2023年頒獎致辭稿模板5篇

大家在寫致辭稿的時候，一定要將禮儀和禮節做到位，只有在認真分析了活動開展的目的後，我們才能寫出優秀的致辭稿，下面是本站小編為您分享的2023年頒獎致辭稿模板5篇，感謝您的參閲。

2023年頒獎致辭稿篇1

老師們、同學們：

大家下午好!東方雙語學校__—__學年度獎學金頒獎儀式現在開始!首先介紹參加大會的各位領導，賈校長、王主任、徐主任和年級組長。還有市電視台的記者及宣傳處的各位老師，讓我們用熱烈的掌聲對他們表示歡迎和衷心的感謝!

本學期以來，經過全體師生的共同努力，圓滿結束了每項教學管理工作，教育教學成績喜人。九年級年級的全市模擬考試，我校成績全市排名第一。

期中全區考試，七年級、八年級年級總成績全區排名第一，我們堅信今年的會考、七年級、八年級的期末考試成績，第一仍然是我們的。今天，同學們的個人成績已經揭曉。按照慣例，__-__學年度第二學期期末考試中成績突出的學生將獲得本年度獎學金。

今天的會議有八項議程：

第一項，為獲獎學生頒獎;

第二項，賈校長講話;

第三項，獲獎學生合影留念。

下面進行大會第一項為獲獎同學頒獎：

首先請獲得班級三等獎的同學上台領獎(獎金人均50元);

請獲得班級二等獎的同學到台前領獎(獎金人均100元);

請獲得班級一等獎的同學上台領獎(獎金人均200元);

請獲得年級三等獎的同學上台領獎(獎金人均300元);

請獲得年級二等獎的同學上台領獎，(獎金人均400元);

請獲得年級一等獎學金的同學上台領獎(獎金人均500元)。

讓我們再次以熱烈的掌聲對全體獲獎同學表示祝賀!希望你們再接再厲，不驕不躁，百尺竿頭，更進一步;希望後進同學振作精神，奮起直追，爭取期末考試打一個漂亮的翻身仗!

2023年頒獎致辭稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：

大家下午好!

在這春暖花開、萬木葱榮的激情五月，我們迎來了第xxx個“5.12”國際護士節，值此機會，我謹代表院領導班子向辛勤工作在護理崗位上的護士姐妹們致以節日的祝賀，感謝你們為醫院的改革與發展所付出的努力和汗水，誠摯的祝大家節日快樂、萬事如意!

“提燈女神”南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。至今南丁格爾誓言縈繞耳旁：“餘謹以至誠，於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準，勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥，慎守病人家務及祕密，竭成協助醫生之整治，勿謀病者之福利。”

每一位護士都是天使，是你們用雙手迎接生命的降臨;用愛心和堅守守護健康。詩人泰戈爾曾經説過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”，豐碑無語，行勝於言。讓我們積極行動起來，攜手並肩，愛崗敬業，恪盡職守，以良好的醫德醫風和精湛的護理技術，為我院各項工作的蓬勃發展做出積極的貢獻。

今年國際護士節的活動主題為“營造優良執業環境，提供優質護理服務”。今天的護士，時代賦予我們更高的要求,病人託付我們更大的責任,醫院也寄予我們更多希望。“優質服務我先行”，我們應緊緊圍繞以“女性全生命週期保健”為主線，以大型健康教育講座為基礎，前拓展、後延伸，抓住機遇，主動服務，豐富我院婦—產—兒產業鏈的完美鏈接，為廣大女性和兒童提供優質、高效、安全、舒適的護理服務，把我院的護理服務品牌做大做強，為我院打造“五型一化”醫院增光添彩。

在護理部的精心組織下，今年以護理趣味知識競賽的形式隆重紀念“5.12”國際護士節，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業素養，希望大家賽出水平，賽出風格。預祝大賽圓滿成功!

謝謝大家!

2023年頒獎致辭稿篇3

尊敬的__院長、各位老師、各位同學、各位來賓：

大家好！

今天，非常高興、非常榮幸出席母校的頒獎會。感謝各位老師的辛勤工作，評選出這次獎學金的獲得者，也感謝母校為這次活動所作的各種安排，使得今天可以與大家聚會。

設立這個獎學金，初衷是回報母校，幫助那些需要幫助的人。很欣慰這幾年也收到一些成效，看到一屆屆學子蔚然成才，看到母校日新月異的變化。知識改變命運，學習成就人生。在我的求學生涯，我也曾得到許多老師和同學的無私幫助。我們國家素有“尊師重教、弘學助貧”的優良傳統，每個人都有責任、有義務，在他有能力的時候，把這個傳統繼承發揚下去。

藉此機會，對各位青年朋友提出幾點期望，與大家共勉。

一是術有專攻，實業報國。

學校是讀書的地方，大學是成才的關鍵期。“少壯不努力，老大徒傷悲”。同學們要有“書非借不能讀也”的急迫感，如飢似渴地學習知識。只有具備紮實的專業技能，才能在激烈的生存競爭中立足，成為立身處世的根本。中國素有“世界工廠”的美譽，但我們的“中國製造”在很多領域與世界先進水平還有差距。我們學工科的，要有這個責任感，要熱愛自己的專業，甘於寂寞，潛心鑽研，為我們製造業的設備、工藝、技術的提高作出自己的貢獻。

二是海納百川，博覽慎取。

當今社會各種思潮流行，價值多元，良莠莫辨。青年朋友們容易感到困惑，受到誘惑。社會總歸是進步的，我們提倡寬容，兼容幷包，圓融和諧，但容納別人並非自己就可以隨波逐流。在大是大非面前，更要堅守自己的底線，有所為有所不為。所謂“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。作為過來人，我奉勸大家，家庭的教育、學校的教育、社會輿論的正面引導和評價，始終是我們為人處世的基本價值選擇。在將來的人生途中，在家庭、事業、感情、利益等糾葛衝突中，一定要保持清醒頭腦，深思慎取，慎獨惜身。

三是心憂天下，濟世為懷。

知識分子是社會的良心，讀書人要有使命感和責任感。這種使命感就是“憂國憂民”的情懷。身處校園，要關心家事國事天下事，人在江湖，更要關注社會的變革和發展。既要為稻粱謀，也要有求道心。業無貴賤，志存高遠，達則兼濟天下，窮則獨善其身。當你在社會上能夠立足時，當思回報父母，當你有了一定力量時，當思回饋社會，與人為善。同時，對一些“假、醜、惡”的東西和不公正、不公平的現象，也要敢於站出來批評、指責。這樣，我們的和諧社會就有希望了。

我的講話完了，謝謝大家!

2023年頒獎致辭稿篇4

王：尊敬的各位領導，親愛的同事們、朋友們：合：大家新年好!

郭：又是一年芳草綠，又是一年春到來。懷揣新年的喜悦，腳踏新春的節拍，我們又歡聚一堂，共迎乾豐公司_年銷售工作年會頒獎盛典。

王：今天的頒獎盛典由我和郭琳琳共同主持，首先祝願大家新年寧靜祥和，生活快樂幸福，事業功成名就，前途華光似錦。也祝願大家見到我們有如温暖的春天悠然而升，快樂的喜悦笑臉盈盈。郭：_年的馬年在成長和收穫的喜悦中奮蹄而去。

王：_年的羊年在期待和奮進的激情中跨越而來。郭：回顧過去，我們滿懷豪情。王：展望未來，我們信心百倍。

郭：今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄!

王：現在我宣佈：河南乾豐暖通科技股份有限公司_年銷售工作年會頒獎盛典正式開始：鳴炮、奏樂。

郭：首先，讓我們以熱烈的掌聲有請總經理李總上台為頒獎盛典致辭。

......

王：感謝李總的精彩致辭，熱情洋溢，琉光似彩。

_年是乾豐人值得回味的一年，這一年，我們有鮮花、有掌聲、有汗水、有淚水，有風和日麗、有驚濤駭浪;這一年，乾豐的每一天都在變化，都在進步，一路走過的365個日子裏，我們匯成一個詞——感動。那麼多的事讓我們感動，那麼多的人讓我們感動。郭：一路走過365個日子裏，腳印可讀出步履的蹣跚和艱辛。汗香可嗅出我們特有的執着和快樂。一年的風雨滄桑，一年的發展積澱。

我們用春的希望、夏的熱情、秋的收穫、冬的純潔，訴説着我們銷售人員一路上的酸甜苦辣。

王：燦爛星空誰是真的英雄，相信大家都有共鳴，讓我們把掌聲送給我們自己身邊的真心英雄。

一、頒發先進工作者獎

首先揭曉的是乾豐公司_年度銷售工作先進工作者獎，請看大屏幕：

獲得先進工作者的是，請上台領獎。有請周明強、孫洪強_上台頒獎。

請獲獎者發表感言：(播放《掌聲響起來》15秒)......

二、頒發新秀獎

郭：面對困難，他從容不迫;面對挫折，他越挫越勇。他是生活的強者，他超越自我，追求卓越，對他來説兢兢業業不是一個形容詞，是本份;風風雨雨不是一個比喻，是職責。他用辛勤詮釋執着，他用

青春書寫輝煌。今年的新秀獎羣雄逐鹿，花落誰家呢?請看大屏幕：

新秀獎獲得者是。讓我們把掌聲送給他，請上台領獎。有請為新秀頒獎，掌聲有請。請獲獎者發表感言：(播放《掌聲響起來》15秒)......抽獎環節

三、頒發誠實守信獎

王：無論在什麼時間，無論在什麼地點，無論在什麼崗位，他總能帶給人們兩個字——誠信!他們忠誠公司，愛崗敬業，服務客户真心真情，做人做事誠實守信。他們在哪裏，都像金子一樣閃閃發光，彰顯乾豐人的風采、乾豐人的形象、乾豐人的敢於擔當。接下來揭曉的是誠實守信獎，請看大屏幕：

獲得誠實守信獎的是：

讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀，並請二位上台領獎。請上台頒獎，掌聲有請。請獲獎者發表感言：(播放《掌聲響起來》15秒)......

四、頒發優秀管理者獎

郭：一個優秀的團隊必然離不開一位優秀幹練的領導。團隊中因為有他融入了些許色彩與活力，平凡的集體因為有他平添了幾多生機

與朝氣。他勤奮敬業，用愛心做銷售，贏得了很多的客户口碑。他懂得捨得文化，在個人利益上他總是為其他同事考慮。他外表憨厚敦實，內心卻格外俠骨柔腸，他的夥伴都親切的稱他為“大哥”，這位大哥就是他們的主心骨，他們的好領班。下面揭曉優秀管理者獎，請看大屏幕：

請優秀管理者獎獲得者先生上台領獎。請公司頒獎，掌聲有請。

請獲獎者發表感言：(播放《掌聲響起來》15秒)......抽獎環節

五、頒發銷售冠軍獎

王：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。這是一個典故，説的是越王勾踐和吳王夫差的故事。現在來看就是一個目標達成。你確定什麼樣的目標，決定你將成為什麼樣的人，你的目標偉大，你將用偉大的標準來要求自己，做出偉大的事情，成為偉大的人。請看大屏幕，看_年在銷售業績上誰將是這位偉大的人—銷售冠軍。

請銷售冠軍_上台領獎請頒獎，掌聲有請。

請問_獲得冠軍後有什麼想法，想向大家説點什麼，請發表你的真情告白。(播放《掌聲響起來》歌曲15秒)

........

成功的路上並非一帆風順，遇到挫折困難再普通不過，知難而退永遠達不成目標，唯有鍥而不捨，始終以目標為導向的人才會品嚐到成功的滋味。我們達到目標的力量就是堅持、堅持、再堅持。冠軍之所以成為冠軍，就是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，而他卻下定決心，實現了自己的目標。使我痛苦者，必使我強大。

讓我們再一次把熱烈的掌聲送給_。(播放《掌聲響起來》15秒)

六、頒發團結協作獎

郭：前蘇聯作家列夫.托爾斯泰曾説過“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠裏不可能生存一樣”。中國的作家叔本華説過“單個的人軟弱無力的，就想漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分説明了團隊協作的重要性。

團結山成玉，協作土變金。成功，不僅需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。

請看大屏幕，今年的團結協作獎是誰呢?區。請獲得團結協作獎的代表上台領獎。請頒獎，掌聲有請。

請獲獎代表發表感言。(播放《相親相愛一家人》歌曲15秒).........抽獎環節

七、頒發優秀團隊獎

王：眾所周知，1+1是等於2的，那麼1+1怎麼大於2呢?如果一個團隊，他們中的每一個份子都充滿團隊精神，這個團隊就一定能取得事半功倍的成果。這難道不就是1+1大於2嗎。就像我們的“拔河”運動，他是一項最能體現團隊精神的運動，每個人都必須付出百分百的努力，心朝一處想，勁往一處使，緊密結合，互相支撐，就能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰勝對方。所謂的團隊精神，就是指團隊成員為了團隊利益與目標，相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。

下面揭曉的是最後一個獎項，優秀團隊獎，請看大屏幕：請獲獎團隊集體上台領獎。請頒獎，掌聲有請。

請獲獎的優秀團隊代表發表獲獎感言。(播放《掌聲響起來》15秒)。

區的成績，是他們每個人用辛勤的汗水共同澆灌的成果。乾豐區的形象，是他們每一位自信的笑容凝聚的光輝!今天，我們讚美團結努力付出，我們讚美青春自信忠誠，我們讚美區銷售團隊。

尾聲：

王：一個個感動的故事，一次次精神的砥礪;

郭：一個個感動的人物，一次次心靈的洗禮。

王：他們沒有驚天的豪言壯語，但他們用表率告訴了我們，什麼是榜樣的力量;他們用行動告訴了我們，金子到哪裏都會發光的哲理;他們用成果告訴了我們，乾豐人追求卓越、永不言敗的遠大志向。

郭：是你們用聰明才智與不懈努力為公司創造着每一筆財富，是你們在營銷的道路上亮出自己的風采，在市場抨擊中創造了驕人業績，你們是乾豐的驕傲，你們是乾豐最可愛的人。

王：為此，我們再一次向_年度受到表彰的先進人物和模範集體表示崇高的敬意。

郭：回首_，我們激情豪邁;王：展望_，我們自信滿懷。

郭：邁着春的步伐，踏着春的旋律，我們走進了又一個春天。

王：綻放着春的風采，彈奏着春的歌謠，我們步入了又一個新年。

郭：新年充滿活力，她給勤奮者帶來希冀和碩果，為成長者播灑雨露和陽光;她給拼搏者送去自信和力量，讓創造者激發智慧和靈感。

王：新年燃燒激情，她如同奮進的號角，激勵着人們高歌猛進，團結一致，為開創乾豐的新局面再立新功。

郭：新年藴含着祈盼。新的起點拓展新的征程。成就大業創新路，敢叫日月換新天。

王：新年鑄就新的希望。挑戰新的人生、新的理想是我們的追求;創造新的理念、新的天地是我們的夢想;實現新的價值、新的目標是我們的願望。

郭：新年開啟新的征程。在管董的正確領導下，我們將奮發努力，

以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以昂揚向上的鋭氣應對挑戰，以鍥而不捨的韌勁_難題，以無比堅決的決心推動發展。

王：萬木茂盛又一春，千帆競發從頭越。讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，燃燒勇於開拓的激情，讓美好的憧憬譜就新的樂章，讓勇敢的挑戰成就新的偉業，讓崇高的使命鑄就新的輝煌。

合：今天的頒獎盛典到此結束，明年再見!

(播放《我們走在大路上》歌曲)

2023年頒獎致辭稿篇5

親愛的同志們：

剛才，我們向獲得國家級獎項和榮譽的x毛紡廠，質量檢驗部員工x以及科技研發部聚合物研究室頒發了獎狀、獎牌和獎金。在此，我代表公司黨委於書記和班子其他成員對獲獎單位和個人表示由衷的祝賀!這也是繼公司榮獲“全國五一勞動獎狀”之後，團隊及個人獲得的非常重要的國家級獎項和榮譽稱號。應該講，獲得這些殊榮，既是這些單位和個人的光榮，更是我們大慶煉化公司全體幹部員工的驕傲!

今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲得榮譽的單位和員工鼓勁、加油，另一方面，也是號召各單位和全體幹部員工向他們學習，進一步增添崗位工作和學習的動力、再創新佳績。可以説，這些國家級獎項和榮譽，對於我公司具有十分重要意義，它標誌着企業輕紡產品的市場競爭能力已經跨上了一個新的台階，標誌着企業員工素質明顯提升，同時，也標誌着我公司建設學習型企業的努力收到了一定的成效。

藉此機會，我再講幾點希望和要求。

一、要深刻理解獲得這些國家級獎項和榮譽稱號的意義

剛才，公司幾位領導分別作了獲獎情況介紹。可以説，這些獲獎成果，含金量很高。x毛紡廠生產的“x牌精紡羊絨紗線”，以其突出的質量特色在100多家競爭對手中獨樹一幟，獲得唯一的紗線類大獎;質量檢驗部的兩名員工，是從全國68家石化行業單位選送的144名參賽強手中脱穎而出，勇奪獎牌;聚合物研究室的業績早已為大家所熟知。這也充分説明，這些單位和員工個人在企業的總體目標指引下，能夠刻苦鑽研本職業務，能夠大膽創新，敢於站排頭、爭上游，具有超強的信念和毅力。如果一個人、一個單位沒有那麼一種奮勇爭先的勁頭，沒有那麼一種超越他人、挑戰自我的精神，終究會被別人所湮沒，在時代的洪流中逐漸掉隊。因此，我們要進一步樹立敢為人先的創新精神，全面營造一種爭先創優的良好氛圍。首先，在各級領導班子中要樹立“停滯就是落後，無功就是過”的理念，在廣大員工中樹立“平平淡淡就是無為”的觀念。一個有建樹的班子就應該是一個有所作為，一個優秀的員工就應該是敢為人先。其次，重點在科技隊伍中牢牢樹立“四種風氣”：一是樹立實事求是的風氣。堅持一切從實際出發，以科學務實的態度，紮紮實實地從事技術攻關和新產品研發工作;二是樹立開拓創新的風氣。解放思想，勇於創新，敢於標新立異，敢於提出不同觀點，不斷公文寫作超越自我、挑戰極限;三是樹立執着敬業的風氣。克1服浮躁情緒，刻苦鑽研，腳踏實地;四是樹立團結協作的風氣。着眼大局，自覺擺正個人與集體的關係，講事業、講團結，謙虛謹慎，依靠集體的力量，共同完成好攻關任務。當然，我們講的有所作為、敢為人先、標新立異，應該是自覺遵循客觀事物的發展規律。也就是説，既不能好高騖遠，急於求成，脱離實際，也不能悲觀失望，固步自封，被已有的理論、觀念和經驗束縛住手腳。只有這樣，才能從根本上保證創建資源節約型和諧企業步伐不斷加快，才能保證“三大基地”建設目標順利推進並早日實現。今天，我們對這些單位和員工個人進行大張旗鼓的表彰獎勵，就是要讓全公司的幹部員工知道，他們的行動就是大家學習的楷模，他們的成績就是大家追趕的目標。所以，請宣傳部門進一步加大這方面的宣傳力度，讓這些榮譽人人皆知，從而在全公司掀起一個“比學趕超”的熱潮，進而成為提升員工綜合素質、提升企業綜合實力的新動力。同時，也希望獲得表彰獎勵的單位和員工個人戒驕戒躁，再接再厲，不斷攀登新高峯，創造新業績。

二、要認真開展“創建學習型組織，爭做學習型員工，推進全面創新”主題活動

去年以來，按照公司確立的努力構建資源節約型和諧企業，推動“三大基地”建設的目標，開展了一系列主題活動。特別是今年起，我們全面啟動了“創建學習型組織，爭做知識型員工，推進全面創新”主題活動，並決定把這項活動作為統領今後三年公司各項活動的主線。

大家都知道，當今世界，科技制勝已經成為國際競爭的主流，一個國家的知識創新和技術創新能力，直接決定了其在國際競爭和世界格局中所處的地位。其重要性落實到企業裏，主要體現在我們自身對知識的佔有與創新上。越是實力雄厚的企業，知識創新和技術創新的意識越濃厚，相應的能力也越強，這已成為市場競爭的核心和利潤增長的源泉，而知識創新和技術創新恰恰源於不斷地學習吸收。所以，人們已經公認，現在的企業競爭，實際上也是學習力的競爭。目前，很多企業已經把創建學習型組織作為一個具有戰略性意義的舉措來抓。基於這點，我們必須要把“創、爭、推”主題活動深入抓好、抓實、抓出成效。應該説，“創、爭、推”活動開展以來，各單位狠抓落實，積極推進，取得了一定的成效。今天受獎的單位和員工個人，實際上就是公司“創、爭、推”活動成果的部分體現。同志們應該認識到，開展“創、爭、推”活動是一個學習力轉化為創造力的系統工程，而決不是權宜之計。“創、爭、推”活動，既是進一步弘揚“三相文化”的需要，也是促進廣大員工綜合素質全面提高的需要，同時更是企業全面協調可持續發展的需要和全面打造公司核心競爭力的需要。雖然在前一段的工作中我們取得了一些成績，但是應認識到，還存在着許多不容迴避的問題，我們的工作還做的不實。希望同志們繼續轉變作風，真抓實幹，把精力放在工作上、放在事業上，把各項工作都抓出成效來。聚合物研究室的同志們，敢於涉獵新的專業領域，善於學習，大膽創新，幾年來取得了突出的成績，為百年油田的建設和大慶煉化公司的發展做出了突出的貢獻;質檢部的何琳和張鳳華兩位同志，多年來刻苦鑽研崗位技能，掌握了過硬本領，成為國內化驗工崗位的佼佼者;毛紡廠面對激烈的市場競爭，不等不靠，不斷推出具有強大競爭力的新產品，以其獨具質量特色的產品贏得市場，贏得了企業發展的新機遇。如果全公司每個部門、每個單位都能達到聚合物研究室和毛紡廠那樣，每個員工都能達到何琳、張鳳華那樣，那麼我們的企業綜合實力就會有一個巨大的提升。我想，無論是生產經營還是企業管理，各方面的面貌都將有改天換地的變化。“創、爭、1推”是一項實實在在的活動，我們就是要通過這種方式，鼓勵廣大員工刻苦鑽研崗位知識，努力提高崗位操作技能，作本職崗位上的行家裏手。

三、要把獲獎轉化為做好今後工作的動力

今年的工作，再有兩個月就結束了。前10個月，公司生產經營情況和其他各項工作總體上是好的。企業重組整合、生產經營管理、節能降耗增收節支、內控體系建設等工作都在有效開展。雖然發生了x事故，但我們正視問題，舉一反三，積極整改，事故裝置的檢修及開工平穩順利，並實現了一次投產成功，目前180萬噸年argg裝置運行情況良好，產品質量全部達標。特別是通過總結這次事故，我們加深了對“四有工作法”的理解，對於搞好今後的生產受控，確保裝置長週期安穩運行，具有深遠的意義。今年後兩個月，對我們來説十分重要。雖然完成全年原油加工計劃的可能性不大，但是我們仍然要拿出一份安全、平穩、滿負荷生產的答卷向上級彙報。希望各單位的領導和同志們把今天的頒獎作為做好今後工作的動力，向先進單位和先進人物學習，團結協作，狠抓落實，高標準、高質量地履行好自己的職責，為實現公司年度工作目標做出應有的貢獻!

謝謝大家。