集體送幹部講話稿8篇

我們一定要認真對待講話稿的準備工作，講話稿能夠提高我們講話時的自信心和力量，可以幫助我們提升自己，以下是本站小編精心為您推薦的集體送幹部講話稿8篇，供大家參考。

集體送幹部講話稿篇1

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望和重託，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態：

一、勤學習，講政治，堅持黨的領導，時刻保持政治上的清醒、堅定。

首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策；

其次要向上級領導學習善於決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感；

第三要向同事學習紮實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏鋭、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。

二、恪盡職守，服務羣眾，維護穩定。

我要立足本職，以黨的羣眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識；要把服務羣眾放在首位，把為民謀利、維護穩定確定為工作的核心；要真抓實幹，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的鬥志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。

三、加強團結、維護大局，齊心協力共謀發展。

在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發，一切工作為大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協調一致，積極工作不越位，相互補台不拆台，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協作中共謀發展。

四、嚴於律己，勤政廉潔。

嚴格遵守黨的八項規定，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物慾所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導幹部。

古人云人無信而不立，作為領導幹部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監督。

謝謝大家！

集體送幹部講話稿篇2

各位領導、各位員工、同志們：

大家好!

首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的__酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的__酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鑽研業務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印幹好每一件事情，與時俱進開創未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，並儘快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最後，祝我們__酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現。

謝謝大家!

集體送幹部講話稿篇3

尊敬的各位領導、老師：

下午好！

剛才__院長宣佈了關於中層幹部任職的決定，很榮幸能夠代表中層幹部在這裏作表態發言。

首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體教職員工對我們的信任和支持!

我們將把今天作為一個新的起點，面對新崗位，履行新職責，完成新使命。我代表中層幹部向同事們表個態：我們將深刻領會、全面貫徹學院黨委領導在剛才任職前談話中的講話精神。

第一，我們將強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞“穩定辦學規模，改善辦學條件，做優內部管理，提高教育質量”的分院工作思路，認真積極紮實開展工作，為學院的發展作出自己的貢獻。

第二，我們將加強學習，加強調查研究，儘快熟悉情況，儘快進入角色，更好地擔負起工作的責任。

第三，我們將堅持求真務實，腳踏實地，紮紮實實地工作，講實話，辦實事，求實效，鋭意進取、永不懈怠，堅決把各項工作貫徹落實協調好。

第四，我們將堅持民主集中制原則，注重工作方式方法，加強溝通聯繫，精誠團結，協調合作。

第五，我們將嚴格遵守廉潔從政各項規定，老老實實做人，乾乾淨淨做事，主動接受領導和同事們的監督。

謝謝大家!

集體送幹部講話稿篇4

同志們：

今天我們召開醫院黨風廉政建設和行風建設工作專題會議，主要任務是認真回顧總結我院近幾年黨風廉政建設和行風職業道德建設工作情況，深刻反思存在問題。貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣衞生局關於反腐倡廉工作的部署，進一步統一思想認識，明確任務要求，落實工作責任，採取得力措施，有效方法，進一步深入紮實推進我院黨風廉政建設和行風建設工作。近期，我們多次組織召開院領導班子和職能科室、業務科室負責人會議，剖析我院反腐糾風工作存在問題，研究對策措施，全面開展警示教育，完善防控機制。縣紀委唐子海書記還親臨我院開展預防職務犯罪警示教育，指導我院開展廉政工作，充分體現了我院幹部職工的關心和愛護。今天我們又召開這樣的專題會議，也進一步表明了院黨總支對抓好黨風廉政建設和行風建設工作的部署和行動，信心和決心。

縣衞生局黨委對我院召開這次會議給予了極大的關注，分管局紀檢工作的孫主席還要作重要講話，希望各支部、各科室結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我簡要回顧一下20xx年我院的黨風廉政和行風建設工作，並根據院黨總支的研究，對20xx年的黨風廉政、行風建設工作談幾點意見。

一、充分認識我院反腐工作嚴峻形勢，進一步增強對黨風廉政建設和行風建設工作重要性緊迫性的認識

剛剛過去的20xx年，我院在衞生局黨委的領導下，認真組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規定性動作要求，並努力創新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統領推進工作，促進事業發展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫院事業也取得了長足的發展，經濟效益指標、社會服務滿意度等較20xx年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反“四風”、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領導層、中層的幾名幹部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分説明了我院在抓黨風廉政建設上還存在很多薄弱環節，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。

反腐敗鬥爭具有長期性、複雜性、艱鉅性。強調要有猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關查腐辦案有方法和措施。前車之覆，後車之鑑。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統一到縣委、縣紀委、衞生局黨委對當前黨風廉政建設和行風建設任務的部署上來，統一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設和行風建設工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態度，採取更加紮實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設和行風建設工作，院內各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務完成。

二、明確任務抓重點，進一步推進黨風廉政建設和行風建設工作取得新成效

20xx年是全面深化醫院改革的關鍵之年，我院面臨的改革發展任務很重，面對的挑戰和考驗也很多。根據我院黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衞生系統黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設和行風建設工作取得應有成效，為醫院的改革發展和穩定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨總支向各支部、各科室印發了《20xx年縣人民醫院落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調：

一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫院各級幹部特別是黨員領導幹部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應盡的義務和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權力運行置於制度的籠子中，而不能縱私慾而被關進鐵籠之中。要強化大局意識，這裏的大局我不講的那麼好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來;二是集體這個大局。醫院裏有一名幹部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫院這個單位甚至衞生局也會被人家説長道短。

二是認真落實中央廉政規定，進一步加強作風建設。作風問題具有頑固性和反覆性，作風建設必須經常抓、長期抓。20xx年我們認真落實中央八項規定、省市十項規定和縣委十二項規定，開展黨的羣眾路線教育實踐活動，作風建設取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現作風的根本好轉，還需要我們付出艱鉅的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規定、省市委十項規定、縣委十二項規定，以及縣紀委近期下發的“十個嚴禁”，進一步轉變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮鬥、勤儉節約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設常態化提供重要保證。

三是加強制度建設，進一步強化過程監督。制度建設是解決“不能腐”的有效手段。我院在制度建設上還存有許多薄弱環節，必須要進一步強化。首先，一些規定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸稜兩可，含糊其辭。最近，縣紀委發出的十個嚴禁，界定非常清楚。我們在必須堅決執行的同時，也必須吸納到我們醫院的內部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執行力。制定好制度是制度建設的前提，執行好制度才是制度建設的根本着眼點。離開了執行，再好的制度也沒有意義。所以，加強醫院反腐倡廉制度建設的重中之重，在於提升制度執行力。全體黨員幹部和醫務人員要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為行為準則、自覺行動;要自覺樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，每一位黨員幹部和醫務人員都要帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。領導幹部和高級知識分子要發揮好帶頭作用，要求黨員、幹部做到的，領導幹部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。在這裏我特別要強調的是院班子要放好樣子，做出表率。要靜得下心來思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板擔得起責任。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。再次，操作要公開透明。陽光操作是防止腐敗的最佳路徑。要進一步認真落實院務公開，科務公開，陽光采購，真正做到公平、公正、公開，增強辦事透明度。比如藥品和醫療器械的採購，要經院藥事委員會集體研究，嚴格審核經營者的經營資質，全面考察其經營的信譽度，簽訂公開透明的購銷合同，貨比三家，堅持在同等條件下，購進質優價廉的藥品和器械，明確付款方式，把購銷的各個環節置於幹部羣眾的監督之下，不搞個人説了算。要定期召開院外監督員座談會、醫務人員座談會聽取意見、建議，設立投訴電話、投訴信箱，堅持開展院長接訪日，暢通投訴渠道，加強醫患溝通和社會監督。醫院要開闢專門公示欄，公佈局紀委、院監察室、院辦公室的電話，接受羣眾投訴與監督。要深入開展“自查自糾”和專項整改，要以制度建設為根本，建立健全加強行風建設和防治商業賄賂的長效機制。第三，監督要跟上。院監察室、院審計、醫教等部門都要堅持原則，大膽工作，要真正發揮好內部監督的作用，切實做到防微杜漸。

四是強化宣傳教育，進一步構築拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設中，不想腐是最重要、也是最基礎的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設和反腐糾風的一項基礎性工作。全院上下要繼續深入學習貫徹黨章和《廉zd則》，紮實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫教育，廣大黨員幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級幹部一定要始終牢記“手莫伸、伸手必被捉”的道理，對權力和職責要心存敬畏，不要心存僥倖，要真正做到清廉自守，乾淨做事，做廉潔從政的表率，做服務羣眾的表率，做真抓實幹的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案説法、以案説紀，發揮案件的治本功能，切實防止職務犯罪的發生。要在全院大力弘揚正面典型，採用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設創造良好的文化氛圍。

三、加強行風建設，糾正損害羣眾利益行為

行風建設，直接關係人民羣眾的切身利益，關係到廣大醫務工作者在人民羣眾心目中的形象，必須堅持常抓不懈，務求實效。全院上下要嚴格執行行風建設“九不準”。20xx年國家衞生計生委和中醫藥管理局印發了《關於加強醫療衞生行風建設“九不準”的通知》，為醫療衞生機構及其工作人員遵守職業操守、依法依規執業劃定了“紅線”。我們要緊密結合“三好一滿意”活動的開展，大力組織對“九不準”的宣傳，努力使遵守和執行“九不準”成為全院上下的自覺行為。要嚴肅查處違反“九不準”的行為，對違反“九不準”的，要依法依規給予嚴肅處理。對頂風違紀、行為和情節嚴重、影響惡劣的典型案件，要提請局紀委予以處理並公開曝光。

四、全面推進懲防體系建設。

黨的和十八屆三中全會對懲治和預防腐敗體系建設做出重要部署，20xx年底，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進一步加強了對反腐敗的頂層設計，我們要結合醫院的工作實際，按照中央和省、市、縣的統一部署和要求，認真研究制定具體實施方案。要加強制度建設，健全工作機制，堅持用制度管權管事管人，真正把權力關進制度的籠子裏，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，確保各項工作順利推進。要進一步健全和落實院務公開、科務公開制度，讓幹部職工在公開中監督，保證權力正確行使，特別是要把醫療服務收費等涉及羣眾切身利益的信息，明明白白地向社會和羣眾公示。要強化對領導幹部特別是主要領導行使權力的制約和監督，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度。

五、加強領導，自覺履行責任。

院黨總支要切實加強對反腐倡廉工作的領導，深入落實黨風廉政建設責任制，把黨總支的主體責任、人事、監察部門的監督責任和各支部、各科室的工作責任落實到黨風廉政建設和反腐糾風工作的各個方面，各個環節，進一步強化責任追究，形成齊抓共管反腐倡廉工作的良好局面。

一是落實好主體責任。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。在我們醫院，院黨總支和院委班子是主體，承擔着主體責任。“一崗雙責”我是第一責任人，院“兩委”班子是主要責任人，班子成員要在管好自己、當好表率的同時，對分工科室黨風廉政建設工作和行風建設工作要多研究、多深入，要細問常查，常督導、常指導，不留空白帶，不做甩手掌櫃，自覺種好“責任田”，當好領頭羊。

二是落實好監督責任。醫院監察室要真正履行監察的職責，要深入研究，定期向院黨總支提出建議意見。主動協助院總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴肅查處醫務人員違反職業道德和收受

“紅包”、“回扣”問題。全院上下要自覺主動地接受上級單位、社會各界的監督評議，自覺整改存在問題。

三是要落實好部門糾風工作責任。各支部、各科室負責人是黨風、行風建設的主要責任人，要各負其責、各盡其職，要把行風建設的要求融入業務工作之中，各支部、各科室要確保行風建設工作有人管、有人幹，保持連續性和穩定性。嚴格履行職責，要把糾風工作與業務工作同佈置、同落實、同考核。全面強化各級責任，形成齊抓共管的良好局面。

同志們，做好醫院黨風廉政建設和行風建設工作責任重大，任務艱鉅。我們要在縣委、縣政府和衞生局黨委的正確領導下，按照縣紀委和縣衞生局的統一部署和要求，以良好的作風、嚴明的紀律，不斷推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，確保取得新的成效。要以黨風廉政建設的優秀成績向衞生局黨委和縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。

集體送幹部講話稿篇5

同志們：

經公司黨委會、董事會充分醖釀研究並經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善於打硬仗；周志同志先後擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛鍊，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。

藉此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

一、講大局，維護和諧共事的良好局面。

南山路公司承擔着城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關於南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包乾、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段徵地徵收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢幹、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

二、講學習，形成科學有效的工作思路。

當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎；結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式；結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什麼補什麼，哪裏短哪裏補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。

三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。

從一定意義上講，管理包括制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重複雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱鉅難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰鬥力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。希望南山路公司全體幹部職工，在新領導班子的團結帶領下，認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度，結合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，儘快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法；要把管理與團結有效結合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰鬥力，在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實幹、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。

廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連着大局、連着形象、連着每一位領導幹部的人生和自由。關於南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及徵地徵收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關係錯綜複雜，利益羣體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在徵地徵收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事；二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關係上，一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味着每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”；四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，説話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示範帶動上，一定要領導垂範、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣佈大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們儘快看到南山路公司新的進步和成績。

最後，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，幹出新的成績！

謝謝大家。

集體送幹部講話稿篇6

各位：

大家好！

寶雞既是異鄉，更是家鄉。寶雞離我的故鄉千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發現，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村幹部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉。

北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業於北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優勢，我要利用好自己的優勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉；在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與羣眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能幹好基層工作。

打贏脱貧攻堅戰，是全面建成小康社會的標誌性指標，是解決發展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善於總結，盡心盡力幹好本職工作。

這幾年的工作經歷讓我認識到，年輕幹部只有紮根於廣袤肥沃的大地，經過修枝剪葉的疼痛，經受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。

集體送幹部講話稿篇7

同志們：

剛才，市工商局領導宣佈了關於錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發，經過慎重研究作出的決定，體現了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大幹部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發展，強化市場監管，在業務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新台階，為促進地方經濟發展、營造公平公正、健康有序的市場環境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體幹部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善於思考，政治理論和實踐經驗豐富；思路清晰，思維敏鋭，考慮問題有前瞻性；勇於開拓，勇於創新，工作魄力較大；為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這裏，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝！

郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協調能力，開拓創新精神和依法行政意識強；工作勤奮敬業，勤於學習；業務理論知識紮實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作後，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大幹部職工，齊心協力、奮發進取，求真務實、紮實工作，以服務地方經濟發展為中心，切實做好服務發展和監管執法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。

藉此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：

一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的學習提高執法人員的政治業務素質，充實幹部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。

二是要圍繞大局，履行監管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監管，抓服務，促發展。

三是要堅持創新，提高服務質量。要進一步創新工作思路，創新工作理念，創新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關係民生、關係發展大局的重要工作。

四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉、增幹勁、保穩定、促發展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰鬥力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發展，維護穩定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優質高效的服務。

“中秋、國慶”兩節即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節日的祝賀，祝願大家：節日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝願錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。

謝謝大家！

集體送幹部講話稿篇8

各位領導，各位同志：

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導幹部廉潔自律，達到教育、挽救和保護幹部的目的。今天，縣紀委在這裏組織新任領導幹部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕幹部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公僕的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，並代表新任職或任新職的年輕幹部們表態：

首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯繫實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀念，堅持心繫羣眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近羣眾，關心羣眾生活，解決羣眾的實際問題，努力當好人民公僕。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、

形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和羣眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴於律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公僕，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。