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優秀共產黨員有擔當有作為演講稿

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優秀共產黨員有擔當有作為演講稿

篇一:

優秀共產黨員有擔當有作為演講稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我演講的題目是《勇於擔當》。

勇於擔當是中國共產黨人的鮮明品格。在革命、建設、改革的歷史進程中,無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢於擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月,共產黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期,廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神,哪裏有困難、哪裏最危險,哪裏就有共產黨員的身影。像李大釗、方誌敏、瞿秋白、劉胡蘭、董存瑞,像邱少雲、黃繼光、雷鋒、王進喜、焦裕祿,像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等,就是不同歷史時期中國共產黨人的傑出楷模。他們的名字已成為中國人民心中“永久的豐碑”,他們的事蹟和精神永久值得人們學習。這些傑出的共產黨人都擁有一個共同的優秀品格,那就是敢於擔當。

何謂擔當?作為我個人而言,有着兩層理解:第一是要堅持原則;第二是要認真負責。敢於擔當就是忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責。當前,全面建成小康社會進入攻堅期,深化改革進入深水期,新的形勢任務對檢察隊伍提出了更高要求。要做到應對大是大非敢於亮劍、應對矛盾敢於迎難而上、應對危機敢於挺身而出、應對失誤敢於承擔職責、應對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。

習近平總書記在全國政法工作會議上指出,政法隊伍要敢於擔當,應對歪風邪氣,務必敢於亮劍、堅決鬥爭,絕不能聽之任之;應對急難險重任務,務必豁得出來、頂得上去,絕不能畏縮不前。這是對擔當精神的科學闡釋,指明瞭在什麼狀況下要敢於擔當,具有很強的現實針對性,每一個檢察幹警都就應認真領會、自覺踐行。

打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔道義。如何做到敢於擔當,我認為:

首先要有敢於擔當的無私情懷。無私才能無畏,無畏才敢擔當。“鞠躬盡瘁,死而後已”;“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”;“苟利國家生死以,豈因禍福避趨之”,這是封建士大夫的擔當。作為人民檢察官的我們更就應有天下興亡、匹夫有責的無私情懷,更就應講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私。作為人民檢察官要以天下為公、為人民擔責,用人民賦予的權力為人民服務。全國模範檢察官、安徽省蚌埠市檢察院民事行政檢察處原副處長吳羣,從事民行工作不到五年,他先後辦理民事行政抗訴案件300餘件,接待處理申訴案件600餘件,息訴罷訪150多件。

作為執法者,吳羣把維護檢察幹警的形象和維護公平正義視為生命,始終把人民羣眾放在心中最高的位置,面帶微笑傾聽羣眾訴説,把辦案轉成在為百姓辦事,甘做羣眾利益的代言人。在與病魔抗爭的一年時間裏,他堅守在崗位上用生命詮釋作為檢察官的忠誠,延續自己對羣眾、對事業的無私奉獻。

其次要有敢於擔當的浩然正氣。清正廉潔才能剛正不阿,自己行得正才能敢擔當。破一次規矩就會留下一個污點,搞一次特殊就會喪失一分威信,謀一次私利就會失掉一片民心。公生明、廉生威,廉潔自有正氣來。作為檢察幹警更要把廉潔從檢作為至關重要的生命線,更要把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥,持續健康的生活情趣和高尚的精神追求,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

更要時刻自重自省、慎獨慎微,做到“心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”,持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。只有自己煉就金剛不壞之身,才能有敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的底氣和膽氣。

再次要有敢於擔當的過硬本領。擔當需要勇氣,更需要潛力。藝高人膽大,有了硬本領才能真擔當。這就要求檢察幹警下大氣力苦練內功,提升法律監督潛力。

時代不斷的向前發展,我們也將面臨新的挑戰和新的機遇。我真誠地期望我們廣大檢察幹警共同努力,團結奮鬥,敢於擔當,為全面唱響“中國有個霍山縣”做出自己的貢獻!

篇二:

俗話説“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。

卡耐基説過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”

在這個世界上,每一個人都扮演着不同的主角,每一種主角又都承擔着不同的職責。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你務必轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後,才會產生改變一切的力量。人能夠不偉大,人也能夠清貧,但我們不能夠沒有職責。任何時候,我們都不能放棄肩上的職責,扛着它,就是扛着自己生命的信念。職責讓人堅強,職責讓人勇敢,職責也讓人明白關懷和理解。因為當我們對別人負有職責的同時,別人也在為我們承擔職責。

工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找藉口。想要成為一名優秀的員工,要有職責感,不能因為工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的職責感對待自己的工作,追求完美,儘量把每個細節做好,儘可能的瞭解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的職責感去應對工作中的種種挑戰。

所以我們説職責是職場最強的潛力,與此相對應,感恩則是職場。

人學會了承擔職責。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平台和空間。學會感恩是擔當職責的基礎,成功不是一種機會,而是一種選取,學會感恩,選取職責。

就應學會自我負責的職責,不要為失敗或者自我的任性找藉口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎樣過也是一天,所以必須心懷感恩肩負職責的做好每一天才行。

人與人之間就應相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫忙,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔職責沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔職責沒有對錯只有選取,當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

職責來自於對羣眾的珍惜和熱愛,來自於對羣眾每個成員的負責,來自於自我的一種認定,來自於生命對自身不斷超越的渴求——職責是人性的昇華。

學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會職責勝於一切!職責是一種精神,職責就是榮譽。