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  • 父母該用怎樣的話來激勵孩子
    發表於:2022-02-03
    “我們是沒辦法,我們就這個樣子了,你一定要爭口氣啊!”語重心長的口吻,殷殷期盼的目光,很多家長在講着上面一番話的同時,可曾想過它會在孩子的心裏泛起什麼樣的“化學反應”嗎?教育專家為家長...
  • 作文:朋友圈該不該屏蔽父母
    發表於:2022-09-26
    閲讀以下材料,根據要求作文:如今,微信作為一種大眾主要的交流方式,朋友圈的功能也逐漸成為人們分享生活感悟、抒發情感的重要陣地。隨着智能手機的普及,越來越多的父母開始用上微信,不...
  • 該不該和同事打聽工資?
    發表於:2019-02-15
    你如果你點開了這篇文章,就説明,你也很想知道其他人的工資,換句話説,你也很想知道自己的工資在市場行情中是否合理。這種想法無可非厚,但是,通過探聽別人工資的方式,其實是不明智的。工資比較...
  • 面試時媽寶男就不該錄用
    發表於:2020-04-22
    前段時間權威網站上出現了一位“媽寶男”,引起大家的激烈爭論。這位“媽寶男”具體表現為:1.剛來面試時,家人開車“護送”到公司。2.生病了家人送飯到公司。3.父母直接和同事要電話,當作緊...
  • 老師的待遇該不該提高
    發表於:2019-07-12
    老師的待遇該不該提高?談起教師這個職業,外行人一直認為這是一個輕鬆穩定收入還高的工作。但是,很多老師卻並不希望自己的子女當老師,原因是老師工資低,而且比較辛苦。老師的工資是否真的低...
  • 求職信的該和不該
    發表於:2019-12-01
    求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相...
  • 該不該和同事成為好朋友?
    發表於:2019-02-15
    “在公司裏,該不該和同事成為好朋友?”,這個話題,相信是不少職場人都有的困惑,畢竟作為同事,每天都朝夕相處,很容易就產生情感,所以有人認為職場複雜,和同事成為朋友後,牽扯利益時,就易發生糾紛;有...
  • 朋友圈該不該屏蔽領導?
    發表於:2020-02-09
    講一個真實的職場故事。我曾經監管公司的人資部門,當時新入職了一個負責招聘的小姑娘,大家都很看好她。沒多久我看她的朋友圈發現了點狀況:她做微商,每天會發多條推廣的信息,最糟糕的是有的...
  • 職場中,該不該透露自己的底
    發表於:2019-11-22
    問:對領導該透底嗎?答:要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢,搏出一個好未來!大多數職場人都沒有強大的背景,升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難...
  • 糾結到底該不該跳槽
    發表於:2020-02-02
    新的一年到來,又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候,你只要充分考慮好了,就沒必要一直糾結,沒有多大意義。這4個方法,幫你做好跳槽決定,實...
  • 該不該去知名大公司工作
    發表於:2019-10-20
    這篇文章解決3個問題:你為何想去知名大公司?你想要在大公司獲得什麼?有哪些其他渠道可以獲得這些技能?01你為何想去“知名”大公司?在考慮到底應不應該去“知名”大公司之前,可以先自問下:你...
  • 賣火柴的小女該教案通用8篇
    發表於:2023-04-15
    對新時代的教師來説,寫好教案是最基本的技能,教案在書寫的過程中,大家需要注意與時俱進,以下是本站小編精心為您推薦的賣火柴的小女該教案通用8篇,供大家參考。賣火柴的小女該教案篇1教學目...
  • 國中議論文作文3篇 "國中生該不該用手機?-探討青少年手機使用的利弊"
    發表於:2023-11-22
    國中議論文是國中階段重要的寫作形式之一,主要通過對某一事物或者現象進行分析、比較、權衡,闡述自己的看法,並據此得出結論。其寫作教學也是培養學生的思辨能力、邏輯思維的重要途徑。本...
  • 教育該子的心得體會通用5篇
    發表於:2023-11-18
    心得體會是情感的昇華,是將內心的感悟表達出來的一種方式,心得體會是個人生命歷程的總結,增添更為深沉的思考和內在的力量,下面是本站小編為您分享的教育該子的心得體會通用5篇,感謝您的參...
  • 職場裏該不該抱團取暖
    發表於:2020-06-13
    王麗今年剛大學畢業,進了當地一家小有名氣的廣告公司。因為行業關係,公司裏年輕同事居多。王麗原以為,大家都是年輕同事,公司的人際關係相處起來應該相對簡單。但入職一段時間後,王麗才發現...
  • 長期加班該不該辭職?
    發表於:2019-02-16
    一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況,我覺得可以考慮渡過這段時期,冷靜思考再決定,甚至留下來,繼續努力。1、壓力是動力其實,我們回想一下,自己職業生涯成長最快的時候,往往是加班...
  • 下班後工作微信該不該回
    發表於:2020-06-14
    網友提問:下班後工作微信該不該回,如果不回會對職場生涯造成多大影響?專家:從官方立場的角度來説,確實是可以不回的,畢竟下班後的時間是員工自行支配的,並不在工作的範圍內。但對接到現實來看...
  • 求職信的該與不該
    發表於:2019-12-04
    求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相...
  • 用微笑一詞應該怎麼造句簡單
    發表於:2022-10-05
    用微笑一詞應該怎麼造句簡單的(2)1、微笑是一把神奇的鑰匙,它能打開心靈的枷鎖;微笑一劑良藥,能消除人與人之間的隔閡;微笑是一個人的美德,它能使你的情操得到昇華;微笑是一種萬能的吸引...
  • 試用期被辭退,該怎麼辦?
    發表於:2019-02-17
    試用期,是每個職場人入職一家新公司不得不過的一道坎。好不容易即將熬過這段膽戰心驚的時間,眼看曙光初現,老闆嘴裏的一句話,會讓你瞬間被打入失望的谷底:“這個月的工資結給你,你可以不用來...
  • 職場發展:該不該轉型?
    發表於:2020-06-12
    Frank在一家著名大上市公司的市場部任職,雖説待遇優厚,但Frank總是覺得自己還沒有找到職業突破口。因為在這裏,他沒有獨立擔當一個企劃任務的機會,由於分工太細,很多細節他只能聞而不能親手...
  • 下班後領導發微信該不該回?
    發表於:2019-01-27
    前幾天看到一條朋友圈:領導去外地出差,週五下午的飛機。朋友週五下午四點給她發微信確認工作內容(不是很緊急)。在公司等到七點鐘(六點下班)領導一直沒有回她信息,她就先回家了。到了晚上快十...
  • 簡歷中不該出現這些無用的詞
    發表於:2019-03-08
    如果你最近在找工作,那麼很可能已經把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍,並作了儘可能多的修改,以製作出完美的簡歷。不過,在添加又一段內容前,請考慮一下:最佳的改動不一定是要添加些什麼,反而...
  • 國中議論文作文2篇 國中生該不該使用手機?
    發表於:2023-11-22
    國中議論文作文是中學生必學的一種文體,它要求學生針對某個話題或現象,提出自己的觀點並詳細闡述自己的思想,力圖説服讀者。這種寫作方式既能提升學生的語言表達能力,又能加深他們的思考能...
  • 黨支部該工作總結通用6篇
    發表於:2023-02-24
    及時發現自己工作中的不足並及時改正,我們的能力才會有所提升,這就是寫工作總結的意義,隨着社會的不斷進步,寫好工作總結是十分關鍵的,本站小編今天就為您帶來了黨支部該工作總結通用6篇,相...