在不斷向前發展的社會中，我們在很多的情況要用到申請書，那有關教師的產假申請書應該怎麼寫嗎？以下是本站和大家分享的有關教師的產假申請書五篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
有關教師的產假申請書1
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導。
根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
有關教師的產假申請書2尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XX
有關教師的產假申請書3尊敬的公司領導：
我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為 ，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請准予批准為盼!
此致!
申請人：×××
×年×月×日
有關教師的產假申請書4尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期為，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請准予批准為盼！
申請人：某某某
X年X月X日
另附：法定產假期限
1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
2.《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。
3.《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的`假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
產假時間：90天+30天（晚育）+15天（剖腹產）+30天（寒假順延）≈5個半月
有關教師的產假申請書5尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期XXX.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從XXX年2月15日XXX年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(XXX年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關於社保，XXX本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到XXX。
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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