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勞動合同續簽申請範文8篇

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合同的存在可以提高勞動者的工作效率和生產力,合同的存在可以為交易提供法律約束力和強制執行力,下面是本站小編為您分享的勞動合同續簽申請範文8篇,感謝您的參閲。

勞動合同續簽申請範文8篇

勞動合同續簽申請範文篇1

尊敬的領導:

本人於20xx年xx月x日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:

一、日常工作

作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態面對每天的工作。

二、存在的問題

本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致於工作起來有時不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

今後我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

勞動合同續簽申請範文篇2

對該員工採取勸説的方式,説明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。

説明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關係。

假如該員工仍不簽訂勞動合同,説明該員工已經存在隨時要走的想法,那麼,晚走不如早走,避免將來承擔雙倍工資,並且這樣的職工對用人單位也已經喪失了忠誠度,對於企業會存在更大的隱患。

在新職工入職的時候,如果是考察的比較滿意的職工,建議在入職時直接簽訂勞動合同,約定好試用期等,對於不辦理入職手續,不簽訂勞動合同的職工,建議不用聘用。

對於部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工,建議不要錄用,如果因為工作需要,必須錄用的,建議直接要該職工在入職時明確表明不願意與企業簽訂勞動合同,或者直接在入職時向該職工送達簽訂勞動合同通知書,規定職工簽訂勞動合同的時間,通知職工簽訂勞動合同,如果職工拒絕簽訂,責任就不再企業了,當然,簽訂合同通知書的樣式要進行設計,防止職工扯皮,主張他們根據通知書要求籤訂合同,企業拒絕簽訂的相關説法,關於通知書的設定,本書稿會專門講解,再次不再多説。

對於招用的職工,沒有立即簽訂勞動合同,馬上就到一個月的,應該怎麼辦呢?因為根據勞動合同法的規定,職工在入職後一個月內用人單位必須與職工簽訂勞動合同,否則,職工有權要求企業自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施,目的是為了促進企業與職工積極簽訂勞動合同,防止一些企業為了規避法律,用工後不簽訂勞動合同,勞動者在與企業發生爭議後,沒有任何依據,只能承擔不利後果,為此,國家在此次勞動合同法中明確規定企業不與職工簽訂勞動合同的嚴重後果,就是支付雙倍工資的賠償。對於這種情況,企業應當即時向職工書面下達簽訂勞動合同通知書,要求職工書面簽收,企業保留好證據。如果更穩妥一些,建議在下達書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時,最好要職工寫一份聲明,聲明內容大體為,“職工由於個人原因,拒絕與企業簽訂勞動合同,由於沒有簽訂勞動合同的一切後果由職工自己承擔,與企業無關,職工不得以未籤勞動合同為有主張2倍工資。”

建議在規章制度裏面明確約定,職工要限期簽訂勞動合同,如果職工不簽訂勞動合同,視為公司企業通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂。

建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間,並明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂的樣,防止職工將來有意拖延簽訂合同,企業承擔不利後果。

企業一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關證據資料予以保留,並且保留期限不得少於職工離職後的一年,防止職工離職後的一年內隨時主張雙倍工資。

企業可以召開全體職工會議,以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同,並將會議記錄由每位參會職工進行籤確認,特別是沒有簽訂勞動合同的職工,公司做好備案。

企業在運作過程中,還存在一種比較特殊的情況,就是企業通知職工簽訂勞動合同,職工不明確表示拒絕簽署,但是,職工手中還有許多企業非常重要的工作沒有完成,或者是公司的一些老員工,不好意思辭退,經企業多次通知簽訂合同拒絕簽訂,對於企業書面通知拒絕籤,企業最終也沒有辦法,往往得過且過,結果,等項目結束,職工離職了,反過來告企業沒有簽訂勞動合同,索要雙倍工資,我們建議的辦法就將是,如果對於拒絕接收通知的職工,可以採取郵寄送達的方式進行通知。在郵寄送達的備註欄目及中,明確寫明書面送達簽訂合同通知書的樣,以備將來進行訴訟時可以有迴旋餘地。

除此之外,建議企業對於不簽訂勞動合同的職工,最好是解除勞動關係。只有這樣,企業的風險才可以將到最低。當然,因為拒絕簽訂勞動合同,雙方解除勞動關係的,企業仍舊需要支付勞動報酬但是企業可以不用支付經濟補償金。

針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況,建議企業最好與職工解除勞動關係,如果不能與職工解除勞動關係的,一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因,企業做好備案,以防備將來職工向企業索要雙倍工資。

針對一些企業職工拒絕簽訂勞動合同,目的是為了擔心需要個人交納社保的問題,可以與職工約定提高職工的部分工資待遇,職工個人應當交納的社保由企業承擔,包含在社保以內。

關於一些職工擔心簽訂合同會影響職工的跳槽問題,如果企業真的想保留該職工,需要該職工提供工作,企業可以在勞動合同中作出讓步,比如,可以約定職工需要離職時,可以隨時離職,企業不追究職工的責任。

當然,需要明確説明的事情是,現在,對於職工明確表示不簽訂勞動合同,企業到底應當怎麼做,勞動合同法規定的並不特別明確,通州區勞動爭議仲裁委員會的杜仲裁官認為,企業通知職工簽訂勞動合同的,企業就要與職工終止勞動關係,如果企業不與勞動者終止該勞動關係,繼續聘用該員工,如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業還是需要支付雙倍工資的。

公司要有相關的證據證明已經和員工提出過以原來的合同約定條件來續簽勞動合同,員工明確表示不同意續簽的,公司不支付員工經濟補償是不違法的。

合同期滿未續簽,但仍然堅持用工的,還有可能會產生雙倍工資的糾紛。

勞動合同續簽申請範文篇3

尊敬的公司領導:

本人xxx,女,xx歲,大學本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在貴公司策劃部工作。時間一晃而過,轉眼我已經在這個崗位上工作了第三個年頭。

過去的一年裏,我在單位、領導和同事們的關心和照顧下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

一是在策劃部工作期間,我經常與客户接觸,交流。為樹立公司優質服務的形象,我始終牢記公司的宗旨,耐心細緻地完成每項工作,同時積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給加盟商一個滿意的服務。我努力幫助加盟商解決裝修、採購過程中的難題。按時交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由於我工作熱情,積極認真、一年來不僅未與客户發生一起爭吵,而且贏得了客户的讚賞和信任。

二是在日常工作中,以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務,及時更新公司網站的內容。積極聯絡各店鋪製作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場部外出選址、量鋪等;協同營運部完成經營指導、考核評比、市場調查等工作。做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。

三是在業餘的時間,努力提高了個人的自身能力。在領導和家人的支持下,我積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,

以使個人能力適應不斷髮展變化的新形勢。經過一年的實踐和鍛鍊,現在不僅熟練完成本職工作,提高工作效率。而且主動幫同事分擔工作上的難題。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,儘快掌握。在其他同事離職時,主動做好接聽電話、記錄、傳達信息、接待客户、處理投訴的工作。一年來,我個人在上班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客户時間的.事件。

辭別了精彩的過去,迎來了嶄新而充滿機會的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年裏,每一個成員都懷着飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞着我,時刻提醒着我在新的一年裏要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題並有效的解決問題,努力學習與工作相關的各種知識,充實自己,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。做到踏實肯幹,努力完成好領導交給的各項工作。在公司,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內有效的提高自己。如果公司同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,認識自我,完善自我,突破自我。用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續訂三年勞動合同。

勞動合同續簽申請範文篇4

尊敬的各位領導:

我是xxx,20xx年xx月出生,20xx年畢業於學院數學與應用專業。20xx年xx月通過貴州省農村教師特設崗位計劃的考試選拔,分配到黔西縣太來彝族苗族鄉太來中學工作至今。轉眼特崗三年服務期已到,在學校工作期間,我真誠的感謝領導和同事們的關心、支持和幫助,讓我在學校這個優秀的大家庭中得到温暖並不斷提高自己的教育教學業務能力。

一、在思想政治方面

在教學過程中,我始終堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,在工作崗位上認真學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規範》等。積極參加學校組織的各項活動,始終堅持黨的教育方針政策,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守法律法規,熱愛黨,熱愛教育事業,熱愛人民熱愛學生。我也時常在聽課評課中提高自己,反思自己的教育教學方式方法。三年來在學校領導的指導與關心下,我的思想覺悟得到更深的提高,能力也得到了很大的鍛鍊。我確信今後會更加努力,向一名更加優秀的人民教師邁進,努力爭取使自己成為一名人人愛戴的人民教師而努力奮鬥。

二、工作、生活方面

始終忠誠於人民的教育事業,關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每一位學生。保護學生安全,關心學生身心健康,維護學生合理合法權益。始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表、在學生中樹立了良好的教師形象。在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”、“教書育人”的職業形象,始終嚴格要求自己,以身作則,為人師表,教書育人,做學生的良師益友,在學生中樹立了良好的教師形象,我保證在今後的教育教學工作中我會更加努力,用自己的全部熱情來澆灌我深愛着的教育事業。

三,教育教學方面

教書是手段,育人才是目的。熱愛教育事業,把自己的精力,能力全部用於教學工作中,參加工作後我迅速熟悉教學方式、方法,對備課、上課、作業布臵安排等常規工作進行了認真的實踐,並在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向教學經驗豐富的同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。

經過三年的努力學習和教學實踐,我已能勝任教學工作,在“特崗計劃”合同即將滿期之際,我向上級領導提出我的申請,我願繼續任教,請各位領導給予批准,謝謝!

勞動合同續簽申請範文篇5

尊敬的領導:

我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進入數字化工作以來,已經整整二年了。在這期間,我在單位領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規範,認真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了上級領導所交給的各項工作任務。

現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續簽勞動合同。其理由如下:

一、三年來走街串巷為老百姓排憂解難,採集了大量有價值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻。

二、無論颳風下雨,酷暑嚴寒,始終堅守崗位,並且深深熱愛這份工作,有強烈的責任感和為人民服務的強烈願望。

另外,本着對本職工作認真負責的精神,也對工作中常見的問題提出一些意見和建議。

如違建問題,多次反覆核實核查,真正妥善處理的不多;一些無照攤販今天趕走明天又來了,問題未能真正解決;還有一些老城區的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實核查時見到這些現實情況也深有感觸;相關部門能否在最短的工作日內快捷地處理好這些民生問題?

信息採集員工作,應堅持以改善城市環境,提升城管水平和關注民生訴求,促進社會和諧為追求目標,認真履行工作職責,充分發揮城管作用,務實創新。

這種責任感使我對工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔子沉甸甸的,促使我更努力地把各項工作做好。

請領導批准為感!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

勞動合同續簽申請範文篇6

我叫***,男,33歲,大專文化,xx年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山新區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的`“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨櫃人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業所上班。由於該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每週都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立農行優質服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細緻地數好每一分錢,給儲户一個滿意的服務。由於我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲户發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲户的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈後,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。

二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨着國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑑、電源、火爐等都按規範操作,並隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防範工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建築公司、縣航運公司等單位在城北所開户,其中開對公户兩家,開工資户兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對於數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之餘,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷髮展變化的新形勢。xx年我在參加省農村金融職大大專班的學習後,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟於胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,儘快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲户時間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今後,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。

申請人:

勞動合同續簽申請範文篇7

單位領導:

本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,並協助同事完成各項工作。二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之餘,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,儘快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今後,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。此致敬禮

申請人:

20xx年10月25日

勞動合同續簽申請範文篇8

甲方(出租人): 身份證號:

乙方(承租人): 身份證號:

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,未明確甲、乙雙方的權利義務等關係,經雙方協商一致,續簽本合同。

一、甲方願意將坐落於 的房屋,面積 平方米,繼續出租給乙方,乙方也願意繼續承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬於違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協商解決。

四、乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結構和用途,如乙方對房屋設施故意造成損害的,應負修繕恢復原狀或賠償經濟損失,如要對房屋進行裝修,應徵得甲方同意,費用由乙方自行負責。

五、租賃期滿前,乙方是否續租,甲方是否出租,都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前 天重籤合同,不續租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿後乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經甲方同意,過期五天後還未搬走,甲方有權自行處理並收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事情,如有發生甲方有權收回房屋。在房屋內進行的活動與甲方無關。

七、租賃期間發生的水、電、煤氣、物業管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個租期繼續適用,待期滿後甲乙雙方不再續簽,以上費用結清,房屋無損時,甲方應全額退還乙方。

八、雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,待雙方籤後合同生效,具有同等法律效力。

十、補充協議:

甲方: 乙方:

簽訂日期: 簽訂日期:

續簽房屋租賃合同範本小編就和大家介紹到這來,希望對大家又所幫助。