總經理總監個人簡歷範例

男
年齡： 52 身高： 170CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 上海交通大學 主修： 船舶與海洋結構物設計與製造
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無


求職意向工作職位： 首席執行官CEO/總裁/總經理總監
佛山市中山市
求職狀態： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。
發展方向： 尋求一個讓我充分展示的平台，實現人生價值。
培訓教育上海交通大學本科船舶與海洋結構物設計與製造

技能專長本人有18年多製造型企業內部管理經驗，具備組建、診斷、優化企業內部運營管理體系的能力，熟悉ISO與5S管理流程。在企業管理、項目研發、技術優化方面具有創新能力和前瞻意識。熟悉船舶、鋼結構物及機械設備製造等施工工藝及生產工序流程，在管理組織與方案策劃、計劃編制與管控、成本（材料、工時定額）核算與控制、績效考核等方面積累了豐富的經驗；在市場營銷、財務管理和人力資源管理方面也有一定的經驗。 工作經歷2016年01月 - 至今（2年4個月）
廣東民華船艇科技有限公司/常務副總經理
工作內容：負責公司行政/人事、質量/安全、生產等部門部的管理工作；負責行政對外聯繫及與政府部門的協調溝通工作；負責公司文件/制度修訂及重大事項的策劃工作；協助總經理制定公司發展規劃和年度經營計劃，分解並落實到各部門執行。
2014年04月 - 2015年12月（1年8個月）
華南造船(江門)有限公司/助理總裁
工作內容：主持船舶建造管理工作。負責船舶建造方案的策劃與制定工作；負責生產組織及生產能力的平衡工作；負責內部溝通和協調工作；負責總計劃的編制及落實工作；負責安全、質量、生產等工作實施的監督與考核工作；負責員工的績效考核工作。任職期間無重大安全和質量事故，船檢及外包隊伍投訴率為零。
離職原因：個人原因

2011年01月 - 2014年03月（3年2個月）
九江中船長安消防設備有限公司/歷任機械設備製造廠廠長、總經理辦公室主任等職
工作內容：2011.1-2013.2任機械設備製造廠廠長。主持全面工作，分管財務、人事、銷售、技術等管理工作。人均產值從不足5萬提升到40萬，年利潤從-100萬上升到160萬，實現了首年扭虧為盈並逐年上升的承諾。
2013.2-2014.3任總經理辦公室主任。負責公司總部對外聯繫與接待；總體運營方案策劃；行政文件起草；總經理行程安排；總經理會議準備與會議決定落實及檢查、考核等工作。
離職原因：企業改制合併

2008年05月 - 2010年12月（2年7個月）
江蘇勝華船舶製造有限公司/副總經理
工作內容：主持全面的生產管理工作。負責船舶建造方案的策劃與制定工作；負責生產組織及生產能力的平衡工作；負責與船東和船檢的聯繫、溝通和協調工作；負責年度計劃的編制及落實工作；負責安全、質量、生產等工作實施的監督與考核工作。任職期間無重大安全和質量事故，合同履約率幾近90%；船東、船檢及外包隊伍投訴率為零。
離職原因：應老領導邀請

2006年06月 - 2008年04月（1年10個月）
九江鴻翔船艇製造有限公司（自辦企業）/總經理
工作內容：負責全面工作。分管財務、銷售、生產、技術等管理工作。公司運營理念得到江西省國防工辦領導的認同，07年底被邀請參加他們組織的年度工作會議。
離職原因：股東意見分歧，退出

1988年08月 - 2006年02月（17年6個月）
江西江新造船廠/歷任技術員、分廠廠長、技術處處長、子公司總經理等職
工作內容：1988.8-1996.12在船廠鋼結構分廠從事船體建造工藝技術設計工作，擔任工藝組組長。
1997.1-2000.2在鋼結構分廠歷任副廠長、廠長，分管生產、技術等管理工作。
2000.2-2002.2在技術處任處長，主持全面工作，分管技術開發與產品設計的組織和管理工作。
2002.2-2006.2在江新玻璃鋼船艇製造有限公司任總經理，主持全面工作。分管人事、財務、銷售、採購、生產等管理工作。將一個幾乎歇業的公司從死亡線上拉了回來，業務遍及大江南北的水上管理部門和旅遊部門，甚至國家公安部。
離職原因：企業改制離職

自我評價本人誠信正直，責任心強，善於學習與創新，有較強的執行力和溝通能力，有創業經歷，有18年多製造型企業內部管理經驗。擔任過製造車間主任、技術處處長、總經辦主任、生產副總及子公司總經理等職務。具備組建、診斷、優化企業內部運營管理體系的能力，熟悉ISO與5S管理流程。在企業管理、項目研發、技術優化方面具有創新能力和前瞻意識。熟悉船舶、鋼結構物及機械設備製造等施工技術及生產工序流程；在管理組織與方案策劃、計劃制定與管控、成本（材料、工時定額）核算與控制、績效考核等方面積累了豐富的經驗；在市場營銷、財務管理和人力資源管理方面也有一定的經驗。