能力作風建設年，提升工作能力和改進工作作風，是每一名幹部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名幹部，更應該從頭做起，真正做一名讓組織放心、讓人民滿意的幹部。

一要堅持能力提升，紮紮實實幹好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具體落實到實際工作中，要堅持把人民羣眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。工作中要有務實作風。説老實話、辦老實事、做老實人，是為人處事的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

二要加強作風建設，乾乾淨淨履行職責。要警鐘長鳴，築牢防線。在實際工作和生活中不能放鬆對世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，築牢防線。要從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做、哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政、踏踏實實幹事、堂堂正正做人。

能力作風建設心得體會3

開展服務型執法，是深入貫徹落實習近平法治思想，樹立理性、平和、文明、規範執法理念，提高行政執法水平，實現法律效果與社會效果有機統一的重要舉措，也是改善行政相對人和行政主體之間的關係，消除行政摩擦，減少相互之間的抗爭，降低彼此之間的力量消耗，提高行政執法效率的重要手段。我作為市交通執法支隊的主要負責人，上任伊始就全面啟動了執法服務轉型工作，聚焦優化營商環境，結合執法領域突出問題專項整治行動和“萬人助萬企”等活動，帶頭組織開展執法大調研、大走訪，聽建議、納良策。大力推廣柔性執法，卧龍、內鄉執法大隊2021年被確定為全省交通運輸系統服務型行政執法示範點。

下一步，我將帶領全市交通執法隊伍，貫徹落實“觀念能力作風建設年”活動各項要求，堅持“70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執法手段解決”，改變官本位思想，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭管理，在執法人員“純粹的執法者”之外加上“服務者”的身份，真正做到刀刃向內，轉變工作作風，對標一流，優化營商環境，打造一支與省副中心城市、全國性綜合交通樞紐城市定位相匹配的交通執法鐵軍。

能力作風建設心得體會4

20xx年是觀念能力作風建設年，我們要抓住這個契機，行動上要把這些要求落實，切實轉變思想，改進作風，提升能力。一要切實加強和改進學習，增強學習的緊迫感和責任感，在克服因循守舊、不願學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。學習的目的全在於運用。通過學習，不斷改造主觀世界，全面提高個人素質，更好地解決實際問題。學習是一個日積月累、潛移默化的過程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把學習簡單化、庸俗化，搞形式主義，做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，聯繫社保系統和自己的思想實際，學政治，提高政治素質，學業務，提高服務高效社保的能力。要擺正學習與工作的關係，越是工作忙，任務重，越要發揚“惜時如金”的鑽研精神，多擠時間學習，做學習型幹部，創學習型機關。二要堅持用人民羣眾賦予的權力為人民服務，做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，瞭解羣眾困難，傾聽羣眾呼聲，把羣眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點，經常深入到羣眾之中去，與羣眾打成一片，聽真話，察實情，訪民意，面對面地解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。

能力作風建設心得體會5

開展能力作風建設年活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的幹部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民羣眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。

一是加強學習，提高素質。要增強學習的自覺性。加強學習，不僅是社會發展和形勢變化的需要，也是事業進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，提高業務水平和能力，提升工作質量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事羣眾辦實事、解難事、求實效。

二是善於總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重複同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實踐中零散的東西系統化，對窗口工作人員來説，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經驗，每走一步，都要注意總結經驗，對的就堅持，錯的就改正。

三是講落實，負責任。落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會唱高調，不重實效。見到風險躲着走，見到矛盾繞着走，見到困難往回走，落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責任。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實好各項工作任務，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，紮紮實實地幹好工作。