交大招聘會：畢業起薪比預期少千元

交大招聘會：畢業起薪比預期少千元 董少校 韓曉蓉
上海交通大學2008屆畢業生雙向選擇招聘會於3月2日在該校閔行校區新體育館舉辦，這是近年上海高校單獨組織的最大規模招聘會，現場有202家用人單位招聘，吸引了全國的萬餘名大學畢業生前來尋覓機會。

上海交大就業中心一項調查發現，畢業生第一份工作的實際工資比預期少1000元左右。

外地大學生要求偏低

3月2日的應聘隊伍排成了長龍，交大法律專業本科生小沈同學排在隊伍第一個，招聘會9：30開始，她7：30就到了。小沈已參加過國家公務員考試並已經參加面試，正在等結果。她看到招聘單位目錄中有五六家單位比較好，想現場來比較一番，權衡權衡。

交大機械專業一位本科男生希望月工資大致4500元，因為他了解過研究生大致月薪是5000－6000元。

復旦大學金融學院小施同學學的是市場營銷本科專業，她坦言找工作雖看重“錢途”更看重“前途”。有已找到工作的同學月收入一般三四千，最好的月薪5000元。

相比而言，外地大學生的要求相對偏低，湖北大學高分子材料專業的小王同學期望的月薪大致2000－2500元，北京物資學院工商管理專業小李同學的期望月薪大約2000-3500元，成都理工大學信息管理專業小龔同學説：“有同學去深圳的，月薪2500塊左右；留在成都的大約2000。我上海有親戚，希望在這邊工作，月薪2500元就可以了吧。”

工資待遇寫到展板上

在招聘現場，不少用人單位對工資待遇沒有明確説明，有的單位則明明白白地把工資待遇寫到展板上，如易思教育標明：高薪誠聘精英人才：第一年年薪6－8萬，第二年年薪8－10萬，第三年年薪10－15萬，特別優秀者特別商談，和公司長期合作者將獲股份期權等等。

中國重汽集團技術中心有限公司招聘人員樑先生表示希望找車輛工程、發動機及機械方面的專業學生，首先是專業對口，人數不限。初步瞭解過大學生的薪水期望，這些專業本科大概預期月薪6000元，“目前來説我們達不到，但是差別不大”。

平時多關注行業發展

交大學生就業服務和職業發展中心主任劉建新介紹，交大就業中心做過一項調查發現，畢業生第一份工作的實際工資比預期少1000元左右。

劉建新建議，大學生如果能在求職前有較多的學習或工作經歷，就比較容易對自身和就業市場作出較為合理的判斷。正讀大二、大三的學生，如果多看一些就業市場方面的資料，多關注一些行業發展方面的分析研究，多與學長、校友的溝通聯繫，對未來的就業會有很多好處。

大齡碩士：投了80多份簡歷沒人理

今年37歲的交大思政專業碩士黃先生在讀研之前做過多年老師。“春節之前我投過八十多份簡歷，沒有一個單位叫我去面試，因為年齡太大了。我家在湖北宜昌。現在不要説上海還是湖北了，只要是有單位要我，不管什麼地方我都去，家庭的事情等工作落實了以後再説。”

除了年齡尷尬，成本尷尬和專業尷尬在招聘會上也不鮮見，華中科技大學的一位女生，希望到上海來發展，但是覺得過來找工作成本太高。她根據上海交大就業網公佈的用人單位目錄，重點畫出四五家，請朋友代為投遞簡歷。按圖索驥，方便快捷。

交大校友、滬東中華造船（集團）有限公司招聘人員胡良棟先生感歎：希望交大的畢業生能夠為造船事業多做貢獻。這個領域需要人才，但是他們更看重收入。“現在很多學船舶專業的同學去做金融、做貿易，這種現象很讓人痛心。我們最需要材料、造船、機械等專業的畢業生，只要專業對口、身體合格，敞開大門，來者不拒。”

“不能只看重留在上海，做個白領”

在招聘現場，本地單位最受歡迎，記者在招聘現場看到，上海汽車進出口有限公司、上海市第一建築公司等攤位前都排起了長隊，相對於上海本地的企業單位來説，外地的企業單位較為“冷清”。

工行軟件開發中心在招聘現場設置兩個攤點，分別招聘杭州站和在上海站的學生。但是應聘上海站的明顯比杭州站的多。杭州站的負責人比較清閒，而上海站的工作人員則忙得不可開交。

交大近幾年的就業情況統計顯示，交大約九成的畢業生（含本科生與研究生）留在上海工作。上海交大校長張傑表示，交大學生不能只看重留在上海，做個白領；應該有更寬廣的胸懷和視野。

因此交大今年重點邀請來自北京、濟南、青島、瀋陽、廈門、洛陽等地的近40家外地單位來到招聘現場，希望改善畢業生的流向結構，提高畢業生的就業層次。（完）