同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
按照上級要求和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及X縣X人事幹部管理的相關規定，今天我代表縣紀委派駐X紀檢組、X紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是幹部任免的必經程序，又是對新任幹部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和教育工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、羣眾信任的合格的教育行政幹部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠
首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件。
其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發生違法違紀事件。
最後,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政幹部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與教育教學業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，並留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀之心，嚴於自律不亂為
首先,要學紀知紀。加強對各項法紀法規的學習，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這“兩項法規”，以及《事業單位工作人員處分暫行規定》等其他法紀法規，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理幹部。
其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏鋭性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該説的堅決不説，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發的(津補貼、實物、購物卡等)堅決不發，不該拿的堅決不拿。
最後,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市縣委十項規定，做反“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)的堅定執行者。
三是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落
首先,要劃好“三個圈”。也就是規範“工作圈”、淨化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養為政之德，涵養人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三個常”。也就是常思貪慾之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關係，黨員幹部絕不允許發生生活作風問題)，學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態，不忘乎所以，不怨天尤人。
最後,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥倖心理、“見好就收”的投機心理和“表裏不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監督、羣眾監督和輿論監督，廉潔履職，精神飽滿，奮發有為。
以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為XX再創新輝煌作出自己應有的貢獻。
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