黨工委書記推動落實全面從嚴治黨研討發言材料例文

　　黨工委書記推動落實全面從嚴治黨研討發言材料例文

　　一、黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況

　　2016年度，xx街道黨工委在市委的正確領導，嚴格落實全面從嚴治黨責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防，深入推進黨風廉政建設，為加快推進xx經濟社會發展提供了堅強有力的紀律保障。

　　(一)深化學習教育機制，從源頭上推進全面從嚴治黨。xx街道黨工委認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中關於全面從嚴治黨的精神。利用週一學習夜、黨員幹部大會等，傳達上級文件、會議精神，學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀黨規;堅持正面教育、反面警示和平時提醒相結合，採取集中學習、專題講座、觀看教育片等形式，深入開展全面從嚴治黨教育活動。今年組織黨員幹部專題學習黨風廉政建設規定5次，遴選反面典型開展警示教育3次，反覆組織黨員觀看了《作風建設永遠在路上》、《鏡鑑》、《鄭義門》等教育片，不斷提高了黨員幹部廉潔自律意識。

　　(二)認真開展落實中央八項規定精神“回頭看”，建立健全各項措施。一是對照中央八項規定精神、我省“28條辦法”以及中央、省有關文件，制定更加具體、便於操作的貫徹落實辦法的情況。結合我街道實際，分別制定了《xx街道財務管理制度》、《xx街道辦事處值班制度》、《xx街道機關安全保衞制度》、《xx街道物資採購制度》、《xx街道建設工程立項報批制度》、《xx街道建設項目招投標管理制度》、《xx街道建設工程驗收審核制度》、《xx街道公務用車使用管理辦法》，轉發了臨海市紀委(臨察局)《臨海市機關工作作風問責辦法》。二是針對“四風”突出問題完善相關制度的情況。着力解決“四風”問題，針對羣眾反映熱烈的問題，結合我街道實際，分別制定了《xx街道領導班子輪流接待信訪羣眾制度》、《xx街道機關幹部學習制度》、《xx街道機關幹部聯繫企業制度》、《xx街道安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》、《xx街道河長管理制度》、《xx街道河道“五星管理法”》、《xx街道機關工作人員年度工作目標責任制考核獎勵辦法(試行)》、《xx街道村主職幹部基本報酬考核辦法》。

　　(三)嚴肅換屆選舉紀律，防止用人上的不正之風。認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，領會精神實質，認真貫徹落實。嚴格按照《幹部任用條例》規定，堅持原則，嚴格程序，集體決策，進人用人。

　　廣泛宣傳 “九個嚴禁、九個一律”紀律要求，下發《換屆紀律提醒卡》，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，做到換屆紀律入腦入心、明確紅線底線，10月份以來，專門指派街道紀工委書記和組織委員帶兩個檢查小組，對全街道37個行政村嚴肅換屆紀律工作，實行逐村督導檢查，暢通羣眾舉報電話，着力營造“紀律最嚴”和“風清氣正”的換屆氛圍和風氣。

　　(四)嚴格執行廉潔自律準則和制度，把權力關進制度的籠子。完善權力運行機制。認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項全部提交班子會議討論決定。加強工程管理，完善了街道和村兩級工程招投標制度，所有政府性工程(包括填土)全部提交班子會議決定，並嚴格按照規定公開招投標。切實維護羣眾利益。着力解決羣眾反映強烈的突出問題，全面推行階梯式信訪管理模式，今年共受理羣眾來信來訪13件，其中紀檢來信來訪3件，已全部辦結。深入推進“廉潔村”創星晉級，切實加強“陽光村務、陽光財務、陽光黨務”工作和“三資”監管，狠抓村級廉政建設制度落實，村級經濟運行秩序進一步規範。全面開展農村基層作風巡查工作，已全面完成4個村巡查工作。

　　(五)領導和推進街道的紀律檢查制度改革，積極支持紀工委工作。注重加強紀工委隊伍建設，今年調整2名年輕幹部充實到紀工委隊伍，新配備專職紀工委委員1名。支持紀工委按照黨章規定和紀檢監察“三轉”要求履行監督責任，明確紀工委書記、副書記、專職委員為專職。主動協調紀工委查處黨員違法違紀案件，幫助紀工委排除阻力和干擾。

　　(六)把握運用執紀監督“四種形態”，嚴格執紀檢查。

　　把紀律和規矩挺在前面，正確把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。今年立案查處黨員違紀案件6起，其中開除黨籍3名，黨內警告3名。加大對“五水共治”、“三改一拆”、出租房屋消防安全整治、項目建設等重點工作的監督檢查，分別出台了“五水共治”、“三改一拆”、 出租房屋消防安全整治、“治危拆違等工作中嚴明紀律和責任倒查追究制度，對1名村幹部進行了問責處理，對6名村主要幹部進行了工作性約談。

　　深入推進廉政風險干預制度。深化黨員幹部重大事項報告制度，將個人重大事項報告延伸到街道中層幹部和村級主要幹部，今年接受各類報告6起。堅持定期開展廉政短信提醒，今年已發廉政短信12次，提醒人羣2050多人次。

　　二、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況

　　(一)街道所有領導班子成員能嚴格按照《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》要求，認真抓好各項工作，並定期向街道黨工委彙報分管責任落實情況;定期專題研究、佈置、檢查分管部門和聯繫村(企業)的黨風廉政建設工作，並指導分管部門和聯繫村(企業)落實黨風廉政建設主體責任;重視加強對分管部門和聯繫村(企業)日常教育管理，及時解決聯繫村(企業)苗頭性和傾向性問題，及時解決聯繫村(企業)羣眾反映比較集中和比較突出的問題。

　　(二)領導班子主要成員抓住時間節點，組織班子成員主動聽取黨風廉政建設工作彙報，積極督促協調，切實抓好黨風廉政建設關鍵性工作的落實。全年先後召開4次班子會議，專題聽取街道班子成員履行“一崗雙責”情況、各線負責人黨風建設工作落實情況彙報和街道紀工委紀檢監察工作彙報，分析研究街道黨風廉政建設方面的苗頭性問題;多次到行政村檢查農村黨風廉政建設執行情況，協調解決實際問題，促進黨風廉政建設各項工作落實。

　　(三)根據《2016年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》和《xx街道黨工委履行黨風廉政建設主體責任和紀工委履行監督責任清單》，班子成員認真落實“一崗雙責”制度。明確班子成員對分管工作黨風廉政建設負總責，做到與分管的重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次分管線黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。形成了“一把手負總責、分管線包線、聯繫片包片”的工作機制，切實做到組織領導“橫向到邊、縱向到底”，與經濟社會發展同部署、同落實、同考核。

　　進一步推進黨風廉政建設“三書兩報告”制度。班子成員按照街道黨工委的《2016年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》要求，對分管重要工作，主要責任人發送《黨風廉政責任書》，牽頭任務函告書》，定期上報《牽頭單位專項工作落實情況報告》和《責任領導專項任務落實情況報告》。

　　(四)嚴於律己，當好廉政表率。班子成員堅持以身作則，嚴於律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項。工作生活中能夠時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，築牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。2016年，街道班子成員無違反“中央八項規定”精神，無因違反有關紀律被處分，無因執行上級黨委政府重大決策部署不力被問責等處理。

　　三、黨工委執行落實主體責任相關工作制度情況。

　　(一)嚴格落實全面從嚴治黨責任制。一是強化領導。高度重視黨風廉政建設，完善了班子抓黨風廉政建設工作職責，黨政“一把手”切實履行“第一責任人”職責，班子成員認真落實“一崗雙責”制度，形成了“一把手負總責、分管線包線、聯繫片包片”的工作機制，切實做到組織領導“橫向到邊、縱向到底”，與經濟社會發展同部署、同落實、同考核。二是強化責任。採取項目化管理模式，今年，街道黨工委分別制發了《2016年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》和《xx街道黨工委履行黨風廉政建設主體責任和紀工委履行監督責任清單》，將工作和責任細化分解到人，並與街道所屬部門、各行政村簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到目標明確，措施有力，層層落實責任。三是強化督查。黨工委堅持每季度專題聽取班子成員責任制落實和紀工委紀檢監察工作彙報，分析掌握黨風廉政建設推進情況，協調解決落實過程中的困難和問題;紀工委定期對所屬單位執行黨風廉政建設情況進行檢查，確保黨風廉政建設各項工作有序推進、紮實有效。

　　(二)切實加強作風效能建設。堅持逢會必講中央“八項規定”、省委“28條辦法”等各級作風建設規定，領導幹部帶頭嚴格執行，切實做到令行禁止。健全財務管理制度，嚴格落實公務接待清單制度、公務接待餐前審批制度和公車管理細則，進一步壓縮“三公”消費。今年1-11月，“三公經費”支出26.35萬元，同比下降 34.71%，其中公務接待開支1.11萬元。認真落實機關幹部手機APP考核制度，建立健全了機關幹部上下班、請銷假、值班等考勤管理制度，明確上班工作紀律、遲到早退處罰規定、請假審批權限、值班具體要求。狠抓制度落實，常態化開展機關效能督查。今年以明查暗訪形式開展效能督查17次，及時糾正機關幹部“等指示做工作”、“機關化上班”等問題，有效提升機關幹部工作效能。

　　(三)切實營造真抓實幹工作氛圍。一是加強班子自身建設。嚴格落實黨委中心組學習制度。認真貫徹學習黨的第十八屆五中、六中全會精神，積極組織黨員幹部學習帶頭學習《中國共產黨廉政自律準則》和《中國紀律處分條例》，進一步端正政績觀和權力觀，切實提高班子成員履職能力和履職責任。班子成員以身作則，率先模範，統籌推進各項工作，全力破難攻堅。二是強化工作措施。將年度42個重點項目、10項重點工作，採取項目化模式管理，實行組團式攻堅、旬月季倒逼，強化責任，切實在全街道形成合力共促發展的工作格局。

　　總結回顧一年來的工作，雖然我們xx街道在從嚴治黨主體責任落實方面做了一些工作，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與廣大幹部羣眾的期望還有較大的差距。主要表現在：懲防體系建設還不夠健全，作風建設還有待進一步加強，廉政教育方式方法比較單一，村與村之間廉政建設不平衡等問題。今後，我們將嚴格按照市委、市紀委的部署要求，進一步細化工作目標，進一步強化工作措施，紮實工作，全力以赴，努力開創xx街道黨風廉政建設新局面。