營銷總監中文簡歷範例

男
年齡： 31 身高： 170CM
工作經驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 湖南體育職業學院 主修： 武術
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無


求職意向工作職位： 部門經理銷售總監營銷總監
中山市東莞市
求職狀態： 我對現有的工作還算滿意，如有更好的工作機會，我也會考慮（到崗時間另議）。
發展方向： 未來五年從事建材/智能家居行業，定位在營銷中高層管理，相比同齡人我更有實戰銷售經驗，有帶領團隊經驗，成功策劃銷售案例等。07年接觸房地產二手樓買賣，09年開始做建材行業，在聯邦高登就職業務經理，匯泰龍大客户部就職大客户經理，德歐樂銷售總監，米佳營銷中心營銷總監。
培訓教育2009年08月畢業
湖南體育職業學院大專武術

技能專長有實戰銷售經驗，有帶領團隊經驗，擅長傳統經銷商渠道開發，品牌運作，戰略方向，活動策劃等。 工作經歷2017年02月 - 至今（1年2個月）
中山市米佳衞浴設備有限公司/營銷總監
工作內容：1、協助總經理制定年度目標，並分解帶領部門員工落實達成。
2、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
3、年目標完成進度，季、月度目標達成情況，並總結。
4、對營銷中心體系各工種崗位進行培訓並監督指導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解僱手續，並存入檔。
6、監督對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
8、定期或不定期拜訪重點客户，處理客户投訴反饋以及突發性事件。
9、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質。
10、產成品庫存量控制，對倉庫庫存及產品的使用情況及時理解掌握並負責訂貨、換貨、退貨信息。
11、監督大區總監、區域經理完成市場工作，協助大區總監、區域經理執行客户開拓和維護。並要求做好客户管理，並督促及時更新。
12、審批銷售部財務支出，採購貨物耗材、日用品等
13、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃，執行獎懲制度。
14、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
15、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

二、日常工作內容
1、周、月工作總結以及問題的分析解決。
2、對員工月綜合績效進行充分評估，並擬定本月學習培訓計劃。
3、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃。
4、積極開展市場調查、分析和預測。
5、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
6、掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的客户，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場佔有率。
7、協助大區總監、區域經理業務談判、業務合同和協議的草擬。
8、分析市場狀況，為公司經營管理出謀劃策。
9、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場佔有率。
10、合理解決有關客户投訴，維護客户關係。
11、定期彙報業務工作情況，及時調整方向與其他部門保持密切協作。
12、依據公司經營計劃，提出全部門培訓計劃，並編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。
14、依據市場需求，對公司產品政策等事宜及時提出改良建議。
15、依照市場動態走向，完善招商政策。
16、正確傳達總經理提出的營銷工作方案，並貫徹執行。並完成總經理交代的其他工作。
2016年08月 - 2017年01月（5個月）
佛山德歐樂（鎖先生）建材有限公司/營銷總監
工作內容：1、在總經理的領導下，負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產品，及時結清貨款，直接對總經理負責。

2、加強對本部門員工的業務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準，應用範圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關銷售策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發展可靠代理高，加強銷售網絡建設，不斷拓展市場，增加銷量。

3、加強市場調查，搞好市場預測，制訂銷售策略並報公司批准後執行。及時向公司老總反饋產品質量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。

4、做好售中、售後服務，妥善處理好用户提出的有關問題，保證公司一流服務的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。

5、擬定銷售合同，洽談銷售業務，並審核業務員所洽談的合同，負責對業務員的報銷單據進行審核。

6、建立客户檔案，善於利用客户檔案分析情況，掌握客户動態為銷售業務服務。

7、有權安排和調整本部門人員的工作(片區)，對所屬員工進行法紀教育，不收受賄賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發生。

8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配，制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批准後實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進行考查和總結並與獎懲相結合。

9、編制銷售月報表，並對報表正確性負責。採取多種促銷手段，加速資金回籠。

10、完成領導交辦的其他工作。
離職原因：開工作室

2013年08月 - 2016年08月（3年）
廣東匯泰龍科技有限公司/大客户經理
工作內容：1．根據企業總體規劃編制大客户開發、拜訪等工作的流程與服務標準
2．負責根據產品或企業的定位進行大客户開發與管理的規劃工作
3．負責組織大客户渠道拓展工作
4．負責組織大客户營銷與市場開發工作
5．負責大客户服務與關係維護的監督與管理工作
6．負責大客户投訴處理及監督檢查工作
7．負責組織建立大客户檔案等工作
8．負責部門內部人員管理工作
9．完成上級領導臨時交辦的工作
離職原因：個人原因

2010年03月 - 2012年08月（2年5個月）
聯邦家居集團（聯邦高登）/銷售經理
工作內容：1、在總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客户管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
離職原因：個人原因

自我評價本人性格熱情開朗，為人誠實，工作勤奮，有團隊精神，強有力的執行力，融入環境較快。