開展的政風行風評議活動，就是要使人民羣眾瞭解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民羣眾辦實事。以下是本站為大家整理的回顧歷史，轉作風紀律發言材料資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
農業是安天下、穩民心的基礎產業和戰略產業。我市是一個傳統農業地區，發展農業農村經濟，切實搞好“三農”工作，是關係全市經濟社會發展全局的戰略重點，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的首要任務。我們市農牧局承擔着全市農牧業綜合管理職責，在貫徹落實市委、市政府有關農牧業工作決策部署中發揮着重要作用。農牧部門幹部素質的高低，
能力的強弱，作風的好壞，形象的優劣，事關全市農業農村經濟提速發展大局。作為一名局機關幹部，我決心以政風行風評議活動為契機，立足本職崗位，轉變工作作風，努力工作，服務三農做貢獻。
一個機關幹部，無論自己做什麼工作，都要有高度的責任感和敬業精神，都要以黨和人民的利益為出發點，都要克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風，都要做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務實。
我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關，所以，能否形成一個好的工作作風，關係到黨的形象，關係到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》裏有這麼一句話：“十履而一跣，則跣者恥;十跣而一履，則履者恥。”就是説，十個人穿着鞋而一個人光着腳，那麼光着腳的人就會感到羞恥;十個人光着腳而一個人穿着鞋，那麼穿着鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也説明大環境對一個人的影響。在機關裏，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民;“恥”的是貪圖享樂，拖拉推諉。在機關裏，年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要從我做起，講實話、幹實事、求實效，想羣眾之所慮，急羣眾之所難、謀羣眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的事業就一定能興旺起來。
我們開展的政風行風評議活動，就是要使人民羣眾瞭解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民羣眾辦實事。轉變機關工作作風也不是亭台軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。作為一個政府機關裏的青年人，有許多發生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭説教都來的生動深刻。青年人的未來就是黨的未來、政府的未來，青年人的工作作風代表着政府機關未來的工作作風。今天我們在這裏發言，是轉變機關工作作風活動的一部分，更是我們所有年輕的機關工作人員滌盪陋習、樹立新風的動員會。這個動員會的主題就是從我做起，用我們的實際行動為機關工作作風帶來朝氣。“下流壅則上溢，上源窒則下枯”，我們就是要上不負領導的期望，下要為人民羣眾負責。今天我們在這裏發言，不是演給我們自己看的，不是從這裏自娛自樂、自我消遣的。我們要説出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現在做起，努力樹立機關工作作風的新風尚。
在全市幹部羣眾滿懷信心進行現代化建設的今天，與經濟領域一系列變革相呼應的，是我們黨的建設，其中一項重要內容，就是作風建設。“無一事一物不進者，苟其不進，於人則謂之病，於事則謂之弊。病與弊皆人所欲革之。”我們“革”的是機關裏的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風建設就一定能夠出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的農牧事業就一定能夠前進、前進、再前進。
尊敬的各位領導，各位評委，各位朋友：
“東方風來滿眼春。”胡錦濤在中紀委第七次全會上明確指出：“幹部的作風至關重要。黨的優良作風，説到底，是由廣大黨員幹部特別是領導幹部通過自己的實際行動來堅持和發揚的。幹部作風好壞，直接關係到我們事業的成敗，關係到黨在人民羣眾心目中的威信和形象。”梁啟超先生説得好：幹部強則事業成，幹部弱則事業敗。幹部作風和發展環境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優勢可以創造優勢;幹部作風和發展環境不好，有資金、有人才也會流失，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。當前，全國各地都在深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，加快經濟社會發展步伐，形成了千帆競發，百舸爭流的局面。形勢逼人，不進則退。在新一輪發展的浪潮中，盛書記冉縣長等領導深入基層、深入羣眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危時刻放在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，就是對指示的最好詮釋。
但我們也應當看到，在幹部作風和發展環境方面仍然存在很多問題：一些黨員幹部思想不夠解放、工作作風不紮實、廉潔觀念不強，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦;吃、拿、卡、要的現象仍時有發生;這些問題嚴重削弱了幹部隊伍的執行力，影響了發展環境的優化，阻礙了經濟的快速發展。轉變幹部作風，優化發展環境，是加快建設渝東樞紐門户的迫切需要。我們必須按照縣委縣政府的部署，下決心扭轉幹部作風。
作風轉變重在落實，針對教育系統存在的問題，9月30日，教委正式拉開了幹部、教師作風整頓的帷幕，10月14日，教委譚中長提出了“兩個五風”整頓的具體要求，一時間，一場“轉變會風、廉潔政風、濃厚學風、改造校風、淨化班風、端正教風、嚴肅考風”的作風整頓在教育系統的幹部和教師間風生水起。
在縣委、縣政府“兩不誤兩促進”思想的指導下，縣教委領導一手抓轉變作風建設，一手緊緊圍繞重點工作，增添措施、落實責任、強化督查。譚中長主任等教委領導率先垂範深入學校、深入課堂，認真檢查指導學校的教育教學工作，現場辦公保證各個重點項目的快速推進。特別是縣職教中心籌備組、第四國小籌備組和校園安全工程工作小組的幹部，不但平時實行的是“5加2”、“白加黑”的工作制度，就連國慶長假他們都沒有休息一天，真有一股“拼命三郎”的勁頭。
“作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。”到目前為止，縣職教中心遷建工程進入緊張的場平施工;縣城第四國小開始教學樓主體施工;全縣中國小1008棟建築完成了安全鑑定、數據採集、總體規劃，縣城4所學校的塑膠運動場工程正日夜不停地施工……這一切都向我們訴説着“轉變作風抓落實，辦人民滿意教育”的事實!
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”教委譚中長主任語重心長告誡我們，我深深的領會到：作為一名基礎教育一線的教師來説，就是要努力的幹好本職工作，從小事做起，以認真負責的態度和無私奉獻的精神，為學生服好務，做出榜樣。在我的身邊就有許多這樣的人，他們不為名利，默默耕耘。儘管工資獎金總是不多，儘管年終考核的優秀名額少得可伶，可又有誰為了個人得失而放棄對這三尺之地的默默播種呢?那深夜窗下不眠的燈光，那作業本上殷紅的心血，那課堂內外淳淳的教誨，證明了一個放之四海而皆準的真理：平凡孕育作為大，偉大出自平凡!
“莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲。”如今，xxx書記給石柱指明瞭發展方向，縣委縣政府吹響了作風建設的號角。親愛的朋友，讓我們攜起手來，團結協作、開拓創新，為打造渝東教育、建設渝東樞紐門户作出應有的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好!
今天，我發言的題目是《轉變工作作風從愛起航》。
我是一名來自機關幼兒園的老師,在提倡轉變工作作風的今天，對於我來説首先要做的是立足本職，培育好孩子,以我全部的熱情和愛心投入到我的工作中去.
作為老師要想使自己的心
與孩子的心貼得更近，那就要用孩子般的眼睛去觀察，用孩子般的心靈去感受，用孩子般的語言去説明周圍的一切。用理解、尊重、信任、鼓勵，這四把金鑰匙去打開孩子的心靈之門。在我們班,有這樣的一個孩子.她生長在一個單親家庭從小就沒有了媽媽.因此她的性格十分的內向,不願與人説話,常常一個人偷偷的躲在角落裏看着別的孩子玩耍,那稚嫩的眼神裏流露出讓我心痛的自卑.深深的憐愛之餘,我給了她更多的關注.每當她害怕表現自己時候,我就會用信任和激勵的話語去鼓勵她.每當她不小心把大便弄到身上,我總會忍着那陣陣難聞的氣味幫她換洗衣裳.每當户外活動時,我總是牽着她的手或者把她輕輕攬入懷中.直到有一天,她趴在我的耳邊小聲的説:媽媽.當時,我激動的眼淚在眼眶裏打轉,我把她抱在懷裏,那時的我是幸福的.就這樣,我用我的一片愛心去呵護着每一個孩子,雖然有時會身心疲憊,但我無怨無悔.因為當我們為自己鍾愛的事業熱愛的孩子付出不懈的努力,並得到他們的尊重和愛戴時,我們才無愧與老師這個光榮的稱號.
生活中幼兒教師的頭銜，為我們帶來了許多“天使”般的形象。美麗、温柔、和藹、多才多藝。然而有誰知道,天使背後的辛酸呢 多少次拖着沙啞的聲音進行電話家訪，多少次書寫教育筆記，總結教育經驗，製作教玩具到深夜，多少次頂着烈日冒着嚴寒做招生宣傳……這一切的一切，都已經記不清了.但我知道，在我們的努力下，工作得到了認可，快樂的孩子越來越多，積累的經驗越來越豐富，辛苦取得了成績，獲得了榮譽。
我愛我的事業,我更愛我的孩子們,愛他們的天真無邪,愛他們的純潔可愛.曾記得有個調皮的孩子這樣問我:老師,你也會老嗎 多可愛的孩子啊,我真想告訴他們:老師會老的,但歲月只能老去我們的容顏,而無法改變那顆愛你們的心靈.
我慶幸，慶幸自己選擇了愛的事業。在這純潔的世界裏，我將快樂地奉獻着，奉獻着我的愛!最後,我想説,選擇了愛的事業,我心無悔,青春無悔,生命無悔.
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