在正式休產假之前，相信教師一定都有準備一份申請書的，那麼都是怎麼寫的呢！下面是本站小編為大家整理的2022年最新教師產假申請書，僅供參考，歡迎大家參閲。
2022年最新教師產假申請書1
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請准予批准為盼！
申請人：
申請日期：
另附：法定產假期限
1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
2.《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。
3.《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
產假時間：90天+30天（晚育）+15天（剖腹產）+30天（寒假順延）≈5個半月
2022年最新教師產假申請書2
尊敬的***領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批准!
申請人：*****
***年**月**日
附：法定產假期限
根據《中華人民共跟國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核跟晉級、晉職、提薪。
2022年最新教師產假申請書3
尊敬的XXX學校領導：
我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期12月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：
申請日期：
2022年最新教師產假申請書4
尊敬的單位領導：
我休產假至今已近4個月，現感覺身體恢復良好，已經能夠堅持正常工作，已無必要繼續休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位，請領導準允為盼!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
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