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關於黨辦工作領導講話材料

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  講話稿是一種實用性比較強的文體,通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是本站小編收錄的關於黨辦工作領導講話材料,希望能為大家提供幫助。

關於黨辦工作領導講話材料

調查研究是黨辦工作的重要法寶

  對黨委辦公部門來説,調查研究既是當好參謀的“奠基石”、推動落實的“撒手鐗”,又是服務羣眾的“連心橋”、錘鍊作風的“訓練場”。在全黨大興調查研究之風,對於持續推進黨的十九大精神落地生根具有重要意義。作為黨委的“參謀部”,黨委辦公部門應充分認識調查研究的重要性,大力弘揚唯實求真精神,帶頭改進調查研究工作,努力在參謀輔政、推動落實、服務羣眾、錘鍊作風等方面取得紮實成效。

一、當好參謀的“奠基石”

  毛澤東同志在《反對本本主義》一文中提出“沒有調查,沒有發言權”。在江西領導中國革命時期,毛澤東同志深入羣眾開展調查研究,寫下了《尋烏調查》《興國調查》等光輝著作,對於我們黨確立正確的革命路線發揮了重要作用。習近平總書記在地方工作期間曾對辦公廳的同志講:“省委提出大的思路,辦公廳的同志要幫助出主意;省委作出大的決策,辦公廳要制定具體方案;省委勾勒藍圖,辦公廳要描繪細節,具體深化;省委提出目標,辦公廳要考慮‘行軍路線’,做好‘搭橋鋪路’工作。”黨委辦公部門只有緊緊圍繞黨委工作大局、領導關注重點和羣眾關心焦點,切實加強調查研究,才能為黨委科學決策貢獻金點子、好主意,真正參在點子上、謀在關鍵處。否則,不瞭解實情,報送的信息、草擬的文件、起草的文稿、提出的建議就難以切中肯綮、抓住要害,不僅無益於發展,甚至還會貽誤事業。江西省委辦公廳為起草好省第十四次黨代會報告,成立五個調研小組,分赴基層一線,先後召開11次座談會,進行20次訪談,圍繞“過去五年怎麼看,未來五年怎麼辦”,聚焦產業發展、新型城鎮化、脱貧攻堅、生態文明建設等14個專題開展調研,形成了21個專題調研報告。在充分掌握第一手資料的基礎上,系統分析研究,為省委提出“建設富裕美麗幸福江西”奮鬥目標和工作思路,完善“創新引領、綠色崛起、擔當實幹、興贛富民”工作方針發揮了參謀作用。實踐證明,省委目標思路和工作方針符合中央精神,切合江西實際,在全省上下形成高度共識。

二、推動落實的“撒手鐗”

  抓落實的過程,本身就是調查研究的過程。事前要充分研究、做足功課,對督什麼、怎麼督做到心中有數;事中要沉入一線、廣泛調查,把實情摸清、把問題找準,全面客觀掌握貫徹落實情況;事後要深入分析、反覆研究,進而總結經驗,有針對性地提出對策建議。只有把調查研究貫穿抓落實的全過程,才能發現基本規律、觸及問題實質,真正達到真督實查、推動工作的效果。否則,督促檢查就會像“隔靴搔癢”,抓不住關鍵,觸及不到根本,打下去的板子“軟綿綿”,提出來的對策“輕飄飄”,難有實效。2017年,江西省委辦公廳全力推動省第十四次黨代會精神貫徹落實,統籌省直55個單位開展209項督查活動,組織11個督查調研組進行多部門跨領域綜合調研督查,並將督查情況向全省通報,有力推動了中央和省委決策部署的落實。當前,更要善於運用調查研究的方法,採取切實有效的措施,全力推動十九大精神落到實處。

三、服務羣眾的“連心橋”

  密切聯繫羣眾是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨委辦公部門的一項重要職責就是服務基層羣眾。調查研究的過程,正是深入羣眾、瞭解羣眾、服務羣眾的過程。只有大興調查研究之風,走到羣眾中間聽民聲、察民情、悉民困,與羣眾交流思想、增進感情,真正瞭解人民羣眾對美好生活的需求,才能更好地把羣眾的所思所困所盼融入參謀輔政工作中,從而達到服務羣眾的目的。從一定意義上説,黨委辦公部門是黨委與羣眾的“連心橋”。黨委辦公部門調查研究搞得好,黨委的好政策、好聲音就能及時傳下去,羣眾的喜怒哀樂、訴求期盼就能如實帶回來,黨羣幹羣關係就會更加緊密、更加融洽。江西省委辦公廳高度重視通過改進調查研究來提升服務基層羣眾的能力水平。建立了“省委民聲通道”,依託民聲熱線、網民留言、省委信息直通車、媒體專欄等渠道,實時收集羣眾訴求,定期對羣眾反映的情況進行梳理歸類、分析研判、實地核辦,實現了羣眾不出門、不找關係就能解決問題,僅2017年就核查解決羣眾訴求8958件。通過信息技術來改進調查研究,暢通了聯繫服務羣眾的“空中橋樑”,被廣大羣眾譽為“最大的陽光政務”“沒有圍牆的省委機關”。

四、錘鍊作風的“訓練場”

  在調查研究過程中,是走馬觀花、蜻蜓點水,還是下馬看花、腳踏實地;是“應景式”“走秀場”,還是實打實、動真格;是隻報喜、不報憂,還是敢擔當、講真話,一切都在羣眾的監督之下,基層羣眾都看在眼裏。只有帶着對基層羣眾的深厚感情、對事業發展的強烈責任,放下架子,撲下身子,力戒官僚主義、形式主義,合理安排調研路線,多搞蹲點式調研、隨機調研、解剖麻雀式調研,既看“前庭”、又看“後院”,基層羣眾才會滿意高興。江西省委辦公廳也把調查研究作為錘鍊幹部作風的“訓練場”,既注重“出智慧”,又注重“優作風”,形成了講真話、務實效的鮮明品格。圍繞贛江新區成立運行一週年專題調研,精心設計調查問卷,採取不打招呼、不設路線、一竿到底的方式,先後走訪了百餘名幹部、羣眾、企業代表,深入瞭解贛江新區發展現狀,聚焦機制、定位、配套、知名度等存在的深層次問題,形成的調研報告得到省委省政府領導和基層幹部的好評。在全黨大興調查研究之際,江西省委辦公廳將再接再厲,把調查研究作為謀事之基、成事之道,切實提升調查研究能力,改進調查研究作風,努力在推動十九大精神貫徹落實中發揮更大作用。