網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 實用文 > 發言稿

關於黨員批評與自我批評的發言稿模板6篇

欄目: 發言稿 / 發佈於: / 人氣:1.23W

發言稿可以提現我們發言的手段和目的,發言稿的存在能夠提示我們發言的內容,也能幫助我們理清發言的思路,那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的黨員批評與自我批評的發言稿範文,供大家參考。

關於黨員批評與自我批評的發言稿模板6篇

黨員批評與自我批評的發言稿1

首先談談我對批評與自我批評的認識,批評與自我批評是我們黨的優良傳統,通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識,從而促使我們的思想和行為始終沿着正確的軌道上發展前進,經常性的開展批評與自我批評活動,並形成一種常態,能夠對我們的工作起到很好的促進作用。

首先進行自我批評:

一是理論學習不夠,總是被動的、消極的去學,在學習中缺乏鑽研的精神,對待理論知識往往是淺嘗輒止,沒有往深裏鑽,導致有些時候不能創造性地完成本職工作。

二是不同程度地存在職業倦怠。由於自己內心不夠強大,受不良風氣影響,存在幹多幹少一個樣的消極思想,事業心不夠強,有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高,只滿足於完成,沒有把工作做成精品的意識。

三是工作方法簡單,對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細節,存在“等”、“靠”的思想,等一等看領導怎麼安排,靠一靠看別人能不能幫忙。

組內教師存在的問題:

由於自己示範作用不夠好,因此組內教師學習意識淡薄,儘管工作中積極主動,但是有時工作缺少創新意識,常常因循守舊,不能完成得盡善盡美。

原因分析及下步打算:

我認為自身存在的問題原因很多,但最主要的癥結所在是我認為自己讀書學習不夠,沒有紮實的理論基礎就沒有一個健全的世界觀,也就不能夠形成一個成熟的方法論,思想境界、工作態度就自然上不去。同時思想境界不高,工作作風不積極,學習自然就沒有動力,所以下一步我要以讀書學習為突破口,並帶動組內教師加強學習,努力提高自己和團隊的綜合素質,力爭使團隊工作更上一層樓。

黨員批評與自我批評的發言稿2

按照****黨委關於開好XXXX年度黨員幹部民主生活會的通知,一段時間以來,我切實當真學習了《黨章》、十七大會議精神,使自己的思惟熟悉更加明確,政治思惟覺悟得到進步,同時也堅定了搞好本職工作的決心信念和決心,在今後的工作中要以三個代表重要員想為指導,樹立良好的思惟作風、學風和工作作風。現對自身存在的題目進一步反思,進行批評與自我批評。一、工作中存在的主要題目:

1、政管理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。平時,自己固然也正視政管理論的學習,能夠及時、當真的學習有關政策,但不繫統,缺乏全面的、系統的鑽研精神,僅僅知足於有關鋪排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在着較大的差距,對於學過的東西沒有進行反思,沒有深刻鑽研。

二是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和三個代表重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作題目的詳細能力。

對理論知識的理解與實際應用脱鈎,沒有施展理論的指導作用,使學習變得形式化。

所以缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,不善於從政治的角度來觀察、分析題目,對事物的理解不深刻、不全面。三是政管理論學習不夠,表現在理想信念上,固然也有堅定的信念和決心信念,但多隻限於口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起,從自身做起的詳細步履意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全,工作能力有待進一步加強。

一是固然有時候也學習業務專業知識,但有些實用主義的思惟,急用先學,存在時緊時鬆的現象。

黨員批評與自我批評的發言稿3

按照這次民主生活會的要求,現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今後努力的方向作以彙報,請批評指正。

一、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:

1、學習勁頭不足,理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼,滿足於一知半解,具體的理論知識沒過多鑽研。

2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣,工作標準上有時不夠嚴格。有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。

3、由於經驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

二、今後努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛鍊,堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展道路的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法,轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,堅持科學的發展觀和求真務實的精神,兢兢業業做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為人民服務。

黨員批評與自我批評的發言稿4

在深入學習實踐科學發展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一*寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。透過學習討論、座談有深入科室瞭解等多種形式,自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題,並初步擬出改善措施。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。存在着理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待於進一步深入。

二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題潛力差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏鋭,把握機遇潛力差,應對醫患關係,護患關係,醫療質量,醫德醫風等具體問題,以及在人才建設,學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

二、改善措施

1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關係、護患關係和醫療技術服務等方面的探索與改善,努力加強在嚴格執行首問負責制、辦結制和職責追究制行政管理,千方百計提高行政效率,切實做好新技術、新業務的技術管理工作,爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破,做到讓服務對象滿意、讓羣眾滿意、讓領導滿意。

我將以這次活動為契機,解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫,努力創造性地做好本職工作。

黨員批評與自我批評的發言稿5

這天召開班子成員民主生活會的主要目的是開展批評與自我批評,重在明晰思路。學科發展觀的第一要義是發展。發展是多層面的,規模的發展是一部分,我們的理想是為教育做一點事情,為人民辦滿意的學校,為社會帶給更多優質的學位。

科學發展觀的核心是以人為本,我們要研究人的需求和心理。我們就應思考:學校的發展需要什麼樣的環境

我們要追求發展,但是不能急於求成,要按照規律,一步一個腳印來,方向是明的,進步是有的,我們要客觀認識這一點。

黨員教師理論水平不高,這是必然的。這是現狀,我們務必加強學習,同時要培養意識。黨員教師要一步,深刻一點。我們只要圍繞着兩個東西,一是發展、一是規律、一是以人為本。具體的方法有:開闢學習園地,走出去交流,增加實踐的機會,增加學習時間。

我們的學校管理不要天天搞得轟轟烈烈,多做有價值有實效的事情,少作勞民傷財的事情。科學發展觀重要的是認識問題,認識對了,就好辦事。

學生人數減下來,我們就要應對現實。我們要想辦法,心態要平衡,不能僅僅歸結於一人。教育教學質量有待加強是首要的,關鍵是教師的問題。我們就應抓住個例,帶動全體。選好人,引進人,把好教師引進關、培養關,做好認可關。老師的問題主要是解決自我的問題,檢查不能多。要明白人的優點與缺點是並存的。

黨員批評與自我批評的發言稿6

一年多來,在黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟着黨組織學習就已足夠,積極幹好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務堆裏,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足於認真完成上級領導交給的任務,常常只是根據上級領導佈置的工作,説一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由於自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

二、今後努力方向及整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今後將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯繫實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,並注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,儘可能地更熱情主動地關心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、羣眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改進工作,努力使自己成為一名優秀的管理者。