女裝銷售區域主管簡歷範文

男 | 160CM | 35歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | 銷售 | 未婚

求職意向希望職位： 大客户經理銷售經理/主管區域銷售
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 5000元（人民幣）
自我評價從事服裝（女裝）行業銷售區域主管工作近五年。對服裝行業的整個營銷工作流程充分了解。瞭解各類型如代理，直營，加盟，聯營等模式的管理，能參與產品開發（提出銷售人員角度的意見），對全國市場有一定的瞭解（能給予市場拓展合理的意見），對銷售部門的工作了解，清楚並能完全勝任，對客户維護有相當的經驗和技巧，瞭解售後服務及公司品牌形象維護等細節。 有原則，立場分明，在保證公司正常利益的情況下，用心維護公司及客户之間的關係，保證最終的雙贏目的。工作經歷温州市新邦服飾
2014年09月 — 2015年10月[1年1個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 加盟主管兼督導
温州依禧服飾有限公司
2012年06月 — 2014年07月[2年1個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 公司主以省級代理和地區加盟為主，工作主要負責客户管理和關係維護，訂貨會的部署，期間客户接待，主要政策宣傳和講解，根據貨品情況，制定上市計劃，負責貨品有序正常發放，跟進物流，貨品上市後的銷售反饋情況的收集整理，制定不同銷售時間段的銷售政策，活動的制定及跟蹤開展，定期的客户溝通和情況的瞭解，並進行相關銷售分析，並上報上級，根據銷售分析的反饋作出進一步的銷售計劃和政策。通過平時工作和溝通，與客户建立良好的關係和信任感，幫助客户提升銷售業績，完成公司制定的指標。
温州通晟工貿有限公司
2009年02月 — 2012年04月[3年2個月]

私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：業務員/銷售代表
工作描述： 公司主要以直營模式經營，主要工作內容包括：1、產品的下單，生產進度跟進，貨品入庫及安排發放到終端2、店鋪的管理，區域等級劃分，人品的招聘，培訓，崗位技能提升等3、根據店鋪等級對貨品進行合理分配，並對新上市的貨品進行銷售實時跟進反饋4、月度、季度指標的確定及分解下達，定期製作銷售分析報告，並對店鋪貨品人 員進行綜合分析並提出解決方案然後跟進執行5、定期安排巡店及活動跟進總結，跟蹤指標完成情況，隨時督促各店指標達成進 度
温州雪歌服飾
2006年12月 — 2008年11月[1年11個月]

私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：業務員/銷售代表
工作描述： 主要負責東北及華北區域的加盟商工作
教育培訓 四川省射洪縣天仙中學 (1998年09月 - 2001年07月)
學歷教育 | 普通高中教育 | 畢業證
相關描述： 完成整個高中教育課程
相關技能證書榮譽