在上台發言之前，在書寫的時候，也要注意格式，社會的發展是超乎我們想象的，你是否有寫發言稿這方面的經驗呢，那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的任職表態發言稿範文，供大家參考。
任職表態發言稿1
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發轉載自百分網，請保留此標記，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
謝謝！
任職表態發言稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝院黨組領導和同事們的關心和支持，使我有幸走上法院後勤服務中心主任的崗位。
我叫於，現任法院後勤服務中心副主任。1981年10月參加工作，1月調入法院後勤服務中心工作，-連續三年考核優秀，榮立個人三等功，並獲中院-工作突出行政嘉獎。回首多年來風
風雨雨的工作歷程，我本着堂堂正正做人、認認真真做事的原則，一步步走來，雖然取得了一定成績，但我深知：我的每一次成功都滿載着各位領導的親切關懷；我的每一個腳印都寫着諸位前輩的耐心培養；我的每一點光環都記着同事們的無私幫助。藉此機會，請允許我再次向所有關心過、支持過我的朋友們真誠地道聲：謝謝您們！
在這個新的崗位上，我將開始自己新的人生航程，為了開好頭、起好步，真正樹立法院領導幹部的新形象，我一定把握好5個字即：權、利、廉、責、德。
第一，用好一個權字。走上一定的領導崗位，擔任一定的領導職務，就掌握了一定的權力。在新的崗位上，我一定擺正位置，當好院領導和辦公室主任的參謀和助手。積極配合，不越權不越位，繼續保持一顆平常心和責任心，一如既往地做好本職工作，時時、處處高標準、嚴要求，真正發揮帶頭兵的作用。
第二，謀好一個利字。權和利是密不可分的，有什麼樣的權力觀，就有什麼樣的利益觀。在利益問題上，總書記同志指出，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。這一論述高度集中、十分鮮明地規定了我們為官從政的價值取向，就是為人民羣眾謀利益，這一點我要始終牢記，銘刻在心。對此，我一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。
第三，守好一個廉字。廉是為官的品德，是從政的品行。怎樣守好一個廉字，我的理解有三點：一是公道正派。一個領導幹部作風正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，還關係到一個部門、一（轉載自文祕家園https://，請保留此標記。）個單位的風氣。我一定要堂堂正正做人，清清白白做官，始終保持一身正氣、兩袖清風。二是嚴守紀律。作為一名黨員領導幹部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。我要帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、羣眾工作紀律和審判工作紀律，嚴格執行《廉政準則》，切實把規定的八大方面禁止和52條不準貫徹落實到具體工作中去。三是一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制的要求，每個領導幹部都要認真履行一崗雙責，不僅要對職責規定的各項工作全面負責，還要對工作範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，我要把黨風廉政建設與各項業務工作緊密結合起來，同步推進。
第四，盡好一個責字。我一定把廉政和勤政有機結合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。積極協助辦公室主任抓好隊伍建設，提高整體素質，增強服務觀念和實際工作能力；抓好制度建設，規範程序，堵塞漏洞，消除隱患，努力提高辦事效率和服務質量；協調、增進與其他庭室和同事之間的關係，內增活力，外樹形象，依靠大家的幫助、支持，共同做好後勤服務工作。
第五，修好一個德字。作為一個領導幹部，應當把黨性修養作為終身的必修課，不斷提升綜合素質，培養高尚的道德情操。在黨性修養上，我將努力做到三點：一是寬容。作為一個領導幹部，要幹一番事業，必須團結一班人，凝聚一批人，率領一羣人。因此，我一定要心胸開闊，豁達大度，善於把班子成員團結起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。二是寬厚。領導幹部要嚴以律己，寬以待人，要善解人意，與人為善，決不能攬功諉過，文過飾非。我要健全黨內政治生活，正確開展批評和自我批評，堅持從團結的願望出發，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。三是寬鬆。工作要有壓力，但環境要寬鬆。我一定會與同事們多溝通、多
交心，營造一種既有集體統一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發揮大家的積極性、主動性、創造性，把我們的事業不斷推向前進。
謝謝大家
任職表態發言稿3
這次會議任命我為縣人大常委會代表工作委員會副主任，這是組織對我的信任和厚愛。在今後的工作中，我將在縣人大常委會的正確領導下，認真履職，盡心盡力地做好各項工作。
一、虛心學習，不斷提高素質。加強對科學發展觀以及國家方針政策、理論知識的學習，不斷充實自己、更新觀念、豐富知識，在思想上努力保持與時俱進。同時，認真學習業務知識，對涉及人大代表工作的重要法律、法規和內容進行重點學習和領會，加快知識更新，為履行職責提供知識和能力支撐,力求更好地勝任本職工作。
二、立足本職，認真履行職責。在今後的工作中，我將立足本職，積極協助本工委主任開展工作，紮紮實實、兢兢業業地完成各項工作任務。在工作中嚴格履行職責，堅持高標準、嚴要求，以高度責任心和事業心做好工作。
三、廉潔自律，樹立良好形象。我將嚴格執行黨風廉政建設有關規定，恪守為民、務實、清廉的準則，時刻注重自身從政道德及思想品德修養，不斷增強廉潔自律意識，提高反腐倡廉的自覺性，始終做到自重、自盛自警、自勵，主動與其他工委同志搞好團結協作，做到大事講原則，小事講風格，弘揚正氣，樹立一名幹部良好形象。
任職表態發言稿4
縣人大常委會：
這次會議任命我為縣人民法院副院長。我衷心感謝組織對我的信任。這是一份重託，一份責任，我深感責任重大。我將盡快轉變工作角色，適應新的崗位，決心在縣委領導、人大監督、同志們的關心支持下，勤勤懇懇工作，認認真真做事，老老實實做人，不辜負黨和人民寄予的希望。在今後的工作中，我將努力做到以下三點：
一是加強理論學習，提升司法能力。在法院要做一個政治上清醒、能夠自覺服務大局、勝任本職工作的領導幹部，就必須高度重視理論學習。我將堅持用鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，堅定政治信念。同時，努力鑽研審判業務知識，不斷增強審判技能。通過向書本學、向領導學、向同仁學，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強分析處理問題的方法和決策決斷能力，不斷提高自身的司法能力水平。
二是立足本職崗位，服務地方大局。法院工作要服務大局、服務黨委政府的中心工作，我將準確把握工作方向，把貼近大局、融入大局、服務大局作為審判工作根本價值取向。對於涉及地方黨政和影響地方穩定的案件，我都將積極匯同案件承辦人向院黨組或向上級領導彙報案情，提出對策，既維護-法律的尊嚴，又維護地方的工作大局，做到上下溝通、協調一致。
三是堅持廉潔從政，自覺接受監督。作為一名黨組副書記、副院長，我將嚴以律己，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行影響和帶動幹警，爭做廉潔勤政的模範。進一步加強人大意識，積極主動向人大彙報工作，自覺接受人大監督。加強與代表的直接溝通，認真聽取代表
的意見，依法及時辦理人大代表建議和來信，爭取理解和支持。
任職表態發言稿5
尊敬的×部長、同志們：
剛才，部長宣佈了我任部辦公室副主任的命令。昨天，部長、副部長分別同我談了話，並對我下一步如何履行職責，把工作做得更好，提出了明確要求。可以説，兩位領導對我是細心點撥，語重心長，諄諄教誨，寄予厚望。在這裏，我向部領導和全室同志表個態，主要是三句話。
第一句話，發自內心地感謝。我能有今天，需要感謝的很多。一是感謝部黨委、部領導對我的信任和多年來的關心培養。我調到辦公室××年，來的時候是副科，現在是副處，説實在的，我個人並沒有多大的能力，我的每一個成長進步都是部黨委、部領導關心培養的結果，也是在實踐中對我摔打鍛鍊的結果。二是感謝辦公室幾任領導對我的指導和幫帶。我××××年到辦公室至今，經歷過三任主任、五位副主任，他們在工作中都給予我很多的指導和傳幫帶，我能有今天，可以説是他們苦口婆心教出來的，手把手帶出來的，給擔子交任務壓出來的。如果説這些年我在工作中有點成績，素質有所提高的話，與辦公室歷任領導有力的指導和幫帶是分不開的。三是感謝辦公室全體同志多年來對我的支持和幫助。××年來，辦公室的同志，對我各方面都給予了很大的幫助，可以説，學習上給予我很大促進，工作上給予我很大支持，生活上給予我很多關心，我的成長進步離不開大家的支持和幫助，這些我都深深地記在心裏，永遠不會忘記。
第二句話，感到擔子很重。此時此刻，我想得最多的是自己的擔子加重了，壓力增加了，責任更大了，自己能不能勝任，怎麼才能幹好，如何不辜負黨委和領導對自己的信任。這種責任和壓力來自三個方面：一是辦公室的地位和作用很重要。辦公室是綜合協調部門，工作頭緒多、任務重，標準要求高，是部機關運轉的樞紐，是部領導的參謀、智囊和助手，擔負着組織、協調、參謀、督辦、落實的職能，這些職責要求辦公室領導必須有很強的綜合能力和素質。辦公室的地位這麼重要，作用這麼大，素質要求這麼高，自己能不能履行好擔負的職責，真正起到領導所期望的作用，對我來説確實壓力很大。二是自己的角色發生了變化。以前當祕書是自己管好自己，把領導交給的任務完成好就行了。現在角色轉變了，不僅要管好自己，而且要帶好部屬；不僅要自己幹好工作，而且要帶領大家一塊兒幹好工作；不僅要增強自己的個體素質，而且要提高大家的整體素質；不僅要完成好上級賦予的工作，而且要主動給部領導當好參謀、出好主意；等等。這些對自己都是全新的課題，也是很大的考驗，需要儘快實現角色的轉換，迅速進入新的工作狀態。三是能力、水平、經驗與自己將要擔當的職務有很大差距。説這句話不是謙虛，我對自己有一個清醒的認識。當副主任與當祕書不一樣，需要有較強的綜合素質，自己的經歷還不夠豐富，素質還不夠全面，應付複雜局面和解決棘手問題能力還需要加強。正因為這三個方面，我深感擔子加重，責任更大，有不小的壓力。
第三句話，有信心幹好。這種信心主要來自四個方面：一是辦公室的同志在部領導身邊工作。可以説，我們辦公室具有得天獨厚的有利條件，能夠直接得到部領導的指示，部領導紮實的工作作風，豐富的工作經驗，高超的領導藝術，很強的敬業精神，以及令人敬佩的人格魅力等，都是自己學習的榜樣，都是自己最好的老師，也是對自己最好的幫帶。二是部裏為我們辦公室配了一個好班子。×主任是一個很稱職的“班長”，領導能力很強，素質很全面，工作經驗很豐富，羣眾威信很高，在他手下工作是一種享受，更是一種福分，感到很踏實，心情很愉快，能夠學到很多東西。×副主任不僅年輕，而且有為；趙副主任作風很實，能力很強。可以説，這是一個富有朝氣、充滿活力的班子，是一個團結進取、奮發有為的班子，也是一個領導信任、羣眾擁護的班子，能加入這個班子，我感到很榮幸、很自豪。這樣一個好班子，是我們幹好工作、抓好建設的堅強組織保證。三是我們辦公室的同志風氣很正，人心很齊。這些年，辦公室有一個好傳統，就是人心齊，幹勁足，素質高，風氣正。大家團結意識很強，真心相處，真誠合作，攤與攤、人與人、新與老之間，和諧融洽，不需要戒備和防備，工作舒心，相互放心，幹事愉快，遇事心往一處想，勁兒往一處使，有着非常可貴的團隊精神，人人都具有高級機關幹部良好的素質和修養。大家勇於吃苦、敬業奉獻的拼搏精神很強，無論工作再多，任務再重，壓力再大，人手再緊，都能服從命令，聽從指揮，叫幹啥就幹啥，叫怎麼幹就怎麼幹，都能主動克服困難、解決問題，都能兢兢業業、埋頭苦幹，沒有説説講講、拈輕怕重、躲避推卸的現象。大家工作第一、興室為重的大局觀念很強，説話辦事都能站在大局角度，一言一行能夠對辦公室負責，沒有説局外話、做局外人的現象。在這樣一個好的集體和環境中工作生活，再加上大家的支持幫助，我覺得沒有幹不好的工作，沒有完不成的任務。四是自己有幹好工作的決心。為把工作幹好，我願為此付出不懈的努力。我將把感謝變成行動，把信心轉化成作為，把職責轉變為責任，化壓力為動力，從頭做起，向部領導學習，向×主任學習，向各位副主任學習，向大家學習，虛心請教，經常聽取意見，進一步發揚勤奮敬業、紮實工作、不怕吃苦、謙虛謹慎、嚴格要求的精神和作風，不斷提高把握全局、統籌協調、文字表達、參謀諮詢、處理問題的能力和水平。
有了這四條，我個人有信心完成好自己分管的工作，履行好自己擔負的職責，用幹好工作的實際行動，不辜負部黨委和部領導對我的信任，不辜負大家對我的期望。
任職表態發言稿6
各位領導、專家，你們好：
首先感謝公司領導對我工作的認可，才使我有了這次非常難得的競聘機會。我很希望競聘成功，在新的崗位為中心建設和發展做出我的一份貢獻。如不成功，我仍會一如既往的做好本職工作，回報領導對我工作的肯定，和同志們給予的鼓勵。
我在幼教中心工作了20多年，我深愛幼教中心，雖説我已49歲，但我身體健康，孩子已上大學，家人支持我的工作，我有工作熱情，有想幹工作的願望。有句話叫“厚積而薄發”，以上這些優勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程，今天的競聘很希望能得到一個“薄發”的機會。如果各位領導和專家能給我走上行政副主任崗位的機會，我將不負眾望，加倍努力。
任職表態發言稿7
尊敬的X書記、X部長、X總和各位領導、同事：
大家好，剛才宣佈了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝X書記和X部長親自陪送我來XX公司任職，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重託，更是的挑戰和考驗，讓我有機會在更高的平台，為我們XX公司服務，為我們集團添彩。今天是一個新的起點，我將盡快進入新的崗位角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。
簡單介紹我的簡歷：20XX年7月從廣西X校XX專業畢業，分配到XXXX工作，做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20XX年12月調到廣西XX集團，先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20XX年2月調到我們集團，任過XX公司的供銷科長、辦公室主任兼XXX支部書記、XX公司董事副總經理。通過業餘學習，我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習，均取得學歷證書。20XX年取得了經濟師和園林工程師職稱、20XX年7月取得資產評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態發言，靠的是組織和領導的關心培養，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今後的工作表個態：
一是講”政治”。做為國有企業管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策佈置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規，結果合法。
二是講“團結”。做為XX公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補台不折台，悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為XX公司的分管領導，要胸懷集團謀發展，着眼桂江思全局，立足本職抓落實。堅持XX公司一貫以來的實事求是，真抓實幹、雷厲風行的工作作風，多調研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識，學習有關政策法規，提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己，主動接受大家監督。同時，對於我以後工作中表現出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家!
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