員工表彰領導講話稿7篇

根據講話主題的不同，講話稿的內容也是大不相同的，我們在講話之前，一定要將講話稿準備妥當，本站小編今天就為您帶來了員工表彰領導講話稿7篇，相信一定會對你有所幫助。

員工表彰領導講話稿篇1

今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝全世界工人階級和勞動羣眾的光輝節日，表彰近年來全市各行各業湧現出來的勞動模範，激勵全市人民以勞模為榜樣，履職盡責，開拓進取，積極投身達州跨越發展的偉大實踐，為建設秦巴地區經濟文化強市而不懈奮鬥。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的勞動模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候!

一、勤勉敬業，無私奉獻，廣大勞模為達州改革發展穩定做出了重要貢獻

x年全市第x屆勞動模範表彰大會召開以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神抓發展，一心一意謀跨越，各項工作在攻堅克難中取得了新的成績。這五年，是達州發展進程中極不平凡、極不尋常的五年，也是全市經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民羣眾得到實惠最多的五年。x年至x年，全市規模以上工業增加值、全社會固定資產投資和地方財政一般預算收入等三大重要經濟指標均保持了30%左右的高位增長。面對國際金融危機的嚴重衝擊，我們危中求機，難中求進，經濟增長重新駛入快車道，今年一季度，三大重要經濟指標的增長速度再次躍升到30%左右。經濟總量的快速增長，促進了運行質量和效益的不斷提升，三次產業結構實現了由一三到一三，再到三一的歷史性轉變。特別值得一提的是，五年來，全市上下萬眾一心，眾志成城，成功戰勝了連續發生的洪災、旱災、雨雪冰凍災害和汶川地震等特大自然災害，圓滿舉辦了省十運會及殘運會、秦巴地區商品交易會、中國能源化工高峯論壇、紀念張愛萍將軍百年誕辰等一系列重大活動，極大提升了達州的知名度和美譽度，充分激發了全市幹部羣眾幹事創業的積極性和主動性。放眼今日達州，全市人民豪情滿懷，信心百倍，正意氣風發地朝着富民強市全面小康的宏偉目標闊步前行。

勞動創造財富，奮鬥鑄就輝煌。在達州跨越發展的偉大實踐中，全市廣大幹部羣眾立足崗位，艱苦創業，為全市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，湧現出一大批勞動模範和先進工作者。他們不僅用自己的勤勞和智慧，為社會創造了大量物質財富，而且用自己的先進事蹟和崇高思想，為社會創造了巨大精神財富。他們不愧是民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。回首五年來的艱辛實踐和輝煌成就，我們深刻認識到：只有正確認識人民羣眾在歷史發展中的重要作用，才能不斷激發人民羣眾的積極性和創造性，形成思進圖強、創新創業的強大力量;只有始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，才能充分發揮工人階級的主力軍作用，把達州跨越發展偉大事業不斷推向前進;只有大力弘揚偉大的勞模精神，才能充分發揮先進模範人物的帶頭示範作用，把廣大勞動羣眾的愛國之情、報國之志化作建設美好達州的實際行動;只有牢牢把握以人為本這個核心，才能實現社會發展和人的全面發展的協調統一，不斷提高人民羣眾的物質文化生活水平。

二、發揚成績，再接再厲，在推進新的跨越中再立新功

當前，達州正處於蓄勢突破、跨越發展的關鍵時期。廣大勞模要倍加珍惜黨和人民給予的榮譽，繼續發揮表率作用，切實擔當時代重任，再接再厲，奮發進取，努力創造無愧於時代、無愧於歷史的嶄新業績。

第一，要在跨越發展中擔當中堅、建功立業。保持經濟平穩較快增長，轉變經濟發展方式，實現富民強市全面小康，是全市人民的共同願望，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模範人物在內的全市人民的共同奮鬥。要深入實施資源轉化戰略，致力在優化經濟結構、轉變發展方式上有新作為;要毫不鬆懈地抓好三農工作，致力在統籌城鄉發展、推進新農村建設上有新進展;要堅定不移地推進改革開放，致力在創新體制機制、優化發展環境上有新突破。廣大勞動模範要以達州跨越發展為己任，引領帶動全市人民，以主人翁的姿態，飽滿的工作熱情，推動達州加快發展、科學發展、又好又快發展。

第，要在改革創新中開拓進取、鋭意爭先。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發達的不竭動力。廣大勞模作為各條戰線上的先進分子和優秀代表，要自覺站在改革創新的最前沿，帶頭掀起思想大解放、觀念大更新、發展大跨越的熱潮，堅決衝破不符合科學發展觀的思想束縛，努力影響和帶動全社會各階層，用新理念研究新情況，用新思路落實新任務，用新辦法解決新問題，用新舉措開創新局面，把全市人民的熱情與追求、智慧和才能匯聚到跨越發展上來，形成鋭意進取的強大合力。

第三，要在本職崗位上勤奮敬業、展示風采。幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，是廣大勞模的光榮本色。廣大勞模要充分發揮聰明才智，積極參與技術革新、技術協作、發明創造，不斷掌握新技術、新本領，努力成為本職崗位上的行家裏手。要充分發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確處理國家、集體和個人利益的關係，努力在創造社會價值中實現個人價值。要多做釋疑解惑、理順情緒的工作，多幹化解矛盾、排憂解難的事情，多謀有利團結、維護穩定的辦法，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，自覺維護來之不易的安定團結局面。

三、見賢思齊，爭先創優，大力營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍

偉大的勞模精神是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。新形勢、新任務，需要培養和造就千千萬萬的優秀勞動模範。我們要大力弘揚勞模精神，在全社會努力營造學習勞模、爭當勞模的社會氛圍，讓勞模精神成為引領社會風尚、促進經濟發展、推動社會進步的重要動力源泉，成為凝聚全市廣大幹部羣眾幹事創業、拼搏進取的重要精神力量。

第一，弘揚勞模精神，要迅速掀起爭先創優的學習熱潮。勞模是勞動羣眾的傑出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。全社會要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向作用，大力宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻，認真組織開展學習勞模、爭當勞模的羣眾性活動，擴大勞模在全社會的影響，進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。全市人民要深入學習勞動模範忠於職守、愛崗敬業的高尚情懷，無私奉獻、奮勇前進的堅定信念，腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，奮力拼搏、勇攀高峯的進取精神，時刻以黨和人民羣眾的最高利益為出發點和落腳點，以達州的繁榮進步和人民羣眾的和諧幸福為目標追求，全身心地投身到達州改革發展的偉大事業中去。

第，弘揚勞模精神，要積極營造尊重勞模的濃厚氛圍。勞模為改革發展付出了辛勤勞動、作出了突出貢獻，理應受到全社會的尊重和愛戴。各級各部門要真心關愛勞模，切實解決勞模各方面的實際困難，真正做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛，為勞模發揮聰明才智和模範帶頭作用創造良好的環境。各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領導，經常研究工會工作面臨的重大問題，幫助工會解決工作中遇到的實際困難，支持他們依照法律和章程創造性地開展工作。各級工會組織要把勞模工作擺在重要位置，不斷完善勞模工作的新機制，認真落實勞模的各項政策待遇，讓廣大勞模充分享受改革發展的成果，感受黨和政府的温暖。

第三，弘揚勞模精神，要大力倡導勞動光榮的價值取向。勞動是光榮豪邁的事業，創業是財富積累的源泉。全市上下要全面貫徹尊重勞動、尊重創造的方針，努力形成勞動光榮、創業光榮、致富光榮的社會風尚。要進一步增強全民創業意識，樹立勞動光榮、艱苦創業的理念，讓敢於思富、善於致富、勇於創富蔚然成風，唱響全民創業主旋律。要迅速興起全民比學趕超、奮勇爭先、爭創一流的勞動競賽高潮，讓敢創敢試、敢擔風險、追求卓越、創造一流成為全社會的共同行動，讓更多的勞動者成為推動達州跨越發展的新時代勞模。

同志們，歷史的進步來自不懈奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。我們要堅持以科學發展觀為指導，深入學習和大力弘揚勞模精神，立足本職，愛崗敬業，求真務實，奮力拼搏，共同開創達州更加幸福美好的明天!

員工表彰領導講話稿篇2

教師們、同志們:

又是一年收穫季，又是桃李報恩時。值此全國第28個教師節來臨之際，我代表__市黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意!向受表彰的出色班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀!向所有關心支持教育事業發展的社會各界表示衷心的感激!

同志們，今年以來，__市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委(擴大)會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調，以科學發展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續堅持了經濟快速健康發展的良好態勢，經濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展幹部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。

今日受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的傑出代表，在你們身上，集中體現了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內涵，你們為廣大教師和全社會樹立了榜樣，用自我的實際行動，為__市教育事業的發展譜寫了新的篇章。

同志們，當前__市正處在夯實基礎、追趕提速、乘勢而上、加快發展的關鍵時期。為此，我們必須在現有的基礎上，進一步解放思想，提高標準，強化措施，加大力度，更好地促進教育事業全面發展。藉此機會，我對__市教育工作談四點意見。

一、各級黨委要站在戰略和全局的高度，更加重視和支持教育事業。__市各級黨組織要進一步增強加快教育事業發展的使命感和緊迫感，把發展教育事業作為一項重要的職責，作為一項先導性、全局性、基礎性的工程，真正擺在優先發展的戰略地位，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優先研究、傾斜照顧，以更大的決心、更多的財力支持教育事業的發展。要切實關注教師的發展，不斷改善教師的待遇、學習環境和生活條件，切實幫忙教師異常是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難，為廣大教師教書育人創造良好的環境和條件，把廣大教師的進取性、主動性和創造性充分發揮出來，使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加科學的工作提升教育水平，提高教育質量，最大限度地滿足人民羣眾對教育的需求，實現__市教育事業的新跨越。

二、教育系統要着眼全局，統籌兼顧，全力辦好人民滿意的教育。要鞏固提高義務教育。要進一步健全完善義務教育經費保障機制和質量監測體系，着力加強薄弱學校和薄弱環節建設，切實鞏固提高義務教育成果。要進取穩妥地抓好義務教育學校實施績效工資工作，依法保障教師的收入，激勵廣大教師進取投身教書育人的事業，吸引和鼓勵出色人才長期從教、終身從教。

三、廣大教師和教育工作者要愛崗敬業，爭做人民滿意的教師。教育大計，教師為本。全面提高教育教學質量，最大限度地滿足人民羣眾對教育的需求，實現__市教育事業的新跨越，離不開廣大教師的辛勤耕耘、紮實工作，離不開全體教育工作者的同心同德、艱苦奮鬥。期望廣大教師和教育工作者把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優良品德，把終身學習作為人生提高的重要階梯，靜心教書，潛心育人，切實擔負起為國育才、為民教子的歷史重任。要關愛每一個學生，關心每一個學生的成長提高，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。要學習新知識、新科學、新技能，不斷提高教學質量和教書育人本領。要進取投身教學改革，運用先進的方法、最現代的理念，把最寶貴的知識傳授給學生。要嚴格遵守，堅持把師德建設放在首位，不斷加強師德修養，全面提高師德素養，以高尚的情操和良好的思想道德風範去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

四、社會各界要關心支持教育事業，努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。教育事業的發展，需要社會各界的大力支持。全社會都要關心和支持教育事業，發揚尊師重教的優良傳統，讓尊重知識、尊重人才蔚然成風。__市各相關部門要繼續支持好教育部門的工作，共同促進教育事業的發展。要營造尊師重教的良好輿論氛圍，大力宣傳出色教師的先進事蹟，讓全社會廣泛瞭解教師工作的重要性和特殊性，更加關心、關注教育事業，讓更多的出色人才從事教育工作、喜歡教育工作，不斷壯大教育工作隊伍，努力在全社會構成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好局面。

同志們，今年是實現“十二五”發展目標的關鍵一年，完成全年目標至關重要。教育事業關係各行各業，牽繫千家萬户，期望__市教育系統廣大幹部職工紮紮實實地工作，創造性地開展工作，卓有成效地抓好工作，不辜負__市黨委和廣大職工羣眾的期望和重託，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

最終，至此教師節來臨之際，作為一名父親，作為一名家長，更作為一名學生，感激敬愛的教師，是你們用自我的生命和熱情播撒期望的種子，點亮孩子的未來，裝扮着__市的景秀前程。祝__市廣大教職工節日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!是你們用期望點亮光明!

員工表彰領導講話稿篇3

各位代表、同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，表彰在我市各條戰線上湧現出來的勞動模範和先進工作者。這是一次羣英雲集、頌揚模範的慶功大會，是一次再鼓幹勁、再創佳績的動員大會，更是一次萬眾一心、奮發圖強的誓師大會。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各行各業、各條戰線上的廣大勞動者，致以誠摯的問候!

去年以來，市委、市政府團結帶領全市人民，按照省委、省政府轉型跨越發展的戰略部署，緊緊圍繞把長治建設成為全國最宜居最宜發展城市的奮鬥目標，紮實推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化和城鄉生態化建設進程，全力推動經濟社會又好又快發展，取得了令人可喜的新成就。20xx年，全市地區生產總值和固定資產投資兩項主要經濟指標實現雙千億目標，綜合經濟實力穩居全省第二;招商引資取得新突破，一大批優勢項目相繼落地，重點工程開工項目數和投資完成額均創歷史新高，發展後勁進一步增強;上黨城鎮羣建設加速推進，城市化率一年提高了5.82個百分點;文明創建十年不輟，以名列全國地級市第四的成績，榮獲了全國文明城市稱號，城市知名度和競爭力有了質的飛躍;城鄉居民收入大幅度提高，農民收入增幅持續高於城鎮居民，人民羣眾樂業安居;各項重點工作爭先創優，全市共獲得省廳級以上表彰獎勵592項，其中國家級表彰37項，在全省年度目標責任考核中，長治綜合排名第一。今年以來，全市經濟繼續保持了健康快速發展的良好勢頭，一季度全市地區生產總值同比增長14.3%，全省第一，實現了開門紅。

這些成績的取得，凝聚了全市335萬人民的聰明才智和辛勤汗水，包含了廣大職工和勞動羣眾的無私奉獻和創造活力。今天受到表彰的勞動模範、先進個人，正是全市廣大勞動者的傑出代表。雖然他們的崗位不同，事蹟各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，幹出了不平凡的業績。事實證明，他們不愧是我市各條戰線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

當前，長治正處於加快轉型跨越、建設全國最宜居最宜發展城市的關鍵時期，面臨的國內外經濟形勢依然嚴峻，調結構、促轉型、謀跨越的任務十分艱鉅。面對科學發展的新要求、宏觀形勢的新變化，迫切需要廣大人民羣眾大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，堅定信心，振奮精神，鋭意進取，紮實工作，努力為推動長治轉型跨越發展、建設全國最宜居最宜發展城市再創佳績、再立新功。藉此機會，我提五點希望和要求。

一、建設全國最宜居最宜發展城市，必須大力弘揚勞模精神，凝聚共同團結奮鬥的強大精神力量。榜樣藴藏無窮力量，精神激發奮鬥意志。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現，是我們時代的寶貴財富，是激勵各族人民團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。長治是有着光榮傳統的革命老區，也是英雄輩出之地，從來以出勞模多、出典型多受世人矚目。全市上下要大力宣傳勞模和先進人物的典型事蹟，特別是把弘揚勞模精神與弘揚太行精神、紀蘭精神、長治精神結合起來，用勞模精神引領風尚、凝聚力量、鼓舞士氣，充分激發廣大職工羣眾投身轉型跨越偉大實踐的創造活力。要以勞動模範為榜樣，學習他們勞動光榮、創造偉大的價值追求，學習他們愛崗敬業、爭創一流的工作態度，學習他們自強不息、甘於奉獻的崇高品格，學習他們與時俱進、開拓創新的時代風貌，讓勞模精神成為推動全市轉型跨越發展的強大精神動力。同時，希望今天受到表彰的勞動模範和先進工作者珍惜榮譽、樹立形象， 始終保持良好的精神風貌，用自己的模範行為帶動和影響更多人，爭做時代先鋒和行動楷模。

二、建設全國最宜居最宜發展城市，必須緊緊依靠全市人民，充分發揮工人階級的主力軍作用。工人階級和勞動羣眾是社會財富的創造者和推動社會發展的決定力量。長治廣大職工和勞動羣眾歷來有不怕困難、戰天鬥地的氣概，有百折不撓、愈奮愈勇的韌勁，有腳踏實地、埋頭苦幹的精神，有富於開拓、與時俱進的智慧。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣眾把勞動激情、創造智慧、偉大力量凝聚到建設全國最宜居最宜發展城市的主戰場，勇於擔當，先行先試，鋭意進取，再立新功。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣眾主動參與自主創新實踐，積極投身傳統產業改造升級、戰略性新型產業培育壯大、重點領域和關鍵環節科技攻關，深入開展技術革新和發明創造活動，努力掌握核心技術和關鍵技術，為提高長治發展的自主創新能力作出貢獻。要積極引導廣大職工牢固樹立節約發展、清潔發展、安全發展的意識，大力倡導節約型、環保型、安全型生產方式，積極投身全市節能減排和生態建設，進一步增強長治的可持續發展能力。

三、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實維護勞動者的合法權益，努力使廣大職工羣眾生活得更有尊嚴、工作得更加體面。實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，是我們開展一切工作的出發點和落腳點。各級各部門要適應改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，保障廣大勞動羣眾權益，促進社會公平正義。要全面落實廣大職工羣眾參與國家事務、社會管理和企事業民主管理的制度，保證廣大職工羣眾依法行使當家作主的權利，保護好廣大勞動羣眾支持改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動羣眾的合法權益，健全勞動關係協調機制，完善勞動保護機制，幫助職工羣眾解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題，特別是要解決好農民工權益保護問題，切實保障困難羣眾基本生活，不斷提高勞動羣眾的生活水平和幸福指數。要做好新時期的羣眾工作，更加註重對廣大職工羣眾的人文關懷和心理疏導，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業有發展、有收穫、有成就，能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。同時，引導廣大職工羣眾增強法制觀念，理性合法表達訴求，自覺維護社會和諧穩定。

四、建設全國最宜居最宜發展城市，必須打造一支高素質的勞動者隊伍，提高全民創業能力。指出，人才是第一資源，勞動者素質對一個國家、一個地區的發展至關重要。實現長治轉型跨越發展，建設全國最宜居最宜發展城市，需要大批高素質的職工隊伍，需要強大的人才支撐。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，高度重視人才的發展、集聚、培育和使用，珍惜各方面的人才，建立和完善有利於勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進各行各業的大批優秀人才脱穎而出。要在各行各業加強職業道德建設，倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚，充分展示我市職工的風采。要深入開展社會主義核心價值體系教育，大力開展理論學習、文化教育、技能培訓和職業道德建設，促使全市廣大勞動羣眾掌握新知識、新技能、新本領，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，提高勞動能力和勞動水平。要大力開展多種形式的羣眾性精神文明創建活動，積極發展富有長治特色、符合時代精神、內容健康向上的職工文化和企業文化，不斷滿足廣大職工羣眾日益增長的精神文化需要。要激發全社會的創業熱情，引導城鄉羣眾增強創業意識，發揮自身優勢，宜工則工、宜農則農、宜商則商，積極創業，在全市形成競相創業的生動局面。

五、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實加強領導，充分發揮工會組織的作用。工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，加強和改善黨對工會工作的領導，是做好新時期工會工作的根本保證。全市各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，切實加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作，進一步為工會工作創造各方面有利條件。工會組織是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。各級工會組織要適應新形勢新任務，緊緊圍繞我市工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，真心實意為廣大職工羣眾服務，主動維護廣大職工包括農民工的合法權益，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和温暖送到廣大勞動羣眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動羣眾的智慧和力量凝聚到落實改革發展穩定的目標任務上來，不斷開創工會工作新局面。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、認真務實的工作作風，團結奮鬥，開拓創新，為建設全國最宜居最宜發展城市而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的勝利召開!

員工表彰領導講話稿篇4

各位同事，各位員工：

20年我們已經攜手走過，在這裏，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20年將要走的路，下面我代表公司董事會作20年工作報告。

一、20年天藥公司主要工作情況

20年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作紮實推進，成效明顯

心舒膠囊大品種培育工作是公司20年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20年我們重點作了以下工作：

1、心舒膠囊的臨牀試驗工作穩步推進。公司委託北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨牀醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨牀研究單位參加，開展400例臨牀再評價研究。到20年末已完成入組，計劃在20年第二季度完成臨牀試驗，並完成臨牀研究報告。

2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮鬥，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的於英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。並在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的複核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，並在藥典委員會網上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標羣體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者羣，並針對每個羣體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立並簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與並贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衞計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者瞭解心舒膠囊提供理論支持;20年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市後再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市後再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨牀使用與評價研究的藥學、經濟學、臨牀醫學專家，共計300餘人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解鬱”差異化臨牀定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體羣對心舒膠囊進行立體宣傳，先後發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解鬱功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經理人》採訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨牀招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。

4、紮實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨牀營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升

20年度，醫藥市場銷售面臨着全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。

1、培育市場大客户。20年銷售有意識的培育大客户，對有終端銷售網絡的客户給予重點支持，已培育vip客户8家，其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨牀銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨牀配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，並陸續進入二級以上醫院。臨牀反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨牀已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨牀醫生的青睞和冠心病患者的讚譽。臨牀銷售人員先後拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、雲南、黑龍江等省市的30餘家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對於培育心舒膠囊的決心，説明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對於代理商的合作意向，充分聽取了代理商對於我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由於省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計x餘家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發連鎖店市場。公司產品已進入市、市、省、省、省、x省等省的46家連鎖店(多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。

5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新台階，20年單品種回款、銷售收入分別比20年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高

為了滿足銷量擴大的需要，20年進行了以下硬件建設：

1、擴建廠房等輔助設施。20年擴建建築面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建築面積3000餘平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產設備10台(套)。購置pgl30b型噴霧乾燥制粒機、型顆粒分裝機、x型鋁箔封口機、型激光打標機、x型臭氧檢測儀、型三維膜包裝機、冷幹機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造後的良好作用。

(四)加大產品質量管理力度，確保產品安全有效

1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計修訂gmp文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，並制定試題與講義，完成了相關的培訓工作。

2、qa和qc加強質量管理，強化質量意識，完善工作流程。化驗室全體員工經常加班加點為生產提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數據，全年共檢驗300多批次。qa人員堅持每天到車間現場巡視，加強現場監管與控制，及時處理車間qa人員的質量反饋意見，並積極同生產協調溝通解決問題。

3、嚴把產品質量關，確保所生產的產品安全有效。公司從採購環節抓起，採購符合標準的優質原料，生產過程嚴格按工藝標準生產，足量投料，所有產品不僅符合國家質量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客户廣泛的讚譽。

(五)加強管理，向管理要效益。

1、從採購環節看。供應部20年進一步加強採購管理，樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價，確保採購性價比最合理的中藥材，並階梯式的進行採購，綜合保證了公司的產品品質，以及物料採購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監瞭解生產、管理生產的優勢，合理安排物料的採購進度，在即保證生產正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數量，從而保證了利用合理的採購資金保證公司的正常生產用原輔材料，提高了採購資金的週轉效率。

2、從生產環節看。劉總經理組織生產、質量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產環節的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經反覆研究，多方探討，終於找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創造的經濟效益非常可觀，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純淨水管道，既解決了生產加水週期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，並根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產品質量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的衝裁，製作鋁塑包裝機衝裁內板，節省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節省了開支。20年入冬後辦公樓室温度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發現辦公樓西南側小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，製作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。

(六)產品研發有序推進，得到了政府各有關部門地支持。

1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學試驗研究工作，樣品中試放大研究工作，質量標準的複核;協調臨牀方案的整理;完成兒童用藥藥效學的實驗研究，兒童用藥急性毒性實驗研究，兒童用藥劑量的選擇;完成原始資料的撰寫，準備向省及國家食品藥品監督管理局申報新藥註冊。

2、紫錐菊藥材的國家標準及其製劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一，因為是國外引進種植的原料，中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準，影響了以此為原料藥品和保健品的再開發，公司立項進行國家藥材標準研究。

3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發。目前已完成了處方篩選工藝研究;製備實驗樣品按保健食品要求進行質量標準研究工作，確定功效成分含量測定指標;正在進行功能學研究中動物造模給藥等實驗研究工作;探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。

4、專利維護和申報

(1)20年為公司9項專利繳納了年費，並對所有專利進行了維護。

(2)20年新申請藥品發明專利5項，其中4項已進入實審階段，1項已受理。

5、進行了各級政府資助項目對公司的複審和認證

(1)完成吉林省工信廳“中小企業藥品檢測平台建設發展項目”的驗收工作。

(2)加強了三級實驗室的建設。新購置了紅外光譜儀等，完成了安裝調試和培訓工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學實驗室、免疫及分子生物學實驗室、生物化學實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的彙報資料編寫工作，包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優勢和對外服務等內容，已上報到吉林省中醫藥管理局。

(七)狠抓安全生產工作。公司認真貫徹國家關於安全生產管理的相關文件要求，始終把安全生產放到突出的位置來看待，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，抓好安全生產工作，組織開展了全員安全培訓及演練活動、安全設施標準化建設、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動，外請老師進行了6s管理等行之有效的安全生產基礎管理培訓，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效地提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。

(八)開展社會主義核心價值觀教育，提高員工的素質

為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設，提升全員的文明素質和公司的文明程度，20年集團公司在全公司範圍內開展了社會主義核心價值觀教育活動，下發了《關於開展“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》，結合閲讀《琴思心曲》一書，開展了徵文活動，各公司高度重視、積極組織，員工們熱烈響應、踴躍投稿，共收到稿件67篇。經此次活動評審委員會評議，決定對獲得優秀作品獎的《忠誠》等14篇作品;獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品;對獲得優秀組織獎的孫等3名同志，予以表彰獎勵。對於增強員工的凝聚力起到了較好效果。在開展社會主義核心價值觀教育活動中，湧現出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發公司總經理助理王懷生，鑽研業務，有責任心，一年間承擔着申報項目、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器設備維護、協助總經理抓好研發管理等工作，經常因任務緊急而加班加點工作，從而保證了按時保質保量完成各項工作任務;機修班長夏文良，在機修崗位，只要發現問題，就多方探討解決方案，使許多問題都得到了解決，減少了費用，提高了效益。

員工表彰領導講話稿篇5

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閲兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客户青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。

展望xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、 深化服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客户對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。

二、 嚴把質量關，保證藥品質量

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衞生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設

隨着東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位説聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

員工表彰領導講話稿篇6

尊敬的老師、親愛的各位青年志願者們：

今天我們文學與新聞學院20--級全體青年志願者們在共青團的帶領下在此隆重集合，進行青年志願者成立儀式。此次活動具有非常重要的意義。首先我非常榮幸作為青年志願者代表在此發言。請允許我在此對在場的所有老師及青年志願者們致以最誠摯的祝福。

首先我想在此跟所有的志願者們分享下志願者定義，志願者是指志願貢奉獻人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。參與志願工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志願工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志願服務個人化、人性化的特徵，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩定有一定的積極作用。所以在我們日常生活的志願者工作當中我們應該奉行的志願者精神是奉獻、友愛、互助、進步!作為當代青年志願者的我們只有深刻理解志願者精神才能切身感受到作為一名青年志願者的責任與使命。當今社會，由於物質生活的不斷豐富，加之新一代互聯網虛擬化的衝擊，越來越多的人開始習慣於封閉自我，以自我為中心，傳統的許多優良品德嚴重缺失。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。青年志願者工作正是鼓勵越來越多的人蔘與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。青年志願者工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和-諧。青年志願者有着自己獨特的觀念、規範和行為模式。青年志願者行動所樹立的是團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的共-產主義道德風尚，倡導的是健康、文明、科學的生活方式，奉行的是從點滴小事做起和愛國、愛民、愛集體的道德原則，為社會奉獻愛心，為人民辦好事。

在我院青年志願者工作中取得最驕傲成績的便是我校每年舉辦的暑期“三下鄉”社會實踐活動。我院青年志願者們在“三下鄉”社會實踐當中把“科技、文化、衞生”下鄉的主旨與當前的形勢緊密結合起來，與時俱進地進行創新，以文藝演出、義務支教、科技興農、便民利民服務等多種多樣的形式開展農民喜聞樂見和迫切需要的各種活動。同時我院青年志願者們利用課餘時間在校內校外開展的各項志願者活動也取得了可喜的成績。如本學年我們校團委的校內志願者們就組織的“為亞運會加油”的大型遊園活動和校團委青年志願者服務團牽頭和各個二級學院所舉辦的“關注農民工子女的大型活動”就引起了校內和校外的廣泛的關注。我們的青年志願者們深入社會的底層，切實履行青年志願者們身上所肩負的重任。在社會實踐活動我們青年志願者的精神發揚光大。

面對以上我院志願者所取得的驕人成績，我們應該繼續保持。同時爭取在此基礎上積極創新，將我們的志願者活動越做越好，將志願者精神繼續發揚光大。

親愛的志願者們，讓我們行動起來吧!參與各項志願者活動足以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發展。通過志願者活動，我們從與人民羣眾的廣泛接觸、瞭解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育，使思想得到昇華，社會責任感增強。在我們的志願者活動中，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知，實踐長才幹。希望大家一定要珍惜機遇，虛心學習，大膽參與志願真實踐活動，在為廣大人民羣眾服務的社會實踐中更好地鍛鍊成長，創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績，為學校的大發展、為全面建設小康社會、構建社會主義和-諧社會作出新的更大的貢獻。

我的講話完畢，謝謝大家!

員工表彰領導講話稿篇7

老師們、同學們：

大家好!

在這春風和煦、陽光明媚的日子裏，我校隆重舉行20xx年優秀學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。

回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設置專業，開拓職業培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。

20xx年學校教育成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口大學聯考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師範學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。

20xx年學校常規管理再上一個新台階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明瞭、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心裏健康教育先進集體。

成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。

同學們，希望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，瞭解國家產業政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!

第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開認真二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。

第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：不成規矩無以成方圓。學校在學習、生活、活動、娛樂、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本着懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。

第四，創設一個環境：我文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。

同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!

老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!

最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!

謝謝大家!