分案申請書模板優秀7篇

申請書通常需要遵循特定的格式和指南，以確保符合要求，申請書的成功與否通常取決於申請者的能力，下面是本站小編為您分享的分案申請書模板優秀7篇，感謝您的參閲。

分案申請書模板篇1

尊敬的王經理：

您好！

首先，非常感謝您這四年來在工作和生活上對我的信任和關照，讓我獲益匪淺。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來我們公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。為我自己的職業生涯留下了難忘的一段記憶。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請王經理根據我的個人實際情況給予理解並支持！

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我採取的暫別方式，我覺得我們日後還會有共事的機會。

在上交辭職申請書後，我將會在6越5日日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間裏，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司業績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

分案申請書模板篇2

尊敬的xx總：

您好！

自去年xx月正式入職以來，我在xxxx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個温暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和工作節奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕鬆相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。

在工作中，受您嚴謹工作態度的感染，我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，態度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責範圍內各項工作的同時，積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年裏，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業及數據分析報告xx個，公司投稿企業新聞xx篇，並在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由於部門工作崗位的特殊性，不同於銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

眾所周知，xxxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實彙報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今後的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。

綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創造價值，也為了使自身得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開始月薪提升到****元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。

真誠期待您的答覆！

祝您：工作順利，身體健康，閤家幸福！

分案申請書模板篇3

尊敬的領導：

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的.完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

申請人：康xx

分案申請書模板篇4

尊敬的領導:

您好!我是--部的員工--，畢業於--旅遊職業學院。我於20--年10月份來到--國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經過去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開學校踏入社會的我來説沒有任何工作經驗，就像無頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好。來到--也是我的第一份工作，當時導遊證都還沒有發下來，可是--理解了我，給了我一次學習的機會。

作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導遊工作，如何與同事相處，來到那裏之後我發現這些擔心有些剩餘，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過我們經理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業務知識，這些東西是十分實用的，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

當然在工作中我也出現了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經驗不多等一些問題。可是我們經理安排我跟團，多學一些經驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經驗和經歷，遇到的一些難題教給我怎樣解決，怎樣處理。我感到在那裏很温馨，不可是工作，更有一份感情在裏面。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自我，虛心向其他同事學習，我相信憑着自我的努力，必須能夠改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的提高，成為一名合格的導遊。我相信我的潛力，能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們説過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好，那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以後的工作生活當中遇到什麼困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我必須會把這份工作做好。

在這段時間裏，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是十分重要的，公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這個機會，為公司的發展，獻出我的力量。在轉正後的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請，期望自我成為公司的正式員工，懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

分案申請書模板篇5

鎮海區税務局：

我公司在2月17日申報1月份職工工資薪金繳納個人所得税時，因操作失誤原本一月份職工工資薪金收入沒超過應徵税起點，不用交税，結果工資薪金收入輸入二次多繳了税金436.2元。現申請要求辦理退税手續，望協助辦理。

分案申請書模板篇6

尊敬的各位領導：

您好！

我叫，是來自於大學專業的學生，已與貴公司簽署了就業三方協議，目前由於個人原因而與貴公司違約，感到非常的慚愧與歉疚，望各位領導諒解！

作為一名還未踏出校園的大學生，我便失信於貴公司，是我的巨大損失，也是我終身的遺憾，做出這個決定，我也非常的不捨，同時也望貴單位領導諒解。我深知我的違約行為將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的不便表示深深的歉意！

另外此次違約實屬個人行為在此再次向貴單位表示歉意！並希望您通過我的申請。

分案申請書模板篇7

尊敬的領導：

申 請 人：張萬柱 性別：男出生年月：1966年12月20日 工作單位：陳巴爾虎旗龍達礦業開發有限責任公司

工作崗位：巖工 聯繫電話：13848807370

家庭地址：內蒙古額爾古納市礦區平安路135號

事故發生經過：

20xx年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的2中段中深孔採場進行敲幫問頂工作後，沒發現頂板有險情。王鬆成、張萬柱拿起爬子進行扒渣，這時頂板突然自然脱落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部（漏斗深度在4-5米左右）將腿砸傷。

此次事故經呼倫貝爾市人民醫院初步診斷：1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左內踝開放性骨折3、創傷性休克4、頭部開放性外傷5、左肺挫傷6、腎囊腫，血腫不除外。後轉入黑龍江省醫院，經診斷：左脛骨平台粉碎性骨折並感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合症，左外踝感染，後將左大腿截肢。

根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對此次受傷一事進行調查核實，並依法認定此次受傷為工傷。

此致

敬禮！