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競爭科長演講稿

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尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:大家上午好!

競爭科長演講稿

首先,非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時,藉此機會,向各位領導和同事們,多年來對我工作的支持、關心和幫助表示衷心地感謝!

接到局黨組通知參加科長職位競選後,我對自己的經歷進行了認真的回顧,如煙往事一頁頁浮現在眼前:我於xxx年當兵入伍,xxx年入黨,在部隊榮立過兩次三等功,6次團嘉獎,多次被評為先進標兵;在民政局工作的xxx多年中,我任副科長xxx年,其中,在社區服務中心任副主任並主持全面工作兩年,出色地完成了局黨組交給的各項任務和經濟指標任務;在救災科任副科長xxx年,精通了救災救濟業務,熟練掌握了計算機應用、打字、電子表格製作、網上信息報送等操作技術。

在這次科長職位競爭準備工作中,我對如何當好科長進行了思考,根據我多年觀察一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會,還有自已擔任辦事員、副科長對一個好科長的希望和要求,我感到,當好一名稱職的科長,應該做好以下幾點:

第一,要定好位。科長屬於行政職務的“第一線”,背靠領導,面向羣眾,介於領導和羣眾之間,所起的作用是承上啟下,緊密聯繫上級和下級的作用。作為科長,對上,要做好領導的左膀右臂,把握上級的指示和精神,深刻領會領導意圖,將領導佈置的工作落實到位;對下,要最大限度地調動科室人員的主觀能動性,完成好工作任務。

第二,要用好人。作為科長,不是簡單地支使別人幹工作,也不是一味地事必躬親,而是要發揮每個人的特長,只有這樣,才能更出色地完成工作任務。

第三,要做好事。作為一名科長,做好工作,最重要的一點就是要創新,要善於動腦,善於從工作中總結規律、把握規律,運用規律。

第四,要做好人。作為科長,要讓別人願意和你一起工作,為你分擔責任,必須做好人,必須善於共事、善於溝通;必須做老實人、誠實人、守信人,這樣共事才能和諧。

第五、要做好學。作為[本文來自]科長,必須善於學習,做業務上的權威,只有這樣別人才能信服你。

對照科長的條件,我進行了認真地反思,覺得自己具有五個方面的優勢:

第一、具有強烈的敬業精神。我出生於農民,十分珍惜來之不易的工作崗位,參加工作xxx多年,養成了認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、幹一行、愛一行、專一行的工作習慣,多次被局黨組評為先進工作者。

第二,具有良好的理論素養。我一直熱愛學習、善於思考,把學習作為工作和生活的重要部分,具有良好的理論素質、專業素質、法律知識和信息管理知識,思想活躍,工作主觀能動性強。

第三,具有堅定的黨性原則。多年來,我養成了良好的工作風格,講黨性、講原則、講紀律、守規矩。

第四,具有較好的道德品質。一直以來,我的處事原則都是以德待人,工作和生活中為人正派,嚴於律已、和諧共事、清政廉政,深受領導和同事們喜愛。

第五,具有較強的創新能力。我是一個善動腦的人,善於思考的人,在社區服務中心工作,多項管理創新成果受到了局領導肯定,在救災科信息化管理和多項工作創新上受到了省廳業務處室和科室同志們的讚揚。

如果我當上科長,我將做到如下幾點:

第一,做政治上的明白者。積極維護局黨組的威信,執行局黨組的決定,做到服從領導、服從組織、服從多數。

第二,做事業上的創新者。將全部的身心投入到民政事業的發展上,多學習、多研究、多動腦,不斷從理論上創新,在實踐上創新,在所從事的科室民政業務上出成果、出經驗。

第三,做工作上的帶頭者。在工作中,處處起模範帶頭作用,吃別人不能吃的苦,做別人不願做的事,要求別人做到的,自己首先做到,以現身説法來帶動人、打動人。

第四,做團結上的協調者。遇事多通氣、多商量、多溝通,以真心換真心,做到有心懷能容納人,有誠心不猜疑人,有愛心不損害人,做人誠實,辦事誠懇,待人誠心。

第五,做利益上的維護者。積極教育本科人員,努力維護民政系統的利益,維護民政對象的利益,維護民政工作的利益,維護局黨組的威信和幹部職工的利益,做到有損民政形象的事不做,有損民政團結的話不説。

各位評委,領導和同志們:今天參加述職的,多數是民政局最有實力的年輕精英,我能有機會參加這次競選,是局黨組、局領導和同志們對我的關心、信任,我感到一種自豪,更感到一份温暖,這是我第一次參加競選,也可能是我最後一次競選。如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今後我將更加努力;如果我競選成功,是領導的信任和大家的厚愛,這份情我會銘記在心中,化作工作的動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,認真履行工作職責,爭做一名優秀的科長,做出一流的成績,為黃岡民政事業又好又快發展作出貢獻。

謝謝大家!