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中層幹部集體談話會講話

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中層幹部集體談話會講話

中層幹部集體談話會講話

同志們,大家好!

今天我們在這裏召開中層幹部集體談話會,我首先對這次交流到新崗位任職的同志們表示祝賀!同時,對即將通過選拔晉升到新崗位上的幹部充滿期待。總之,無論是本次調整,還是將來的選拔使用,大家都是我校發展歷史上的優秀人才,在學校的歷史上和個人的歷史上都會留下濃墨重彩的一筆。

按照紀委工作安排,本學期應該同各位中層正職領導幹部分別談話,恰又趕上幹部調整,所以未能成行。今天,借用這個機會跟大家做一次集體談話。談什麼呢?結合剛剛宣佈的幹部調整,使我想起了總書記2013年6月28日在全國組織工作會議上講的“三命而俯”的故事。春秋時期宋國大夫正考父(孔子的七世祖)是幾朝元老,但他對自己要求很嚴,他在家廟的鼎上鑄下銘訓:“一命而僂,再命而傴,三命而俯。循牆而走,亦莫餘敢侮。饘(音同詹)於是,鬻(音同育)於是,以糊餘口。”

意思是説,每逢有任命提拔時都越來越謹慎,一次提拔要低着頭,再次提拔要曲背,三次提拔要彎腰,順着牆根小步快走,誰也不敢侮辱我。生活中只要有一隻鼎可以用來煮米,不管是稀粥還是稠粥,能以此度日餬口就行了。這就是三命而俯的故事。古人對待提拔任用的心態竟是戰戰兢兢、如履薄冰。他所想的是“為民幹事”而不是“為己當官”,這應該是對我們的一大警示。今年7月9日,總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上講話強調:“不做政治麻木、辦事糊塗的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蜕化變質的貪官”。那麼,該如何做官?

一、守紀律、講規矩,做政治上的明白人

政治不是虛無的。政治恰恰是無時無所不在的。政治是以經濟為基礎的上層建築,是經濟的集中體現,是以國家權力為中心的各種社會活動和社會關係的總和。體現在人和人、人和社會關係的方方面面。那些以“不談政治”假清高的人首先表現出來的就是自己的政治態度。人脱離不了社會,就脱離不了政治。所以,黨員幹部首要的是提高政治站位,做政治上的明白人。

樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”是當前最大的政治。帶頭做到“兩個維護”不是抽象的,而是具體的、現實的、生動的,必須要把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在教書育人的教案和課堂上,體現在日常管理的言行上。忽視政治方向與政治要求,“只顧低頭拉車、不顧抬頭看路”;只顧部門、單位、個人利益與眼前利益,不顧乃至枉顧學校大局利益、整體利益與長遠利益,“屁股決定腦袋”“畫地為牢”“本位主義”等都是不講政治或政治虛無的表現。

中層幹部要強化紀律意識、規矩意識,增強政治敏鋭性和鑑別力,時刻保持政治上的堅定與清醒,做到講紀律、守規矩,講黨性、強落實,講團結、顧大局。堅決貫徹落實中央、省委、市委做出的系列決策部署,嚴格按黨性原則辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事,始終做到中央、省委、市委提倡的堅決響應,決定的堅決照辦,禁止的堅決杜絕,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在思想上、政治上、行動上始終與中央、省委、市委保持同心同向、同頻同振、同向同行。

總書記反覆強調,講政治就要從講規矩、講紀律做起。落馬的高官都是從破壞紀律和規矩開始的。政治紀律和政治規矩是黨內最根本、最重要的紀律,遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎,黨員幹部要自覺遵守政治紀律和政治規矩,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅守政治信仰,站穩政治立場,把準政治方向。堅守原則,堅守規矩,明大德、嚴公德、守私德,重品行、正操守、養心性,做到以信念、人格、實幹立身。

有職就有權,有權就有責,有責必擔當,同志們不能把職務僅僅看作是一種榮譽權利,而更應該看作是一種責任和義務。如果不能做到“三命而俯”,僅僅把職務看作是光宗耀祖好名聲,將來可能就會身敗名裂。所以大家一定要弄明白法律規定我們怎麼用權,制度規定我們怎麼做事,規矩約束我們怎麼做人,什麼事情能幹、什麼事情不能幹,心中高懸法律的明鏡,手中握緊紀律的戒尺,知曉為官做人的道德。

二、除貪慾、守底線,做經濟上的清白人

做經濟上的清白人,不是讓大家做經濟上的清貧人。君子愛財取之有道。我們所在的行業,我們所得的收入,足以讓我們體面生存,根本犯不上通過違法亂紀養家餬口。古人云:“廉者,政之本也。”清正廉潔是為政之要、為官之要,是品德之基。領導幹部只有廉潔自律,才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向,才能有為黨為人民工作的資格,才能有施展能力、才華的機會和舞台,才能有凝聚力、號召力和感染力。

《詩經》道“靡不有初,鮮克有終。”做人為官處事,要有準則,要有底線,不能打破,一次也不行。俗話説:“猛獸易伏,人心難降;溝壑易填,人心難滿。”守住清廉底色,既要靠他律,也要靠自律。當上幹部手中有了權力,奉承、追捧的人會多起來,攀交情、拉關係、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下,千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力,這些人表面上對你恭敬有加,實際上是衝着你手中的權力來的,心有所求、暗藏玄機,甚至設下陷阱。面對金錢,一定要謹記“當官就不想發財,發財就別來當官”的告誡,不起貪戀之心,不取不義之財;

面對親情,一定要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法,不能因循私情而違背原則;面對朋友,一定要把握分寸、謹慎交往,不能因哥們義氣而丟掉黨性。千里之堤,潰於蟻穴。一步很短,一生很長,有時一步走不好就毀掉一生。大家務必要警醒“誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、失足就在瞬間”,要見不賢而自省、知不足而改進。每天都要三問“能否擺正心態,嚴於律己?能否慎權慎獨,接受監督?能否抵住誘惑,清白做人?”在這三個問題上有所思、有所悟、有所得,切不可心存僥倖、管不住小節、守不住底線、隨波逐流,最終小錯釀成大錯。不僅要“想幹事”,還要“能幹事”,還得“幹成事”,最後必須“不出事”。

三、踐宗旨、強擔當,做作風上的帶頭人

風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。領導者的級別有高低,但不論官大官小,都需要組織管理一幫人,帶領一幫人為實現某一目標而工作。人們通常把領導幹部比作“火車頭”“領頭雁”“排頭兵”,這些都體現在理想信念、幹事創業、遵規守紀的方方面面的作風上。作風,是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。工作作風主要包括:辦事認真,一絲不苟;講究效率,雷厲風行;謙虛謹慎,忠於職守;勤奮好學,精通業務;遵守紀律,嚴守機密;尊重領導,團結羣眾;任勞任怨,腳踏實地;勇於開拓,顧全大局。作風問題的本質是黨性問題。

抓作風建設,要返璞歸真、固本培元、真正觸及黨性。要按照習總書記2014年3月18日在蘭考縣委常委擴大會上的要求“要正確認識和處理人際關係,堅定不移維護人民利益。要下決心減少應酬,保持健康的工作方式和生活方式。實實在在做人做事,堅決不搞“假大空”。要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,慎獨慎初慎微,做到防微杜漸”。

結合我們學校的工作,我們中層幹部,

一要帶頭弘揚職業道德。重視習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習,提高自己的政治理論水平,用科學理論武裝頭腦、指導實踐。要堅持把立德樹人作為中心環節,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,要把立德樹人內化到大學建設和管理各領域、各方面、各環節,要把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準,真正做到以文化人,以德育人。中層幹部要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好乾部標準嚴格要求自己,帶領教師作“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的好老師。

二要帶頭履行崗位職責。一定要牢記轉型發展第一要務,強化服務意識、大局意識和機遇意識,以高度的事業心、責任感,切實增強工作的主動性和執行力,認真謀劃、創新作為,全面落實學校黨委第二次黨代會提出的奮鬥目標。

三要帶頭嚴肅紀律作風。自己要嚴格遵守法律和黨章,嚴格遵守單位規章制度。切實負起黨風廉政建設的責任,管好自己、管好單位、管好親屬,做到自重、自省、自警、自勵。常修從政之德,常懷律己之心,努力做到老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白為官,永遠保持人民公僕的本色。

四要帶好隊伍。對班子成員和幹部職工隊伍敢抓敢管,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,切實做到守土有責、盡職盡責。認真貫徹執行民主集中制原則,努力做到科學決策、民主決策、依法決策。自覺維護班子的團結,注重發揮班子的整體功能。帶頭髮揚民主,不搞一言堂,帶頭執行各項規章制度,不搞特殊化,為班子做出表率,為羣眾做出榜樣。