鄉鎮幹部創先爭優心得體會

以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要形式的創先爭優活動，已經在我鎮全面開展。突出服務型黨組織建設，是這次創先爭優活動的一個鮮明特點。要使活動紮實開展、取得實效，就必須把功夫下在服務上，做到服務羣眾、凝聚人心、促進和諧。
    首先，要增強服務意識。思想是行動的先導，直接決定着行動的主動性和有效性。作為黨聯繫羣眾的紐帶，基層組織和黨員只有強化宗旨意識，從黨的事業成敗和前途命運的戰略高度，不斷提高為羣眾服務的自覺性，才能把服務內化為理念，外化為行動。近年來，我市湧現出小路下村、永豐村等先進基層黨組織和毛文國、徐立科、周以國、錢建康等一批優秀共產黨員，他們以服務發展、服務羣眾為己任，只爭朝夕、奮勇爭先，在推動轉變經濟發展方式、建設社會主義和諧社會中勤奮敬業，克己奉公，鋭意開拓，為社會和諧、經濟發展、事業進步、百姓富裕作出了不懈努力。同時，也使羣眾從他們身上體會到黨的偉大、社會主義制度的優越。反之，某些基層幹部，羣眾觀念不強，服務意識淡薄，導致經濟發展停滯，民生改善緩慢，幹羣關係緊張，這是萬萬要不得的。
    其次，要提高服務能力。俗話説：工欲善其事，必先利其器。基層幹部和黨員素質能力的高低，與他們的服務質量、服務業績息息相關。基層黨組織整體能力強，基層幹部和黨員的水平高，就能在服務發展、服務社會、服務羣眾工作中得心應手，遊刃有餘。如果能力不強，眼高手低，就會心有餘而力不足。在經濟社會轉型發展的背景下，基層工作紛繁複雜，對基層黨員幹部的要求是全方位的，既要懂得黨的方針政策和各種法律法規，能夠把握經濟規律，在挑戰中發現機遇，在困難中尋找對策，又要善於同羣眾溝通，耐心細緻地做思想政治和心理疏導工作，把各種矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，還要實時瞭解羣眾願望，集中羣眾智慧，帶領羣眾謀發展。提高基層黨組織和黨員的服務能力，需要各級黨組織加大培訓力度，需要老一輩傳幫帶，需要借鑑先進單位和個人的成功經驗，需要機關部門結對共建，更需要他們勇敢地去經風雨、見世面，通過實踐的磨鍊和砥礪，不斷提升思想水平、知識素養和服務水平。
    此外，要注重服務實效。廣大羣眾最講究實際，“創先”和“爭優”最終的評判標準，是羣眾對基層黨組織和黨員的服務水平和質量是否滿意。這就要求基層單位有鮮明、具體、實在的主題，力戒走過場，搞形式主義。通過民意調查，傾聽百姓呼聲，梳理出羣眾反映最強烈的問題，找準解決突出問題的着力點和突破口；
作承諾、訂方案明確具體，從實際出發，既盡力而為，又量力而行，不開那種超出實際能力、把羣眾胃口吊得過高的空頭支票；
突出工作重點，抓住關鍵環節，優先實施那些最能解決羣眾困難、讓羣眾得到實惠的項目；
目標確定後，一抓到底，始終保持蓬勃朝氣和創業激情；
千方百計創造條件，集聚人力，籌集財力；
遇到困難知難而上，百折不撓，善於在危機中尋找對策，在挑戰中發現機遇。歸根結底，就是力求明實情、出實招、辦實事，解民憂、增民利，最終把美好願望變為現實，使羣眾真正滿意。
    最後，要構建長效服務機制。創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模範作用的經常性工作，需要我們常抓不懈，並注意把一些經驗、措施在實踐中不斷豐富和完善，以制度的方式固定下來、堅持下去，形成長效機制。近年來，我鎮各基層黨組織圍繞創建學習型、服務型黨組織，努力建立健全基層黨組織和黨員學習教育機制、選拔培養機制、監督管理機制、考評激勵機制以及聽民聲、通民意、服務羣眾、扶貧幫困的民心機制，都是被實踐證明行之有效的。但客觀地看，基層黨建工作還存在不少問題，需要我們在堅持原有經驗和措施的同時，與時俱進，不斷創新服務載體，完善服務平台，充實服務功能，豐富服務內涵，拓展服務途徑，確保活動取得豐碩成果，真正將“組織創先進、黨員爭優秀、羣眾得實惠”長效化。