以下是本站小編給大家整理收集的工資調整公告範文，僅供參考。
工資調整公告範文1親愛的用户：
為了感謝廣大用户的長期支持，本遊戲中心近期將對薪資作以下調整：
一、 每日領取：一天最多可以領取三款遊戲的薪資，每款遊戲每天限領一次
三、 單款遊戲的薪資根據單款遊戲活躍值進行獎勵，實際領取=薪資×活躍值比例
請用户互相轉告及留意遊戲中心近期變動!
工資調整公告範文2各部門：
7月份工資中將對以下項目作調整：
一、考核優秀獎勵
根據教育局文件規定，考核優秀髮放標準: 嘉獎為500元，記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調整
xxx年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從xxx年8月起算，從xxx年9月起調整工資;取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從xxx年7月起算，從xxx年8月起調整工資;初定職稱的人員，任職時間均從xxx年9月起算，從xxx年10月起調整工資。調整項目如下：
一、崗位工資：按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元)。
二、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。
三、崗位變更人員工資調整
xxx年9月崗位變更人員分別調整。調整項目如下：
一、崗位工資：按新聘崗位確定
二、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。
四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)
xxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡xxx年度考核為合格及以上等次的人員，從xxx年1月起晉升一級薪級工資。xxx年度參加考核未定等次(見習期人員)不得正常晉升薪級工資。
五、崗位津貼調整
部分人員工齡、學齡之和正好達到一十、二十、三十、40年，崗位津貼分別進行調整(提高100元)，從xxx年1月起執行。
7月份將執行新工資(包含補發工資)，請各位教職工到時注意查收(農行卡)。下學期開學後財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細核對。若有疑問，請向人事處諮詢。聯繫人：朱老師，電話：2810。
特此通知，請相互轉告。
人事處
xxx年6月26
工資調整公告範文3參加省直社會保險統籌各單位、靈活就業人員：
從xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直養老保險繳費工資上限調整為13404元。從xxx年7月1日至xxx年12月31日，省直養老保險繳費工資下限仍為2139元。從xxx年1月1日至xxx年6月30日，省直養老保險繳費工資下限調整為2408元。從xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調整為13404元，下限調整為2408元。詳情請登錄省地税直屬分局網站或致電我局查詢。
聯繫電話：xxxxxxxxxxxxx。
xxx省xx税務局直屬税務分局
xxx年7月28日
人人簡歷網
