六個嚴格作風紀律重申材料範文

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為深入貫徹落實中央、省市縣加強作風紀律建設的要求，加大對機關工作的管理力度，樹立審計機關工作新面貌，近日，縣審計局對工作紀律作風從六個方面進行了重申：

一是嚴格實行外出人員去向、事由登記制度。幹部職工因公外出必須如實填寫外出登記表，註明去向、事由。否則按脱崗處理。

二是嚴格執行市工作紀律“八不準”和縣機關工作紀律“十不準”規定，堅決禁止工作時間上網玩遊戲、看視頻、炒股、聊天和串崗閒聊等與工作無關的行為。

三是嚴格執行請銷假紀律。因事、因病(無需住院)需請假的，半天內經分管領導同意，一天及以上書面經分管領導同意後報主要領導審批;重大疾病住院需長期請假的按國家病假規定執行;幹部職工的婚、喪、嫁、娶、產、年休假按國家規定執行，並按局規定的程序辦理請假手續。

四是嚴格執行審計紀律“八不準”等廉政規定，嚴禁接受被審計單位的吃請、禮品禮金等違反規定的行為，樹立廉潔從審的良好形象。

五是加強領導，嚴格管理。分管領導及各股室負責人要切實負起責任，對本股室、分局工作人員的出勤情況和工作作風做好日常監督管理。局紀檢組會同辦公室開展監督檢查，實行暗訪和查崗制度，每月不定時對各股室、分局人員在崗情況進行檢查，對因公外出的進行核實，凡無故不在工作崗位的，按脱崗處理。

六是對違反工作紀律作風者，嚴格處理。首次的給予批評教育，兩次的責令書面檢討，三次及以上進行曝光通報，情節嚴重的按“兩個辦法”予以責任追究。