縣幹部廉政談話講話稿7篇

講話稿的寫作對於一個即將要講話的人來説是非常重要的，制定一份講話稿能夠讓我們在台上更好的展現自己語言組織能力，本站小編今天就為您帶來了縣幹部廉政談話講話稿7篇，相信一定會對你有所幫助。

縣幹部廉政談話講話稿篇1

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位!

按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是幹部任免的必經程序，又是對新任幹部的一種關心和愛護。作為紀委書記，我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民羣眾信任的合格的領導幹部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、做踐行宗旨的表率。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨和本質特徵。黨員領導幹部要深刻理解，我們黨最大的優勢是密切聯繫羣眾，執政黨最大的危險是脱離羣眾;要牢牢記住，失去了人民羣眾的擁護和支持，我們的事業和一切工作就是無本之木、無源之水。實踐反覆證明，不良作風的產生，貪污腐化的出現，其根源在於忘記黨的宗旨，要從源頭上預防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權力觀，解決好為誰掌權、為誰服務的問題。大家走上領導崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養教育、離不開人民羣眾的支持。但是，職務意味着責任、領導意味着服務、權力意味着奉獻，擔任領導職務，也就承擔了更多的工作責任，要積極為組織、為羣眾辦事，在強烈的感恩之心的驅使下，更加刻苦地學習、更加勤奮地工作，自覺地用實際行動來回報組織和人民。

二、做履職盡責的表率。要認真履行

一崗雙職，即履行好乾部崗位職責和黨風廉政建設職責。首先，要把工作目標定位在?做一流工作，創一流業績?上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。其次，在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。在這裏，我想着重強調一下在座各位履行黨風廉政建設責任制的政治責任。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉建設的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風廉政建設的第一責任人，必須嚴格按照?一崗雙責?的要求，把落實黨風廉政建設責任制工作與經濟、業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實;每個領導幹部都要增強責任意識，認真負責地落實?一崗雙責?，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中，新調整的黨政?一把手?要認真履行牽頭抓總的責任，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。新調整的領導班子成員要認真履行?一崗雙責?，既要

對主管業務工作負責，又要對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，努力形成領導帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍，要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。同時，在集體討論?三重一大?事項，要敢於、善於發表自己的觀點，對錯誤決策提出反對意見，《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》中明確指出：在追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被採納的，不承擔領導責任。

三、做凝心聚力的表率。

堅強有力的班子是領導事業發展的關鍵，維護班子團結是增強班子領導能力的關鍵，團結對事業發展極端重要。只有上下左右團結了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設、羣策羣力抓發展、和衷共濟幹事業的生動局面。一要講正氣。這是搞好團結的前提。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創造出一流的業績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什麼凝聚力、戰鬥力?談什麼幹工作、爭一流?講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，説到做到，言行一致，不出爾反爾。

處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話説，?宰相肚裏能撐船，退後一步天地寬?，説的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人着想，要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念，樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規矩。沒有規矩不成方圓，作為領導幹部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。民主集中制是《黨章》明確規定的黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持?集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定?的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數人説了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執行，出去是一個聲音、行動是一個方向。

三要常溝通。溝通既是一門學問，更是一門領導藝術。有的單位，為什麼政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。要善於爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是幹好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌?説的就是這個道理。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善於協調，就會處處碰壁，事事受挫。

只有學會尊重別人，放平心態，主動彙報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領導幹部一定要謙虛從事，甘當國小生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達到統一認識、相互支持、相互促進的目的。

四、做崇潔尚廉的表率。

人生要實現自己的奮鬥目標，就像行使的航船，要經常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經常用反面典型警示自己。大量事實表明，一些領導幹部蜕化變質，一步步陷入違紀違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至於使?小事情?演變成?大問題?。《廉政準則》?8個禁止??52個不準?，充實和完善了黨員領導幹部廉潔從政行為規範，形成了廉政建設的?安全網?和?防護欄。

每個黨員領導幹部要自覺做貫徹實施《廉政準則》的表率，?一把手?要切實承擔起第一責任人的責任，擔負起貫徹落實《廉政準則》的領導責任，正確處理好嚴格要求與保護幹部的關係，自律與他律的關係。在這裏，我想懇請大家務必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領導幹部都是組織精心培養的，也離不開自己的艱苦奮鬥。寒窗苦讀，十年風雨，默默地跋涉，深深地耕耘。現在，你們已被組織提拔或重新任用了，不但自己感覺良好，而且別人也非常羨慕，並擁有了一定的權力，要始終做到廉潔從政，就會得到組織的信任和關心培養，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力

毀於一旦，要知道大廈不會在一天內建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經濟帳。在座的每個公務員的工資收入，福利待遇每年都在4萬元左右，20多年工資，就是一百多萬，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產，而且你後半輩子的衣食將沒有着落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位，固然與個人的努力、組織的培養、領導的關愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們為了你能當官一任，在祝願期盼的同時，全力予以支持，花費了不少心血。為此，不要在父母需要你養老送終，妻子需要你關心照顧，孩子需要你培養教育的時候，因為你違法亂紀而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毀了，那時你就追悔莫及了。因此，領導幹部要以身作則，嚴於律己，?常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心?，時刻做到?看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?。加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，淨化生活圈，規範工作圈，管住活動圈。

同志們，今天的會議既是一次勉勵交流的會議，也是一次警示教育的會議。在今後工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民羣眾的重託、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示於社會，以實實在在的工作業績證明自已的價值，為加快推進我區城鄉統籌發展，實現追趕跨越，建設全面小康作出新的貢獻!

縣幹部廉政談話講話稿篇2

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這裏對這次新調整任用的位正科級幹部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導幹部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導幹部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導幹部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責

認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的幹部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關係是緊密聯繫、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨羣、幹羣關係好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰鬥力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，幹部羣眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導幹部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨羣、幹羣關係中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導幹部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導幹部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管範圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護羣眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害羣眾切身利益的行為。

二、嚴於律己，帶頭廉潔自律

領導幹部要以身作則，嚴於律己，按照xx説的，“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，淨化生活圈，規範工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民羣眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維繫、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導幹部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，羣眾的眼睛在看着他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監督

?黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在於監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民羣眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導幹部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導幹部通過黨性鍛鍊和世界觀的改造，在黨和羣眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導幹部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蜕變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導幹部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有牴觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺 接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人説了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對於重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關係，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕於組織之上。同時，領導幹部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤於學習，加強自身修養

這裏我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的幹部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。

二要加強法律法規的學習。領導幹部要明辨是非，明瞭制度程序，掌握行為規範。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導幹部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什麼能做，什麼不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己儘快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、羣眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最後，祝願大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

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縣幹部廉政談話講話稿篇3

同志們：

截止xx年4月16日xxxxx鎮村委會換屆選舉結束，xxxxx鎮8個村、1個社區的班子全部配備到位，在座的各位村幹部將承載着未來三年，全鎮農村經濟發展的重任。新一屆各村“兩委會”班子組成人員，結構相對合理，有連選連任的上一屆村幹部，也有新當選的幹部。在這裏，我首先向大家表示祝賀!

根據黨內有關規定和要求，經鎮黨委會議研究決定，於今天召開新任村幹部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級幹部自身定位、工作職責、服務發展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村幹部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮經濟發展和社會和諧穩定作出貢獻。

今天我就怎樣當好一名村幹部，講三個方面的意見。

第一，要做善學習有準備的村幹部

今天在坐的各位，必將成為今後三年內全鎮農村各項事業持續發展的中堅力量。為此，一定要做有充分準備的幹部。

一要善於學習。毛主席曾説“三天不學習、趕不上劉少奇”，作為村幹部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規，學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導羣眾服務羣眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到羣眾中，才能領導好羣眾、服務好羣眾。

二要正確定位。村幹部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重，工作千頭萬緒。既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執行黨在農村的路線方針政策，又要宣傳發動，組織實施，使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。羣眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決於幹部。當好村幹部就要做到該説的話，該做的事都要三思，要切實根據村情、民情科學定位，從實際出發，不能講空話大話，不切實際。以防被羣眾指責為放空炮。

三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村幹部要完成的任務是艱鉅的。村幹部雖是農村的領導羣體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村幹部的工作對象主要是廣大農民羣眾。當前，羣眾對村幹部的依賴程度明顯降低，對集體的事不熱心、不關心，對村幹部的管理、教育漠然置之，給村幹部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業，靠苦口婆心的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人感情。雖然，當前的農村工作有不少不利因素，但我們還是要看到有利於工作開展的一些積極因素。一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村工作環境得到改善，村幹部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行，在很大程度上改善黨羣幹羣關係。四是各級黨委、政府對村級幹部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題，有利於我們正視困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們堅定信心，開拓進取。我們在座全體村幹部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定幹好工作的信心，下定幹好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。

第二，要做講奉獻負責任的村幹部

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村幹部。要真正當好這個“火車頭”、當個好“村官”，就要求我們村幹部明確自己的職責。

一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領羣眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當幹部作為只為自己營私生財的工具。這樣才能對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。

二要有明確的工作思路，對本村的各項事業負責。羣眾農村一直流傳着這樣一句話：“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看幹部。”村幹部作為全村人的“領頭雁”，如果思路不清，又不能率先致富，在羣眾中的説服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰鬥力的班子，就應該充分認識自己的職責，切實在落實黨的政策、帶領羣眾發展經濟、協助政府做好農村各項工作、維護農村穩定、抓好班子自身建設、村級公益事業、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業發展的優勢，村班子要為羣眾提供科技服務，舉行種養殖實用技術培訓會。依託高山食用菌專業合作社、東南中藥材種植專業合作社等組織，為羣眾提供信息服務。利用網絡技術瞭解市場行情，組織合作社成員外出，把我鎮香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保羣眾能掙到“票子”、過上好日子，只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了，幹部的威望才能得到提高。

三要有團結協作的意識，對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處於領導核心地位，這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規定看，還是從農村的現實生活考慮，都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的範圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他幹部溝通情況，多交換意見，班子成員之間要主動維護好班子團結，不能互相推諉扯皮，不能搞小圈子、打個人小算盤，會上決策不提意見不表態，會後在羣眾中胡亂宣傳，揭張三的短、拆李四的台，既要做到到位不越位，更要做到互補不拆台，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協力處理好各項事務，共同帶領羣眾發家致富，促進農村經濟快速發展。

第三，要做懂規矩講政治的村幹部

什麼是幹部?我想，最樸素的理解可以是這樣：幹部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民羣眾的要求，紮實幹工作，為人民服務的人。“沒有規矩不成方圓”。沒有堅定的政治素質當不好村幹部。一個村幹部既要幹實事、幹成事，又要不出事，還必須端正幹事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，按照“三嚴三實”的要求，做到懂規矩、講政治，過好權力、錢物、親友、監督“四個關口”。

一要過好權力關。作為村一級幹部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢於堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。

二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不佔，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求於你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。

三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一夥人、一房人、一家人的利益説話、辦事，必須以大多數人的利益和願望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不鬆口，公正處事不偏心。

四要過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村幹部要自覺接受羣眾監督，對於羣眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開，才能保證“給羣眾一個明白、還幹部一個清白”，這樣才能在羣眾中樹立更高的威信。

最後，我送在座的各位六個字。

一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，以“一正”抵“萬邪”，只要我們心正、行正、公正，一身正氣，永遠保持那麼一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

二要“硬”。就是要具備帶領基層羣眾全面建成小康社會的過硬本領。“打鐵先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有超前的思維，過硬的本領，才能讓羣眾心服口服。

三要“愚”。古有愚人政策，今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們説我傻，我就是要當革命的傻瓜。”這表面上都是痴、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在後，這樣才能算得上一個合格、稱職的“村官”。

四要“和”。就是要講團結。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以説，做一名稱職的“村官”，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆台;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。任何形式的窩裏鬥，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。

五要“責”。基層幹部要有使命意識，責任意識。只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對人民負責，對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益着想，為羣眾的生活着想，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個羣眾依賴的好“村官”。

六要“廉”。就是清正廉潔，不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。作為村幹部，要始終用《廉政準則》嚴格要求自己，不要想着利用當幹部這個身份謀私利、發大財。尤其是在涉及集體和羣眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、羣眾利益的事情。

同志們，黨員羣眾選大家坐到村幹部這個位置上，大家就要把羣眾放在心上。會後大家要迅速完成工作交接，謀劃好今後三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今後的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成美麗幸福新xxxxx鎮作出更大的貢獻。

謝謝大家!

縣幹部廉政談話講話稿篇4

同志們：

按照院黨委制定的《黨風廉政教育月活動方案》要求，下面，我圍繞黨風廉政建設暨作風建設講兩點意見，希望與大家共勉。

一、提高政治站位，充分認識醫療機構開展黨風廉政建設暨作風建設的重要性，堅決貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從出台並落實中央八項規定破題，馳而不息糾“四風”，雷厲風行抓作風，剎住了許多人認為不可能剎住的“歪風”。八項規定改變了中國，作風建設成為黨的建設亮麗名片，贏得人民羣眾交口稱讚和國際社會廣泛讚譽。黨的十九大開創了全面從嚴治黨的新時代。以習近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論和實踐創新，就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求，強調嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面淨化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。

習近平總書記記在中紀委十九屆三次全會上強調，黨的十九大以來，我們貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀“四種形態”，奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，着力懲治羣眾身邊的腐敗問題，完善黨和國家監督體系，取得了新的重大成果，為實現黨和國家事業新發展提供了堅強保障。一年多來，經過全黨共同努力，黨的集中統一領導更加堅強有力，黨的建設新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內政治生態進一步改善，黨在新時代新徵程中煥發出更加強大的生機活力。

在這一時代要求下，醫院作為一個特殊的服務型機構，是黨聯繫人民、服務人民的重要窗口，肩負着滿足人民羣眾醫療衞生服務需求的重任，只有堅持從嚴治黨，加強醫院黨風廉政暨作風建設，才能夠全心全意地為人民服務，才能夠為醫院的創新發展提供廉政保證，才能夠在醫院中形成廉潔自律、作風優良的風尚，形成醫院發展的良性循環。2018年6月，中辦印發了《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》，是公立醫院完善黨的領導體制機制，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨新形勢下，持續深入推進醫藥衞生體制改革，建立現代醫院管理制度的綱領性文件，明確提出黨委等院級黨組織要發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，貫徹落實中央關於公立醫院加強黨的建設的工作要求，落腳點就在我們各黨支部，每一個黨支部就是一個戰鬥堡壘，要紮實推進全面從嚴治黨向醫院各黨支部延伸，圍繞把每一個黨支部建設成為廉潔集體的目標，創新開展廉潔黨支部建設，在全院形成紀律規矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、幹部作風嚴謹、日常監督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風廉政建設新局面，構建把公立醫院黨的建設與現代醫院管理制度建設緊密結合，同步規劃，同步推進的黨建工作新格局。

從目前來看，醫院整體狀態較好，但我們也要清醒認識到黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎尚未牢固。部分黨員幹部仍然存在重業務、輕黨建的傾向，甚至只談業務，不做黨建，紀律規矩意識弱化，對“中央、兵團、師市有關紀律規定”視而不見，總認為事不關己，高高掛起，導致“四風”問題出現新情況。二是責任傳導尚待壓實。黨支部履行責任不到位，關於加強公立醫院黨的建設的意見明確“醫院內設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務羣眾工作。參與內設機構重大問題的決策，”同時明確“黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任”，對比醫院，我們少數科主任在這個問題上還存在錯誤的認識，對兼任支部書記不以為榮，反以為累，説嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現象，是典型的“四風”問題，如果把醫療技術比作人的心臟，那黨的領導就是這個人的魂，希望我們的科主任能進一步加強學習，不僅做技術上的領頭人，也做好思想建設、作風建設上的領頭人;三是制度執行尚須落實。

    存在“掛在嘴上、貼在牆上、落實在文件上”的現象，視制度為兒戲，沒有認真按照規章制度辦事，導致有關制度形同虛設，沒有把權力裝入制度的籠子，在設備採購等重點領域還存在按習慣、依舊曆辦事的習慣，我來醫院工作的時候，就有人跟我説，這是挑花源，現在看來這是一句雙關語，是“芳草鮮美”，但“不知有漢”，我們的政治明鋭性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務意識尚有差距。服務態度生硬，損害人民羣眾利益的現象還偶有發生。

面從嚴治黨新要求，希望醫院廣大黨員幹部要進一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感，要自覺把思想和行動統一到貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署上來，以永遠在路上的執着把全面從嚴治黨引向深入，全力營造醫院風清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恆心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團、師市黨風廉政暨作風建設的各項安排部署抓好貫徹落實。

二、突出工作重點，將黨風廉政暨作風建設貫穿落實到醫療活動的各個環節，堅定不移抓好全面從嚴治黨工作

(一)在政治建設上着力。一要堅決維護黨中央權威和集中統一領導。任何時候任何情況下，我們黨員領導幹部都要提高政治站位、增強政治能力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫療衞生戰線的一員，我們的政治能力首先要表現在實現總目標方面態度堅決不堅決，在履行向南發展工作任務，在民族團結一家親及聯誼活動中作風紮實不紮實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創新理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。真正學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步築牢對黨忠誠老實、幹事創業的思想根基。毛澤東同志曾説“人是要有點精神的”。

這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態，始終以昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，把工作當事業幹，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”，我覺得這個詞就應是一個知識分子的標籤，前兩天，山西援疆的李秀玲醫生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸“在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫院，以後提起康復大家還會想起我”，我覺得這就是一個衞生技術人員的樸素的情懷，我想我們每個人心裏也一定有一個可以捨棄些現實而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在幹事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心幹事，在幹事創業中去實現人生價值，在成就事業裏去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內政治生活。更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規範自己的言行，按黨章要求規矩辦事。要嚴肅黨內政治生活，積極參加“三會一課”，發展積極健康的黨內政治文化，大力弘揚忠於黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

(二)在紀律建設上用力。一要嚴守政治紀律，清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題，重點解決政治立場不穩、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力，對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂着不辦甚至陽奉陰違的，堅決從嚴處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律，忠於組織。廣大黨員幹部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定。要對組織忠誠老實，嚴格執行請示報告制度，絕不能自行自是、隱瞞不報，也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內平等，着力構建清清爽爽的同志關係和規規矩矩的上下級關係。三要嚴守廉潔紀律，清正廉明。廣大黨員幹部要嚴守紀律規矩“底線”，時刻緊繃黨紀國法這根弦，堅持做到慎初、慎獨、慎微，嚴格落實“九不準”等廉潔自律有關規定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊淨。四要嚴守羣眾紀律，愛民為民。要增強公僕意識，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅決消除特權思想、特權現象，做到思想上尊重羣眾、情感上貼近羣眾，要進一步提高服務態度。

要堅持工作重心下移，面對面、心貼心、實打實做好羣眾工作，尤其是對羣眾反映強烈的問題必須認真嚴肅對待，對侵害羣眾利益的行為必須迅速堅決糾正，以實際行動贏得人民羣眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律，履職盡責。大家要牢記習近平總書記記説的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等“四風”新表現，堅決制止對貫徹上級決策部署説起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅決糾正調門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度，鍛造最強執行力。六要嚴守生活紀律，情趣健康。要發揚社會主義新風尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為，堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執行《黨員幹部管理條例》，把好社交關，淨化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實做社會良好風氣的引領者。

(三)在制度建設上發力。一要培育和增強幹部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。要通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執行沒有藉口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養成“自覺執行制度”的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，在全系統營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防範制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強源頭預防，才能強化對權力運行的制約和監督，提高用制度管權、管事、管人的實效性。要結合醫院運行特點，針對醫療、項目監管重點、難點和風險點，切實加強懲防制度體系建設。三要加強制度執行情況的監督檢查。嚴格執行國家衞生計生委“九不準”規定，按照衞健委治理醫療亂象的工作要求，加大院內監督和自查力度，塑造行業清風正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性，發揮制度的剛性約束和規範作用。

縣幹部廉政談話講話稿篇5

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午，市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。

組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出，我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設,強調選幹部、用人才既要重品德，也不能忽視才幹。

會上，趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，做到對黨忠誠，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色，不放縱、不越軌、不逾矩，嚴守法紀紅線，自覺接受監督，時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持鋭意進取、永不懈怠的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“殭屍企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復項目等多項重點任務，責任重大，壓力很重，市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責，舉全公司上下之力，牢記使命擔當，強化責任意識，鋭意進取，迎難而上，努力完成全年工作目標任務。

縣幹部廉政談話講話稿篇6

同志們：

最後，我再講了四點意見。

第一點意見，要在黨的建設中切實做到履職盡責，堅決擯棄各自為政的“本位主義”，全面加強黨對公立醫院領導。要更具魄力引領醫院發展方向。醫院章程已明確了公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，明確了黨委決策機制、監督機制，明確了黨組織在醫院內部治理中的地位和作用，醫院黨委要切實發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨委集體討論、作出決定，並按照分工抓好實施，確保黨的衞生健康工作方針和重大政策不折不扣落到實處。要更擔責任抓實醫院黨建工作。黨委書記要履行好第一責任人職責，既要掛帥，更要出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環節要親自協調、重要案件要親自督辦。班子成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，主動履行“一崗雙責”，不僅要抓好分管業務工作，更要負起管黨治黨責任，進而在醫院上下形成協調聯動、齊抓共管的良好局面。要更有章法管好醫院職工隊伍。深入開展政治教育，精心開展黨史教育，同步開展警示教育，廣泛開展醫德教育，教育引導全院職工始終堅持黨對醫院工作絕對領導，站穩政治立場、把準政治方向，推動醫院政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步提升，加快打造一支醫術精湛、服務熱忱、德藝雙馨的醫療衞生隊伍。

第二點意見，要在推動發展中準確把握髮展大勢，堅決擯棄故步自封的“鴕鳥思維”，全面落實現代醫院管理制度。實現市人民醫院高質量發展，對我們而言，既是機遇，更是挑戰。還記得兩年前我到市人民醫院調研時，就醫院發展提的三點要求：一要始終堅持人民中心發展思想，把握正確的辦院方向。人民醫院，顧名思義是人民的醫院，必須始終堅持以人民為中心的發展思想；公立醫院，是政府舉辦的醫療機構，必須充分體現公立醫院的公益性質。在公立醫院發展上，我們要把全心全意為人民健康服務作為根本宗旨，把不斷增進羣眾健康福祉作為根本目標，把人民羣眾是否滿意作為根本標準，這“三個根本”就是我們辦院的基本遵循。二要牢固確立全市發展大局觀念，找準自身的發展定位。醫療事業發展事關人民羣眾生命健康，黨委政府高度重視，社會各界廣泛關注，百姓民眾充滿期盼。加快建立優質高效的醫療服務體系，推動醫療服務能力高質量發展，是新時期黨和人民交給我們的重要使命，也可以説是一項政治任務，這就是全市醫療事業發展的大局。市人民醫院作為泰州市級醫療中心，全市醫療行業“航母”，在全市醫療事業發展大局中，要責無旁貸地擔負起更多的責任。要把更多的資源投向專科建設、人才培養上，把更多的精力放在嚴格管理、優化服務上，力求在治療重特大疾病、救治急危重病患上取得新業績，力求在增進就醫獲得感、提升患者滿意度上實現新作為，全力打造高水平的三級甲等綜合醫院。三要堅定不移走在全市發展前列，發揮更好的引領作用。走在全市發展前列，發揮示範引領作用，是泰州醫療事業發展賦予市人民醫院的歷史重任，是全市500萬人民寄予市人民醫院的殷切期盼，我們一定要不辱使命，擔當作為，奮力前行，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意答卷。要強化專科建設，提升醫療服務水平，在打造高水平綜合醫院上走在全市前列，發揮示範引領作用；要嚴格內部管理，提升精細化水平，在建立現代醫院管理制度上走在全市前列，發揮示範引領作用；要落實分級診療，提升同質化水平，在推進醫聯體建設上走在全市前列，發揮示範引領作用；要規範服務行為，提升羣眾滿意度，在樹立公立醫院良好形象上走在全市前列，發揮示範引領作用。

今年是“十四五”發展的開局之年，未來五年如何發展，要認真研究制定出一個很好的發展規劃。要堅決落實市委市政府提升醫療水平的工作要求，堅定不移走內涵發展道路，切實增強重大疾病診療能力，進一步“做強而不是做大”“做高而不是做胖”我們的醫院；要緊緊圍繞人民羣眾改善醫療服務的迫切期盼，優化院內診療流程，規範醫療服務行為，進一步提升百姓看病就醫的滿意度；要積極應對醫聯體醫共體建設的新形勢新要求，強化醫院之間分工協作，推進實施分級診療制度，進一步拓展醫院高質量、可持續發展空間；要加快推進現代醫院管理制度試點工作，全面落實13項管理制度要求，全面加強醫院現代管理，進一步提升科學化、精細化管理水平。這裏，我就管理制度問題簡要再講兩點：一是在管理制度完備上要下足功夫。要結合醫院目前管理實際狀況，特別是近幾年發生的違規違紀違法事件，對相關制度進行認真的梳理，按照現代醫院管理的要求，進一步修訂完善、細化實化，進而形成一整套、成體系、科學規範、具有醫院自身特色的現代醫院管理制度。二是在管理制度執行上要花大氣力。要持續抓好管理制度的落實，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，強化制度的嚴肅性和權威性。醫院領導班子要當好“關鍵引領”，堅持從我做起、從現在做起、從點滴做起，身體力行帶頭維護制度權威，全心全力做好制度執行表率。

關於公立醫院管理，市衞健委今年也將作出具體部署安排，初步考慮有這樣幾個方面：一是實施二級以上公立醫院績效考核，規範公立醫院內部績效考核辦法，考核結果與等級醫院和重點專科評審複核、績效工資總量核定和內部人員薪酬分配實行掛鈎。二是根據《江蘇省衞生健康事業單位崗位設置管理指導意見》，規範公立醫院內部崗位設置，規範公立醫院管理人員選拔。三是開展公立醫院經濟管理年活動，強化運營成本核算，落實全面預算管理。四是健全公立醫院項目建設、設備購置、資產使用審批制度，加強資金使用監管，完善內部審計制度。五是突出醫療服務質量和服務行為規範，全面開展“雙隨機一公開”常態化監督抽查。六是圍繞公立醫院績效考核和醫療服務行為規範，強化業務數據分析，推進泰州市醫療服務綜合監管系統建設。七是加強醫療衞生行業信用體系建設，探索開展信用等級評定和黑名單制度。八是繼續實施“雙百工程”，加大社會參與監督檢查力度。

第三點意見，要在幹部選拔中嚴格執行用人標準，堅決擯棄任人唯親的“裙帶思想”，着力建設一支過硬幹部隊伍。要嚴把德才標準。醫院黨委作為醫院用幹部、管幹部的“第一責任人”，必須把責任牢牢扛在肩上，切實把好選人用人政治關和廉潔關。要善於從羣眾口碑中識別幹部，把政治堅定、人品過硬、醫德高尚作為選人用人的首要標準，凡不合格的堅決實行“一票否決”。總之，我們選拔的幹部，一定要做到“讓組織放心、讓羣眾滿意、讓幹部服氣”，堅決杜絕打“回馬槍”。要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。我們是為事業而用人的，不能憑個人親疏、個人好惡，也不能一味講平衡照顧、無原則論資排輩、甚至降格以求，更不能把職務作為私相授受的個人資源。無數教訓告訴我們，用錯一個人特別是用錯關鍵崗位的負責人，對一個單位產生的負面影響是非常大的，對其本人而言，不是幫，而是傷，不是愛，而是害。我們要從醫院長遠健康發展角度考慮，公正用人，選對幹部，特別是對工作表現突出的優秀年輕醫護人員，要破除論資排輩，拿出關鍵崗位，加強鍛鍊培養，促其儘快成長。要加強監督管理。習近平總書記強調，好乾部是選出來的，更是管出來的。要充分發揮組織監督、輿論監督、羣眾監督作用，整合監督信息資源，構建科學監督體系。要強化幹部任前把關，強化幹部任中監管，特別是醫德醫風方面的社會監督。要注重從監督檢查發現的問題入手，從社會監督舉報的線索入手，對出現問題的科室、部門和個人，精準運用“四種形態”，把踩向紅線的醫務人員拉回正軌，對違紀違法行為實行“早處置”，避免小禍釀成大禍。

第四點意見，要在廉潔自律中始終做到意志堅定，堅決擯棄小節無害的“僥倖心理”，致力營造風清氣正生態環境。習近平總書記指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。市委、市政府鼓勵我們創新實幹、擔當作為，但前提是守住底線，既要幹成事，還要不出事。昔日的領導和同事，如今成為階下囚，他們用政治生命寫成的警示教材，給我們每一位同志都敲響了警鐘。因為存有僥倖，從小錯變大過，從違紀到違法，不自警、不自律，最終丟掉了做人的原則，逾越了廉政的底線，結果是“廉貪一念間、榮辱兩世界”。我們一定要引以為戒，深刻汲取教訓，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守中央八項規定和省市委十項規定，警惕人情小節侵蝕，謹防藥商“圍獵”，抵制紅包“誘惑”，嚴格約束“家裏人”，自覺淨化“朋友圈”，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做，為親情繫上“安全帶”，用清廉守護“全家福”。

縣幹部廉政談話講話稿篇7

各位領導，各位同志：

廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導幹部廉潔自律，達到教育、挽救和保護幹部的目的。今天，縣紀委在這裏組織新任領導幹部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕幹部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公僕的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，並代表新任職或任新職的年輕幹部們表態：

首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯繫實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀念，堅持心繫羣眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近羣眾，關心羣眾生活，解決羣眾的實際問題，努力當好人民公僕。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、

形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和羣眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴於律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公僕，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。