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生產經理優秀簡歷寫作

欄目: 個人簡歷 / 發佈於: / 人氣:4.82K

男 | 178CM | 31歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 工商管理 | 已婚

生產經理優秀簡歷寫作
善於思考 執行力 組織計劃能力 現場培訓與管理 求職意向 希望職位: 生產經理/車間主任廠長/副廠長
工作類型: 全職
目前月薪: 12000元(人民幣)
其它要求: 對上級的責任和期望:對於部門直屬領導,我就三點想要説。1,不給上級添麻煩。2,上級交代佈置的任務不折不扣的完成。3,輔助上級領導完成本部門其他任務和目標。 希望我的直屬領導,是一個有工作激情,有個人的獨特人格魅力及工作原則,有很強的自我控制和約束之能力,當然,敬業是不可少的。能從日常的工作中對我及部門有約束和嚴厲,最好清晰目標。
對公司:1:有明確的戰略發展方向和目標導向。2:最好是創業型公司。3:公平透明的人事任免流程。4:中高層管理關係融洽,溝通無障礙。5:全力支持本職工作。
對於我個人:我是一個馬上走入30歲的父親,在給自己30而立的人生目標中,想找到一家有市場競爭力,並能為之讓我奮鬥至退休年齡的企業。




備註:本人有創業經歷(2008-2009年)目前最高學歷:高中畢業(有畢業證)貴司如有高中以上學歷要求,煩請不用通知我面試。我目前自讀東莞理工學院(工商管理)本科,在讀,於2017年11月結業,望知悉!
期望月薪: 面議
自我評價 在多年的工作和管理中,本人一直秉着學習,務實的態度,進行每日的工作。在日常的管理中,一直保持雷厲風行的工作作風以及肯幹務實的工作原則。經過這麼多年來的學習和積累,想嘗試企業中高層管理工作。我會一如既往的在日常工作展現激情活力的一面,並通過不斷的自我調整,學習以及累積,促使自己達到做一名職業經理人的所有必備經歷與技能。 擅長傳統制造業,如:電子類生產部門全盤統籌與協調。
工作經歷 廣州越發環保科技有限公司
2017年10月 — 2018年04月[6個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:辦事處/分公司/分支機構經理
工作描述: 全盤負責但不侷限於生產,計劃,品質,設備等部門模塊管理工作。
1:生產計劃與出貨計劃制定並確認。
2:品質標準及作業標準的量化並落地。
3:廠辦各項成本及浪費核算。
4:庫存及在生產品的入庫及盤點。
5:各部門核心幹部團隊的建設與培養。
6:廠辦各類班後活動的組織與實施,
7:協助總經理管理團隊制定相關發展戰略並牽頭實施。
8:安全生產第一責任人及定期和不定期外訓整個幹部團隊。
9:對,每月生產產能,品質合格率,盤點準確率,安全生產事故率,計劃達成率負責。
10:對廠紀廠規進行修訂和優化。
11:整個廠辦人員薪資,福利等架構進行梳理並執行。
12:監督各職能部門對交辦事項和崗位職責履行情況,並及時告知總經理各項進度。


入職大紀事:1:主導完成ERP系統購買並上線:2:產能由原有每月32000-35000平米,通過重組各部門,到10月份,上到50000-55000平米。3:品質合格率由重組之前的60-65%,上升到10月份的85-90%。4:團隊建設,重組各職能部門並達到上述任務目標。5:廠辦成本管控及各類台賬數據,由重組之前的雜亂,不準確,到11月份底,各類材料記錄庫存準確率89.4%,成品及半成品準確率80.3%。5:廠辦各項人力成本由6月份之前的20%-25%,下降到15-17%。
廣東欣頓電源科技有限公司?[
2015年10月 — 2017年01月[1年3個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:生產經理/車間主任
工作描述: 1:負責安排生產指示、做好生產產量的統計。
2:管理及統籌整個公司的生產工作。
3:與相關部門溝通、配合並確保生產順利及正常合理化。
4:按生產計劃安排生產,準時完成生產任務。
5:跟進及解決影響生產的問題。
6:評估部門員工的培訓效果。
7:統籌設備及對設備定期進行保養、維護。
8:組織、跟蹤程序文件、作業指導書類文件等的編制。
9:負責程序文件、作業指導書在執行過程中的跟蹤、反饋和修改工作。
10:指導部門進行程序文件和作業指導書在本部門的宣貫和運行。
11:負責和督促相關部門各項規章制度的制定、實施。
12:解決生產過程中出現的異常。
13:協助品質部對出貨成品異常投訴的改善。
14:編寫及導入部門年度工作計劃(現場,產能,品質,人員,安全,技能以及部門活動等方面)
15:完成總經理交辦的其它事務。
管理人數 150-170人左右。
明鑫電子有限公司(台資)
2013年01月 — 2015年10月[2年9個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:生產主管/組長
工作描述: 1:負責安排生產指示、做好生產產量的統計。
2:管理及統籌整個部門的生產及其他工作。
3:與相關部門溝通、配合並確保生產順利及正常合理化。
4:按生產計劃安排生產,準時完成生產任務。
5:跟進及解決影響生產的問題。
6:評估部門員工的培訓效果。
7:統籌設備及對設備定期進行保養、維護。
8:負責組織學習ISO9001質量管理體系基礎知識和6S的培訓工作。
9:組織、跟蹤程序文件、作業指導書類文件等的編制。
10:負責程序文件、作業指導書在執行過程中的跟蹤、反饋和修改工作。
11:指導各部門主管進行程序文件和作業指導書在本部門的宣貫和運行。
12:協助管理者代表進行部門管理評審及KPI的真實統計。
13:進行ISO管理體系的培訓和學習並協助公司完成審核。(本段參與比較少,因,公司有專門的陪審部門,更多的是協助)
14:組織本部門質量文件的編寫與執行。
15:負責和督促本部門各項規章制度的制定、實施。
16:解決生產過程中出現的品質幾製程異常。(小問題線上解決,大問題部門解決,重大問題內部協調溝通解決)
17:協助品質部對出貨成品異常投訴的蒐集及改善措施。(本段要求接地氣,務實)
18:編寫及導入部門年度工作計劃(現場,產能,品質,人員,安全,技能以及部門活動等方面)
19:部門核心幹部梯隊的建設和培養(本段側重點為實戰能力與個人工作積極性和擔當,如:帶班組的能力,製程異常現場...
奧以實業有限公司
2010年03月 — 2013年05月[3年2個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:生產主管/組長
工作描述: 工作職責:
1.每日上班,人員點名報備,交至主管處。
2.對當天生產所需物料,輔料,進行早會確認,並安排人員跟進。
3.在生產過程中跟進生產進度和品質,預防,返工,反箱等現象。
4.生產現場的5S管控以及作業紀律的約束。
5.協助副組長做好與各部門之間溝通和交流。
6.宣導員工的品質觀念和積極性。
7.根據業務部門給出的貨期資料,做好出貨生產計劃以及品質保證
。8.完成上級領導交辦的其他事項和工作。
9.參加組長培訓課程,提高管理水平。
10.每月進行優秀員工評比,為員工公平打分。
教育培訓 東莞理工學院 (2015年10月 - 2017年10月)
學歷教育 | 本科 | 工商管理
相關描述:
三湖中學 (2003年09月 - 2005年06月)
學歷教育 | 高中 | 高中
相關描述:
相關技能 計算機辦公軟件 | 精通 | 60個月 證書榮譽