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國中年級主任競職演講稿

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國中年級主任競職演講稿

尊敬的各位領導,大家上午好!
今天我申報的崗位是七年級年級主任,感謝學校為我們提供的的這各平台。
一、管理理念及目標
高舉科學、民主、規範、高效的偉大旗幟,以不拋棄不放棄每一個學生為工作理念,以高效率快節奏方針,抓好學生的養成習慣教育,落實好四愛教育,抓好級段教育教學的管理,實現市直一國中新的歷史性跨域。
年級管理目標:強化年級組建設,團結協作,凝聚集體智慧,務實苦幹,工作到位。
學生的培養目標:抓好起始年級各項工作,特別是自主學習習慣的培養、思想品德教育,力求學生能較為全面的發展。
教學目標:整體穩步推進,以雙六課堂教學為載體,提高教學質量,為學生營造一個寬鬆、和諧的學習環境,使全體學生的興趣特長有所發展,各種素質和能力有所提高,讓學生健康、愉快的成長。
二、管理措施
1、管好自己,做好師生的表率。
在工作中,我一定樹立起主人翁的意識,把學校真正當作自己的家去經營,搞好這個家,並以此精神帶動師生共創學校新局面,在平時的工作中,服從學校領導的各項政策,服從學校的領導,創造性的搞好學校分配給自己的工作,團結好領導和同志,配合好各處室的各項工作,讓工作有機協調開展,作好上傳下達,及時反映工作中的問題,體恤民情做好彙報,平時上班中一定走到老師同學的前頭,在工作中會發現問題、會解決問題,不講價錢,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不説於學校不利的話,發揚無私風格,不怕吃虧,不斷學習搞好業務,有解決不了的問題及時向領導請教,力求工作不走彎路,多修煉自己,讓自己儘快成長,努力讓自己成為一個有利於學校的人。
2、求真務實,抓好常規管理。
在工作中只有一身蠻力未必就能幹好工作,要講方法、有措施,這樣才能
有利於工作的開展。
(1)首先做好老師的工作,要走到老師中間去,多於老師們溝通,學會化解老師們工作中的矛盾,不徇私偏袒,不打擊報復,公心為上,寬厚待人,有問題及時反饋糾正;有成績,大張旗鼓表揚,想盡一切辦法調動教師的工作積極性。
(2)做好學生的思想教育工作,以德育為首,以抓好四愛教育契機、以各種活動為載體,努力培養學生愛國主義精神、集體主義觀念、良好的社會公德心及文明習慣,特別是新生良好的生活學習習慣的培養,比如長髮問題、着裝問題、語言禮貌問題、課下文明活動問題等等,新生剛入學,存在一些不良的習慣,為了他們以後的學習和生活,必須首先糾正不良的習慣,真正讓市直一國中的學生出校得到社會的認可,讓市直一國中的學生成為一個響亮的品牌。
(3)結合政教處,以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為主要內容,
抓好常規管理不放鬆,把學校規章制度落實到實處。
(4)做好每天的值日檢查工作,抓好學生的紀律衞生及其它常規管理,密切關注學生的行為習慣,不鬆懈怠慢,有問題及時解決,做到防患於未然,特別是那些學困生,更應該多給予關注,多找他們談話,多幫助他們,讓他們早日轉化。成為一個積極向上的好學生。
在級段的常規管理工作中堅持“做細、落實”四個字,工作中做到腿勤眼勤嘴勤做好精細化管理。用艱苦的付出換取勝利得碩果,用誠摯的服務贏得社會的認可,用拼搏的幹勁換來我校的輝煌,俯首白雲深似海,抬頭又是一重天。作為競聘上崗的參與者,假如競聘成功,和我將七年級師生和上下齊心、同舟共濟,發揮每一個人的力量,在教育教學中努力工作、勇於創新,各項工作力爭走在前頭,位居前茅,一定將工作幹得有聲有色,決不辜負領導對我們得期望。最後以一首對聯來結束我的演講上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”, 下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”, 橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!