申請領導後備人選自薦信

導語：我有一顆感恩的心，為人正直，會思考，善於傾聽。接下來小編整理了申請領導後備人選自薦信，文章希望大家喜歡！

尊敬的領導：

省行決定在全轄公開選拔支行行長後備人選，為我們在基層工作的大學生提供了一個展示自我的機會，為了檢驗自己的工作能力和知識水平，因此自薦支行行長後備人選。我叫***，現年27歲，畢業於吉林工學院法學專業，共產黨員，現在**支行個人業務部任銀行卡業務客户經理。我申請報名的理由是：

一、自身優勢

一、“德”。作為一名共產黨員，首先我的政治立場堅定，能夠始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺在政治、思想、行動上與黨中央保持一致;在實際工作中，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決所碰到的問題;遵守紀律，講究團結，胸懷坦蕩，公道正派，勇於聽取同志的批評和建議，善於團結與自己有不同的意見的同志一道開展工作。

二、“能”。

作為一名大學生，我將在學校中所學到的、法律知識、經濟知識、電腦知識、寫作知識充分應用到具體的業務工作中，並很好地結合實際，加以發展;我積極發揮自己組織協調能力，有效調動各營業單位和專業部門的人員很好地配合開展工作;根據形勢對事情作出科學判斷，及時作出正確決策，採取有效措施，促使事情妥善解決。

三、“勤”。

作為一名年輕人，我的精力充沛，能夠勝任大量繁重的工作。在工作中，我顧全大局、勤奮敬業，認真負責，雖然有時要兼顧幾方面的工作，但能夠服從組織安排，任勞任怨，勤勤懇懇，盡職盡能地做好每一項工作，遇到工作有重疊的時候，經常自己加班加點，確保任務完成。

四、“績”。

雖然在幾年來的工作中我沒有做出非常閃光的業績，但我在每個我從事的崗位上都能勤勤懇懇工作，認真完成支行下達的各項工作任務，在2004年擔任保險代理客户經理期間，組織保險代理業務收入16萬元，超額完成支行下達的全年工作任務;在2005年擔任個人貸款業務客户經理期間，所管轄的兩家金融超市全部超額完成全年收息計劃。

二、個人性格特點

為人謙虛真誠，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，同時性格開朗，富有朝氣，樂觀向上，善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍。

三、存在的主要不足和今後的努力方向

(一)存在的主要不足

一、金融知識和技能掌握的不全面，幾年來所從事的業務比較單一，對其他業務雖有所涉獵，但未能進行比較系統深入的學習和掌握。

二、金融管理經驗不足，雖然支行為我提供一些機會，鍛鍊了我的組織協調能力和管理能力，但仍然有一定欠缺;

三、再學習能力不強，面對着不斷變化發展着的金融形勢，僅僅掌握業務知識和技能是不夠的，還應不斷學習管理、經濟、法律等方面的知識，在這方面我也存在着一定的欠缺。

(二)今後的努力方向

一、加強各項金融知識和技能的學習。想成為一名支行行長，就要有更加全面的金融知識和技能。我只有具有強大的理論知識基礎的支持，才能在實踐中有所作為。

二、加強管理能力的鍛鍊，積累成熟的管理經驗。作為一名管理者，如果沒有駕馭全局、統籌兼顧的管理能力，那將會給整個單位的管理帶來很大的影響。所以想成為一名管理者，我就要不斷加強管理能力的鍛鍊，積累管理經驗。

三、成為一名全面的、複合型的管理者。中國金融市場全面放開在即，農行股改在即，面對複雜多變的金融形勢，我要努力的工作、努力的學習，使自己真正成為一名全面的、複合型的管理者。

自薦人：***

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