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企業員工學習《致加西亞的信》演講稿

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忠誠敬業    完善自我

企業員工學習《致加西亞的信》演講稿

                     ——輕鋼團支部:張廣生

最近有一本書在我們公司廣泛流傳,這是一本暢銷了一百多年的書,一本在世界廣泛流傳的書,一本影響了一代又一代人的書。這本書就是《致加西亞的信》。

《致加西亞的信》寫於一百多年前,它的主角,其實不是“加西亞”,而是“給加西亞送信的人”。美西戰爭期間,美國總統要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林裏的加西亞將軍,具體的位置沒有人知道。這封信關係到整個戰爭的成敗。有人推薦一個名叫羅文的人去擔當此任。羅文接受任務後一句話也沒説,拿了信就走了。經過千辛萬苦,羅文將信送到了加西亞的手上。最終,美國也贏得了這場戰爭的勝利。
   這篇文章先後在美國、俄羅斯、日本和世界上其他許多國家流傳開來。“送信”變成了一種有象徵意義的東西,變成了一種忠於職守、一種承諾、一種敬業、服從和榮譽的象徵。

讀後的我,被羅文中尉的忠誠、守信、敬業的精神深深震撼。

青年朋友們,請你想想:如果送信的人是你,你能像羅文那樣出色的完成任務嗎?

捫心自問,我有些惶恐——並非我不能完成領導交給我的任務,而是懷疑在重重困難險阻面前,我是否還能保持有完成任務的信心而不退縮、不抱怨,

這篇篇幅不長,也無華麗字句的文章給了我很大的收穫和啟發。啟發之一就是:忠誠是走向成功的財富。羅文的忠誠體現在他接信毫不猶豫、送信毫無畏懼、執行毫不動搖。為維護軍人的榮譽克服種種困難直至出色地完成任務。正如書中所説,當一個人的榮譽甚至他的生命處於極度危險之中時,生命可以犧牲,榮譽卻不能喪失,更不能遭到蔑視。這樣的忠誠,我們由衷地讚歎和敬仰!這種品質對於我們廣大魯陽員工來説,是極為重要的,我們魯陽公司建廠二十年來,正是因為有這種精神品格的人,才樹立了公司誠信的良好形象,培養了職工真誠坦率的性格,吸引了大批絡繹不絕的客户,也帶來了源源不斷的利潤財富,試想還有什麼東西比具有這種優良道德品質的人更有價值呢?所以説,你自己一旦擁有這筆寶貴的財富——你就是最大的受益者,“一種職業的責任感和對事業高度的忠誠一旦養成,會讓你成為一個可以讓人信賴的人,可以被委以重任的人”。

啟發之二是,敬業是取得成功的源泉。作者一百多年前的評論,聽起來卻像是寫於今天:“像他這種人,我們應該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學裏。年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神。對上級的託付,立即採取行動,全心全意去完成任務“把信送給加西亞”。幹任何工作都要有那麼一股勁,有一股熱情和興趣,有一股昂揚向上的精神狀態。

我們青年人朝氣蓬勃,精力旺盛,這是成功的自然優勢。但現在好多人沒好好利用這種優勢,幹什麼往往是"三分鐘的熱度",有的是好高騖遠,還有的感到無聊、沒勁。這樣的心態怎麼可能取得成功呢?我想,一名團員,就要樹立一種只求奉獻、不求索取的高尚人生品格,要把有限的時光投入到無限的工作中去,踏踏實實幹事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,這樣幹工作才是愉快的,這樣的人生才是美麗的,

敬業勤業就要甘於吃苦,敢於奮鬥,勇於進取。"寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。"要想取得成功,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難,不計個人名利得失,要付諸行動,付出代價。

我讀過這樣一個故事。許多年前,一個妙齡少女來到東京帝國酒店從事服務員工作,這是她走向社會的第一份工作。她暗下決心一定要好好幹!但是她沒想到,上司竟安排她洗廁所。洗廁所!實話實説沒有人想幹。何況她細皮嫩肉,喜愛潔淨,幹得了嗎?而上司對她的工作質量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新!光潔如新,要點在於“新”,新則不髒。只有馬桶中的水達到可以喝的潔淨程度,才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了,而這一點已被證明可以辦得到。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。從此,她成為一個全新的、振奮的人。為了檢驗自己的自信心,為了證實自己的工作質量,也為了強化自己的敬業心,她多次喝過廁水。從此,她很漂亮地邁好了人生第一步,她踏上了成功之路,開始了她不斷走向成功的人生歷程。

幾十年的光陰一瞬而過,後來她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田聖子。

也許我們都想成為郵政大臣,沒有人會想成為洗廁的人,但無論什麼樣的職業,都有一個共同的內涵和要求,那就是積極的態度和一流的敬業精神。

來自哈佛大學的一個研究發現,一個人若得到一份工作,85%取決於他的態度,而只有15%取決於他的智力 。

既然我們沒有更多明顯的優勢,那麼積極的人生態度和做事的態度就是我們最大的資本和優勢。我比你更投入一些,我比你更積極一些,我比你再耐心一些,這就是優勢,而且在這個基礎上,我們將始終會創造出更多的優勢,進入良性循環的發展軌跡。

然而,在當今物慾橫流的社會中,我們其中不少人受到社會不良風氣的影響,受到金錢的誘惑,從而扭曲了自己的人生觀、價值觀;
我們青年人應抵制這種不良的風氣。公司在這個時候發出學習羅文精神的號召,對於我們廣大魯陽員工來説無疑是一場“及時雨”,是他洗去了我們身邊的不良風氣;
是他讓我們及時的清醒過來;
同樣還是他讓我們明白了自己的人生價值。        

作為一個有為青年,為了使生活工作更有意義,為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立勤奮敬業的思想,淡薄名利的品質,無私奉獻的精神,頑強拼搏的意識,用忠誠堅定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業幹好我們的工作,努力做一個成功的人—— 能把信送給加西亞的人。

讓我們團結一致,上下一心,高舉管理創新的新旗幟,背水一戰、苦練內功,以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去,為公司上市、為二十年廠慶獻上一份圓滿的答卷!