網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
  • 發表於:2023-11-15
    辭職是每個職場人士都可能面臨的問題,在寫辭職申請書時,常常會遇到各種困難。為了幫助廣大讀者順利完成辭職,本文整理了一些因個人原因辭職申請書大全範文,供大家參考。第1篇自__年入職公...
  • 電信工作人員的個人職業生涯規劃
    發表於:2019-02-13
    綜觀近幾年電信運營商的發展,業內人士普遍認為,如果原中國電信早點開展員工職業生涯規劃,那麼原中國電信就不會流失那麼多優秀人才。從這個意義上説,原中國電信確實是中國電信行業的“黃埔...
  • 贏在起點思考面向未來的職業生涯規劃教育
    發表於:2019-03-30
    所謂“生涯教育”(careereducation),源於西方教育者在20世紀70年代初提出的旨在解決學校教育與社會生活脱節問題,引導青少年從“升學主義”轉向個人生計與未來發展的觀念。顯然,生涯教育...
  • IT公司的職業生涯規劃導致30人離職
    發表於:2019-11-23
    原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃,卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展,現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月,為...
  • 人力資源專業實習報告8篇 人力資源實習報告:職業生涯的起點
    發表於:2023-11-23
    本文旨在分享一份關於人力資源專業實習的報告,通過實習經歷,我們探索了在該領域內的職責與技能。通過與專業人士的合作,我們積累了寶貴的實踐經驗,並深入瞭解了人員招聘、培訓與發展等關鍵...
  • IT公司的職業生涯規劃為何導致30%的人離職?
    發表於:2019-11-23
    原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃,卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展,現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月,為...
  • 職業生涯管理的特點
    發表於:2019-03-30
    職業生涯管理的特點1。職業管理是組織為其員工設計的職業發展、援助計劃,有別於員工個人制定的職業計劃。職業計劃是以個體的價值實現和增值為目的,個人價值的實現和增值並不侷限特定組...
  • 單位同事離職祝福短信8篇 新起點,祝福同行:離職短信40字
    發表於:2023-11-14
    隨着職場的變動,同事的離職已成為一種常態。離別的時刻,我們需要給予他們一份温暖的祝福,送上滿滿的祝福和不捨。在這裏,我們為大家提供最全面的單位同事離職祝福短信,讓你的離別時刻更加暖...
  • 辭職申請書3篇 《離別一封信,找回自我新起點》
    發表於:2023-11-06
    “辭職申請書”是職場人在離開當前工作崗位時需要提交給上級領導的一種正式文件。該申請書的編寫需要嚴格遵循規範,內容應包括辭職原因、具體時間、處理手續等。以下是一份範本,供大家參...
  • 我的職業生涯規劃:贏在大學的起跑線
    發表於:2019-07-08
    題記:職業生涯規劃課程給了我重新認識自我的機會,我是不會辜負自己四年的努力和付出,大學生涯的成功是我追求的目標,俗話説得好,沒有方向的船永遠時順風的。因為我有方向,所以艱難險阻是一定...
  • 我的職業生涯設計方案
    發表於:2020-12-10
    我是普通職業學校的一名大專生。也許對於不少人來説,在職業學校裏讀書並不是自願的選擇,如果有“改行”條件自然就會跳出,放棄專業。我在這讀書期間,除了學好文化課,對現在所學習的專業已漸...
  • 職業生涯規劃從我是誰做起
    發表於:2019-07-08
    前些天遇到一個人,見面沒説幾句就開始抱怨自己的工作:每天早8點到晚8點,全年無休,趕上工作緊張的時候,還要通宵達旦;每天下了班直接往牀上倒,第二天早上一睜眼就趕緊奔赴單位,可憐的休息時間...
  • HR新人的職業生涯從瞭解開始
    發表於:2019-03-30
    李俊亞,廣東汕建國際公司的HR經理,在人力資源這一崗位上工作了很長一段時間。對於自己當初進入人力資源領域,她形容是非常偶然的機會促使自己從技術崗位轉變到管理層崗位上。“在這之前我...
  • 電信員工的個人職業生涯規劃
    發表於:2019-02-13
    一、職業生涯規劃的必要性綜觀近幾年電信運營商的發展,業內人士普遍認為,如果原中國電信早點開展員工職業生涯規劃,那麼原中國電信就不會流失那麼多優秀人才。從這個意義上説,原中國電信確...
  • 我的職業生涯規劃:自信是最好的武器
    發表於:2019-03-29
    從小到大,我雖然是個女生,但是沒有被寵壞或是嬌慣,在家長心中,我是一個很懂事很努力上進的孩子;在同學朋友眼中,我是一個不會害怕不會放棄不會犯錯誤的很強勢的假小子。所以,我一直都是一個比...
  • 辭職報告模版4篇 職場告別信:別離新起點
    發表於:2023-11-12
    本文將為大家提供一份精心準備的“辭職報告模版”,幫助需要辭職的員工們以一種清晰又專業的方式向上級彙報自己的決定。無論是因職業發展、個人原因還是其他門檻,這個模板都能幫助您順利...
  • 職業生涯規劃的特點及作用
    發表於:2019-03-29
    職業生涯規劃的特點:(1)可行性:規劃要有事實依據,並非是美好幻想或不着邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。(2)適時性:規劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成...
  • 找準職業生涯規劃的“支點”
    發表於:2019-04-01
    職業生涯規劃的三個支點在對自己進行職業生涯規劃時,先要確立一個支點,這個支點就是:我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比...
  • 職場新人職業生涯規劃
    發表於:2019-03-30
    初入職場難免忙亂、迷茫,作為新人的你,是否在為尋找不到職業目標而困惑?滿腔熱血卻常常奮鬥無門,你是否心生疑問:職場生活難道真是這樣子嗎?方案一:立足本行業,謀求更高發展第一步:短期目標??穩...
  • 設計職業生涯的10點忠告
    發表於:2019-03-30
    1、無論你現在或將來從事的職業是什麼,對職業要負責這一點切切不可忘記。2、切記hexie融洽的人際關係非常重要。實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。3、要優化你的交際技能...
  • 我的職業生涯規劃:做行動的巨人
    發表於:2019-07-08
    前言過去生活總是很混亂,不知道該做什麼什麼該做,總在忙碌中度過,可到晚上躺到牀上問自己都幹了些什麼有用的,結果一片空白,無非是完成作業,不是自己像這樣而是真的沒有方向沒有目標沒有什麼...
  • 因個人原因離職申請書6篇 個人原因離職申請:道別,新的起點
    發表於:2023-11-10
    本文為一封“因個人原因離職申請書”主題的簡介。離職是職場中常見的事件,每位員工都可能會面臨這樣的抉擇。而個人原因是離職的原因之一,本文將從個人角度探討離職申請書的撰寫方式和注...
  • 我的職業生涯規劃:人生的導航標
    發表於:2019-02-12
    在上週老師的課前,我一直不相信職業可以規劃的,我一直認為職業就是註定的。只要自己的能力夠了,就會有好的結果。但是上了這門多節課後我發現,原來良好的規劃化對人生有着很重要的意義。我...
  • 我的職業生涯規劃:夢想的起航
    發表於:2019-04-04
    一.前言:在二十一世紀,每個人都需要一份職業來實現人生的價值。上了周老師的課,我明確的認識到我需要一份計劃,明確我未來大學3年的方向。職業生涯規劃可以幫助我們更早地意識到自己的目標...
  • 職業生涯規劃的關鍵點
    發表於:2019-01-27
    職業生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業。那麼,職業生涯規劃的關鍵點何在呢?近年來就業市場存在的一個較為矛盾的現象...