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培訓機構慶典致辭範文三篇

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  教育百年風,你我傳承,同為母校爭殊榮。身在他鄉不問遠,感念師恩聚散多匆匆,各自從容,前學不忘後來人。今日恰逢時光好,恭賀誕辰!下面是本站小編為大家整理的培訓機構慶典致辭範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

培訓機構慶典致辭範文三篇

培訓機構慶典致辭範文1

  尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位校友,老師們,同學們:

  今天是我們泰州實驗學校建校十週年慶典的喜慶之日。雖然我們相約在冬季,但我們的校園裏卻是春意融融,這是因為貴賓們的到來為泰州實驗學校帶來了春光。我謹代表全校近4000名師生員工向從百忙之中抽出時間光臨我校參加慶典的各位領導、各位嘉賓、各位校友表示熱烈的歡迎!向全體師生員工及海內外校友表示誠摯的問候!

  泰州實驗學校創辦於1999年,至今已走過了十年曆程。

  十年創業,十年艱辛。1999對於泰州實驗學校來説這是永遠難忘的一年,當時地級泰州市委市政府繪出了泰州發展的藍圖,為教育事業的發展吹來了東風。為滿足新區人民羣眾對優質教育的迫切需求,經當時分管教育的副市長黃龍生先生提議,市委市政府果斷決定,在新區創辦一所的現代化學校,泰州實驗學校就這樣應運而生了。丁宜林校長帶領第一批37名創業者,招收了國中、國小10個班共400多名學生,借省泰州中學老校園一角辦學,同時向銀行貸款徵地建校。2000年9月三幢教學樓竣工投入使用,學校在自己的校園開學,辦起了沒有圍牆的全封閉、寄宿制學校。其中艱辛不堪回首,至今回顧令人感佩。值得欣慰的是,在市委市政府的關心支持下,尤其是在市教育局前任局長施鍾林先生和現任局長宋呂銀先生等領導的直接關懷和指導下,任何困難擋不住泰州實驗學校人前進的腳步。泰州實驗學校在困難中起步,在競爭中發展,在應對各種挑戰中壯大。如今校園佔地面積近90000平方米,建築面積5萬餘平方米。校園內樓宇聳立,樹木葱蘢,一年四季綠茵鋪地,春夏秋冬花香不絕。茂林修竹、亭台連廊、水池噴泉、雕塑石刻相映成趣,泰州實驗學校成了莘莘學子讀書生活的好地方。我校現有中國小68個班級,3600多名學生。早晨教室裏書聲琅琅,傍晚運動場上龍騰虎躍,盡顯勃勃生機。當年艱難的創業經歷已成為泰州實驗學校寶貴的精神財富,凝鍊成了“自強不息,止於至善”的學校精神。

  十年探索,十年創新。我校在實踐中探索,在總結中反思,在傳承中創新。創新教育理念,堅持“以人為本,和諧發展”的辦學思想,確立了“學生成人、教師成長、學校成功”的辦學目標和“讓每一個學生快樂成長,讓每一個教師舒心工作,讓學校成為師生共同的精神家園”的管理理念。致力於“為學生終身幸福奠基”,鼓勵學生“為中華崛起而讀書”。創新管理思路,堅持“以師為本、民主管理”的原則,形成了團結和諧、積極進取的學校工作氛圍。創新德育載體,開展“五自”教育,施行“學生成長導師制”,推行“國中生品行量化考核”,組織學生志願者行動,培養了學生良好的思想道德品質和良好的行為習慣。創新教學方式,開展“自主參與式”課堂教學研究和“三環六步自主學習法”等課題的研究,努力提高課堂教學效率。

  十年磨礪,十年成長。我校通過多渠道、多措施促進和引領教師專業成長。十年時間從我校成長起江蘇省特級教師2名,中學高級教師38名,市級和市直學校級學科帶頭人、教學能手、教壇新秀8名,12名教師在省級賽課中獲一等獎,20名教師在泰州市級賽課中獲一等獎,形成了一支年輕有為、敬業奉獻、積極進取的高素質教師隊伍。

  十年耕耘,十年收穫。我校堅持全面貫徹教育方針,積極參與課程改革,努力實施素質教育,創造了驕人的辦學業績。連續8年會考成績保持高位穩定的水平,為三星級以上高中輸送了3500多名優秀畢業生,其中有1400多名學生進入江蘇省泰州中學、揚州中學、姜堰中學、口岸中學等四星級高中學習。如今他們中的大多數都在國內知名高校繼續深造,並有吉新程、吳山佳、薛亮等幾十名學生留學海外。體育教育形成特色,學校乒乓球隊和田徑運動隊在市級比賽中捷報頻傳。藝術教育成績顯著,我校音樂老師自己編排的少兒節目在市級調演、比賽中連連獲獎,京劇進課堂工作是江蘇省第一批試點學校,多次受到上級主管部門的肯定和媒體的報道。國際交流不斷深入,先後有100多名師生出國修學、培訓,開拓了視野,豐富了學識,培養了師生的世界眼光。

  十年高歌,十年輝煌。泰州實驗學校的十年是泰州實驗學校人艱苦創業、倍嘗艱辛的十年,是經受風雨考驗、衝破重重困難的十年,也是高歌猛進、創造了輝煌業績的十年。我校以人為本的管理策略,團結和諧、積極進取的校園文化氛圍,優秀穩定的教育教學質量,贏得社會的廣泛讚譽,得到國家、省、市政府部門的一系列表彰,先後被授予“江蘇省實施教育現代化工程示範國中”、“江蘇省實驗國小”、“江蘇省德育先進學校”、江蘇省“依法治校示範校”、“江蘇省體育傳統項目學校”……泰州市“先進基層黨組織”、“泰州市藝術特色學校”……2007年還被第29屆奧運會組委會、中華人民共和國教育部、江蘇省人民政府聯合授予“北京2008奧林匹克教育示範學校”稱號。

  泰州實驗學校的誕生、成長和發展是泰州市委、市政府正確決策和關懷呵護的結果,是泰州市教育局以及其他各級政府部門關心、指導的結果,是友好學校和社會各界朋友們幫助支持的結果,是所有學生家長信任配合的結果,也是曾經和現在在實驗學校工作過、學習過的所有泰州實驗學校人羣策羣力、艱苦奮鬥、努力奉獻的結果。在此,請允許我代表我們的學校感謝你們!感謝你們給予泰州實驗學校的每一份關心、每一份信任、每一個支持和為泰州實驗學校作出的每一點貢獻。

  歲月如歌,盛世相約。回首往昔,我們驕傲,我們自豪;展望未來,我們自信,我們奮發。我們將繼續秉承“自強不息、止於至善”的學校精神,以科學發展觀為指導,努力把學校辦成泰州領先、江蘇一流的人民滿意的學校。

  我們堅信,泰州實驗學校的明天更美好!

  最後我衷心祝福各位領導、各位來賓身體健康、工作順利!

  祝福各位朋友、各位校友各位老師閤家幸福、萬事如意!

  祝福泰州實驗學校的孩子們快樂成長、天天進步!

  謝謝!

培訓機構慶典致辭範文2

  親愛的老師們、同學們:大家上午好!

  今天,我們滿懷無比喜悦的心情,在這裏隆重舉行浙江樹人大學建校30週年的華誕盛典。首先我代表全校兩萬餘名師生員工,向前來參加校慶的各位領導、各位嘉賓和來自國內外的校友代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  1984年,改革開放的春風吹拂中華大地,以王家揚先生為代表的一批老領導、老教育家,急國家之急,急人才之急,以為國植賢為己任,親手在古運河畔播下希望的種子:改革開放後我國第一所開展普通高等教育的民辦高校——浙江樹人大學應運而生。

  學校創立之初,沒有經費,沒有校舍,沒有教師,辦學極其艱難。為了心中的教育強國之夢,創辦者們幾改校名、幾遷校址、幾募人才,始終未改興學育人之心。為解決辦學用地,老領導們踏遍了城郊的村鎮、田埂;為籌措辦學經費,老教育家們訪港台、走企業,四處籌錢,甚至自掏腰包、傾其所有;為聘請高水平教師,辦學者們奔忙於杭城各大院校,把當時浙大、杭大等兄弟院校的一批教授請進了課堂……正是這種為國植賢的擔當、百折不撓的意志、樹人為本的情懷,支撐着一所“三無”民辦高校,以頑強的品質深深紮根在浙江這片改革的土壤,煥發出勃勃生機。

  30年來,一代又一代的樹大人秉承“崇德重智、樹人為本”的辦學理念,發揚“艱苦創業、務實創新、敬業奉獻”的樹大精神,敢想敢幹,敢拼敢闖,一步一個腳印,實現了一次又一次的跨越:1984年,學校創建獲得浙江省人民政府批准,次年開始列入計劃招收全日制普通高等教育學生;1993年,通過國家教委高校設置委員會評審,成為全國最早獲得國家批准的四所民辦普通高校之一;2000年,根據時任浙江省委書記張德江同志的批示,省政府統籌協調,學校與原浙江省電子工業學校、浙江省輕工業學校、浙江省對外經濟貿易學校聯合辦學,組建新的浙江樹人大學,2001年原浙江勘察工程學校併入;2002年,學校購買了浙江廣播專科學校的校園;2003年學校升格為本科院校,成為我國最早獲批的9所民辦本科高校之一;2004年,時任浙江省委書記的習近平同志來校視察,對學校的發展提出了明確的要求;2007年通過了學士學位授予權評估;2011年,通過教育部本科合格評估;2014年,省政府批准我校設立新校區,總投資近16億的現代化新校園開始興建。

  十年樹木,百年樹人。在省委省政府和社會各界的關心支持下,在省政協省教育廳的直接領導下,我們適應高等教育精英化、大眾化、普及化、多樣化的需求,堅持立德樹人,德育為先,因材施教,培養德智體全面發展的社會主義現代化建設新人。我們確立了質量立校戰略,始終把辦學質量視為生命線,把人才培養作為中心任務,辦學特色初步顯現,辦學質量得到社會廣泛認可,學校生源豐裕,畢業生就業順暢,一次就業率一直保持在95%以上;我們確立了人才興校戰略,高度重視師資隊伍建設的“一號工程”,培養和提高師資水平,努力建設樂教、能教、善教、具有良好職業道德的教師隊伍,升本十年培養近50名教授,250餘名副教授,碩士以上教師已佔75%,博士和在讀博士已達100餘人,有兩名教授獲得全國優秀教師稱號。我們確立了科研強校戰略,堅持科研反哺教學。學校擁有省哲學社會科學重點研究基地1個,省重點創新團隊1個,省重點學科7個,建有26個研究機構,升本以來科研累計收入超億元,年科研經費正朝着3000萬元的目標邁進,學報已經成為全國高校優秀學報,我們共獲得10多項省部級以上政府獎勵,科研競爭力穩居全國600餘所民辦高校前列,為提高教學質量提供有力支撐。我們確立了服務特校戰略,堅持以服務經濟和社會發展為己任,把高級應用型人才作為自身的培養定位,探索新形勢下人才培養的模式和機制,培育具有“服務”特色的專業和學科。我校國際貿易專業已成為國家特色專業,4個專業被評為省級重點專業,鋼構專業畢業生享譽行業,東忠實習基地成為國家級大學生實習實訓基地,紅石樑班、盛全班等直接面向企業培養的定製班已達30餘個;我們確立了開放活校戰略,堅持“引進來”與“走出去”並重的國際合作戰略,積極開展多層次、寬領域的對外交流與合作,並通過舉辦、承辦或參加國際學術會議,引進國外智力,拓寬教師國際化視野,提高學校國際化水平。我們確立了凝心聚力戰略,增加師生員工對民辦體制的認可度和歸屬感。我們發揮體制機制優勢,積極探索和大膽創新民辦高校運作模式,主要依靠社會力量解決辦學經費,30年來為政府節省了數十億元的辦學資金。

  經過多方努力和堅持,學校已發展成為一所全日制普通在校生16000餘人,另有繼續教育學生3000餘人,涵蓋經濟、管理、文學、工學、法學、藝術學等多學科協調發展的巨型大學。學校目前設有10個二級學院,本科專業37個。教學、科研儀器設備總值1.5億元,紙質圖書150萬冊。校園面積1300餘畝,其中800多畝的新校區正在建設之中。更讓我們引以為傲的是,30年來我們已培養了70061名經濟社會發展急需的人才,為浙江乃到我國經濟和社會發展作出了自己的貢獻。他們當中有成就浙江資本市場濱江模式、位居2013福布斯富豪榜中國大陸第21位的大華股份董事長傅利泉,有浙江雙環傳動機械股份有限公司董事長鬍長鴻和杭州微光電子有限責任公司董事長何平,有叱吒文壇、創造暢銷小説銷售神話《盜墓筆記》的作者南派三叔徐磊,有新生代著名劇作家、文學評論家駱燁,有浙江衞視著名主持人陳歡,更有一大批在平凡工作崗位上默默無聞、辛勤工作的樹人學子,他們帶着母校的精神與期許,活躍在祖國建設的各行各業,他們用自己的青春、夢想、成就、責任與擔當,生動詮釋了樹人大學這所年輕的民辦本科大學的教育夢想與民族擔當,共同維護和創建浙江樹人大學的形象和品牌,廣大校友創業創新、守志篤行的精神與意志,成為浙江樹人大學發展的不竭動力和重要資源。順此機會,我們謹對廣大校友取得的進步和成就表示由衷的祝賀,對廣大校友給予學校發展的關心和支持表示誠摯的感謝!

  回首浙江樹人大學走過30年的風雨歷程:

  我們不能忘記:倪寶珊、孫延年、馮孝善、毛樹堅等四位省政協常委聯合倡議建一所民辦大學,省政協王家揚主席欣然支持。一大批本可頤養天年的老領導、老教育家為樹大的建設與發展出謀劃策,親力親為,他們在這裏再續價值和夢想的篇章,為樹人大學的成長髮展無私奉獻;

  我們不能忘記:省委省政府、省政協,各廳局領導對於創辦和建設樹人大學的鼎力支持,他們像對待自己的孩子一樣幫助學校排憂解難,悉心呵護,關注和鼓勵學校的每一步成長;

  我們不能忘記:在杭各高校、社會各界和有識之士對樹大辦學的慷慨幫助。學校籌辦,省政協擠出了辦公室;招生之初,杭州電子科技大學騰出了半層教學樓;發展之中,浙江大學、中國美術學院、浙江工業大學等兄弟院校紛紛伸出援助之手;

  我們不能忘記:在學校適應社會需要,積極推進人才培養模式改革的進程中,紅石樑集團、盛全物業有限公司、東忠科技有限公司等名企積極參與,為學校培養高質量人才獻計獻策。國內許多領導、專家和民辦高校領導,高度關注浙江樹人大學的改革和發展,多次來校指導,共同為培養應用型人才和提高民辦高校育人質量貢獻力量。

  我們不能忘記:2000年新樹大成立之前,原浙江省電子工業學校、省輕工業學校、省對外經濟貿易學校和省勘察工程學校領導和老師的艱苦創業,他們用勤勞的雙手和全部的精力,為浙江樹人大學的發展奠定良好的基礎。

  我們不能忘記:一代又一代樹大人,視學校建設與發展為自己最大的事業,不畏艱難,勇於拼搏,任勞任怨,勇於創造,用艱苦的努力與辛勤的汗水,共同築建浙江樹人大學的高樓大廈。

  正是因為有了大家的呵護與培育,1984年播下的願景,才能在浙江這片神奇的土地上發芽、生根,茁壯成長,才有今天呈現在我們面前的累累碩果,桃李滿園。在這裏,請允許我代表全校師生員工,向長期以來給予我校關心和支持的各位領導、各級組織和各界人士,表示由衷的感謝和崇高的敬意!

  憶往昔,我們感慨萬千;看今朝,我們信心滿懷。走到而立之年的樹人大學,已經初步探索出一條獨具特色的民辦高校育人之路,成為全國民辦高校的一面旗幟。

  始終堅持社會主義辦學方向、堅守公益性辦學的初衷,任何人不佔有學校資產,不世襲學校職位,所有收入全部用於辦學育人,已經融入了每個樹大人的血液中,成為我們的信仰與追求,這是我們的立志之本;

  始終秉承“崇德重智、樹人為本”的辦學理念,完全契合“立德樹人”的根本要求。德育領先,全面育人,辦人民滿意的教育,已經成為每個樹大人共同的核心價值觀,這是我們的立人之本;

  始終堅持以質量為學校的生命線,以育人為第一要務,不斷加強思想政治教育,推進教育教學改革,加強師資隊伍、科研隊伍、管理隊伍、服務隊伍建設,已成為每個樹大人的責任與擔當,這是我們的立校之本。

  始終堅持民辦的體制機制,不斷完善董事會領導下的校長負責制,加強黨的建設和民主辦學,事業同幹,成果共享的利益共同體架構,已經深深的烙印在樹大的辦學特色中,這是我們的立業之本。

  通過30年改革創新、探索積澱的樹人大學,已形成了特有的大學精神、大學理念、大學文化與大學特色,這讓我們所有樹大人,面對未來的機遇與挑戰,充滿信心、充滿幹勁、充滿希望!

  成績只屬於過去,未來還需要我們努力開創。站在30年發展的基礎上,站在全面深化高等教育改革的今天,我們絕不會沾沾自喜、妄自尊大。在學校的中長期發展規劃中,我們為自己設定了新的更高的奮鬥目標,那就是“把學校建成一所綜合實力在全國民辦高校中處於一流、部分學科和研究領域在全國高校中有重要影響、質量優良和特色鮮明的教學服務型大學”。

  我們將全面深化教學服務型大學的制度建設,緊緊圍繞以教學工作為中心,以人才培養為根本任務,以服務社會為宗旨,突出人才培養的針對性、適切性和應用性,在資源配置、人才培養、科學研究、隊伍建設和學校管理等各個方面,全面貫徹服務國家、服務師生、服務社會的要求,強化服務理念,凸現服務特色,提升辦學質量,創新管理模式,開拓學校發展的新局面。

  我們將全力提高應用型人才培養質量。繼續實施“教學質量工程”,“千人業師工程”、創建“優秀課堂”等舉措,不斷深化教育教學和培養模式改革,使高級應用型人才培養落到實處。

  我們將大力加強師資隊伍建設。通過進一步深入實施“教授培養工程”、鼓勵青年教師攻讀博士學位等措施,不斷提高教師的教學水平和綜合素質,為人才培養提供核心保障。

  我們將積極爭取開展研究生教育。採取切實有效措施,集聚優質資源,進一步推進改革和發展,提高學科建設水平,使5個左右的學科能首先達到碩士學位點申報的條件要求,爭取早日取得碩士研究生教育資格。

  我們將強化與國際接軌的開放辦學。進一步強化與企事業單位的合作,推進應用型人才的培養;強化與境外高校和科研院所的合作,通過教師互派、學生互換、學分互認和學位互授聯授等舉措,提高學校國際化辦學水平。

  我們將着力規劃建設好新校區。辦學空間不足是一直困擾學校發展的瓶頸。新樹大成立以來,學校歷屆董事會、黨政領導班子一直致力於拓展辦學空間。在反覆比較、科學論證的基礎上,學校決定與柯橋區政府合作,在楊汛橋建設佔地800畝的新校區,獲得了省政府的批准。一週前的11月1日,我們在楊汛橋舉行了新校區的奠基儀式。我們一定要規劃好建設好新校區,為學校下一個30年的發展奠定堅實的基礎。

  30載櫛風沐雨,30年鋭意改革,30年夢想與榮耀。三十而立,標誌着浙江樹人大學的發展將翻開更加燦爛輝煌的篇章。我們要以校慶三十週年為契機,“發現新機遇、確立新標杆、激發新動力、重塑新優勢”,為創建高水平民辦大學而共同努力!

  樹人之路,一路前行!

培訓機構慶典致辭範文3

  各位領導、同志們、朋友們、同學們:

  在這碩果累累、五彩繽紛的初秋時節,我們大家在這裏隆重集會,熱烈慶祝__縣___鎮實驗國小正式落成。在此,我代表___村兩委及全村___餘名幹羣向光臨今天慶典的縣、鎮領導及有關部門、單位的來賓、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!向晝夜奮戰在___鎮實驗國小工地上的全體建設者表示誠摯的問候!向支持學校建設的有關單位和社會各界會士表示衷心的感謝!

  我們___地處縣城,為了響應縣委、縣政府的號召,配合縣城北出口廣場建設和北出口路段擴建工程,共有___餘户村民拆遷至酒廠路以西,致使許多國小生不能就近入學。鄧小平指出:發展才是硬道理。我們新一屆村兩委經過認真研究,審時度勢,放眼未來,把教育放在優先發展的戰略地位,決定在此再建一所新國小,即:___鎮實驗國小,這一決定得到了全村幹羣的一致擁護。

  我們把此項工程作為民心工程來抓,成立領導小組,建立制度,明確責任,籌備各項工作。___鎮實驗國小佔地__餘畝,設計規模為___個教學班,___名學生。學校分教學區、活動區和生活區。目前主要建築有教學樓、辦公樓和教師住宿樓,總建築面積__餘平方米,總投資___餘萬元。整個工程於去年___月份動工,在縣委、縣政府,___鎮黨委政府、教育局、土地局、建設局、地税局、郵政局、村康灑廠等單位、部門的關懷下,在全村___餘名幹羣的關心支持下,經過廣大建設者的艱苦努力,今天勝利竣工。在此,請允許我再次代表___兩委向關心支持學校建設的各級領導、各界人士表示真誠的感謝!

  朋友們:___鎮實驗國小終於建成開學了,這一工程的建成必將對我村的人才培育、經濟的快速發展起到不可估量的作用。我們堅信,在各級各界的幫助支持下,經過我們的不斷努力,___鎮實驗國小將會成為我縣一流的國小,將會為我縣經濟的發展培養出更多更好的人才!

  明天的太陽將由我們托起,___的未來必定燦爛輝煌!