愛勞動愛生活演講稿8篇

只有理清自己的思路才能寫出優秀的演講稿，積極向上的演講內容是最能引起聽眾的共鳴的，趕緊寫份適合自己的演講稿吧，下面是本站小編為您分享的愛勞動愛生活演講稿8篇，感謝您的參閲。

愛勞動愛生活演講稿篇1

今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。

一、我的基本情況：本人競聘演講稿，1974年出生，1992年紹興衞生學校護士班中專畢業，__年晉升主管護師，__年1月護理本科畢業。__年—__年5月任輸液科護士長， __年5月任防保院感科幹事。

二、競聘院感科科長我的優勢條件：

一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。

二本人是業務人員職稱，有多年的臨牀工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關係每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨牀工作經驗。

三是我有一定的綜合協調辦事和文工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。

五、醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引着我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。

三、工作思路和目標

1、打破習慣性思維操作模式： 以科學嚴謹的工作態度為病人

2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率為0.

3、變革隨意性的感染控制措施制定醫院感染控制標準操作流程(sop)：導管相關血流感染預防與控制(cr-bsi)sop醫院內肺炎預防與控制sop手術部位感染預防與控制sop導尿管相關尿路感染預防與控制sop沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成為我國醫院感染規範化管理的基礎。__年將組織相關醫務人員制定sop，經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。

4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。

5、院感科查房制度：1 院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人蔘加;2查房對象為醫院的臨牀科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門;3查房方式為“望”：目測醫護人員的無菌操作行為的規範性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閲住院病歷等資料;“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械;“聽”：與各類人員溝通，瞭解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念;

6、醫院感染管理考核評分月報表：內容包括：組織管理、業務學習、合理佈局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必採、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規範。

7、強化全員培訓：一是根據國家已頒佈的醫院感染法律、法規、標準、規範，本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座;二是每季度組織對全員的院感三基知識考試;三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，並於科室、個人年終考核掛鈎;四是擬於10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍，培訓計劃見附表1。

8、第一季度：我為科室貢獻什麼?第二季度：我為臨牀服務什麼?

第三季度：我為醫院分擔什麼?第四季度：__年，我收穫了什麼?

9、工作新設想：我們醫院每一個新分配來的醫生(也可以包括護士)輪轉到我們院感科學習兩週，兩週時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然後讓他們掌握臨牀怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程序。

我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。

謝謝大家!

愛勞動愛生活演講稿篇2

敬愛的老師，親愛的同學們：

你們好！今天我競選的是勞動委員委員。我深知競選勞動委員的難度，但是憑着一顆為班服務，為同學服務的誠心，我還是鼓起勇氣前來參加競選。

通過這次競選，我希望我能充實我自己，鍛鍊自己，發揮自己的本領，擴展自己的視野，提高各方面的水平。我平時愛乾淨，把自己應打掃的衞生區保持的乾乾淨淨，回回的第一；每次看到同學位置上的垃圾，我不計較是誰不小心扔下的，習慣性的把它撿起扔進綠色垃圾箱裏；在家裏，我積極主動的幹家務活，擦桌子，拖地掃地，整理房間等等都是小菜一碟……我相信憑我的實力，我能當選！

如果我當上了勞動委員，我一定把握好這個機會，更加嚴格的要求自己，盡職盡責的服務與同學，與同學共同進步。讓同學的生活變的生機煥發，井井有條！如果我當上了勞動委員，我一定不會驕傲自滿。正所謂虛心使人進步，驕傲使人落後虛業竹有低頭葉，傲骨梅無迎面花。我會謙虛的向同學多多請教，取人之長，補己之短，更好的去充實自我現實自我，使自己成為一個全方面發展的學生。當然！我會以身作則，認真做好每一件事，認真對待每一次活動，每一次鍛鍊。另外，我還會制定有效的計劃。也許有人説這只不過是放空炮，但是我會用我的行動來證明我所説的一切，做到言必行，行必果。

勞動委員的職責是重要的，請將你們手中那神聖而寶貴的一票投給我吧！我一定不會辜負大家對我的期望，全心全意為同學服務！

愛勞動愛生活演講稿篇3

親愛的同學們：

“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。”在宋代詩人范成大的筆下，一家人日出而作，日入而息，各有各的勞動，遵循着生命最本真的運作方式，享受着最平實的農家幸福。

“夙興夜寐，掃灑庭內”，熱愛勞動是中華民族的優秀傳統。可在現實生活中，不尊重勞動的現象比比皆是，“晝出耘田，夜間紡麻”，正成為逐漸消退的農業文化。曾經，我聽到過同學説：“我們學習這麼忙，勞動太佔時間了!”難道我們的學習目的只有增長知識、提升技能了嗎?君不知，“德智體美勞”是對人素質定位的基本準則，勞動是人全面發展過程中不可缺少的部分，所以，我呼籲：同學們，熱愛勞動吧，莫做跛腳少年!

還記得那位13歲便以高分進入大學，17歲又考取中科院碩博連讀，人稱“神童”、“天才”的嚴永明嗎?但你們不知道的是，21歲時，他因生活不能自理，被中科院勸退，眾人譁然!嚴永明可稱為學習上的“天才”、生活中的“弱智”，從小到大，他所有學習之外的事務都由母親代勞，甚至在他讀大學時，母親直接搬到學生宿舍照料其起居，而在中科院學習期間，他會在大冬天穿着涼拖在_閒逛，只因母親沒有及時告知他要換鞋。這樣的“巨嬰”不可不稱之為教育的失敗品!勞動從來不是低人一等的事，相反，自食其力、自力更生、自給自足，一直都是為人稱讚的美好品質。所以，同學們，自己的事情自己幹，別期望有什麼“終身保姆”，更別寄希望於什麼人工智能，拋卻了勞動，你還可以稱之為“全面發展的人”嗎?

一代名將曾國藩曾就如何評價一個家族的興敗表示過自己的看法，他認為其中之一便是“看子孫有沒有做家務，因為勤勞、勞動的習慣影響一個人一輩子。”其實，勞動不僅是一種習慣，更是一種生活態度，“家勤則興，人勤則儉，永不貧賤”。

“人生在勤，不索何獲?”勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。同學們，熱愛勞動，勤於生活吧，努力讓自己的生命穩步前進、全面發展，不做跛腳少年!

謝謝大家。

愛勞動愛生活演講稿篇4

尊敬的老師、親愛的同學們：

首先我要感謝老師和同學的信任，使我有機會第一次站在競選的演講台上。我要競選的是大隊部勞動委員。我覺得是勞動使我們周圍的環境變得更加清潔、更加美麗，有了優美的環境，同學們就可以更加認真學習、健康成長。我希望自己有機會為同學們服務，所以我要競選勞動委員。

我覺得我有以下幾方面的優勢：

首先，我擔任過值周生，對工作負責任，有責任感。作為一個小男子漢，我懂得無論做什麼事都要盡職盡責，努力做到最好，做事要從大局考慮，時刻想到做合格的老師的小助手、全心全意地為同學服務。

其次，我熱愛勞動。無論是平時的值日還是大型勞動，我都能積能參與，不怕髒不怕累，任勞任怨。在勞動中，我不僅鍛鍊了自己，還收穫到了為集體付出的'快樂。勞動對我來説並不陌生，我知道怎樣安排人手和分配勞動時間，還有，我看到地上有垃圾會主動揀起來，我相信自己能當好勞動委員。

我如果當上了勞動委員，我一定會更加恪盡職守，認真做好本職工作，統籌安排，一定在勞動中更積極肯幹，起到帶頭作用，為同學們創造更好的學習環境。同時，如果當上了勞動委員，我也一定會更努力地學習，更認真地聽課、自覺地完成作業，提高自己的學習成績，讓自己擁有更強的競爭實力！如果競選不上，我也不會氣餒，我將繼續提升自己，讓自己不斷地進步！

謝謝大家！

衞生委員競選演講稿

敬愛的老師、

愛勞動愛生活演講稿篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家晚上好!

我是__，,應聘的崗位是內兒科崗位。

首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、餘主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。

本人於__年___醫學院，臨牀醫學專科畢業。__年-__年8月在___市第一人民醫院實習,後於__年9月份來到___中心衞生院，在外科跟隨___、___師長參於臨牀救治業務工作。於__年2月份服從院部領導安排，參加院部辦公室文印工作。轉眼間在這裏工作以有3年多。在這些年來，我本着尊敬領導，尊敬師長，愛崗敬業，團結同事，幫助同事，全心全意為人民服務的精神，服從領導，虛心向師長學習，為醫院作出貢獻。認真打好每一張出生證，做好每次領導囑託的每項工作，保守院部祕密。__年、__年出生證報廢率分別為0.32%、0.26%，均為浦北縣全縣最低值，獲得衞生局檢查組肯定和好評。工作之餘經常幫助b超室、化驗室、財務室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。

如果我競聘成功：

下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。

開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨着醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2、提高法律意識，規範職業行為

隨着人民羣眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒佈，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督

以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。採取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行為置於病人和社會輿-論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。?

__年在醫院新農合收費系統網絡建設中，得到院領導信可和器用，給了我一個發揮本人計算機特長和專業知識的機會，在各科室領導幹部協助下，以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統數據,以及耐心教導醫生護士、藥劑人員、收費人員應用系統，在__年元旦根據衞生局要求按時上線正式運行,開創了北通中心衞生院一個新醫療服務時代。大大減少了醫護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診羣眾。__年12月在劉世豪主任協助下以短短兩個星期的奮鬥從新建立了職工居民醫保上報系統，方便了廣大職工和居民就診。

領導們、同事們、朋友們,__年是我非常之高興的一年，因為我跨越了一堵牆，考過了執業助理醫師資格，即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽的醫生。“健康所繫，性命相托。救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，為祖國醫藥衞生事業發展和人類身心健康奮鬥終生。”是我們每一個白衣天使的神聖誓言。成為一名真正的臨牀醫生是我人生之中的一個奮鬥目標和理想。

隨着經濟發展和時代進步，__中心衞生院的發展,在以許院長為中心的領導班子帶領下，也將迎來一個美好時代。我相信內兒科將來的發展會擴大或分科，會需要更多的醫術人才以及有特長的醫生。有我參於內兒科工作，將會有新的活力，我將與師長們、同事們互助並進，為內兒科謀利益、求發展、作貢獻。我作為一名新醫生，臨牀經驗還需要慢慢積累，技術還需要努力向各師長虛心學習,加強技術水平。所以希望內兒科的師長們給予我一個學習的機會。

_院長、_副院長，在這裏請准許我做一下自我批評和表下決心，人無十足之完美，我以往工作不足夠認真，時有犯錯。我決心改正自己工作態度，遵守醫院規章制度，不遲到，嚴格要求自己,專心做好每項工作。相信我,給我一個發揮才能的機會。因為這三年的奮鬥、鍛鍊以及你們的培養，使我具備了較高的綜合素質，已成為一個“有醫術、有特長、懂人文、有理想、能創新、用得上、有作為、值得用”的新時代青年和準醫生,我相信內兒科有我參於，將會添加新的色彩。

尊敬的各科室主任，同事們，我的工作離不開你們的幫助，特別是餘主任在工作上對我的關心和幫助，我由衷感謝大家!我有個願望,但願將來的某一天，大家能夠與病人一樣叫我一聲：“劉醫生”，我就為之而感動，為之而奮鬥，為之而自豪。能夠在北通中心衞生院與大家一起工作是我一生之中感到非常之自豪的事。將來不管在哪一個崗位上，我都會努力工作，把工作做好，因為我熱愛__中心衞生院!

愛勞動愛生活演講稿篇6

親愛的同學們：

你們好!

你們應該看見過祖國的錦繡河山吧。那滔滔江水，滾滾黃河，連綿不斷的山峯，都屬於我們偉大的祖國。祖國的山川雄奇，祖國的河水秀逸，祖國的胸懷無比的廣闊“五十六個星座五十六枝花，五十六組兄弟姐妹是一家，五十六種語言匯成一句話，愛我中華愛我中華愛我中華……”是啊!我們都是炎黃子孫，都是龍的傳人。我們的幸福來自祖國，只有國家富裕強大，才能使我們幸福的生活之花永放光華。中國祖國乘載着上下五千年的歷史，這歷史告訴我們，沒有祖國，就沒有家，國家不強盛，就要捱打。我們最親的是父母，最愛的是中華。

學習好，還要愛勞動。這樣才能在校作個好學生;在家做個好兒女;在社會中做個好公民。

每一次的勞動都是挑戰自我的機會，但如今，這樣的機會越來越少。因為大家總是推脱，就被長輩們戴上了“小公主”“小皇上”的帽子。現在，讓我們一起摘掉這些帽子，給自己一個鍛鍊的機會。只要你比昨天做得好，這就是進步。

多年以後，你就會發現：小時候老師、父母的教誨是對的，都是為了讓我們好好學習，長大以後為國家做事，成為國家的棟樑。同學們，“愛學習、愛勞動、愛祖國”是我們肩負的責任，讓我們爭做優秀國小生，為建立繁榮昌盛的祖國而自強不息，努力奮鬥吧!江後浪推前浪，一代更比一代強。我堅信，在我們的不懈努力下，祖國的明天，天更藍、山更綠、水更清、經濟更繁榮、人民更幸福、國力更強盛，祖國的明天更美好。

愛勞動愛生活演講稿篇7

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

大家早上好!今天，我國旗下講話的題目是《熱愛勞動是一種美德》。

同學們，今年的五一假期剛剛過去。提起“五一”，不知大家首先想到的是“五一假期”還是“五一勞動節”。這裏我要説，勞動教育是人生必修課，良好的勞動習慣對於我們少年兒童的成長具有非常重要的意義。

我們要熱愛勞動，就需要把勞動變成一種習慣，如果養成了這種好習慣，勞動就成了一個愉快而自然的過程。我國相聲演員馮鞏，小時候家裏很窮，但他非常懂事，經常幫助母親料理家務，冬天頂着凜冽的寒風出去撿煤核兒，逆境的磨鍊造就了他自強不息，矢志不移的性格。

勞動可以造就一個人，不愛勞動則難成人。經過老師們的瞭解與調查，不少同學經常在家幫助父母幹家務，做一些象洗衣服、刷碗、摘菜、買東西、打掃衞生、整理房間等一些這些力所能及的事情。但是，也不排除有些同學吃飯用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走現象，不排除晚上讓父母鋪牀，早晨讓父母疊被現象，不排除父母偶爾支使點活、馬上小嘴撅起老高現象。同學們，上帝為我們創造大腦，是要我們靠自己的本事生存;上帝賦予我們雙手，是要我們靠自己的雙手勞動。勞動增長見識，勞動是快樂的。我們要時刻牢記胡錦濤爺爺的教導，“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”;我們要持之以恆，真正從內心把勞動當做自己生活中必須要做的一件事情來看待。

最後，我希望孩子們尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

相信，只要大家願意去做，一定能從勞動中獲得許多快樂，同時也獲得許多做人的道理。請同學們記住：熱愛勞動是一種美德。讓我們都來熱愛勞動，熱愛生活吧!

我的講話到此結束，謝謝大家!

愛勞動愛生活演講稿篇8

各位領導：

你們好!今年，在醫療體制崗位改革中，我參加的是__崗位，我自信有能力做好本職工作，我競聘的理由是：

第一、我參加工作不斷去完善自己，加強理論實踐學習，積累一定的臨牀工作經驗，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識;工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了門診工作需要經常加班;團結同事，與同事和睦相處，能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責.經驗豐富，而且對工作環境熟悉.工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄户，路途艱辛，工作業績有目共睹，如果競聘成功，我將做到以下幾點：

1在醫療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

2.積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業務水平.

3.服從領導和分配，努力做好工作.我認真履行醫生職責和義務.

4.不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優質親情服務.

5.在今後的工作中，保持謙虛謹慎的態度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示彙報，與同事交流會診，以“不求最好，但求更好“的精神面貌對待每一件工作.

6.在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進醫院走持續發展的道路.

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫療工作，今後我將以更嚴格的要求來完善自己，為醫院的發展，老百姓的健康盡全力。謝謝大家!